• TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)

    Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.

    Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.

    Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.

Jos otetaan oletus, että työnhaussa tapahtuva syrjintä etnisen taustan takia on rasismia, niin Suomessa on rasismia. Tuostahan tehtiin koe, jossa muutettiin vain nimeä ja katsottiin miten pääsee työhaastatteluun.

Varmastikin työnantaja mielellään suosii Pekkaa kuin Ismaelia ja syyt voivat olla rasistiset (mm. erilainen kulttuuri josta johtuva kulttuurien törmäys tms.) mutta olisin vähän vastahakoinen puuttumaan yrityksien omaan palkkauspolitiikkaan.

Tuo kulttuurien sopimattomuus voidaan nähdä joko rasistisena, tai ihan vain realistisena uhkana. Riippunee näkökulmasta.
 
Jos otetaan oletus, että työnhaussa tapahtuva syrjintä etnisen taustan takia on rasismia, niin Suomessa on rasismia. Tuostahan tehtiin koe, jossa muutettiin vain nimeä ja katsottiin miten pääsee työhaastatteluun.

Eihän tuo todista yhtään mitään rasismista, käsittääkseni yrityksillä on edelleen oikeus valita tehtävään heille parhaiten soveltuva tekijä DEI-pelleilystä huolimatta. Toki tuo tarjoaa taas vähemmistöille sopivan keppihevosen rasismista ulisemiseen, sensijaan että kehittäisivät omaa osaamistaan paremmaksi. Ei huippuosaajille kansallisuus ole ongelma ainakaan Suomessa.
 
Varmastikin työnantaja mielellään suosii Pekkaa kuin Ismaelia ja syyt voivat olla rasistiset (mm. erilainen kulttuuri josta johtuva kulttuurien törmäys tms.) mutta olisin vähän vastahakoinen puuttumaan yrityksien omaan palkkauspolitiikkaan.

Tuo kulttuurien sopimattomuus voidaan nähdä joko rasistisena, tai ihan vain realistisena uhkana. Riippunee näkökulmasta.
Eihän tuo todista yhtään mitään rasismista, käsittääkseni yrityksillä on edelleen oikeus valita tehtävään heille parhaiten soveltuva tekijä DEI-pelleilystä huolimatta. Toki tuo tarjoaa taas vähemmistöille sopivan keppihevosen rasismista ulisemiseen, sensijaan että kehittäisivät omaa osaamistaan paremmaksi. Ei huippuosaajille kansallisuus ole ongelma ainakaan Suomessa.
Enemmistö oli sitä mieltä, että "sivuuttaminen työnhaussa vähemmistöetnisyyteen viittaavan nimen vuoksi " on rasismia. Omassa kommentissani sanoin, että jos oletamme moisen olevan rasismia, niin Suomessa on rasismia.

Mitä taas tulee oikeuteen valita työntekijänsä, niin siinä on rajoitukset. Tosin jos syytä ei sano, esimerkiksi raskaus, uskonto taikka etnisyys, niin ei siitä jää kiinni.
 
Eihän tuo todista yhtään mitään rasismista, käsittääkseni yrityksillä on edelleen oikeus valita tehtävään heille parhaiten soveltuva tekijä DEI-pelleilystä huolimatta. Toki tuo tarjoaa taas vähemmistöille sopivan keppihevosen rasismista ulisemiseen, sensijaan että kehittäisivät omaa osaamistaan paremmaksi. Ei huippuosaajille kansallisuus ole ongelma ainakaan Suomessa.
When the Name Matters: An Experimental Investigation of ethnic discrimination in the Finnish Labor Market. Ahmad Akhlaq, University of Helsinki, 2019

Siinä nyt yksi tutkimus aiheesta.
Tuossa siis lähetettiin sama hakemus eri nimillä. Yllättäen suomalaisella nimellä oli moninkertainen todennäköisyys haastatteluun. Mutta ei ole rasismia Suomessa... mitä nyt vähän sillontällön heitetään fillari kebabbilan ikkunasta sisää ja käsketään polkee kotimaahan. Mutta siis ei rasismia Suomessa.
 
En kyllä ymmärrä, että kuka sitä rasismia oikein kokee ja kuinka heitä syrjitään työnhaussa.

Eka "isompi" työnantaja ja kansallisuuksia organisaatiossa vajava 90kpl. Toki ihan kaikki eivät työskentele Suomessa mutta kuitenkin. Kaikkia kohdellaan samanarvoisesti enkä koskaan ole nähnyt mitään huonoa käytöstä missään.
Osaaminen määrää valinnat, ei taustat.

Aikaisemmissa organisaatioissa pelkkää monikulttuurista työhierarkiaa.

Toki nämä havainnot pelkästään omia kokemuksia enkä väitä, että tämä on totuus.

Mutta onko tämä niin suuri ongelma kuin median ja otsikoinnin perusteella tuodaan julki? En minä tiedä.
 
Jos kysyy maahanmuuttajalta kokeeko tämä rasismia niin kokee siinä vaiheessa kun tuollaista mennään kysymään. Kysyjän toimesta. Nyt rasismisesti Häkkänen suhtautuu venäläisten tonttiostoihin. Silkkaa rasismia tuollainen.
 
Enemmistö oli sitä mieltä, että "sivuuttaminen työnhaussa vähemmistöetnisyyteen viittaavan nimen vuoksi " on rasismia. Omassa kommentissani sanoin, että jos oletamme moisen olevan rasismia, niin Suomessa on rasismia.

Mitä taas tulee oikeuteen valita työntekijänsä, niin siinä on rajoitukset. Tosin jos syytä ei sano, esimerkiksi raskaus, uskonto taikka etnisyys, niin ei siitä jää kiinni.

Edelleenkin työnantajalla on oikeus palkata tehtävään soveltuvin henkilö vaikka se joillekin on vaikeaa sisäistää mm. rasismiin vetoamiseen vuoksi. Mitä omassa firmassa pyöriviä siivoojia on nähnyt, niin yhä useampi on nykyisin mamu-taustainen, joten ei nyt näytä rasismi toteutuvan väitetysti, eikös tällöin siivoojatkin olisi suomalaisia jos ainoastaan suomalainen työvoima kelpaa?

