Palkkakeskustelu

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja H0rna
  • Aloitettu Aloitettu
Onko sulla vuosi vai kuukausi tuloraja ollut verokortissa? Jos menee yli niin paukkuu lisäprosentilla.

Edit: eli jos tulot nousee kesken vuoden syystä tai toisesta alkuperäiseen arvioon nähden niin pitää tilata uusi verokortti.

Kyse on kokovuoden tuloista, veroprosenttia on tarkastin jo marras-joulukuun palkkoihin alaspäin, pitäisi olla aika hyvin kohdallaan. Lähinnä tuo veronpalautus voi tulla muista vähennyksistä mitä ei ole verottajalle ilmoitettuna.
 
33k€ brutto opiskelujen ohella tehtävästä myyntityöstä. Laskeskelin, että 660 tuntia tuli tehtyä töitä. Palkkaan sisältyy sunnuntai- ja iltalisiä. Päivät yleensä 6h pituisia.

Palkkaus tuntipalkka + provisio. Useampi vuosi oltu samoissa hommissa.
 
Viimeksi muokattu:
Vähän vajaa 37k€ IT-tuessa (2. taso) kohta neljättä vuotta, datanomin papereilla. Vakkariksi "pääsin" 1,5v sitten baronalta. Palkankorotuksen tullu kysymättä tähän asti lähes joka vuosi.
 
Siinä taas yksi töitään hoitamaton luottamusmies. TEK tulkinta on enemmän oikea, tottakai työntekijä voi sopia tekevänsä liukumiin, mutta työnanataja EI VOI VELVOITTAA tekemään liukumiin. Mitään pakkoa tehdä yli 8h päivää normaalisti ei voi olla.
Voi hyvinkin olla koska aloitti luottarihommansa vasta viime syksynä, pitää ottaa asia HR:n kanssa puheeksi.

Korostan että työnantaja ei ole tiettävästi kertaakaan moista vaatinut ja itse saa työpäivänsä pituudet määritellä liukumien puitteissa. Esim. useinkin tulee tehtyä viikolla pidempää päivää ja perjantaina vähän lyhyempi.
 
Voi hyvinkin olla koska aloitti luottarihommansa vasta viime syksynä, pitää ottaa asia HR:n kanssa puheeksi.

Korostan että työnantaja ei ole tiettävästi kertaakaan moista vaatinut ja itse saa työpäivänsä pituudet määritellä liukumien puitteissa. Esim. useinkin tulee tehtyä viikolla pidempää päivää ja perjantaina vähän lyhyempi.

Eipä noista taida kovin usein ongelmaa tulla asiantuntija-aloilla ainakaan näin hyvän taloudellisen tilanteen aikana. Työnantajat nykypäivänä kuitenkin ymmärtävät, että jos rupeaa liikaa vaatimaan ei kohta ole enää (osaavia) työntekijöitä tai ainakaan sellaisia joilla olisi motivaatiota saada jotain aikaiseksi.

Mutta on tuo hyvä tietää, jos sellainen tilanne tulee vastaan.
 
Mitä lie tilastot sanoo, mutta omista korkeakoulutetuista (yliopistolaisia ja jokunen amk) kavereista useimmat saa jotain 1500-2300 bruttoa/kk. Alat vaihtelee tietojenkäsittelystä muihin luonnontieteisiin + tradenomeihin/kauppatieteitä lukeneisiin.

Enemmistöllä on myös ollut suuria ongelmia saada edes noita "paskapalkkaisia" töitä, en tiedä ketään jolla palkka olisi yli 4000, yhdellä on IT-alalla päälle 3000 vaan tämä pääsikin suhteilla töihin heti amkista noin 10v sitten.

Itsellä on amis+amk tutkinnot + yliopistosta kandi valmiina ja maisteria teen, paras palkka tähän mennessä on ollut 1600 bruttona :D Ei paljoa naurata kun järkeväpalkkaista, saati juuri mitään työtä on nykyään niin vaikea saada(jos puuttuu oikea kokemus+suhteet).

Itelle joku 2500/kk brutto olisi jo ihan pirun kova palkka, vaikka opiskeluun on tuhlaantunut ihan liikaa aikaa niin en edes oleta enää että sillä olisi juuri mitään vaikutusta palkkaan. Eniten taitaa vaikuttaa että on oikeat suhteet ja pääsee oikeisiin vakiotöihin, ei se että millanen koulutus on.

(ja kouluja olen siksi käynyt, kun ei vaan ole töihin tutkinnoilla päässyt eikä kehtaa vaan laiskotellakaan. Sen ainakin opin että hyvilläkään papereilla ei töitä heru, jos ei tunne oikeita henkilöitä, etenkin pienemmissä kaupungeissa)

Tosiaan ei ainakaan pk-seudulta taida olla nämä luvut?:D
 
Tosiaan ei ainakaan pk-seudulta taida olla nämä luvut?:D
No mun amk/korkeakoulutetut kaverit tienaa 4000-12000e /kk. Mitä se kertoo? No eipä mitään. Voihan se koulutettu kaveri olla vaikka ojaa kaivamassa jossain. Mutta ei Suomessa korkeakoulutettu, joka on koulutusta vastaavissa töissä saa alle 3te kuukausipalkkaa juuri missään (toki jotain poikkeuksia on, mutta ne ovat poikkeuksia). Ja puhun nyt muutaman vuoden työkokemuksen omaavista. Meidänkin duunissa 2-3v valmistumisen jälkeen palkka on vähänkään osaavalla yli 4te.
 
No mun amk/korkeakoulutetut kaverit tienaa 4000-12000e /kk. Mitä se kertoo? No eipä mitään. Voihan se koulutettu kaveri olla vaikka ojaa kaivamassa jossain. Mutta ei Suomessa korkeakoulutettu, joka on koulutusta vastaavissa töissä saa alle 3te kuukausipalkkaa juuri missään (toki jotain poikkeuksia on, mutta ne ovat poikkeuksia). Ja puhun nyt muutaman vuoden työkokemuksen omaavista. Meidänkin duunissa 2-3v valmistumisen jälkeen palkka on vähänkään osaavalla yli 4te.

Suomessa on kyllä melkoinen määrä ylikoulutettua väkeä töissä et ei ihme jos löytyy 1500-5000 e/kk välistä vaikka mitä väkeä. IT-alalla (mitä postaaja referoi) jo puhelimeen vastaamisesta saa vakkari täysillä tunneilla ~2000e/kk ja koulutus saa olla vaikka siivooaja jos vaan jotain käryä on aiheesta. Osa-aikaiset ja varsinkin vuokratyöntekijät voi saada vähän huonompaa ilman kokemusta.
 
No mun amk/korkeakoulutetut kaverit tienaa 4000-12000e /kk. Mitä se kertoo? No eipä mitään. Voihan se koulutettu kaveri olla vaikka ojaa kaivamassa jossain. Mutta ei Suomessa korkeakoulutettu, joka on koulutusta vastaavissa töissä saa alle 3te kuukausipalkkaa juuri missään (toki jotain poikkeuksia on, mutta ne ovat poikkeuksia). Ja puhun nyt muutaman vuoden työkokemuksen omaavista. Meidänkin duunissa 2-3v valmistumisen jälkeen palkka on vähänkään osaavalla yli 4te.

Teillä on sitten selvästi keskiverto korkeakoulutettua kovemmat palkat. Tuskin kiky-Suomessa palkkakehitys viime vuosina ihan huimaa on ollut poikkeuksia lukuunottamatta ja vuonna 2015:

Alempi korkeakoulututkinto: 3126€ mediaani, 2313€ 1. desiili
Ylempi korkeakoulututkinto: 4024€ mediaani, 2800€ 1. desiiili
(Tilastokeskus)

Ja kun palkat pääsääntöisesti nousevat reilustikin ensimmäiset 10-20 vuotta työelämässä, niin ei se 2000-2500€/kk mikään harvinaisuus liene edes alarajalla, jos olet työuran alukupuolella.
 
Ne jotka täällä sanoo, että sunnuntai yms. korvauksista pitäisi luopua, on joko a) yrittäjiä tai b) perheettömiä alle 30-vuotiaita. Sitten kun teillä on perhe ja huomaatte, että elämä ei menekään enää työn ehdoilla, te alatte arvostamaan 8-16. Jo pelkästään se, että 90% päiväkodeista/hoitopaikoista aukeaa 07 ja menee kiinni 17 antaa motivaatiota 8-16 työaikoihin. Jos työnantaja haluaa "pyhä"päivinä teettää töitä, niin sitten maksaa sen mitä se maksaa. Jos se ei ole kannattavaa, niin sitten varmaan ei kannata teettää sunnuntaitöitä.

En ole yrtittäjä, olen perheellinen 34-vuotias ja päätoimenkuva on 8-16 toimistoaikana, mutta toki vaihtelee tosi paljon ja esim. koko uudenvuoden ja loppiaisen ym. olin töissä. Eli muuten hyvä yritys provolle, mutta väärin meni joka kohta. Väärinymmärrys on hieno taito, mutta sitä ei kannata käyttää turhaan.
 
tästä kun ottaa pois työttömät humanistit ym. apurahataitelijat, niin eiköhän se töitä tekevien korkeakoulutettujen keskipalkka ala olemaan jo lähempänä 6000e :kahvi:
Kyseessähän on "Kokoaikaisten palkansaajien kokonaisansioiden tunnuslukuja koulutusasteen mukaan vuonna 2015", joten työttömät, osa-aikaiset, äitiyslomalaiset ym. poissa tilastosta, humanistit toki mukana. Ja kyseessä siis kokonaisansio, eli sisältää lomarahat, ylityökorvaukset yms.
 
Kyseessähän on "Kokoaikaisten palkansaajien kokonaisansioiden tunnuslukuja koulutusasteen mukaan vuonna 2015", joten työttömät, osa-aikaiset, äitiyslomalaiset ym. poissa tilastosta, humanistit toki mukana. Ja kyseessä siis kokonaisansio, eli sisältää lomarahat, ylityökorvaukset yms.
Mä oon sitten vain tainnut valita oikean alan. Johan mä 2000 vastavalmistuneena sain 3te... en mä kyllä tunne ketään yli 30v korkeakoulutettua, joka ei ansaitsisi vähintään 50te vuodessa...
 
Minäkin tunnen vaikka kuinka paljon jengiä jotka tienaavat reilusti alle 50k vuodessa, mukana myös diplomi-insinöörejä. Jokunen tuttu toimii teleoperaattoreiden call centereissä alle 30k vuosituloilla, vaikka pohjalla on tekniikan tohtoria ym. huipputason koulutusta. Paljon on kiinni toimilasta ja ennen kaikkea työnantajasta. Maakunnissa on palkkakehitys myös maltillisempaa kuin kehäkolmosen sisällä.
Ja ihan yksinkertaisesti sitä että jengi ei tunne arvoaan ja/tai uskalla kysyä sitä palkkaa.
 
