- Liittynyt
- 28.10.2016
- Viestejä
- 1 772
Jos koronarokote määrättäisiin pakolliseksi sote-alan työntekijöille niin kyllä silloin pitäisi samalla laittaa influenssarokote pakolliseksi. Ihan sama asia ja uhka kuin korona.
COVID-19 on ensinnäkin kausi-Influenssaa vaarallisempi. Ei ole sama uhka.
Toisekseen liittyen rokotuksiin työpaikalla, Influenssarokotteelle on uuden tartuntatautilain perusteella velvoite:
Uusi laki tuo pakkorokotukset työpaikoille // 2017
"Hoitoalalla työskentelevän on otettava influenssarokote ensi vuonna, jos haluaa pitää työpaikkansa."
"Lakiesityksessä mainitaan tuhkarokko, hinkuyskä ja vesirokko sekä kausi-influenssa. Tuhkarokolta suojaa MPR-rokote ja hinkuyskältä DTAP-rokote. Influenssarokote on otettava vuosittain. "
"Rokotteesta kieltäytyminen voi antaa työnantajalle irtisanomisperusteen. Näin voi käydä, jos työnantajalla ei ole tarjota työtä, jossa ei joudu tekemisiin riskipotilaiden kanssa. "