When the Name Matters: An Experimental Investigation of ethnic discrimination in the Finnish Labor Market. Ahmad Akhlaq, University of Helsinki, 2019

Siinä nyt yksi tutkimus aiheesta.
Tuossa siis lähetettiin sama hakemus eri nimillä. Yllättäen suomalaisella nimellä oli moninkertainen todennäköisyys haastatteluun. Mutta ei ole rasismia Suomessa... mitä nyt vähän sillontällön heitetään fillari kebabbilan ikkunasta sisää ja käsketään polkee kotimaahan. Mutta siis ei rasismia Suomessa.

" Alat olivat ravintolatyö ja pitopalvelu, vähittäiskauppa, toimistotyö, siivoustyö ja asiakaspalvelu. "


Palataan asiaan kun kyseessä on huippuosaajat, minusta nämä alat eivät sitä edusta. Tutkimus ei myöskään huomioi sitä, mitkä ovat yrityksen aiemman kokemukset ulkomaisista työntekijöistä. Mikäli Ahmed on esim. perseillyt työssään tilaisuuden saatuaan niin samaa paikkaa hakevalla Mehmetillä voi ollakin kivisempi polku kuljettavanaan. Eli sitä niittää mitä kylvää.

Keskustelu saattaa edetä muuten hedelmällisemmin kun jätät nuo typerät olkiukot omaan tietoosi.
 
Viimeksi muokattu:
Aiheeseen liittyen tuli ihan validi ihmetys: Miksei nämä maahanmuuttajat perusta omaa yritystään, jos kerran on halua tehdä töitä, mutta jäävät ilman mahdollisuutta? Vai eikö riskin ottaminen maita, kun osaamista pitäisi olla jo entuudestaan? :think:
 
Kyllä, koska matalapalkka alalla syrjitään nimen mukaan, niin täten todistetusti muualla Suomessa työelämässä sitten ei varmasti syrjitä.

Ei luoja miten pihalla täällä jengi vaihteeks vetää.
 
Kyllä, koska matalapalkka alalla syrjitään nimen mukaan, niin täten todistetusti muualla Suomessa työelämässä sitten ei varmasti syrjitä.

Ei luoja miten pihalla täällä jengi vaihteeks vetää.

Kuten jo todettua, tutkimusmetodissa on ongelmansa, kuten jo esille toin. Vähemmän yllättäen sivuutit tämän tyystin kun ei tukenutkaan omaa argumenttia.

Yhden tutkimuksen perusteellahan asia voidaan todeta universaalisti paikkaansa pitäväksi, ei luoja miten pihalla jengi tosiaan on asioista kun ajattelua ohjaava ideologia on tarpeeksi vahvaa. :facepalm: Luuletko tosiaan että yrityksillä on varaa syrjimiseen huippuosaajien osalta, mistä oli alunperinkin puhe? :think: Vai meinasitko jatkaa maalitolppien siirtelyä vielä pitkäänkin?
 
Luuletko tosiaan että yrityksillä on varaa syrjimiseen huippuosaajien osalta
Juu aivan varmasti suuri osa kutsuu haastatteluun suomalaisen nimen ulkomaisen ohi jos hakijat ovat muuten samanlaisia. Varmasti jos kotimaista vaihtoehtoa ei ole niin ulkomaalaisellakin mahkut.

Olen siinä käsityksessä, ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia maahan saapunut, joten tällaista ongelmaa ei varsinaisesti taida olla olemassa.
 
Juu aivan varmasti suuri osa kutsuu haastatteluun suomalaisen nimen ulkomaisen ohi jos hakijat ovat muuten samanlaisia. Varmasti jos kotimaista vaihtoehtoa ei ole niin ulkomaalaisellakin mahkut.

Olen siinä käsityksessä, ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia maahan saapunut, joten tällaista ongelmaa ei varsinaisesti taida olla olemassa.

Ja sulla on esittää näistäkin väitteistä varmastikin kättä pidempää?
 
Eikö monessa ns. matalapalkka-alalla maahanmuuttajien osuus ole suorastaan raketoinut siivouspalvelut, kauneudenhoito, kuljetusala/logistiikka, ravintola, rakennustyö jne. Täällä Etelä-Suomessa kun päivittäin käy asioilla, niin ei voi olla törmäämättä lukuisiin ulkomaalaistaustaisiin postinjakajiin, siivoojiin, ravintolatyöntekijään, bussi- ja taksikuskiin jne jne.

Olen siinä käsityksessä, ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia maahan saapunut, joten tällaista ongelmaa ei varsinaisesti taida olla olemassa.
Työperusteinen maahanmuutto jatkoi historiallisen korkealla tasolla viime vuonnakin.

Tulijoiden saamattomuuden suurin ongelma on niinkin yksinkertainen asia kuin korkeat verot ja paskat palkat, tilannetta ei myöskään helpota helvetin kova kilpailu.
 
Viimeksi muokattu:
Ja sulla on esittää näistäkin väitteistä varmastikin kättä pidempää?
"Vuonna 2023 myönnettiin 48 908 oleskelulupaa, mikä on yli 8 000 enemmän kuin edellisvuonna. Työn perusteella myönnettyjen oleskelulupien määrä laski kuitenkin 1 000 luvalla. Laskuun vaikutti ennen kaikkea Suomeen pyrkivien erityisasiantuntijoiden määrän väheneminen. Erityisasiantuntijoiden osuus Suomen työperäisestä maahanmuutosta on laskussa."

Lähde: Akava, kun kaikki ei vielä ole opetellut hakukoneita käyttämään.
 
Olen siinä käsityksessä, ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia maahan saapunut, joten tällaista ongelmaa ei varsinaisesti taida olla olemassa.

Tällaisen tulkinnan kun vetää alla olevasta lainauksesta, niin tietää että ollaan vahvasti agendapohjalla liikenteessä.

"Vuonna 2023 myönnettiin 48 908 oleskelulupaa, mikä on yli 8 000 enemmän kuin edellisvuonna. Työn perusteella myönnettyjen oleskelulupien määrä laski kuitenkin 1 000 luvalla. Laskuun vaikutti ennen kaikkea Suomeen pyrkivien erityisasiantuntijoiden määrän väheneminen. Erityisasiantuntijoiden osuus Suomen työperäisestä maahanmuutosta on laskussa."

Lähde: Akava, kun kaikki ei vielä ole opetellut hakukoneita käyttämään.
 
Viimeksi muokattu:
"Vuonna 2023 myönnettiin 48 908 oleskelulupaa, mikä on yli 8 000 enemmän kuin edellisvuonna. Työn perusteella myönnettyjen oleskelulupien määrä laski kuitenkin 1 000 luvalla. Laskuun vaikutti ennen kaikkea Suomeen pyrkivien erityisasiantuntijoiden määrän väheneminen. Erityisasiantuntijoiden osuus Suomen työperäisestä maahanmuutosta on laskussa."

