- Liittynyt
- 26.10.2016
- Viestejä
- 7 255
Kyllähän se joissain tapauksissa hieman laskee sitä työhön palaamisen kynnystä, kun iso osa palkasta ei mene niihin päivähoitomaksuihin, varsinkin jos lapsia on useampi.
Ja mitä työnantajan suhtautumiseen tulee sairaan lapsen hoidosta, sairaan lapsen hoitaminen on sopimuksiin kirjoitettu etu. Työnantaja voi ulista niin paljon kuin mieli tekee, mutta työntekijällä on oikeus hoitaa sairasta lasta kotona.
Itsellä on onneksi perus terveet lapset, mutta kyllä sitä vähän säälien joutuu katsomaan joitain perheitä, kun tähän kohtaa syksyä oltu jo useampi viikko kotona lasten kanssa. Joo ei siinä työnantaja kenkää anna, ja suurin osa varmasti ymmärtää tilanteen, mutta se näkyy palkkakuitissa. Itse jouduin olemaan tuossa kolme päivää, kun vähän räkä valui, taisivat kuitenkin laskuttaa noilta päiviltä.