- Liittynyt
- 28.11.2016
- Viestejä
- 802
Näin niitä hyviä virkakäytäntöjä syntyy.Jep, nallekarkit ei ole koskaan mennyt tasan eikä tule menemään. Joskus vaan kannattaa niellä se paska, todeta että okei ja kohti uusia haasteita
Näin niitä hyviä virkakäytäntöjä syntyy.Jep, nallekarkit ei ole koskaan mennyt tasan eikä tule menemään. Joskus vaan kannattaa niellä se paska, todeta että okei ja kohti uusia haasteita
Sitä mieltä minäkin olen, mutta @celeb meinaa, että se on psyykkinen sairaus.Vakava masennus on myös fyysinen sairaus, koska se vaikuttaa aivoihin hyvin mitattavalla tavalla.
Tuo on ihan järkevä neuvo. Tosin nykypäivänä asiassa on kaksi ongelmaa:Tuolta aivan lopusta kuuntele, mikä sanotaan koulutuksesta:
Radio Suomipop
Voitko kertoa missä kohtaa olen näin sanonut?Miksi asialla on merkitystä? Siksi, että celeb näyttää hyväksyvän töistä poissaolon perusteeksi vain fyysiset sairaudet.
No kieltämättä et suoraan sanonut viestissäsi #1561 mutta kun moitit töissä poissaolemista "muka-sairauksien", joista puuttuu lääketieteellisesti havaittavat fyysiset elementit - samoin kuin korostit fyysisten sairausten osoittamisen tarvetta työpoissaoloihin niin siitähän syntyi vaikutelma, että psyykkiset sairaudet eivät ole skaalassasi riittävä syy työpoissaoloihin. Pahoittelut, jos tuossa kohtaa ymmärryksemme eivät kohdanneet.Voitko kertoa missä kohtaa olen näin sanonut?
Tervetuloa tähän maailmaan. Toki aina voi tapella tuulimyllyjä vastaan ja valittaa asioista loputtomiin asti. Kukin tavallaanNäin niitä hyviä virkakäytäntöjä syntyy.
Jos kukaan ei koskaan käytä kyseistä valitusoikeutta, niin virka-aseman väärinkäytöksistä rekrytointitilanteissa ei jää koskaan kukaan kiinni. Lopputuloksena virka-asemaa väärinkäytetään entistä rankemmin oman suvun / kaveripiirin / hyväveliverkoston / sopivan rahamäärän lahjoittajien hyväksi.Tervetuloa tähän maailmaan. Toki aina voi tapella tuulimyllyjä vastaan ja valittaa asioista loputtomiin asti. Kukin tavallaan
Kumpi sitten on pahempi: Palkataan "sopivia" ja välissä vähän tuttua ja sukulaista. Vai että valitaan koulutetuin ja kokenein, eli "pätevin", joka voikin olla sitten aivan täysi persläpi ja tuhoaa työympäristön silmän räpäyksessä. Oikea vastaus lienee välimaastossa, mutta milläs sen sitten perustelet, kun se paperilla parempi valittaa päätöksestä. Ei ole helppoa virkakyöstin palkkaaminen tässä maassa.Jos kukaan ei koskaan käytä kyseistä valitusoikeutta, niin virka-aseman väärinkäytöksistä rekrytointitilanteissa ei jää koskaan kukaan kiinni. Lopputuloksena virka-asemaa väärinkäytetään entistä rankemmin oman suvun / kaveripiirin / hyväveliverkoston / sopivan rahamäärän lahjoittajien hyväksi.
Olet oikeilla jäljillä siitä, että paras toimintatapa löytyy jostain välimaastosta. Palkkaamisen sinänsä ei kuulukkaan olla julkisella puolella liian helppoa. Niin pitkään kun kyse ei ole yksityisestä toiminnasta, jossa huono johtaminen ja työntekö johtaa potkuihin tai konkurssiin, on hommassa pakko olla jonkunlaisia korvaavia valvonta-ja valitusmekanismeja. Muuten päätöksenteon oikeudenmukaisuus ja onnistuminen olisi vain päättäviin asemiin päätyneiden ihmisten moraalin varassa.Kumpi sitten on pahempi: Palkataan "sopivia" ja välissä vähän tuttua ja sukulaista. Vai että valitaan koulutetuin ja kokenein, eli "pätevin", joka voikin olla sitten aivan täysi persläpi ja tuhoaa työympäristön silmän räpäyksessä. Oikea vastaus lienee välimaastossa, mutta milläs sen sitten perustelet, kun se paperilla parempi valittaa päätöksestä. Ei ole helppoa virkakyöstin palkkaaminen tässä maassa.
Juujuu ja kuu on juustoo....
Joko nyt viimeinkin saatiin torpattua se pankkiirien propagandassaan maalailema orastava kasvu?YLE sanoi:Taloustilanteen paraneminen ei kuitenkaan ole innostanut markkina-asemansa säilyttämiseen tähtääviä tai olemattomaan kasvuun tyytyviä työnantajia työllistämään enemmän. Päinvastoin, ne arvioivat työntekijämääränsä vähenevän seuraavien 12 kuukauden kuluessa.
Eikös toi ketjuttaminen ole kiellettyä? Varsinkin samassa paikassa..Jaaha, maanantaina alkais kunt.... Anteeksi siis työharjoittelu samassa paikassa missä viimeksi ollu. Kiinnostaa kuin ruosteinen naula tatissa mutta minkäs teet. Joskohan siellä tällä kertaa ois jotaki tekemistäki ettei menis päivät tubea katsoessa, tällä kertaa onneksi vain syyskuulle asti.
Jos on täysin vapaaehtoista niin eipä tuossa mitään väärää ole. Mukava kait se on jos on jotakin tekemistä.Hyvin on systeemi aivopessyt kun ite halutaan jo ilmaseksi töihin. Saanko kysyä minkä alan hommista olet työttömänä?
Et ole peiliin katsonut? Siis jos sua kokemattomammat pääsee siihen duuniin, johon olet mielestäsi pätevämpi. Joko trollaat tai olet sosiaalisilta taidoiltasi täysin vammainen.Jäin pari vuotta sitten työttömäksi ma. kansankynttilän toimesta ja opiskelin ansiosidonnaisella lisäpätevyyksiä. Opetushommia (sijaisuuksia, etc.) tehnyt aiemmin n. 8 vuotta. Olen hakenut koko tämän ajan lähiseudulta (r<80km) töitä, mutta aina kaatunut jonkin pätevyyden puuttumiseen (näin ainakin aiemmin luulin). Nyt on neljässä aineessa pätevyydet, mutta olen tänä keväänä yli kymmenestä hakemuksesta huolimatta päässyt ainoastaan muutamaan haastatteluun. Yhteen tosin oikaisuvaatimuksen kautta, jonka tähden järkkäsivät mulle haastattelun ja lopputulemana oli se, että päätös oli päiväyksiä lukuunottamatta sama. Pari haastattelua ollut selkeästi työssäkäyntialueen ulkopuolelta.
Oikeasti v**utti hetken pahasti, kun lähiseudulla auki olleeseen virkaan valittiin joku pari vuotta töitä tehnyt tyyppi. Hauskinta tässä tapauksessa oli se, että toivottiin mm. valmiutta kehittää tietotekniikan opetusta. Itselläni pääaineena tkt ja kerroin selkeästi, miten aiemmin olen esim. ohjelmointia opettanut. Tulos: ei haastattelukutsuakaan. Tänäänkin tuli päätös yhdestä paikasta, johon hakijoita oli ollut parikymmentä. Päteviä yhdeksän, mutta ei haastattelukutsua. Yhdessä paikassa tekivät sillä tavalla, että pyytäessäni hakijayhteenvetoa lähettivät sen minulle valitusajan jo päätyttyä. Vuosi sitten keväällä hain yhteen paikkaan, jossa kävin haastattelussa. Siellä haastattelija sanoi, ettei aio kysyä minulta moniammatillisesta yhteistyöstä, koska olen ollut niin pitkään työttömänä. Tämä siis siinä vaiheessa, kun olin ollut vuoden työttömänä. Kyllä. Loppuhaastattelu meni viduixi.
Suomi on yksi harvoja maita joissa palkattomat intershipit eivät ole arkipäivää.Hyvin on systeemi aivopessyt kun ite halutaan jo ilmaseksi töihin. Saanko kysyä minkä alan hommista olet työttömänä?
Ei varmaan ole rakentavaa ketään täällä silti ruveta haukkumaan. Vaikkakin toi tarina tollasenaan haiskahtaa.Pahoittelen sopimatonta käytöstä, kun sanoin suoraan missä todennäköinen vika. Jatkakaa vaan kirjoittelua netissä, kyllä teidät joku töihin sieltä atk:n äärestä hakee.
Miesopettajilla nyt ei pitäisi kovin hankalaa olla Suomessa töitä saada, ai mistäkö? Mutta jos kirjoittaja on täysi luumu, jolta puuttuu sosiaaliset taidot, kun epäpätevämmät kiilaa ohi, eikä tajua itse sitä. Juu ei muuta kuin lisää kursseja, niin kyllä se siitä.
Eikös se raha ole se syy käydä töissä. Ainakin itse tykkään että tili tulee ja voi sitten pyörittää tätä suomlaista hyvinvointia 32% verotuksella;( Jos työssä käyminen ei ole se itsetarkoitus niin kenen ajatteli sen sun elämän kustantaa? Pakko sanoa että ei voi kun ihmetellä tommosia kommentteja? Toki varmaan läpällä osin Heh.Työnkin tekemiseen täytyy olla syy, ei se ole itsetarkoitus.
Työvoimapula on todellista tietyillä aloilla toki. Mutta totta että jos Karenssivalvontatoimiston paikkoja katsoo niin sitä samaa provisiopaskaahan sieltä löytää. Miksi? Yritykset eivät ilmoita enää avoimia paikkojaan TE:lle koska sieltä ohjataan ihan vääriä ihmisiä heille. Se ei ole oikein työnhakijoille eikä työnantajalle joka joutuu käännyttämään heidät pois. Miksi näin tehdään? Sillä saadaan kivasti tilastoja siivottua, on tarjottu työtä Matille tai Pirkolle.Noista kokopäiväisiä palkkatöitä on vajaa 10000. Suhteuta se siihen noin puoleen miljoonaan työttömään, niin on selvää ettei mitään työvoimapulaa ole olemassakaan. Tuon verran avoimia työpaikkoja on maassa aina olemassa jo kohtaanto-ongelmankin vuoksi.
Sinun sillä 32 prosentin siivullasi?Jos työssä käyminen ei ole se itsetarkoitus niin kenen ajatteli sen sun elämän kustantaa?
Mutta siinä on semmoinen pieni ongelma. Se 32% ei riitä sun koko suvulles kuten varmaan olet jo huomannut siellä kelan ja työkkärin jonossa.Sinun sillä 32 prosentin siivullasi?
Onhan siinä prosentissa korotusvaraa vielä kolminkertaisesti.Mutta siinä on semmoinen pieni ongelma. Se 32% ei riitä sun koko suvulles kuten varmaan olet jo huomannut siellä kelan ja työkkärin jonossa.
LOLVähän kuullut juttuja viime päivinä että fyysisesti raskaaseen ja liikkuvaan työhöni ei löydy porukka töihinsä. Eräs kertoi kun ikkunoiden asennus firmaan ei löydy halukkaita vaikka palkka siellä jotain 3500. Toinen kertoi kun miehensä kouluttaa opiskelijoita nesteen jalostamolla johonkin hommaan ja vain neljäsosa niistäkin voisi työllistyä.
Kai se on kun ikinä tehty mitään fyysistä ja vain maataan ja lihotaan kotona. Eikä ole haluat liikkua vaan duunin pitää olla lähellä.
Muistakaa kaikki ilmaistyöntekijät tehdä pienimuotoista vahinkoa tuollaisia paskafirmoja kohtaan.Onko täällä kellään kokemuksia Turun Meyeristä? Lähinnä työntekijöitten kohtelusta ja palkkausasioista. Metalliliiton lehdessä oli TE-toimiston mainos, jossa on tarjolla kuuden kuukauden rekrykoulutusta (ilmaistyötä) Meyerille.
Omassa asuinkunnassa on vähän samantyylinen firma. Lehdissä kehutaan maasta taivaisiin kuinka nyt menee hyvin. Silti sinnekin palkattiin miehiä rekrykoulutuksella. Olin itse kuukauden mukana kun lupailtiin hyvää palkkaa ja kehuja sateli firman puolelta. Äkkiä sai huomata, että kurssilaiset olivat tehtaan alinta kastia ja palkka oli sen mukainen myös 4kk rekryn ja 4kk koeajan jälkeen. Ilman tuota "rekrykoulutus" nimellä kulkevaa ilmaistyötä palkataan myös suoraan töihin ihmisiä, joille maksetaan heti enemmän kuin työttömyyskurssilaisille, vaikkei työkokemusta olisi yhtään.
Tuntuu hullulta, että Meyerinkin kaltaisen firman pitää käyttää työttömien ilmaispalveluksia. Ulosmarssinkin alkaa jo ymmärtämään paremmin jos touhu on samantyylistä muissakin hommissa. Rehellisiin firmoihin työntekijät opastetaan ihan palkan kanssa (firman kirjoilla) tekemään niitä omia tehtäviä eikä tuollaisilla paskakursseilla, joissa ei kerry lomat eikä kuulu työterveydet pakettiin jne jne.
Kyllä. Koska niin saadaan taas 2000 työpaikkaa suomesta pois kun paikalliset työntekijät perseilee.Muistakaa kaikki ilmaistyöntekijät tehdä pienimuotoista vahinkoa tuollaisia paskafirmoja kohtaan.
Mikseivät nuo rikkaat, yritystä pyörittävät porvarit sitten maksa vaikkapa harjoittelupalkkaa (70-60 % minimipalkasta) ja vakuuta itseään harjoittelijan töhöilystä? Ei, koska ahneus.Kyllä. Koska niin saadaan taas 2000 työpaikkaa suomesta pois kun paikalliset työntekijät perseilee.
Kaveri on tuolla töissä. Oli ensin hitsaamassa ja nyt suunnittelee työvaiheita. Mahdollisuuksia edetä siis on jos halua ja kykyä on.
Mulla on kyllä nyt töitä, mutta yritin löytää itseäni tuolta ammattibarometrilistalta - ei onnistunut. Enkä löytänyt myöskään aiemmin tekemiäni töitä. Listan ammattiluokitus tuntuisi olevan jostain kaukaa viime vuosituhannelta. Mielestäni teen kuitenkin kohtalaisen yleistä hommaa; sukkuloin tietotekniikan parissa välillä suunnittelu-, välillä toteutuspuolella sekä sovellusten että tekniikan kanssa.Arvioammatit
Täältä voi kytistellä vähän pula/neutraali/ylitarjonta-tilannetta, eri aloilta maakunnittain.
Yllätyin, miten joistakin aloista paljastui sittenkin ylitarjontaa, vaikka puhe ollut muuta. Kai se työvoimapula on sittenkin totta, muttei kuulu resursseihin, joista joku maksaisikin.
Siis työttömät työntekijät perseilis. Kaveri tuskin on työttömyyskurssin kautta mennyt. Toki mahdollisuuksia lienee kurssilaisillakin. Kummastuttaa vaan tuo ilmaistyövoiman käyttö etenkin reilusti voittoa tahkoavissa firmoissa. Varaa olisi maksaa palkkaa. Onhan ne määräaikaiset työsopimukset koeaikoineen olemassa.Kyllä. Koska niin saadaan taas 2000 työpaikkaa suomesta pois kun paikalliset työntekijät perseilee.
Kaveri on tuolla töissä. Oli ensin hitsaamassa ja nyt suunnittelee työvaiheita. Mahdollisuuksia edetä siis on jos halua ja kykyä on.
Onko nyt varmuutta ettei meyer nimenomaan maksa harjoitteluajalta korvausta? Vai oletetaanko niin koska jonkun kaveri oli kuullut joltain niin.Siis työttömät työntekijät perseilis. Kaveri tuskin on työttömyyskurssin kautta mennyt. Toki mahdollisuuksia lienee kurssilaisillakin. Kummastuttaa vaan tuo ilmaistyövoiman käyttö etenkin reilusti voittoa tahkoavissa firmoissa. Varaa olisi maksaa palkkaa. Onhan ne määräaikaiset työsopimukset koeaikoineen olemassa.
Varmasti kurssilaisilla kiva fiilis, kun puolessa välissä kurssia palkataankin 20 tyyppiä firman kirjoille samoihin hommiin.
.
Ei ole kavereilta kuultu vaan tuo on työvoimakoulutus, joka löytyy työkkärin sivuilta. Palkkaa kertyy korotettu työttömyyskorvaus + 9€/päivä.Onko nyt varmuutta ettei meyer nimenomaan maksa harjoitteluajalta korvausta? Vai oletetaanko niin koska jonkun kaveri oli kuullut joltain niin.
Meni nimenomaan koulutukseen sinne. Ei ollut hitsaajan pätevyyksiä eikä kokemusta ennen. Koulutuksessa suoritettiin mm. Luokkapätevvyydet näyttökokeilla.
Tottakai kesken koulutuksen firmalla on oikeus palkata oppilaiden lisäksi jo valmiita työntekijöitä.
Ei tosin tietääkseni mennyt sinne työkkärin kautta vaan vapaalla hakemuksella kun näki ilmoituksen.
Palkattomassa työssä olevalla on velvollisuus aiheuttaa tappiota sitä käyttävälle yritykselle. Muuten ei saada tätä "perseilyä" loppumaan.Kyllä. Koska niin saadaan taas 2000 työpaikkaa suomesta pois kun paikalliset työntekijät perseilee.
Kaveri on tuolla töissä. Oli ensin hitsaamassa ja nyt suunnittelee työvaiheita. Mahdollisuuksia edetä siis on jos halua ja kykyä on.
Eihän tuo sinua koske kun et mitään tee, vaikka siitä maksettaisi.Palkattomassa työssä olevalla on velvollisuus aiheuttaa tappiota sitä käyttävälle yritykselle. Muuten ei saada tätä "perseilyä" loppumaan.
Aamulla kun luin tuon jutun niin kieltämättä naurahdin kun artikkelissa mainittiin positiivisia kokemuksia työkokeiluista. Nimittäin espoolainen kirjanpitäjänä työskentelevä Mirja sai lukiolaisena kahvilasta vakituisen työn ja myöhemmin vuonna 2004 sai tilitoimiston harjoittelusta työpaikan. Itse jutussa kuitenkin puhutaan Harrin vuonna 2007 alkaneesta työkokeilukierteestä niin vähän hassua hakea positiivisia kokemuksia jostain 13 vuoden takaa.
Tarkoitat varmaan tätä sivua:Muistan nähneeni facebookissa jonkun ryhmän, jossa nosteltiin esille näitä riistofirmoja, jotta ihmiset tietäisivät mitkä firmat sitä harrastaa. Se tosin taitanee olla jo suljettu mustamaalauksien/ylilyöntien takia? Omakohtaiset kokemukset taas nojaavat siihen, että harjoittelun kautta avataan ovet töihin.