Sinä olet viime vuoden syyskuusta asti etsinyt koodareita startup-yritykseesi:Tuohan luonnollisesti riippuu keneltä kysytään.
Ylipäätään elämästä tärkeä huomio on seuraava. Minun tulisi pystyä saamaan menestyvä startup pystyyn, jota paraikaa työstän. Miksikö: minulla on ajatusta miten saataisiin Suomeen kovapalkkaisia työpaikkoja. Samalla tavalla kannattaisi muissa asioissa kysyä lähinnä niiltä, joilla olisi valoisia visioita, kun ne sitten voisi vaikka toteuttaa.
Sitten taas toisena on porukka, jolta kaikki on loppumassa, ja ei ole mitään visioita mistään että mitään muuta tulisi, kuin korkeintaan se, että kaikki on kilometritehtaalla. Nuo ihmiset pitäisi heivata mahdollisemman rivakasti mahdollisemman kauaksi päätöksenteosta. Valitettavasti tuolla porukalla on paljon perittyä, ryöstettyä tai muutoin vaan rahaa ja valtaa.
Miten löytää koodarit startupiin
Projekti: vaatii monialaista osaamista. Mennään monialaisesti dataosaamiseen. Flirttailemaan sen kanssa mitä tehdään yliopistolla tietojenkäsittelyssä / soveltavassa matematiikassa. Siihen ei tarvitse puuttua, onko projekti kiinnostava on oikeille henkilöille sillä on, eikä siitä etteikö...
bbs.io-tech.fi
Nyt olet viime kuukaudet täällä todennut, että suomalainen yritysjohto on huonoa.
Onko mahdollista, että sinun johtamaasi yritykseen ei ole tulijoita, koska johto on huonoa?