Lähde: Akava, kun kaikki ei vielä ole opetellut hakukoneita käyttämään.
Kannattaa joo lukea vähän pidemmälle niitä linkattuja juttuja, 2022 historiallisen korkean hakemusmäärän taustalla oli pääasiassa Ukrainan sodan seurauksena lisääntyneet Venäjän kansalaisten hakemukset. Siitä huolimatta, työperusteinen maahanmuutto jatkoi historiallisen korkealla tasolla taantumasta riippumatta.
 
Kannattaa joo lukea vähän pidemmälle niitä linkattuja juttuja, 2022 historiallisen korkean hakemusmäärän taustalla oli pääasiassa Ukrainan sodan seurauksena lisääntyneet Venäjän kansalaisten hakemukset. Siitä huolimatta, työperusteinen maahanmuutto jatkoi historiallisen korkealla tasolla taantumasta riippumatta.
Työn perusteella myönnettyjen oleskelulupien määrä laski kuitenkin 1 000 luvalla.

Laskuun vaikutti ennen kaikkea Suomeen pyrkivien erityisasiantuntijoiden määrän väheneminen.

Selitätkö mulle omin sanoin, miten tulkitset nämä suomen kielen lauseet? Ei ole mun vika, jos faktat ei kelpaa.
 
Työn perusteella myönnettyjen oleskelulupien määrä laski kuitenkin 1 000 luvalla.

Laskuun vaikutti ennen kaikkea Suomeen pyrkivien erityisasiantuntijoiden määrän väheneminen.

Selitätkö mulle omin sanoin, miten tulkitset nämä suomen kielen lauseet? Ei ole mun vika, jos faktat ei kelpaa.
Muistutetaas nyt henkilöä alkuperäisestä viestistä, kas tässä:

Olen siinä käsityksessä, ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia maahan saapunut, joten tällaista ongelmaa ei varsinaisesti taida olla olemassa.
Liikutellaanko lisää maalitolppia?

Ja lue nyt edelleen tarkkaan tämä lause: Erityisasiantuntijoiden määrä oli vuonna 2022 poikkeuksellisen korkealla tasolla, sillä Venäjän kansalaisten hakemusmäärä kasvoi Ukrainan sodan alkamisen seurauksena. (yksinkertaistettuna: sodasta aiheutunut venäläisten aivovuoto)
 
Huomautus - keskustelun sotkeminen, maalitolppien siirtely
Liikutellaanko lisää maalitolppia?
Kerrotko mitä tolppia tässä nyt on liikutettu? Lähteitä pyydettiin ja ullatus ullatus ne tukikin minun väitettä.

Sitte alko laadukas keskustelun paskominen, ilmeisesti kun omille argumenteilla ei vastaavaa lähdettä löytynyt.

Korkean osaamistason maahanmuuttokatsaus 1/24: Erityisasiantuntijoiden työlupien määrä laskussa

 
Oisit nyt selittänny, että mistä se lasku oikeasti johtuu:
Erityisasiantuntijoiden lupamäärien laskua selittää venäläisten määrän romahdus. Vielä vuosi sitten Venäjän hyökkäys Ukrainaan lisäsi huomattavasi venäläisten erityisasiantuntijoiden määrää. Toiseksi eniten erityisasiantuntijoita on Suomeen tullut Intiasta. Seuraavaksi suurimmat lähtömaat ovat Turkki, Kiina ja Iso-Britannia

Lisäksi kommentoit, että eipä niitä eritysosaajia ole viimeisen vuoden pahemmin maahan saapunut mikä on 100% vale.
Ja miksi otit esille ainoastaan viimeisen vuoden aikana saapuneet?
 
Kerrotko mitä tolppia tässä nyt on liikutettu? Lähteitä pyydettiin ja ullatus ullatus ne tukikin minun väitettä.

Sitte alko laadukas keskustelun paskominen, ilmeisesti kun omille argumenteilla ei vastaavaa lähdettä löytynyt.

Korkean osaamistason maahanmuuttokatsaus 1/24: Erityisasiantuntijoiden työlupien määrä laskussa

Pitääkö toi sinun viesti linkata vielä montakin kertaa, missä väität, "ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia saapunut maahan"? Se, että erityisasiantuntijoiden työlupien määrä on laskussa ei tarkoita nollaa, eikä se tarkoita myöskään sitä, "ettei viimeisen vuoden aikana pahemmin niitä huippuosaajia ole saapunut maahan". Sinä implikoit viestilläsi, että maahan saapuneiden erityisasiantuntijoiden määrä on olematon tai hyvin vähäinen ja olet yksinkertaisesti väärässä, heitä tuli 1604 kpl. Sen jälkeen jätät täysin huomioimatta sen faktan, että 2022 poikkeuksellisen korkean tason selittää Ukrainan sodasta aiheutunut venäläisten aivovuoto.

Mutta kaiva nyt lisää kuoppaa.
 
Sinä implikoit viestilläsi, että maahan saapuneiden erityisasiantuntijoiden määrä on olematon
Tämä on sinun omaa implikointia ja olkiukkoilua.

Minä edelleen täällä muita väitteitä ole esittänyt, kun että määrä väheni edellisvuonna. Ja siihen vielä lähteetkin annoin pyydettäessä.
 
Edelleenkin työnantajalla on oikeus palkata tehtävään soveltuvin henkilö vaikka se joillekin on vaikeaa sisäistää mm. rasismiin vetoamiseen vuoksi. Mitä omassa firmassa pyöriviä siivoojia on nähnyt, niin yhä useampi on nykyisin mamu-taustainen, joten ei nyt näytä rasismi toteutuvan väitetysti, eikös tällöin siivoojatkin olisi suomalaisia jos ainoastaan suomalainen työvoima kelpaa?
Etninen tausta ei kuitenkaan saa olla syynä palkata toinen, vaikka niin tapahtuu.

"Mikäli Ahmed on esim. perseillyt työssään tilaisuuden saatuaan niin samaa paikkaa hakevalla Mehmetillä voi ollakin kivisempi polku kuljettavanaan. Eli sitä niittää mitä kylvää."
Tämä antamasi esimerkki on esimerkki oikeasta rasismista.

