- Liittynyt
- 29.10.2016
- Viestejä
- 9 227
Sitten tuossa on se että jos lähdetään hyväksymään palkanalennukset niin mihin asti ne pitäisi hyväksyä? Äkkiä taas työnantajapuoli lukisi tilanteen että nyt voidaan kiristää ruuvia, kun toinen puoli antaa periksi. Se että välillä joku paikka menee kiinni tavallaan kertoo että ollaan aika tarkasti katsottu se veteen piirretty viiva palkkojen ja kannattavuuden välillä.Sanoisin että AY-liikkeen pitäisi tähdätä sellaiseen palkkatasoon että on kannattavaa pitää kyseisen AY-liikkeen jäsenet palkkalistoilla.
Kun ollaan siellä lähellä ylärajaa palkkojen suhteen niin siitä jää rahaa kulutukseen ja niiden uudelleenkoulutukseen, joiden alat on muuttumassa kannattamattomiksi. Sanoisin ettei hiipuvaa alaa kuten paperiteollisuus pitäisi yrittää tekohengittää palkkoja polkemalla, koska siitä aiheutuu häiriöitä työmarkkinoiden kokonaisuuteen ja siinä syötetään rahaa kuolleelle hevoselle.