En tiedä ovatko muut huomanneet, mutta itse olen viime viikkoina kiinnittänyt huomiota siihen, kuinka paljon etätyötä vastustavat ja toimistolle pakottavat ovat saaneet palstatilaa milloin missäkin. On käytetty mitä mielenkiintoisempia perusteluja: ei tuu solmittua ystävyyssuhteita ja yhteisöllisyys katoaa, uuden oppiminen vaikeutuu, työpaikkaruokalat ja työpaikan lähistöllä olevat ruokalat eivät saa tuloja ja innovointi vaikeutuu. Milloin mitäkin. Täälläkin on asiasta keskusteltu enemmän kuin kerran.
Ihan kiva, että asiasta keskustellaan, mutta mun mielestä on turha kuvitella mitään suuria innovointeja ja ideoita, jos ihmiset pakotetaan toimistolle. Tätäkin lankaa kun seuraa, niin ehkä se innovointien ja uusien ideoiden puute kaatuu siihen, että se työn johtaminen on vähän mitä sattuu. Tai sitä ei ole ollenkaan. Erään ison yrityksen "kehittyneestä" etätyökäytännöstä jäi käsitys, että ne työasiat hoidetaan siellä kahvikoneen edessä. Uuden oppimisesta ainakin sen verran, että ainakin itselle uuden oppiminen oli jopa helpompaa etänä. Kun ei ollut sitä vierustoveria siinä vieressä jolta kysyä ratkaisua, niin tuli enemmän kokeiltua erehdys-yritys -menetelmää ja tietääkseni firma ei tähän kaatunut. Työpaikkaruokailuista ja ravintoloista voisi muutaman sanan sanoa, että ihan sama pakotetaanko ne ihmiset sinne toimistolle vai ei, mutta jos se ruokailu maksaa vaikka 10€ ja siitä ylöspäin, niin se tulee aika kalliiksi pidemmällä tähtäimellä ja ihmiset sitten tulevat sinne toimistolle, omin eväin. Nyt on läjä tyytymättömiä työntekijöitä ja edelleenkin ruokalat ja ravintolat ihmettelevät, että missäs kaikki luuraa. Tuleeko seuraavaksi sitten kielto tuoda omat eväät töihin, jotta ihmiset menisivät työpaikkaruokalaan tai läheiseen ravintolaan?
Varmasti sohaisen ampiaispesää tällä kirjoituksella, mutta huomatkaa kellonaika ja se, että on hieman kieli poskessa kirjoitettu. Toisinaan tuntuu, että tuossa etätöiden rajoittamisessa on vaan taustalla tämä surullisen kuuluisa "aina on näin tehty ja aina tullaan näin tekemään" ja muutaman vuoden takaiset etätöiden ylistyspuheet ovat unohtuneet jo kauas menneisyyteen. Toki kaikkia töitä ei vain voi tehdä syystä tai toisesta etänä, mutta ainakin suurimman osan toimihenkilön, asiantuntijan tai ylemmän toimihenkilön töistä pystyy tekemään ihan missä vaan, paikasta riippumatta. Kunhan ne tekee.