Kukaan ei ole väittänyt, että vain suomalainen työvoima kelpaa. Vaan että jätetään palkkaamatta etnisyyden takia (vaikka osa pääsee siitä huolimattav töihin).

Btw, ei käydä keskustelua vain huippuosaajista (jos tarkoitit niillä nuoria korkeakoulutettuja). Heistä sanottiin, että he kokevat rasismia eniten omasta mielestään. Tuota mielipidekyselyä en kuitenkaan pitänyt pätevänä.

Kansainvälisessä firmassa tuskin muutenkaan katsotaan nimeä.
 
Ja miksi otit esille ainoastaan viimeisen vuoden aikana saapuneet?
Tilastosta nousee vielä hyvin esiin nämä kaksi anomaliaa, eli 2020 koronapandemia (rajat kiinni) ja 2022 Ukrainan sota (venäläisten aivovuoto). Ei vain palvele omaa näkemystä kuin toisen kohdalla.
 
Erityisasiantuntijoiden määrä oli vuonna 2022 poikkeuksellisen korkealla tasolla, sillä Venäjän kansalaisten hakemusmäärä kasvoi Ukrainan sodan alkamisen seurauksena. (yksinkertaistettuna: sodasta aiheutunut venäläisten aivovuoto)
Voitaneen olettaa, että jos kohtelisimme muita kuin ukrainalaisia, maahamme tulisi vielä enemmän erityisosaajia.
 
Tämä on sinun omaa implikointia ja olkiukkoilua.

Minä edelleen täällä muita väitteitä ole esittänyt, kun että määrä väheni edellisvuonna. Ja siihen vielä lähteetkin annoin pyydettäessä.

Paskapuhetta, nimittäin itse kirjoitit aiemmin näin:

Olen siinä käsityksessä, ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia maahan saapunut, joten tällaista ongelmaa ei varsinaisesti taida olla olemassa.
 
Tämä on sinun omaa implikointia ja olkiukkoilua.

Minä edelleen täällä muita väitteitä ole esittänyt, kun että määrä väheni edellisvuonna. Ja siihen vielä lähteetkin annoin pyydettäessä.
Ei, vaan sinä kirjoitat mitä sattuu ja sen jälkeen, kun ei ilmeisesti luonne anna periksi sanoa olevansa väärässä, huudellaan "olkiukkoja".

Ja vielä kun sisäistäisi lukemaansa lähdetekstiä, eli niitä juurisyitä jollekin poikkeukselle. Koska sinun argumentointitavalla voitais yhtä epärehellesesti sivuuttaa 2020 koronapandemian aiheuttama poikkeus.
 
Ei, vaan sinä kirjoitat mitä sattuu ja sen jälkeen, kun ei ilmeisesti luonne anna periksi sanoa olevansa väärässä, huudellaan "olkiukkoja".

Ja vielä kun sisäistäisi lukemaansa lähdetekstiä, eli niitä juurisyitä jollekin poikkeukselle. Koska sinun argumentointitavalla voitais yhtä epärehellesesti sivuuttaa 2020 koronapandemian aiheuttama poikkeus.
Lainaatko mun viesteistä nyt sen kohdan, missä olin väärässä niin ja lähteet sille myös? Jos et siihen pysty niin ehkä kannattais jättää omat implikoinnit ja olkiukot vähemmälle.

Minä kun en myös kirjoittanut sanallakaan Ukrainan sodasta tai koronasta, joten en ymmärrä miksi niistä jankkaat. Molemmille löytyy omat ketjut, koronalle varmaa useampi.
 
Lopeta @Rullis se keskustelun paskominen jo, ihan oma mokasi että menit olkiukkoilemaan alkuperäisellä väitteelläsi itsesi pussiin ja nyt sitten piti aloittaa vänkääminen kun tämän esille tuominen olikin liian paha rasti. Mä sanoin jo aiemmin että keskustelu olisi hedelmällisempää jos jättää olkiukot pois kokonaan. Muistin virkistämiseksi alkuperäinen väitteesi, joka ei kestänyt tarkempaa tarkastelua:

Juu aivan varmasti suuri osa kutsuu haastatteluun suomalaisen nimen ulkomaisen ohi jos hakijat ovat muuten samanlaisia. Varmasti jos kotimaista vaihtoehtoa ei ole niin ulkomaalaisellakin mahkut.

Olen siinä käsityksessä, ettei tässä viimeisen vuoden aikana pahemmin ole niitä huippuosaajia maahan saapunut, joten tällaista ongelmaa ei varsinaisesti taida olla olemassa.

Etninen tausta ei kuitenkaan saa olla syynä palkata toinen, vaikka niin tapahtuu.

"Mikäli Ahmed on esim. perseillyt työssään tilaisuuden saatuaan niin samaa paikkaa hakevalla Mehmetillä voi ollakin kivisempi polku kuljettavanaan. Eli sitä niittää mitä kylvää."
Tämä antamasi esimerkki on esimerkki oikeasta rasismista.

Kukaan ei ole väittänyt, että vain suomalainen työvoima kelpaa. Vaan että jätetään palkkaamatta etnisyyden takia (vaikka osa pääsee siitä huolimattav töihin).

Btw, ei käydä keskustelua vain huippuosaajista (jos tarkoitit niillä nuoria korkeakoulutettuja). Heistä sanottiin, että he kokevat rasismia eniten omasta mielestään. Tuota mielipidekyselyä en kuitenkaan pitänyt pätevänä.

Kansainvälisessä firmassa tuskin muutenkaan katsotaan nimeä.

Eli mielestäsi aiemmilla kokemuksilla työntekijöistä ei ole mitään merkitystä ja tätä ei saisi huomioida työtehtävää täytettäessä, koska tämä olisi rasismia? Eli tietentahtoen pitäisi ottaa suuremman potentiaalin rikollinen DEI:n täyttämiseksi, sen sijaan että valittaisiin todistetusti riskittömämpi vaihtoehto?

Ihan itse ovat kuoppansa kaivaneet, onko siis ihan puhdasta sattumaa että samaiset kansallisuudet ovat yliedustettuna rikostilastoissa, joka on käytännössä lähes käänteinen kuvaaja tämän rasismitutkimuksen tuloksista? Tämän vuoksi maahanmuuttajien on aivan kriittistä ymmärtää, että he ovat oman kulttuurinsa edustajia Suomessa. Perseily kostautuu sitten ikävä kyllä niille, jotka yrittävät integroitua yhteiskuntaan. Siksi ulkomaalaisyhteisön tulee itsensä olla proaktiivinen näiden mätien omenien kitkemisessä, eikä opettaa kulissien takana toista mitä julkisesti tuodaan esille.

