- Liittynyt
- 30.11.2018
- Viestejä
- 161
Fiksu uusi työnantaja laittaisi "kiitos mutta ei kiitos" mailit vasta kun paperit on allekirjoitettu. Näin jos valittu henkilö ei tulekaan, voidaan ottaa nykyisestä hausta seuraavaksi paras. Ei tarvitse koko rekryä vetää uudelleen.Mä oon ilmoittanut siinä vaiheessa kun on valittu uuteen paikkaan, mutta ennen kuin nimet on paperissa. Näin vanhalla työnantajalla on ollut mahdollisuus antaa parempi tarjous ja koettaa pitää talossa. Tällä tavalla sain viimeksi n. 30% palkankorotuksen. Ainoa häviäjä on tämä uusi työnantaja jonka mahdollisesti pitää tehdä uusi työnhakurulianssi.