Kyllä julkisella estää, yksityisellä ei.Kyllä ne liitot saa edelleen olla hengessä mukana. Eihän ne nytkään ole mukana kuin minimipalkkatasoa määrittämässä.
Kukaan ei estä tehtävä- tai tarvekohtaista korkeampaa palkkausta, mutta jostain syystä (kartelli?) näin ei olla haluttu toimia vaikka työntekijöistä on jatkuva pula.
Julkisella palkanmäärityksen peruste on työn vaativuudessa ja sen tulee olla yhdenvertainen organisaatiossa, muu liikkumavara on lähinnä pienimuotoisissa henk.koht ja tulospalkkioisissä (jotka eri tesseissä on vähän eri nimikkeillä).
Eli ei. Samasta työstä ei julkisella voi maksaa vaikka yhdelle 2800 ja toiselle 3800 vain siksi, että Perähikiän takanurkkaan on vaikeampi saada rekryttyä ketään, kuin asutuskeskuseen. Siksipä esim. lääkärien kohdalla asia on joissain kunnissa kierretty ulkoistamalla, eli ostamalla lääkäripalvelut joltakin yksityiseltä yritykseltä, joka saa maksaa henkilökunnalleen ihan mitä haluaa.