Rikollisuuden taso suomalaisiin verrattuna:

rpk_2018_13_2019-05-16_tie_001_fi_001.png



Ahmad Ahlaqin tutkimus:

Screenshot.png


 
Viimeksi muokattu:
Juu on kyllä huomattu myös muissa ketjuissa, miten vaikka lähteiden ja tilastojen kanssa osa koittaa väitettä perustella niin eipä sitten jostain syystä kelpaa, jos mielipide ei ole muuten oikea.

Nyt ei kelvannut koska, Ukrainan sota, korona ja vain vuoden ajanjakso. Sitten kun vuoden päästä Akava kertoo taas miten 2025 erotyisosaajia tulee vähemmän kuin tänä vuonna muistakaamme nämä viisaat nimimerkit tänään täällä.
 
Juu on kyllä huomattu myös muissa ketjuissa, miten vaikka lähteiden ja tilastojen kanssa osa koittaa väitettä perustella niin eipä sitten jostain syystä kelpaa, jos mielipide ei ole muuten oikea.

Nyt ei kelvannut koska, Ukrainan sota, korona ja vain vuoden ajanjakso. Sitten kun vuoden päästä Akava kertoo taas miten 2025 erotyisosaajia tulee vähemmän kuin tänä vuonna muistakaamme nämä viisaat nimimerkit tänään täällä.

Toimita ne lähteet sitten ulisemisen sijasta, mitkä todistavat alkuperäisen väitteesi oikeaksi? Tai vaihtoehtoisesti lopeta se olkiukkoilu? Itsehän ittes pussiin puhuit liiottelullasi.
 
Toimita ne lähteet sitten ulisemisen sijasta, mitkä todistavat alkuperäisen väitteesi oikeaksi? Tai vaihtoehtoisesti lopeta se olkiukkoilu? Itsehän ittes pussiin puhuit liiottelullasi.
Jos nyt otat vähän happea väliin?

Minä en kirjoittanut muutakuin, ettei taida olla erikoisasiantuntija työnantajilla hirveä ongelma syrjiä ulkomaalaisia nimiä jos niitä on kirjaimellisesti vähän reilu tuhat tullut vuodessa.

Siinä Akavan linkissä on kaikki luvut mainittu ja ihan kaaviokin piirretty. Ei ole minun ongelma jos ei kelpaa. Heitän kans nyt jo arvauksen, että ensi vuonna noita tulee vielä vähemmän, kuin tänä vuonna. Itsehän sä sitä lähdettä pyysit 13:50 viestissä, et ilmeisesti vaivautunut avaamaan?
 
Rikollisuuden taso suomalaisiin verrattuna:

rpk_2018_13_2019-05-16_tie_001_fi_001.png
Ruotsin osuus kolmantena selittää suurella todennäköisyydellä tuo samainen kulttuuri kuin Irakin ja Somalian edustajilla. Mielenkiintoista myös olisi tietää kuinka paljon suomalaisten referenssitaso nousee jo valmiiksi tietyn kulttuurin pohjalta.
 
Jos nyt otat vähän happea väliin?

Minä en kirjoittanut muutakuin, ettei taida olla erikoisasiantuntija työnantajilla hirveä ongelma syrjiä ulkomaalaisia nimiä jos niitä on kirjaimellisesti vähän reilu tuhat tullut vuodessa.

Siinä Akavan linkissä on kaikki luvut mainittu ja ihan kaaviokin piirretty. Ei ole minun ongelma jos ei kelpaa. Heitän kans nyt jo arvauksen, että ensi vuonna noita tulee vielä vähemmän, kuin tänä vuonna. Itsehän sä sitä lähdettä pyysit 13:50 viestissä, et ilmeisesti vaivautunut avaamaan?

Sullahan se taitaa hapen kanssa tehdä tiukkaa vänkäämisestä päätellen? :think:

Sun alkuperäinen argumentti on täällä kaikkien luettavissa, joten turha lähteä maalitolppien siirtelyyn.

Taitaa kuulua ihan keskustelun etikettiin että ne linkit avataan olennaisilta osin? Mulle et edes tarjonnut mitään linkkiä. Nimimerkki @Naamapalmu avasikin osuvasti mikä argumentoinnissasi mätti asiassa, mutta jatka vaan kuoppasi kaivamista lisää. Seuraavan vänkäämisen laitan jo ylläpidolle, en voi sille mitään jos on noin vaikeaa ottaa palautetta omasta toiminnasta vastaan.

Ruotsin osuus kolmantena selittää suurella todennäköisyydellä tuo samainen kulttuuri kuin Irakin ja Somalian edustajilla. Mielenkiintoista myös olisi tietää kuinka paljon suomalaisten referenssitaso nousee jo valmiiksi tietyn kulttuurin pohjalta.

Voisin uskaltaa väittää ettei ole ruotsalaiset tekijät Per- tai Sven- nimisiä. :cool:

Wikipedia kertoi seuraavaa:


"Henkeen ja terveyteen kohdistuneet rikokset; Suomessa vakituisesti asuvat ulkomaalaistaustaiset tekivät 2,2-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden[16]

  • Afrikkalaistaustaiset 4,5-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Entinen Sudan 10,1-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Somalia 4,4-kertaisesti
  • Aasialaistaustaiset 2,7-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Irakilaistaustaiset 5,6-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Turkkilaistaustaiset 4,9-kertaisesti
    • Iranilaistaustaiset 4,2-kertaisesti
    • Afganistan 3,7-kertaisesti
    • Thaimaa 2,8-kertaisesti
Pahoinpitelyrikokset; Suomessa vakituisesti asuvat ulkomaalaistaustaiset tekivät 2,3-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden[16]

  • Afrikkalaistaustaiset 4,7-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Entinen Sudan 10,9-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Somalia 4,5-kertaisesti
  • Aasialaistaustaiset 2,8-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Irakilaistaustaiset 6,0-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Turkkilaistaustaiset 5,2-kertaisesti
    • Iranilaistaustaiset 4,5-kertaisesti
    • Afganistan 3,7-kertaisesti
    • Thaimaa 2,9-kertaisesti
Yhteensä ulkomaalaistaustaisten osuus pahoinpitelyrikoksista oli 14 prosenttia. 11 prosentissa rikoksista epäiltynä oli Suomen väestöön kuuluva ulkomaalaistaustainen."


Alkuperäinen viittaus poliisiammattikorkeakoulun materiaaliin.
 
Viimeksi muokattu:
Sullahan se taitaa hapen kanssa tehdä tiukkaa vänkäämisestä päätellen? :think:

Sun alkuperäinen argumentti on täällä kaikkien luettavissa, joten turha lähteä maalitolppien siirtelyyn.

Taitaa kuulua ihan keskustelun etikettiin että ne linkit avataan olennaisilta osin? Mulle et edes tarjonnut mitään linkkiä. Nimimerkki @Naamapalmu avasikin osuvasti mikä argumentoinnissasi mätti asiassa, mutta jatka vaan kuoppasi kaivamista lisää. Seuraavan vänkäämisen laitan jo ylläpidolle, en voi sille mitään jos on noin vaikeaa ottaa palautetta omasta toiminnasta vastaan.



Voisin uskaltaa väittää ettei ole ruotsalaiset tekijät Per- tai Sven- nimisiä. :cool:

Wikipedia kertoi seuraavaa:


"Henkeen ja terveyteen kohdistuneet rikokset; Suomessa vakituisesti asuvat ulkomaalaistaustaiset tekivät 2,2-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden[16]

  • Afrikkalaistaustaiset 4,5-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Entinen Sudan 10,1-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Somalia 4,4-kertaisesti
  • Aasialaistaustaiset 2,7-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Irakilaistaustaiset 5,6-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Turkkilaistaustaiset 4,9-kertaisesti
    • Iranilaistaustaiset 4,2-kertaisesti
    • Afganistan 3,7-kertaisesti
    • Thaimaa 2,8-kertaisesti
Pahoinpitelyrikokset; Suomessa vakituisesti asuvat ulkomaalaistaustaiset tekivät 2,3-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden[16]

  • Afrikkalaistaustaiset 4,7-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Entinen Sudan 10,9-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Somalia 4,5-kertaisesti
  • Aasialaistaustaiset 2,8-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Irakilaistaustaiset 6,0-kertaisesti rikoksia suomalaistaustaisiin nähden
    • Turkkilaistaustaiset 5,2-kertaisesti
    • Iranilaistaustaiset 4,5-kertaisesti
    • Afganistan 3,7-kertaisesti
    • Thaimaa 2,9-kertaisesti
Yhteensä ulkomaalaistaustaisten osuus pahoinpitelyrikoksista oli 14 prosenttia. 11 prosentissa rikoksista epäiltynä oli Suomen väestöön kuuluva ulkomaalaistaustainen."


Alkuperäinen viittaus poliisiammattikorkeakoulun materiaaliin.
Tilastoissa myös Suomen väestöön kuuluva suomalaistaustainen voi olla etniseltä taustalta myös jotain muuta kuin pohjanmaalainen maalaisjuntti. Suomalaistaustaiseksi lasketaan, mikäli toinen vanhempi on syntynyt Suomessa. Nuorisorikollisuus on huimassa kasvussa ja tuo nuoriso alkaa olla jo kolmannen sukupolven maahanmuuttajia, joten heidät lasketaan jo täysin kategoriaan Suomen väestöön kuuluvaksi suomalaistaustaiseksi. Näitä Tiktokin ryöstö- ja pahoinpitelyvideoita kun katsoo, niin tietyt etnisyydet tai kulttuurit niissä on 99% edustettuna.
 
Eli mielestäsi aiemmilla kokemuksilla työntekijöistä ei ole mitään merkitystä ja tätä ei saisi huomioida työtehtävää täytettäessä, koska tämä olisi rasismia? Eli tietentahtoen pitäisi ottaa suuremman potentiaalin rikollinen DEI:n täyttämiseksi, sen sijaan että valittaisiin todistetusti riskittömämpi vaihtoehto?
On yksiselitteisesti päivänselvää rasismia tuomita joku siitä, mitä toinen sanaa etnisyyttä oleva on tehnyt. Eikä kyse ole dei:stä, vaan siitä että etnisyyden ei tulisi vaikuttaa.

Onko sinusta rasismi hyväksyttävää työhönottotilanteessa? Entäpä miehen valitseminen naisen sijaan sillä perusteella, että nainen saattaa raskautua?
 
Muistelisin, että tuossa kyselyssä rasismia kokivat eniten 16-24 vuotiaat nuoret ja ylemmän korkeakoulututkinnon omaavat. Ja mitä vanhemmaksi mentiin tai mitä heikompi koulutusaste, niin sen vähemmän kokivat rasismia. Kertoo mielestäni myös siitä, että vanhemmilla ihmisillä rasismin käsitys ei kata eskimo-jäätelöpuikkoja tai suomalaisten taakkaa orjalaivojen tervan tuotannossa, mikä nuorilla taas iskostetaan päähän sosiaalisessa mediassa ja varsinkin yliopistoissa vasemmistopropagandana. Nuorison piirissä rasismiksi saatetaan kokea myös muita asioita, kuten kiinnijääminen pummilla matkustamisesta metrossa/ratikassa (tällaisia kohtauksia olen kokenut sivusta Tampereella ja Helsingissä, kun valkoinen lipuntarkastaja/järjestyksenvalvoja sortaa mustaa nuorisoa).
voi olla myös, kun rasismi sanana mielestäni on laajennettu kuvaamaan vähän kaikkea syrjintää niin niitä kokemuksiakin tulee enemmän. En oikein keksi mistä tämä yliopistojen vasemmistopropaganda juttu tulee, ei siellä mitään yleistä vasemmistopropagandaa kyllä ole. Eikä siellä yliopistossa juurikaan kenekään päätä käännetä suuntaan tai toiseen, aika pitkälti ihmiset taitaa olla asennoitumisen pohjalta jo oppiaineittain jakaantuneita ja saa sitte opetuksessa sitä mitä on halunnukkin saada.

Tuo on toki myös kyselytutkimus, mutta nehän nyt suomessa tuntuu olevan jotenkin erityisen korkealle korokkeelle nostettu totuus...
 
Voisikohan yksi suurimmista syyllisistä tuohon Suomen heikkoon imagoon ulkomaalaisen työvoiman näkökulmasta olla myös vihervasemmisto joka kaikesta heille negatiivisesta politiikasta huutaa hallitusta rasistiseksi.

 
On yksiselitteisesti päivänselvää rasismia tuomita joku siitä, mitä toinen sanaa etnisyyttä oleva on tehnyt. Eikä kyse ole dei:stä, vaan siitä että etnisyyden ei tulisi vaikuttaa.

Onko sinusta rasismi hyväksyttävää työhönottotilanteessa? Entäpä miehen valitseminen naisen sijaan sillä perusteella, että nainen saattaa raskautua?

Kokemuksesta oppiminen on rasismia? :think: Riippuu ihan näkökannasta, kuten @Janishell toi jo esille.

En nyt varsinaisesti hyväksy, mutta en varsinaisesti tuomitsekaan, koska asia ei ole niin mustavalkoinen kuten on jo esille tuotu. Hakijan sukupuoli on itselleni yhdentekevää, koska se ei vaikuta suurimmassa osassa ammateista kykyyn suoriutua tehtävästä.
 
Kokemuksesta oppiminen on rasismia? :think: Riippuu ihan näkökannasta, kuten @Janishell toi jo esille.

En nyt varsinaisesti hyväksy, mutta en varsinaisesti tuomitsekaan, koska asia ei ole niin mustavalkoinen kuten on jo esille tuotu. Hakijan sukupuoli on itselleni yhdentekevää, koska se ei vaikuta suurimmassa osassa ammateista kykyyn suoriutua tehtävästä.
On helppoa sanoa että Suomessa ei ole rasismia, jos uskoo, että etnisen taustan perusteella syrjiminen ei ole rasismia. Kokemuksesta voi oppia ilman, että kohtelee ihmisiä eritavoin etnisen taustan perusteella.

Osa sentään suoraan sanoo, että rasismi on hyväksyttävää, koska heidän mielestään muut etniset ryhmät ovat alempia moraalisesti. Onko se sitten kokemuksesta oppimista?
 
Lisää tuloksia hallituksen yrityksestä lyhentää hoitojonoja nostamalla Kela-korvauksia. Kulut yli tuplaantuivat, käyntimäärä nousi 0,7 prosenttia.


Terveystaloustieteen professori Mika Kortelainen toteaa, että hoitojonojen lyhentämiseksi osan potilaista pitäisi siirtyä julkisesta terveydenhuollosta yksityislääkärien käyttäjäksi.

– Se tarkoittaisi, että käyntien pitäisi lisääntyä merkittävästi. Ensimmäiset tulokset ovat siinä mielessä aika masentaviakin, että muutokset ovat niin pieniä.

Samoin arvioi toinen terveystaloustieteilijä, professori Petri Böckerman.

– Kela-korvausten laajentaminen tällä tavalla, miten se nyt on toteutettu, ei näiden lukujen valossa näytä mitenkään onnistuneelta politiikalta – pikemmin päinvastoin.


Mutta tähän uudistukseen hallitus aikoo jatkossakin pumpata lisää rahaa.
 
On helppoa sanoa että Suomessa ei ole rasismia, jos uskoo, että etnisen taustan perusteella syrjiminen ei ole rasismia. Kokemuksesta voi oppia ilman, että kohtelee ihmisiä eritavoin etnisen taustan perusteella.

On myös hirveän helppo sanoa norsunluutornista että älkää syrjikö, jos kokemukset kansanryhmän X kanssa toimimisesta ovat kovin negatiivisia, kun huomioidaan että esim. rekrytoinnissa varsinkin vähän pienemmissä firmoissa vikarekrytointi voi olla pahimmillaan aika kohtalokas sille yritykselle. En tiedä kuinka moni olisi valmis menettämään elämäntyönsä jonkun ylhäältä sanellun ihanteen takia, mutta vähän epäilen että ihan jonoksi asti vapaaehtoisia ei ole.
 
On myös hirveän helppo sanoa norsunluutornista että älkää syrjikö, jos kokemukset kansanryhmän X kanssa toimimisesta ovat kovin negatiivisia, kun huomioidaan että esim. rekrytoinnissa varsinkin vähän pienemmissä firmoissa vikarekrytointi voi olla pahimmillaan aika kohtalokas sille yritykselle. En tiedä kuinka moni olisi valmis menettämään elämäntyönsä jonkun ylhäältä sanellun ihanteen takia, mutta vähän epäilen että ihan jonoksi asti vapaaehtoisia ei ole.
Tuo on kuitenkin rasismia, eikö vain? On sitten eri keskustelu tulisiko sen olla sallittua.
 
Tuo on kuitenkin rasismia, eikö vain? On sitten eri keskustelu tulisiko sen olla sallittua.

Riippuu varmaan siitä miten laajasti rasismi määritellään. Nykyisessä ilmapiirissä sen nyt on kai pakko olla rasismia, mutta voin nähdä kyllä muitakin, ihan relevantteja syitä valintojen takana.
 
Riippuu varmaan siitä miten laajasti rasismi määritellään. Nykyisessä ilmapiirissä sen nyt on kai pakko olla rasismia, mutta voin nähdä kyllä muitakin, ihan relevantteja syitä valintojen takana.
Kun tuomitsee jonkun sen takua, mitä toinen sanaa etnisyyttä oleva on tehnyt, niin eikö se ole mielestäsi rasismia kuin laajassa merkityksessä? Mikä sitten on mielestäsi rasismia?
 
Kun tuomitsee jonkun sen takua, mitä toinen sanaa etnisyyttä oleva on tehnyt, niin eikö se ole mielestäsi rasismia kuin laajassa merkityksessä? Mikä sitten on mielestäsi rasismia?

Riippuu kai kuka tuomitsee... "te suomalaiset olette inhottavia" oli aikanaan Kari Suomalaisen pilakuvassakin sen jälkeen kun Neil Hardwick oli suuttunut suomalaisille kollektiivisesti jostain nuivuudesta... :)

Rasismi siinä merkityksessä missä se on alun perin ollut on lähinnä rotuoppia ja uskomus, että tietyt rodut ovat ylempiarvoisia kuin toiset. Silloin kun yksilöitä arvioidaan, niin siinä on mukana paljon muutakin, mm. kulttuuriset asiat mitkä tosin vähän reformoidussa määrittelyssä mielellään sisällytetään rasismi-käsitteen alle (ja niin kuin siihen ylipäätään mielellään sisällytetään kaikenlaista aina tarpeen mukaan). Vaikka yksilö voi olla irroittautunut kulttuuripiirteistä, mitkä on koettu esim. työilmapiirin ja työnteon kannalta hankaliksi, sitä taakkaa todennäköisesti joutuu kantamaan mukanaan ainakin sen aikaa, kunnes tekee itselleen vähän nimeä - ihan siinä missä suomalainenkin päätyy todennäköisesti kuulemaan tietyt stereotypiat. Jos vaihtoehtona on vähäriskisemmäksi koettu vaihtoehto, niin se todennäköisesti valitaan. Meillä iso osa työpaikoista kulkee jollain tasolla suhteiden kautta, ts. joku tuntee jonkun kuka tuntee jonkun, millä pyritään vähentämään palkkaamiseen liittyviä riskejä. Monilla ulkomaalaisilla ei välttämättä niitä suhteita (nykykielellä verkostoja) välttämättä ole, mutta pidän aika todennäköisenä että verkostoitunut Ahmed valitaan todennäköisemmin työhön kuin kaikille täysin tuntematon Jukka-Petteri.
 
