- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 7 579
Siis noin toimitaan silloin jos on kasattu aikojen saatossa tehoton, paska organisaatio mutta tarvetta sen uudistamiselle ei ole ollut kun hommat ovat menneet hyvin ja sitten kun shitti osuu tuulettimeen niin joudutaan säätämään hätäpäissä jotain uutta.
Asianmukaisesti rakennettu organisaatio on sellainen että se pystyy hanskaamaan niin kriisitilanteet ilman mitään erillisiä vitun tiger teamejä. Koska silloin se pystyy myös hanskaan ne ei-kriisitilanteet tehokkaasti.
Jälleen täysin väärin. Isossa organisaatiossa sillä johdolla ei ole aikaa hoitaa kaikkia asioita koko aikaa samalla painoarvolla. Kriisitilanteessa sen johdon huomio kohdistetaan sinne mikä on sillä hetkellä tärkeämpää ja muilla alueilla toimitaan normaalin organisaation mukaisesti.
Esimerkiksi tällä hetkellä hallituksen ei tarvi keskittyä kauheasti matkailun edistämiseen ja se voi pyöriä omalla painollaan niinkuin ennenkin, eikä se ota mitään kantaa siihen organisaation paskuuteen.