Mä oon sitten vain tainnut valita oikean alan. Johan mä 2000 vastavalmistuneena sain 3te... en mä kyllä tunne ketään yli 30v korkeakoulutettua, joka ei ansaitsisi vähintään 50te vuodessa...
Taitaa olla aika pieni tuttavapiirisi? Pelkästään julkiselta sektorilta kyllä löytyy paljon, jotka eivät maistereina pääse lähellekään noita tuloja.

Yhtä lailla myös yksityiseltä puolelta.
 
Ja ihan yksinkertaisesti sitä että jengi ei tunne arvoaan ja/tai uskalla kysyä sitä palkkaa.

No eipä se aspan puhelinvastaaja tuota yhtään sen enempää lisäarvoa työnantajalleen, vaikka sillä olisi kuinka monta väikkäriä tehtynä. Toisaalta taas kuka hemmetti palkkaa asiantuntijatehtäviin tohtorin, jonka viimeisin työkokemus on jostain call centeristä? :D
 
No eipä se aspan puhelinvastaaja tuota yhtään sen enempää lisäarvoa työnantajalleen, vaikka sillä olisi kuinka monta väikkäriä tehtynä. Toisaalta taas kuka hemmetti palkkaa asiantuntijatehtäviin tohtorin, jonka viimeisin työkokemus on jostain call centeristä? :D
Niin, siinä vaiheessa on tasan kaksi vaihtoehtoa (tai konkreettisesti taitaa olla kolme):

1) otat työn ja tyydyt kohtaloosi,

2) etsit oikeasti koulutustasi vastaavan työn,

3) 1. kohta mutta itket siitä kovaan ääneen kuinka ei ole töitä.
 
Taitaa joku It-alan palkkakupla (Pk-seudulla?) vähän vääristää käsityksiä palkoista muilla aloilla ja muualla maassa. Mä tunnen ison kasan AMK/YO-koulutettuja ihmisiä, joista suurin osa ei tienaa lähellekään 50 tonttua vuodessa. Vaikka tarkkoja palkkoja en useimmilta tiedä, niin suuruusluokka on tiedossa, ja ne ei tienaa 4k+ euroa kuussa...
 
AMK sairaanhoitajan peruspalkka on siinä 2300e/kk. Näitä on se reilu 80 000. Samaa luokkaa muut sote-alan AMKt.
Trolli tai täysin kuplassa elävä.
 
Ne jotka täällä sanoo, että sunnuntai yms. korvauksista pitäisi luopua, on joko a) yrittäjiä tai b) perheettömiä alle 30-vuotiaita. Sitten kun teillä on perhe ja huomaatte, että elämä ei menekään enää työn ehdoilla, te alatte arvostamaan 8-16. Jo pelkästään se, että 90% päiväkodeista/hoitopaikoista aukeaa 07 ja menee kiinni 17 antaa motivaatiota 8-16 työaikoihin. Jos työnantaja haluaa "pyhä"päivinä teettää töitä, niin sitten maksaa sen mitä se maksaa. Jos se ei ole kannattavaa, niin sitten varmaan ei kannata teettää sunnuntaitöitä.

On ihan kaikkien etu, että on fiksatut vapaapäivät suurimmalla osalla ihmisiä - älkää edes puhuko niistä luopumisesta!
edit: unohtui mainita, että jos pyhäkorvauksista luovuttaisi, niin työnantajat varmasti teettäisi kaikkina viikonpäivinä töitä jos vain TES:t antaa periksi.

ps. jos firman työntekijöistä tuntuu, että sunnuntaikorvaukset ja oma aika on ihan yliarvostettua, niin ihan varmasti työnantajanne suostuu siihen, että teette hommia 247 normipalkalla. Ehdottakaa toki paikallisesti! :)

en tiedä mistä tämä kumpuaa, että sunnuntailisistä luovuttaisiin.. mut ei tule koskaan menemään työntekijäliittojen puolella läpi ellei tilalle anneta aika paljon muuta.
 
Meidän talouden molempien palkkaneuvotteluja silmälläpitäen kävin hakemassa verotoimistosta verotietoja, kun ne julkaistiin vuoden 2017 osalta.
Firma mistä kävin läpi vähän joka tasolta suorittavaa porukkaa (johtajat yms jätin pois, koska eivät vielä meidän palkkatilastoissa mitään tee) oli suuri konsulttifirma. Ei mitään IT-hommia, mutta kaikkea muuta.
Kk bruttopalkan keskiarvo oli 2,9k noin ja kyseessä on kaikki amk-insinöörejä ja toimivat konsultteina/suunnittelijoina. Osalla oli taustalla kokemusta 10v, mutta firma sama niin kk palkka oli noin 3200e/kk.
Kun taas sitten saman firman sisällä samalla kokemuksella, mutta työpaikkaa vaihdettu, niin siellä mentiin 3,7k -4,4k välille. Selvästi näkyi tässä se minkä edun saat, kun vaihdat työpaikkaa.
Ja pääkaupunkiseudun ulkopuolella, joten sitä pk-lisää ei ole noissa mikä yleensä joitakin satasia ainakin on.
 
