- Liittynyt
- 18.09.2018
- Viestejä
- 496
Niin paitsi että 1) koko järjestelmä on suunniteltu niin, että meillä ei muka ole mitään muuta kuin niitä työttömiä jotka tarvitsevat apua mitä yksinkertaisimpienkin asioiden käsittelyssä 2) "tukihenkilöitä" joilta onnistuu korkeintaan se niiden yksinkertaisimpien asioiden opettaminen ja parhaassa tapauksessa myös ne piirileikit ja 3) järjestelmän jokaisessa mahdollisessa välissä on joku "neuvonta" täti jolle maksetaan palkkaa siitä, että se vastaa puhelimeen ja lukee edessään olevasta kupongista jonkun puhelinnumeron tai ottaa selvää koska tarpeettoman byrokratian seuraava pikkupomo viitsii vastata puhelimeen, sekä 4) kasa tätejä joilla ei ole muuta virkaa kun pyöritellä papereita joista ei käy ilmi mitään muuta kuin se kuinka työttömiä on hyppyytetty vain sen takia, että sen valvomisesta saadaan maksaa jollekulle palkkaa.Osalla on elämäntilanne ja omat vahvuudet jossain muualla kuin byrokratian käsittelyssä, niin he tarvitsisivat sitä tunkihenkilö joka hoitaa nuo jutut, ei kaikki nyt varsinaista holhoojaa tarvi, mutta jelppi. osa enemmän siinä että pitää huolen että menee tlihin, osa siinä talouden ja perin pyöritteöyssä.
Eli toisinsanoen kyseessä on rakenteellisen korruption/-työttömyyden yksi ilmiö, jossa kupataan veronmaksajien varoja "työn" tekemisestä, joka ei tuota mitään, ja jonka tuottavuutta ei voi mitata mitenkään. Jopa touhuun menevät varat niputataan usein samaan klimppiin kuin työttömien "kaikin puolin kohtuuttomat tuet" jotka tuntuvat monen mielestä olevan se suurin ongelma (ja silloin kun se näyttää kivemmalta niin ne jätetään niputtamatta, kuten Tilastokeskusten kaltaisilta valtion organisaatioilta sopii odottaakin.)
Viimeksi muokattu:
6 vuotta samassa firmassa kohta oltu ja aiemmat yt-neuvottelut olen onnistunut välttämään, mutta nyt on omat työt tulossa hieman vähenemään ja meidän 10hlön tiimistä 3 saa kenkää. Kuulema työvelvoite vielä kaiken kukkuraksi säilyy irtisanottavilla irtisanomisen loppuun asti. Onko sitten hyvä vaiko huono asia sekin... itsellä 2kk irtisanomisaika.
Ihan hyvissä töissä ovat. Ei se asia niinkään ole ettei työvoimapalveluista mitään hyötyä ole.
Ja joo, niin olisi, mutta keskustelua häiritsee tämä tosiasioiden näkökyvyttömyys ja rivien välistä paistava tarve "mee töihin" meemuiluun.