No ottaahan se kupoliin kun saat tonnin palkankorotuksen ja käteen jää alle puolet. Tosimiehet kuitenkin kieltäytyy moisista korotuksista, jottei tarvitsisi maksaa lisää verojaMä pohdein myös tätä. Aika usein kuulee vähättelyä käteen jäävästä osasta. Tonnin palkankorotuksen tuovan "vain 500e". Onhan verot paljon kyllä, mutta jollekkin tuo on esim vastike ja parin kolmen viikon ruuat
No äkkiseltään laskin että esim. nykyisessä työssä noin 1000 €/kk edestä verottomia korvauksia...toki tuosta pitää vähentää ainakin polttoaineet, mutta onko tuo sitten heikkoa?
Niin ja jossain määrin voisi aina ajatella sitäkin, että on joku ns. "perustaso" menoissa. Jos nettotulo on vaikka 1500 ja ajatellaan että se perustaso on siellä jossain tonnin huitteilla, niin siitä jää 500. 2000 netolla jää 1000, joka on jo sit tuplasti enemmän. Toki ihmiset on sitten sen verran tyhmiä että monesti nostavat menonsa heti tuloja vastaavaksi ja taas on ihmettely miten rahat ei riitä.Mä pohdein myös tätä. Aika usein kuulee vähättelyä käteen jäävästä osasta. Tonnin palkankorotuksen tuovan "vain 500e". Onhan verot paljon kyllä, mutta jollekkin tuo on esim vastike ja parin kolmen viikon ruuat
Ymmärsinkö nyt oikein, eli nykyisessä työssäsi 3100€/kk + noin tonni verottomia korvauksia ja toinen vaihtoehto uusi työ jossa palkka 3700€/kk ja ei verottomia korvauksia päälle ? Jälkimmäisessä ei reissutyötä.
Ymmärsit oikein. Toki kokonaisuudessa on paljon muitakin eri asioita ja nyansseja kuin matkustaminen ja km-korvaukset.
Totta, mutta usein se extraliksa tarkoittaa ainakin jotain seuraavista: pidemmät työpäivät, omalla ajalla työasioiden hoitaminen ja kasvanut stressi. Ja mitä sillä saa? Päivitettyä sen audi A4:n audi S4:ksi, kun kämpänvaihdolle ei ole enää tarvetta.Mä pohdein myös tätä. Aika usein kuulee vähättelyä käteen jäävästä osasta. Tonnin palkankorotuksen tuovan "vain 500e". Onhan verot paljon kyllä, mutta jollekkin tuo on esim vastike ja parin kolmen viikon ruuat
Tähän jatkoa sen verran että nykyään palkka n. 5700 € / kk plus muutaman satasen verran etuja. Hommat alkaa olemaan niin hyvin hanskassa että voisi hyvin siirtyä tekemään jotain uutta haastetta. Rooli on liidityyppinen ja noin puolet ajasta menee mentorointiin.
Arkkitehtuuri- ja teknologiapäätökiä, porukan mentorointia ja hyvin työtapojen tuomista tiimiin.
Kaikkihan on suhteellista. Jos perus leadille maksetaan reippaasti yli 5700 € / kk, niin onko palkkahaitari sitten luokkaan 10++ k€ asti jos talossa on principal tason korvaamattomia yksisarvisia? Jos esimerkiksi softa-arkkitehdille maksetaan 7-8000 €/kk, on tuo 5700 € / kk ihan suhteessa siihen. Liidi on kuitenkin pikkuvastuu verrattuna ison luokan arkkitehtuuriin.
Hmmm, kertyykö autoedusta muka eläkettä? Itse olen ymmärtänyt ettei autoetu kerrytä eläkettä, vaikka se otetaankin huomioon verotuksessa.
Itse en taas tunne yhtään jonka pohja olisi yli 4500 euroa/kk. Missä tuollaista liksaa maksetaan perus sähkäri hommista? Realistinen varmaan asettuu johonkin 2500-3000 eur/kk ilman urakkapalkkioita tai muita lisiä.Jos tuo on sinun mottosi niin en yhtään ihmettele palkkaasi.
Tunnen monia sähkäreitä lyhyemmällä kokemuksella kuin sinä ja saavat tuplasti palkkaa.
Tähän liittyy muitakin muuttujia joita en lähde avaamaan.Jos tuo on sinun mottosi niin en yhtään ihmettele palkkaasi.
Tunnen monia sähkäreitä lyhyemmällä kokemuksella kuin sinä ja saavat tuplasti palkkaa.
Onhan tuo vajaan 2300e/kk normaalilla työajalla (160h) aika alas, palkkaluokka 2? Toki sijainnista riippuvaista, jos vain kotikylällä tekee hommia ja isompia urakkatyömaita ei ole niin voi ollakkin ihan linjassaan tuo liksa
Teknologiateollisuuden tessillä nykyinen työpaikka.
Tuota paikkakuntaa mietin itsekkin, tai sitten kokoonpanolinjaa joillekkin sähkötarvikkeille?
Kun kuuntelee puhetta Suomen julkisen terveydenhuollon huipputilasta, niin heittäisin että sillä extraliksalla voi esim. varmistaa yksityisellä itsensä ja perheensä hoidattamisen jos tarvetta ilmenee.
Tämäpä se. Vastuut ja rasitteet tulee asemasta 100%, lisäkorvauksesta valtio ryöstää pahimmillaan 60%. Ei tunnu ihan kohtuulliselta, että ryöstäjät hyötyvät enemmän kuin itse uurastuksesta. Asemaan pääsy on toki vaatinut tukea koulutuksen yms. muodossa, joten korvaus takaisinpäin on ihan ok, mutta henk. koht. 50% kohdalla menee ns. vitutusraja.
En ehkä itse aloittaisi valehtelemalla uudessa työpaikassa...
On minulta kysytty ja olen jopa ihan rehellisesti vastannut. Se on relevanttia lähinnä tilanteessa jossa kyseessä on palkkakilpailu ja työnkuvat samanlaisia, sillä muuten se ei vaikuta siihen päädytäänkö sopimukseen vai ei.
Tätä olin juuri tulossa sanomaan. Haettavalla hommalla on aika paljon merkitystä tässä tapauksessa.
Rahoitus ja finanssiala kyseessä. Eli läheiseen pankkiin on haku päällä ihan tavalliseen asiakasneuvojan työhön. Tradenomiksi olen hieman tässä pohtinut lähteväni opiskelemaan. Eli joo pointtisi oli hyvä
Tämä siitä huolimatta vaikka olisi pula tekijöistä tai hakijalla miten kova osaaminen tahansa verrattuna muihin hakijoihin.
Noh. Internetti on internet, mikä lienee sitten oikea, mikä väärä. No väärät näkee kyllä heti mutta voi kai niissä palkoissa jotain heittoa olla. Tes antaa ainakin osviittaa.
Siitä saa hyvin osviittaa, että mitä palkkaa toivoa myös.
