- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 7 579
Sillä normaaliorganisaatiolla ei ole resursseja eikä sen resursseja tule tuhlata siihen.Niin se korkeampi johto voi kohdistaa huomionsa toiseen suuntaan mutta se ei tarkoita että sitä organisaation ketjua pitää lähteä muuttamaan niiden alueiden osalta ja ohittelemaan jotain esimiesketjuja. Jos siellä on jotain väliportaan esimiehiä jotka voidaan kriisitilanteessa ohittaa niin se tarkoittaa että kyseessä on paskasti rakennettu organisaatio. Tai sitten on jotain selkeästi epäpäteviä esimiehiä joiden ei pitäisi olla ylipäätänsäkään siinä tehtävässä.
Mutta koska olet jo päässäsi tästätkin asiasta rakentanut oman ainoan totuuden(tm) voidaan vain todeta, että olet aivan täydellisen oikeassa kaikissa mielipiteissäsi emmekä uhmaa näitä sanoja ja kaikki mikä voisi horjuttaa tätä totuutta on siten oltava vain epäpätevää paskaa.