Ite oon sellasella palkkatasolla ettei kannata pyytää enempää. 1850€ brutto. Jos pyydän lisää, maksan lasten pk maksut ja asumistuki vähenee. :D
 
Meidän talouden molempien palkkaneuvotteluja silmälläpitäen kävin hakemassa verotoimistosta verotietoja, kun ne julkaistiin vuoden 2017 osalta.
Firma mistä kävin läpi vähän joka tasolta suorittavaa porukkaa (johtajat yms jätin pois, koska eivät vielä meidän palkkatilastoissa mitään tee) oli suuri konsulttifirma. Ei mitään IT-hommia, mutta kaikkea muuta.
Kk bruttopalkan keskiarvo oli 2,9k noin ja kyseessä on kaikki amk-insinöörejä ja toimivat konsultteina/suunnittelijoina. Osalla oli taustalla kokemusta 10v, mutta firma sama niin kk palkka oli noin 3200e/kk.
Kun taas sitten saman firman sisällä samalla kokemuksella, mutta työpaikkaa vaihdettu, niin siellä mentiin 3,7k -4,4k välille. Selvästi näkyi tässä se minkä edun saat, kun vaihdat työpaikkaa.
Ja pääkaupunkiseudun ulkopuolella, joten sitä pk-lisää ei ole noissa mikä yleensä joitakin satasia ainakin on.
Työpaikan vaihtamatta jättäminen on idiotismia.

Tuo on myös yksi syy miksi pienillä / muuttotappiopaikkakunnilla on niin tuskallista olla töissä pidemmällä tähtäimellä. Vaikka yksi hyvä duuni löytyisikin, niin toista hyvää työnantajaa ei yleensä ole -> vaikea kilpailuttaa palkkaa ylöspäin.
 
Ite oon sellasella palkkatasolla ettei kannata pyytää enempää. 1850€ brutto. Jos pyydän lisää, maksan lasten pk maksut ja asumistuki vähenee. :D
Oletko laskenut, että kuinka paljon bruttotulojen täytyisi kasvaa, jotta se kumuloisi nuo mainitsemasi menetykset? Ihan mielenkiinnosta siis kiinnostaa kuinka suuri se väli on siinä. Ei kuitenkaan ole ihan älyttömän korkea bruttoansio kk-tasolla. Haluatko kertoa lisätietoja työstä?
 
Oletko laskenut, että kuinka paljon bruttotulojen täytyisi kasvaa, jotta se kumuloisi nuo mainitsemasi menetykset? Ihan mielenkiinnosta siis kiinnostaa kuinka suuri se väli on siinä. Ei kuitenkaan ole ihan älyttömän korkea bruttoansio kk-tasolla. Haluatko kertoa lisätietoja työstä?
Nuo päivähoitomaksut aiheuttava kait aika usein tilanteen, että marginaaliveroaste on hyvin lähellä 100% niillä tulotasoilla, millä asumistuki on leikkautumassa pois ja päivähoitomaksut alkavat kasvaa tulojen mukana.

Jotain yksittäisiä tapauksia etenkin pariskuntien tapauksissa on (toinen työllistyy päivärahalta osaka-aikatyöhön / matalapalkkatyöhön), joissa marginaaliveroaste nousee tasan 100%:iin, mutta yleensä kait korkeintaan jonnekin 85-90% kintaille.

Vaikka onhan sekin hienoa saada 300e palkankorotus josta jää käteen 35e kuussa...
 
Nuo päivähoitomaksut aiheuttava kait aika usein tilanteen, että marginaaliveroaste on hyvin lähellä 100% niillä tulotasoilla, millä asumistuki on leikkautumassa pois ja päivähoitomaksut alkavat kasvaa tulojen mukana.

Vaikka onhan sekin hienoa saada 300e palkankorotus josta jää käteen 35e kuussa...

Täsmennätkö vielä lisäesimerkin avulla, että mikä tuon aiheuttaa?
 
Täsmennätkö vielä lisäesimerkin avulla, että mikä tuon aiheuttaa?
Työ ei kannata – pitäisikö asialle tehdä jotain?

"Tarkastellaan ongelmaa vielä esimerkin avulla. Yksin asuva työtön hakeutuu ansiotyöhön, josta saa palkkaa 1 200 euroa kuukaudessa. Jos hän tienaa satasen lisää, marginaalivero vie siitä noin 34 euroa. Työttömyysetuus pienenee 50 euroa, jonka nettovaikutus verotus huomioon ottaen on noin 40 euroa. Kun veronalainen tulo lisääntyy 50 euroa, asumistuki vähenee noin 16 euroa. Efektiivinen marginaaliveroaste on 90 prosenttia, ja satasen lisäpalkasta jää kymppi käteen kuukaudessa."
upload_2019-1-11_22-49-24.png


Päivähoitomaksujen nosto on myrkkyä työllisyydelle
 
Työ ei kannata – pitäisikö asialle tehdä jotain?

"Tarkastellaan ongelmaa vielä esimerkin avulla. Yksin asuva työtön hakeutuu ansiotyöhön, josta saa palkkaa 1 200 euroa kuukaudessa. Jos hän tienaa satasen lisää, marginaalivero vie siitä noin 34 euroa. Työttömyysetuus pienenee 50 euroa, jonka nettovaikutus verotus huomioon ottaen on noin 40 euroa. Kun veronalainen tulo lisääntyy 50 euroa, asumistuki vähenee noin 16 euroa. Efektiivinen marginaaliveroaste on 90 prosenttia, ja satasen lisäpalkasta jää kymppi käteen kuukaudessa."

Ahh, en ajatellut sitä tuon kautta (omassa ajattelussa en ajatellut ihmisen olevan tukien varassa).

Toki jos tilanne on tuollainen, pitäisi pystyä silti katsomaan "pitemmälle tulevaisuuteen" ja yrittää päästä huonopalkkaisesta työstä / palkkakuopasta eteenpäin, tavalla tai toisella. Ikävä kyllä käytäntö on tainnut osoittaa että se ei ole konkreettisesti mahdollista jokaisen kohdalla.
 
Tiedän että vastaavassa työssä saa jopa 2500+ tuloja. Mutta jos tuloni kasvavat niin menetän käytännössä rahat toistakautta. Se vaan on suomessa tehty niin perseelleen.