Riippuu kai kuka tuomitsee... "te suomalaiset olette inhottavia" oli aikanaan Kari Suomalaisen pilakuvassakin sen jälkeen kun Neil Hardwick oli suuttunut suomalaisille kollektiivisesti jostain nuivuudesta... :)

Rasismi siinä merkityksessä missä se on alun perin ollut on lähinnä rotuoppia ja uskomus, että tietyt rodut ovat ylempiarvoisia kuin toiset. Silloin kun yksilöitä arvioidaan, niin siinä on mukana paljon muutakin, mm. kulttuuriset asiat mitkä tosin vähän reformoidussa määrittelyssä mielellään sisällytetään rasismi-käsitteen alle (ja niin kuin siihen ylipäätään mielellään sisällytetään kaikenlaista aina tarpeen mukaan). Vaikka yksilö voi olla irroittautunut kulttuuripiirteistä, mitkä on koettu esim. työilmapiirin ja työnteon kannalta hankaliksi, sitä taakkaa todennäköisesti joutuu kantamaan mukanaan ainakin sen aikaa, kunnes tekee itselleen vähän nimeä - ihan siinä missä suomalainenkin päätyy todennäköisesti kuulemaan tietyt stereotypiat. Jos vaihtoehtona on vähäriskisemmäksi koettu vaihtoehto, niin se todennäköisesti valitaan. Meillä iso osa työpaikoista kulkee jollain tasolla suhteiden kautta, ts. joku tuntee jonkun kuka tuntee jonkun, millä pyritään vähentämään palkkaamiseen liittyviä riskejä. Monilla ulkomaalaisilla ei välttämättä niitä suhteita (nykykielellä verkostoja) välttämättä ole, mutta pidän aika todennäköisenä että verkostoitunut Ahmed valitaan todennäköisemmin työhön kuin kaikille täysin tuntematon Jukka-Petteri.
Tässähän oli kyse kahdesta samanlaisesta, joilla vain eri nimi. Kyse ei ole että toisella olisi enemmän suhteita, kun työnantaja ei tunne kumpaakaan. Kyseessä voi vaikka olla työsuhteen alussa oleva, joista toinen nimensä vuoksi pääsee kerryttämään osaamistaan.

Tuossa yksilöä arvostellaan vain etnisen taustansa takia, siis selkeää rasismia. Lisäksi oletetun etnisen taustan takia. Haastatteluun pääseminen oli tarkemmin kyseessä, kun muuta on hankalampi testata ilman, että muita tekijöitä tulee mahdolliseksi. Hakemuksen kun voi pitää muuten samana, vaihtaa vain nimen. Joissakin paikoissa nimi piilotetaan tuon takia.
 
Voisikohan yksi suurimmista syyllisistä tuohon Suomen heikkoon imagoon ulkomaalaisen työvoiman näkökulmasta olla myös vihervasemmisto joka kaikesta heille negatiivisesta politiikasta huutaa hallitusta rasistiseksi.

Vihreillä ja vihervasemmistolla on niin tyhjä takki, että jäljellä on enää termien käsitteen laajentaminen (kesto trendi länsimaissa). Taloudesta ei voi uskottavasti ulista, koska kaikki ulina pyörii "leikkaus, leikkaus, leikkaus" mantran ympärillä, mitään uskottavia omia laskelmia tai vaihtoehtoista talouslinjaa ei ole tarjota. Raakuistakaan ei voi oikein ulista hallitukselle, koska takana on 4 vuotta ympäristöministerinä.

Vihreät olisivat voineet esittää tuolle "8 kohdan rasismilistalle" esimerkkejä kuinka kaikki rahoitetaan, kas kummaa, takki tyhjä.
 
Viimeksi muokattu:
Voisikohan yksi suurimmista syyllisistä tuohon Suomen heikkoon imagoon ulkomaalaisen työvoiman näkökulmasta olla myös vihervasemmisto joka kaikesta heille negatiivisesta politiikasta huutaa hallitusta rasistiseksi.

Maailmassa taitaa olla alle 40 valtiota jotka edes ottaa vastaan kiintiöpakolaisia. Onko kaikki muut valtiot siis äärimmäisen rasistisia tältä pohjalta?

Huvittaa edelleen se Suomen median viime vuotinen kampanja jossa Virrasta yritettiin ennen valintaa PJ:ksi väkisillä brändätä jonkin sortin libertaaria joka ei enää seuraa vihreiden äärivasemmistolaista siipeä.

Noh lopputulos:
- Aivotonta leikkauksista kitinää
- Kaiken syyttämistä rasismiksi

Kommunisti olikin kommunisti. :tup:
 
Viimeksi muokattu:
On helppoa sanoa että Suomessa ei ole rasismia, jos uskoo, että etnisen taustan perusteella syrjiminen ei ole rasismia. Kokemuksesta voi oppia ilman, että kohtelee ihmisiä eritavoin etnisen taustan perusteella.

Osa sentään suoraan sanoo, että rasismi on hyväksyttävää, koska heidän mielestään muut etniset ryhmät ovat alempia moraalisesti. Onko se sitten kokemuksesta oppimista?
Sehän on aina helppo huudella kun ei ole mitään oikeaa kosketuspintaa.
Sitten kun on omien lasten koti firman vakuutena ei välttämättä enää kiinostakkaan palkata kielitaidotonta
 

Uusimmat viestit

Statistiikka

Viestiketjuista
259 318
Viestejä
4 509 355
Jäsenet
74 352
Uusin jäsen
JuhaSaar

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom