Kaikissa näissä oli n. 2 vuotta firmassa takana. Lähdin 2 viikon irtisanoutumisajalla, luulin että firma jää ikävään tilanteeseen projektien kanssa. Viimeisenä päivänä toimari kutsui juttelemaan, tunti meni niitä näitä höpistessä ja antoi jonkun liikelahjan. Joko halusi pitää välit kunnossa tai oli iloinen kun lähdin menemään.
Seuraava paikka oli ulkomaalainen firma. Johtoporras ei kommentoinut asiaa mitenkään, tiimin sisällä pidettiin läksiäiset erikseen. Toimarin ja CTO:n kanssa oli vaikeaa, kun ne ei meinanneet tajuta, että tiedonsiirto korvaavalla pitää tehdä ja arpovat liian pitkään sisäistä siirtoa. Sitten kun pidettiin yhdessä palaveria viikko ennen lähtöä, ohjeistivat todella pikkutarkasti mitä pitää dokumentoida. Näytin että noi on jo tehtynä, tottakai. Luulen että firman pääkonttorin suunnalla työntekijöillä on vähemmän oikeuksia ja lähtö muutenkin nopeampaa, eikä ketään kiinnosta mikään kun lähtö tiedossa, niin yllättyivät että joku haluaa siirtää asiat hyvin.
Asiakkaan vastinpari sitten soitteli vielä viimeisenä päivänä, ja vaihdeltiin kuulumiset yms hyvässä hengessä. Keneltäkään ei mitään lahjoja tullut.
Seuraavassa paikassa ihan normaali lähtö ilman mitään lahjoja, toimistolle menin koko päiväksi ja vaihtelin kuulumiset työkavereiden kanssa. Positiivisessa hengessä meni kaikki, mutta siinä vaiheessa oli jo tiedossa että yhteisissä projekteissa ollaan jatkossakin.