Työ on kivaa ja pomo on 5/5 sekä työsuhde edut ihan jees

Lisää liksaa sitte ku lapset on koulussa ja työkokemusta muutama vuosi lisää. Eli noin 3-4v päästä
 
Jep. Ongelmaksi muodostuu noissa alemmissa palkkaluokissa se, että kaikkia etuisuuksia leikataan ja päivähoitomaksu kasvuu tulojen suhteessa, jolloin käteen satasen palkan lisästä jää eipä juuri mitään.

Nuo ovat pari vuotta vanhoja kuvaajia ja skenaariot ovat vaikeita laskea, etenkin pariskuntien tapauksessa, mutta muutokset tuskin ovat olleet kovin suuria.
Tiedän että vastaavassa työssä saa jopa 2500+ tuloja. Mutta jos tuloni kasvavat niin menetän käytännössä rahat toistakautta. Se vaan on suomessa tehty niin perseelleen.

Työ on kivaa ja pomo on 5/5 sekä työsuhde edut ihan jees
Kun et kerro tarkemmin tilanteesta, niin on vaikea sanoa tarkemmin. Todennäköisesti efektiivinen marginaaliveroasteesi ei ole täyttä 100%:ia sen jälkeen kun kaikki muutokset lasketaan oikein loppuun saakka. Mutta eipä joku 80% leikkuri houkuta huhkimaan hirveästi.
 
Jep. Ongelmaksi muodostuu noissa alemmissa palkkaluokissa se, että kaikkia etuisuuksia leikataan ja päivähoitomaksu kasvuu tulojen suhteessa, jolloin käteen satasen palkan lisästä jää eipä juuri mitään.

Nuo ovat pari vuotta vanhoja kuvaajia ja skenaariot ovat vaikeita laskea, etenkin pariskuntien tapauksessa, mutta muutokset tuskin ovat olleet kovin suuria.

Kun et kerro tarkemmin tilanteesta, niin on vaikea sanoa tarkemmin. Todennäköisesti efektiivinen marginaaliveroasteesi ei ole täyttä 100%:ia sen jälkeen kun kaikki muutokset lasketaan oikein loppuun saakka. Mutta eipä joku 80% leikkuri houkuta huhkimaan hirveästi.
korjaan ja huollan veneitä ma-pe 8h vrk =) ex rengasalallaki sain enemmän. Mutta itse pyysin tätä palkkaa ja sain sen. Koska tiedostin tuki/pk-maksu ongelman. Pikkunen firma kuitenki kyseessä ja turhaa riistää muutamaa kymppiä lisää työnantajan maksaessa siitä satasia
 
Tiedän että vastaavassa työssä saa jopa 2500+ tuloja. Mutta jos tuloni kasvavat niin menetän käytännössä rahat toistakautta. Se vaan on suomessa tehty niin perseelleen.

Työ on kivaa ja pomo on 5/5 sekä työsuhde edut ihan jees

Lisää liksaa sitte ku lapset on koulussa ja työkokemusta muutama vuosi lisää. Eli noin 3-4v päästä

Tässä voi miettiä osa-aikaista hoitovapaata. Työpaikalla yleensä onnistuu, mutta pitää selvittää sen vaikutus tuloihin.

Pelaamalla korttisi oikein voit ehkä tienata saman elintason 4 päivällä viikossa (tai 6h/pv). Pitää vaan selvittää tämä monimutkainen kuvio jonkun tuista enemmän tietävän kanssa. Ja se palkankorotus pitäisi saada, että tulot olisivat samaa luokkaa bruttona..

Itse tutkisin asiaa, koska se mahdollistaisi sen paremman palkan aikaisemmin ja lasten siirtyessä kouluun voisi sitten tehdä täyttä viikkoa -> automaattinen palkankorotus.
 
en nyt ala kikkailemaan. työ on kuitenki kivaa ja hyvää terapiaa
 
Taitaa joku It-alan palkkakupla (Pk-seudulla?) vähän vääristää käsityksiä palkoista muilla aloilla ja muualla maassa. Mä tunnen ison kasan AMK/YO-koulutettuja ihmisiä, joista suurin osa ei tienaa lähellekään 50 tonttua vuodessa. Vaikka tarkkoja palkkoja en useimmilta tiedä, niin suuruusluokka on tiedossa, ja ne ei tienaa 4k+ euroa kuussa...

Täytyy itsekin aihetta kommentoida.

Omassa tuttavapiirissä AMK/YO-koulutetut tienaavat kyllä sen vähintään 3500€/kk (-6000€/kk). En tunne montaa humanistia tai esim. sairaanhoitajia.

IT-alalta tunnen paljon ihmisiä, mutta otantani ei koske PK-seutua.

Mukana lukion opettajaa, insinöörejä eri aloilta, IT-alan väkeä jne.. Yksityisen puolen "teknisempää väkeä" noin pääasiassa.
 
Täytyy itsekin aihetta kommentoida.

Omassa tuttavapiirissä AMK/YO-koulutetut tienaavat kyllä sen vähintään 3500€/kk (-6000€/kk). En tunne montaa humanistia tai esim. sairaanhoitajia.

IT-alalta tunnen paljon ihmisiä, mutta otantani ei koske PK-seutua.

Mukana lukion opettajaa, insinöörejä eri aloilta, IT-alan väkeä jne.. Yksityisen puolen "teknisempää väkeä" noin pääasiassa.

Omassa tuttavapiirissä hyödyllisen maisteritutkinnon omaava tienaa sen 3-4 ke/kk riippuen opintojen aikaisesta työkokemuksesta ja naamakertoimesta. AMK-jampat taas 2,5-3ke tai tes, jos sairaanhoitaja tms. Humanistit jne. kutsumustyötä tekevät 0,5(amk)-1(maisteri) ke vähemmän. Tämä siis pk-seudulla hiljattain valmistuneilla 1-3 vuoden relevantilla työkokemuksella.

edit. korjataan maistereiden yläpää 4,5 ke/kk ja em. liksat siis peruspalkka ilman bonareita jne.
 
Viimeksi muokattu:
Omassa tuttavapiirissä hyödyllisen maisteritutkinnon omaava tienaa sen 3-4 ke/kk riippuen opintojen aikaisesta työkokemuksesta ja naamakertoimesta. AMK-jampat taas 2,5-3ke tai tes, jos sairaanhoitaja tms. Humanistit jne. kutsumustyötä tekevät 0,5(amk)-1(maisteri) ke vähemmän. Tämä siis pk-seudulla hiljattain valmistuneilla 1-3 vuoden relevantilla työkokemuksella.

En ole edelleenkään amkista valmistunut, 3,7ke/kk ja parempiki voisi kyllä olla.. mut nousee kyllä 5-10% tahtia vuosittain. Valtiolle/kunnalle eivät varmaan edes ottais, ku ei ole "papereita". Käyn inssiksi varmaa joskus omaksi huvikseni, ei ole enää töiden saamisen kannalta oleellista. Koodaushommia. Koodauspuolellaki huomaa, että amkin käyneet ymmärtää kokonaisuuden paremmin. Ei koodaustakaan opi ku tekemällä ja kokemuksen kautta, se on kuitenkin suurimmaksi osaksi muutakuin sitä näppäimistön "näpyttelyä".

Toki korkeammalla tutkinnolla voi erikoistua johonkin paljon vaikeampaan ts. peliohjelmointiin.
 
Viimeksi muokattu:
Täytyy itsekin aihetta kommentoida.

Omassa tuttavapiirissä AMK/YO-koulutetut tienaavat kyllä sen vähintään 3500€/kk (-6000€/kk). En tunne montaa humanistia tai esim. sairaanhoitajia.

IT-alalta tunnen paljon ihmisiä, mutta otantani ei koske PK-seutua.

Mukana lukion opettajaa, insinöörejä eri aloilta, IT-alan väkeä jne.. Yksityisen puolen "teknisempää väkeä" noin pääasiassa.
No toi onkin realistisempi näkemys, kuin tuo esitetty "kaikki 30v+ tienaa vähintään 50k/v". Eihän 3500e/kk ole kuin 42k/v.

Nojoo, aika alakohtaistahan tuo toki on ja IT-ala on ihan OK palkattua, plus taitaa suurin osa firmoista maksaa myös bonareita sen parin kuukauden liksan verran. Eri asioita tosiaan monet muut toimialat tai julkinen sektori. Esim. sosiaalipuolella hallintotieteiden maisteri, joka suunnittelee projekteja tienaa n.2500e/kk...Siellä on pakko edetä joksikin päälliköksi, että pääsee muro..tech-bbs palkoille.
 
Työpaikan vaihtamatta jättäminen on idiotismia.
Noh, palkka on vain yksi tekijä muiden joukossa, ellei ole rahasta pulaa. Toki ns. palkkasotureitakin tunnen paljon, jotka vaihtaa duunia 1-2v välein (ja Aasiassahan on häpeä, jos näin ei tee) mutta itelle on aina merkannut muut seikat ihan yhtä paljon (itse duunin mielekkyys, sijainti, yleinen ilmapiiri, etätyöt, mahdollisuudet yms.). Toki jos olisi palkkakuopassa tai jonkun pari tonnia sais lisää, ehkä joutuis miettiin, mutta hyvä työpaikka tulee myös palkassa vastaan tarvittaessa. Riippuu toki myös siitä mitä tekee, ja miten helposti ja nopeasti on korvattavissa.

Nykyään mielessä pyörii enemmän 4-päiväiseen siirtyminen kuin palkankorotus. :vihellys:
 
...
Nojoo, aika alakohtaistahan tuo toki on ja IT-ala on ihan OK palkattua, plus taitaa suurin osa firmoista maksaa myös bonareita sen parin kuukauden liksan verran. Eri asioita tosiaan monet muut toimialat tai julkinen sektori. Esim. sosiaalipuolella hallintotieteiden maisteri, joka suunnittelee projekteja tienaa n.2500e/kk...Siellä on pakko edetä joksikin päälliköksi, että pääsee muro..tech-bbs palkoille.

Nimenomaan näin. IT-alalla lisäksi ei oo paljon väliä onko AMK vai YO -paperit taskussa että se vaikuttaa aika vähän tuloihin.

Noh, palkka on vain yksi tekijä muiden joukossa, ellei ole rahasta pulaa. Toki ns. palkkasotureitakin tunnen paljon, jotka vaihtaa duunia 1-2v välein (ja Aasiassahan on häpeä, jos näin ei tee) mutta itelle on aina merkannut muut seikat ihan yhtä paljon (itse duunin mielekkyys, sijainti, yleinen ilmapiiri, etätyöt, mahdollisuudet yms.). Toki jos olisi palkkakuopassa tai jonkun pari tonnia sais lisää, ehkä joutuis miettiin, mutta hyvä työpaikka tulee myös palkassa vastaan tarvittaessa. Riippuu toki myös siitä mitä tekee, ja miten helposti ja nopeasti on korvattavissa.

Nykyään mielessä pyörii enemmän 4-päiväiseen siirtyminen kuin palkankorotus. :vihellys:


Kyllä. IT-alalla moni saisi sen 6000€/kk aika helposti jos haluaa tehdä jotain kunnon legacyä. Tällaisia tarjouksia itsellekin tullut vastaan että "me koulutetaan sut ja huippupalkka".. Pääsis tekemään johonkin pankkiin jotain legacyjuttuja.

Näitä paikkoja siis olisi mutta niihin on äärimmäisen vaikea saada porukkaa. Eli rajansa on ainakin IT-alan työntekijöillä mitä on valmis tekemään pelkkä rahan kiilto silmissä.
 
Mä oon sitten vain tainnut valita oikean alan. Johan mä 2000 vastavalmistuneena sain 3te... en mä kyllä tunne ketään yli 30v korkeakoulutettua, joka ei ansaitsisi vähintään 50te vuodessa...

Kuinka monen korkeakoulutetun palkat nyt ylipäänsä tiedät? En mä ainakaan tiedä juuri kenenkään palkkoja niistä sadoista tuntemistani ihmisistä. Elintasosta voi jotain arvailla. Tämän takia tälläiset "en tunne ketään" arviot on aikalaila turhia. Vielä kun tiedetään, että kun asenne on "en tunne ketään alle 50te tienaavaa" niin voi olla varma, ettei kukaan kehtaa sanoa jäävänsä alle :)

Itse asiaan.

Kuulostaa siltä, että olet enemmänkin valmistunut oikeaan aikaan.

2000-luvulla alkoi pitkä nousukausi ja IT-ala veti kuin häkä. -> Tuossa ikäluokassa palkat nousi ja nopeasti ja on edelleen korkealla, jos ei ole tarvinnut kortiston kautta lähteä uudestaan hakemaan pohjalta vauhtia.

Se on toi työmarkkina ollut vähän eri näköinen meillä nuoremmillla :) Itsellä syntymävuosilotossa on ainakin oikea voittajarivi kun ensin peruskoulut ja lapsuus pahimman laman keskellä yhdestä pahimmista lamakaupungeista, ja kun viimein saa yliopistosta paperit käteen talous romahtaa uudestaan ja kaikki rekrytointi pysähtyy vuosiksi. Jei!

No itse pääsin nyt sinne laskennalliseen 50te tasoon kun pääsin vaihtamaan ekaa kertaa työtä niin, että oli työ jo valmiiksi alla. Syynä tosin oli muukin vitutus kuin palkka. Edellisessä työpaikassa ryssittiin työilmapiiri juurikin ketjussakin äsken käsitellyin menetelmin, eikä kiinnostanut jäädä sitä touhua seuraamaan kun odotettu palkallinenkin kehitys oli, että ehkä 10 vuoden päästä pääset samaan. Tämä toki siitä huolimatta, että työtehtävät rupesi olemaan samoja kuin niillä vähintään 50% kovempaa palkkaa nauttivilla vanhemmilla työntekijöillä... Eipä tarvinnut liikaa miettiä, vaikka itse työ oli todella mielenkiintoinen.

Ja myönnettäköön, että en ole missään vaiheessa erityisemmin palkka edellä mennyt. Varmasti olisi tulot korkeammat, jos olisi prioriteettina ollut tienaaminen. Mutta eihän se taida ykkösprioriteetti monella muullakaan olla.
 
Viimeksi muokattu:
Ja ihan yksinkertaisesti sitä että jengi ei tunne arvoaan ja/tai uskalla kysyä sitä palkkaa.

Pitää muistaa. että jotta voi kilpailuttaa palkkaa pitää olla joku kenen kanssa sen kilpailutuksen tekee. Kaikki eivät ole webbidevaajia pääkaupunkiseudulla. Syrjemmässä ja ei kaikista yleisimmällä osaamisella voi varmasti jäädä aika pitkäksikin aikaakin yksinkertaisesti jumiin kun ei ole hyviä vaihtoehtoja.

Aina voi sitten toki aloittaa alusta, ja toivoa että uusi niche vetää niin kauan että saa hilattua palkkansa ylös tai vaihtaa isompaan talouskeskittymään, jossa joka alalla on enemmän töitä.

Toki osa jää "tuttuun ja turvalliseen" silloinkin kun vaihtoehtoja olisi.
 
Kuinka monen korkeakoulutetun palkat nyt ylipäänsä tiedät? En mä ainakaan tiedä juuri kenenkään palkkoja niistä sadoista tuntemistani ihmisistä. Elintasosta voi jotain arvailla. Tämän takia tälläiset "en tunne ketään" arviot on aikalaila turhia. Vielä kun tiedetään, että kun asenne on "en tunne ketään alle 50te tienaavaa" niin voi olla varma, ettei kukaan kehtaa sanoa jäävänsä alle :)

Itse asiaan.

Kuulostaa siltä, että olet enemmänkin valmistunut oikeaan aikaan.

2000-luvulla alkoi pitkä nousukausi ja IT-ala veti kuin häkä. -> Tuossa ikäluokassa palkat nousi ja nopeasti ja on edelleen korkealla, jos ei ole tarvinnut kortiston kautta lähteä uudestaan hakemaan pohjalta vauhtia.

Se on toi työmarkkina ollut vähän eri näköinen meillä nuoremmillla :) Itsellä syntymävuosilotossa on ainakin oikea voittajarivi kun ensin peruskoulut ja lapsuus pahimman laman keskellä yhdestä pahimmista lamakaupungeista, ja kun viimein saa yliopistosta paperit käteen talous romahtaa uudestaan ja kaikki rekrytointi pysähtyy vuosiksi. Jei!

No itse pääsin nyt sinne laskennalliseen 50te tasoon kun pääsin vaihtamaan ekaa kertaa työtä niin, että oli työ jo valmiiksi alla. Syynä tosin oli muukin vitutus kuin palkka. Edellisessä työpaikassa ryssittiin työilmapiiri juurikin ketjussakin äsken käsitellyin menetelmin, eikä kiinnostanut jäädä sitä touhua seuraamaan kun odotettu palkallinenkin kehitys oli, että ehkä 10 vuoden päästä pääset samaan. Tämä toki siitä huolimatta, että työtehtävät rupesi olemaan samoja kuin niillä vähintään 50% kovempaa palkkaa nauttivilla vanhemmilla työntekijöillä... Eipä tarvinnut liikaa miettiä, vaikka itse työ oli todella mielenkiintoinen.

Ja myönnettäköön, että en ole missään vaiheessa erityisemmin palkka edellä mennyt. Varmasti olisi tulot korkeammat, jos olisi prioriteettina ollut tienaaminen. Mutta eihän se taida ykkösprioriteetti monella muullakaan olla.
Totta varmasti toi valmistumisvuoden merkitys. Mulla tais palkka nousta 5te/kk 2009 tai 2010... toki kehitys on vähän hidastunut, mutta tyytyväinen olen. Kyllä mä kohtuuhyvin tiedän yli 10 hengen palkoista. Toki kaikki just mun aikoihin valmistuneita...
 
Omassa tuttavapiirissä AMK/YO-koulutetut tienaavat kyllä sen vähintään 3500€/kk (-6000€/kk). En tunne montaa humanistia tai esim. sairaanhoitajia.

IT-alalta tunnen paljon ihmisiä, mutta otantani ei koske PK-seutua.

Mukana lukion opettajaa, insinöörejä eri aloilta, IT-alan väkeä jne.. Yksityisen puolen "teknisempää väkeä" noin pääasiassa.

Näin ne palkat vaihtelee. Viesti oli lähinnä vastauksena siihen ”kaikki korkeakoulutetut tienaa vähintään 50k€” heittoon :)

Jos nyt esimerkkejä haetaan, niin mun tuttavapiirissä on sairaanhoitajia ja sosionomeja jotka ei tienaa keskimäärin edes 3k€ kuussa, sekä luokanopettajia jotka tuntimääristä riippuen tienaavat jotain 2700-3400€ välillä kuussa (sekin voi vaihdella vuosittain, jokainen poistettu/lisätty ylitunti on ~100€ kk-palkkaan). Sitten on vielä ne insinöörit (ei it-alalla), jotka pääosin pyörii jossain 3000-3500 välimaastossa tässä vaiheessa työuraansa.

Vaikka porukka on koulutusta vastaavissa ”oman alan” töissä, niin ihan kaikilla aloilla ne 50k€ vuositulot vaan ei ole sääntö, vaan enemmänkin poikkeus kun puhutaan tästä noin 30-40 vuotiaiden ikäluokasta.
 
2016: 33000
2017: 34000
2018: 38000
2019: >40000 (ellei ihmeitä tapahdu)

Tämä siis kaupan alalla missä ei tunneta käsitettä "ylityö".
 
Kuinka moni pyytää aktiivisesti lisää palkkaa joka vuosi? Ja miten perustellen?
Itse olen havainnut että aika moni ei ole kovin aktiivinen näissä palkka-asioissa, ja syystä tai toisesta ei edes pyydä lisää palkkaa.

Tänä keväänä tulossa vuosi täyteen nykyisissä hommissa ja olen jo aloittanut pohjustamaan palkankorotukselle perusteita. Tosin nyt joulun jälkeen kävi ilmi että pari työkaveria ottaa loparit joten ehkä ei tarvitse tänä vuonna niin kattavasti perustella...
 
Mä oon sitten vain tainnut valita oikean alan. Johan mä 2000 vastavalmistuneena sain 3te... en mä kyllä tunne ketään yli 30v korkeakoulutettua, joka ei ansaitsisi vähintään 50te vuodessa...

Vaikka tätä nyt on jo puitu, niin laitetaan nyt vielä tämä:
30-34 vuotiaiden ikäluokan kokonaisansioiden 9. desiili on 4323 euroa, eli vuodessa n. 52k€. Tuosta ikäluokasta noin 40% on suorittanut korkeakoulututkinnoksi laskettavan tutkinnon. Toki läheskään kaikki eivät varmasti tee koulutustaan vastaa työtä, mutta samalla tavalla myös tuohon 9. desiiliin kuulunee jonkin verran duunareita, joilla korkeakoulututkintoa ei ole.

Joka tapauksessa tuosta voi jo varmuudella sanoa, että tuon ikäluokan korkeakoulutetuista reilusti yli puolet tienaa alle 50k€.

Totta kai on ihan päivänselvää että tuolla top10%:ssä on varmasti edustettuna pääasiassa pk-seudulla asuvat dippainssit, lääkärit, ekonomit ja juristit. Eli jos se kaveripiiri on vain noita, voi hyvinkin olla että "kaikki tienaa yli 50k€", mutta se ei mitenkään edusta keskiverron korkeasti koulutetun ansiotasoa.


Tienaatko enemmän vai vähemmän kuin ikäisesi? Katso eurot taulukosta

Väestön koulutustasosta
 

Uusimmat viestit

Statistiikka

Viestiketjuista
283 158
Viestejä
4 862 797
Jäsenet
78 612
Uusin jäsen
Mauritze

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom