Työelämäkeskustelu

Vähän kuullostaa kärjistetyltä. Mut yleistäen, johtajien taso ei ole erityisen korkea. Keskijohdolle ei makseta paljoa eikä aina edes luoteta.

Ei osata mitata tekemistä eikä ole kunnianhimoa. Tämä johtaa sitten siihen ettei kauheasti investoida, tai ehkä koitetaan kerran tai kaksi, mutta epäonnistumisista ei opita investoimaan paremmin, vaan vähemmän.

Kun ei osata luoda kasvua niin jäljellehän jää toi leikkaaminen ja optimointi.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
273 965
Viestejä
4 730 061
Jäsenet
77 094
Uusin jäsen
naksupussi

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom