Palkkakeskustelu

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja H0rna
  • Aloitettu Aloitettu
Kävin tuossa päivänä eräänä ostamassa mopon osia eräästä liikkeestä. Seinällä oli hinnasto 79e/h .. Mopon korjauksesta.. Äkikseltään laskettuna varsin tuottoisaa hommaa. Nykyään moporemontin työkalut ei maksa juuri mitään . Tilavuokra ei liene mahdoton.
Mahtaako muualla maailmassa päästä ammattikoulupohjalta niin hyviin ansioihin kuin suomessa jos ajatellaan yrittäjä sähkäreitä , putkareita jne.?
On kyllä kova hinta. Verraten vaikka 4-akseliseen maansiirtoautoon jota renki ajaa.
55-70e tuntihinta autolla, kuskina renki, palkka vaikka 16e tunti, kerrotaan se kahdella, niin on kuskin todelliset kulut työnantajalle.
Siihen päälle polttoaineet, vakuutukset, verot, auton korjaukset yms.

Taidan isona ruveta mopon korjaajaksi.
 
On kyllä kova hinta. Verraten vaikka 4-akseliseen maansiirtoautoon jota renki ajaa.
55-70e tuntihinta autolla, kuskina renki, palkka vaikka 16e tunti, kerrotaan se kahdella, niin on kuskin todelliset kulut työnantajalle.
Siihen päälle polttoaineet, vakuutukset, verot, auton korjaukset yms.

Taidan isona ruveta mopon korjaajaksi.

Tuo taas kuulostaa äärimmäisen halvalle? Mitä tuollainen kuluttaa tunnissa polttoainetta - 30- 40 litraa?
 
Tuo taas kuulostaa äärimmäisen halvalle? Mitä tuollainen kuluttaa tunnissa polttoainetta - 30- 40 litraa?
Ei nyt sentään. Toi voi mennä yhdistelmällä kun ajetaan 80km/h.

Tyhjäkäynti vie 1-2l tunnissa, niin mitä enemmän tyhjäkäyntiä maansiirtohommissa, niin aina parempi.
 
Tuskin mopoa korjataan 40 tuntia viikossa, joten hinnoittelu ihan kohdillaan. Putkiyrittäjä voi isoa hanketta aliurakoidessaan veloittaa työstään vaikkapa 45€/h, koska sitä saa tehdä 40h viikossa, viikosta toiseen. Sama yrittäjä veloittaa hanan vaihtamisesta +70€ tunti + km.
 
Suomessa näkee usein tapauksia jossa työ hinnoitellaan niin kalliiksi ettei sitä paljoa ole. Varmaan taustalla on sitten oletus, ettei sitä muutenkaan paljoa tule niin siitä vähästä pitää puristaa mitä saa, mutta en tiedä pitääkö paikkansa.

Mä kyllä komppaan, että tuolla mopon korjaajalla ei varmasti riitä töitä ympäri vuoden. Fiksu varmaan käyttäisi eri hinnoittelua eri vuodenaikoihin.
 
Kannattaa oikeasti miettiä sitä huoltotoiminan kustannusrakennetta ennenkuin vertaa työhön, jota voi tehdä 8-12h/pv täydellä laskutuksella. Sattumoisin juuri ne maansiirtoautot pyritään pitämään ajossa kesäisin 12h/pv. Mikä tahansa korjaustoiminta maksaa 60€/h. Suurin osa 70€/h. Kaikki oheistyöt täytyy leipoa tuntihintoihin kun asiakkaan palvelua ja paperien käsittelyä ei voi tuntihinoitella.

Töitä ei pysty laskuttamaan 8h/pv vaikka työtä olisi sen verran. Taukoja ei pysty laskuttamaan. Toisaalta pieni huoltopaja tai isompikaan ei voi ottaa ajanvarauksella täyttä päivää kun aina joku homma venähtää ja sitten saa soittaa asiakkaalle, että ei laite olekkaan sovittuna aikana valmis.

Mopon huolto voi olla ikävää toimintaa kun pieniä huoltoja on niin paljon. Oheistoimintaan menee liikaa aikaa.
 
Ei se aina mihinkään muutu, mutta jos vertaa sitä että jossain saisi olla 3000e brutolla onnellinen ja toisessa 5000e brutolla kyrpä otsassa, niin onko se viimeinen tonni tuon arvoista?

Itsehän osti viikonloppuna auton rahoituksella. Myyjä heittää että insinöörillä varmaan tulot 4-5000e brutto. Joo ei
Ei niin. Kyllä se on 5000 - 9000 €/kk : )
 
Ei niin. Kyllä se on 5000 - 9000 €/kk : )
Heh oliskin. Toisina päivinä se kolmella tonnilla räpeltäminen vituttaa enemmän, toisina vähemmän. Palkkaa on pitänyt katsella lisää syksyllä kun tapahtuu muitakin muutoksia, kun kesällä kysyin. Sitten kun kysyi syksyllä, oli ensin laadittavana ensi vuoden näkymät. Ja nyt onkin helppo pelata perään koronakortti, sen tietää jo kysymättäkin
 
Suomessa näkee usein tapauksia jossa työ hinnoitellaan niin kalliiksi ettei sitä paljoa ole. Varmaan taustalla on sitten oletus, ettei sitä muutenkaan paljoa tule niin siitä vähästä pitää puristaa mitä saa, mutta en tiedä pitääkö paikkansa.

Mä kyllä komppaan, että tuolla mopon korjaajalla ei varmasti riitä töitä ympäri vuoden. Fiksu varmaan käyttäisi eri hinnoittelua eri vuodenaikoihin.
Oletko koskaan edes yrittänyt laskea, että mitä työllistäminen maksaa Suomessa?
Kannattaa oikeasti miettiä sitä huoltotoiminan kustannusrakennetta ennenkuin vertaa työhön, jota voi tehdä 8-12h/pv täydellä laskutuksella. Sattumoisin juuri ne maansiirtoautot pyritään pitämään ajossa kesäisin 12h/pv. Mikä tahansa korjaustoiminta maksaa 60€/h. Suurin osa 70€/h. Kaikki oheistyöt täytyy leipoa tuntihintoihin kun asiakkaan palvelua ja paperien käsittelyä ei voi tuntihinoitella.

Töitä ei pysty laskuttamaan 8h/pv vaikka työtä olisi sen verran. Taukoja ei pysty laskuttamaan. Toisaalta pieni huoltopaja tai isompikaan ei voi ottaa ajanvarauksella täyttä päivää kun aina joku homma venähtää ja sitten saa soittaa asiakkaalle, että ei laite olekkaan sovittuna aikana valmis.

Mopon huolto voi olla ikävää toimintaa kun pieniä huoltoja on niin paljon. Oheistoimintaan menee liikaa aikaa.
Niin tämä.

Jos nyt oletetaan, että mopoduunarille pitää maksaa 30000e/v liksaa ja sen päälle n. 10000e/v eläkemaksuja ja muita työnantajan vakuutusmaksuja, sekä työterveyshuoltoa yms, sekä liiketilan toimitilavuokra on 3000e/v per työntekijä. Alv on 24% verottomasta hinnasta ja oletetaan, että joka joka työpäivä saadaan myytyä 4h laskutettavaa työtä, niin mikä tuntihinta riittää kattamaan kulut (penniäkään ei tule vielä voittoa tällä hinnalla).

43000e * 1.24 = 53320€/v.

Jos duunari tekee vuodessa 220 palkallista työpäivää ja 4h laskutettavaa per työpäivä = 880h/v laskutettavaa duunia. 53320€/880h = 60.6€/h.

Ja tuolla se firman pyörittäjä pääsee tasan tarkkaan omilleen. Jos myykin vain 3.5h / pvä laskutettavaa työtä, niin tulee persnettoa omistajalle.
 
Oletko koskaan edes yrittänyt laskea, että mitä työllistäminen maksaa Suomessa?

Niin tämä.

Jos nyt oletetaan, että mopoduunarille pitää maksaa 30000e/v liksaa ja sen päälle n. 10000e/v eläkemaksuja ja muita työnantajan vakuutusmaksuja, sekä työterveyshuoltoa yms, sekä liiketilan toimitilavuokra on 3000e/v per työntekijä. Alv on 24% verottomasta hinnasta ja oletetaan, että joka joka työpäivä saadaan myytyä 4h laskutettavaa työtä, niin mikä tuntihinta riittää kattamaan kulut (penniäkään ei tule vielä voittoa tällä hinnalla).

43000e * 1.24 = 53320€/v.

Jos duunari tekee vuodessa 220 palkallista työpäivää ja 4h laskutettavaa per työpäivä = 880h/v laskutettavaa duunia. 53320€/880h = 60.6€/h.

Ja tuolla se firman pyörittäjä pääsee tasan tarkkaan omilleen. Jos myykin vain 3.5h / pvä laskutettavaa työtä, niin tulee persnettoa omistajalle.
Missä mopoduunari saa noin hyvää liksaa? Haluan sinne :D
 
2400€/kk bruttona hyvä liksa täällä veroparatiisissa? No ei ole, itse heittäysin työttömäksi tai lukisin ilmaisessa yliopistokoulutuksessa itseni mopotohtoriksi.
tienaan vähemmän. tosin omasta halusta. pk maksujen välttelyä ja saanpa asumistukea. Maa jossa vähemmällä saa enemmän. sairasta
 
2400€/kk bruttona hyvä liksa täällä veroparatiisissa? No ei ole, itse heittäysin työttömäksi tai lukisin ilmaisessa yliopistokoulutuksessa itseni mopotohtoriksi.
Eli emme tarvitse postia, kaupan kassaa, vartijoita, maatalousalan työntekijöitä, eläintenhoitajia, kouluavustajia, lähihoitaja, kiinteistön hoitajia sekä monien teollisuuden alojen duunareita ollenkaan? Lisillä ja ylitöillä osa menee varmasti yli, peruspalkalla ei.

Joko tässä paistaa läpi nuoruuden ehdoton mustavalkoisuus tai sitten ihan kusipäisyys. Tienaan yli tuon itsekin, mutta en silti näe mitään syytä väheksyä jotain palkkaryhmää. Kuvitteletko että jokaiselle löytyy työpaikka ja suurempi palkka ihan sillä, että enemmistö lukisi itsensä pidemmälle? Nytkin jo 41% nuorista omaa korkeakoulututkinnon eikä siellä ole mikään täystyöllisyys.
 
Joko tässä paistaa läpi nuoruuden ehdoton mustavalkoisuus tai sitten ihan kusipäisyys. Tienaan yli tuon itsekin, mutta en silti näe mitään syytä väheksyä jotain palkkaryhmää. Kuvitteletko että jokaiselle löytyy työpaikka ja suurempi palkka ihan sillä, että enemmistö lukisi itsensä pidemmälle? Nytkin jo 41% nuorista omaa korkeakoulututkinnon eikä siellä ole mikään täystyöllisyys.
Monelle vastavalmistuneelle korkeakoulutetulle insinöörillekkin tulee raju isku kasvoille, kun tajuavat noin 2500 euron kuukausipalkan olevan aloittelevalle insinöörille enemmän sääntö kuin poikkeus. Paluu maan pinnalle niistä neljän tonnin kuukausiliksahaaveista.
 
Monelle vastavalmistuneelle korkeakoulutetulle insinöörillekkin tulee raju isku kasvoille, kun tajuavat noin 2500 euron kuukausipalkan olevan aloittelevalle insinöörille enemmän sääntö kuin poikkeus. Paluu maan pinnalle niistä neljän tonnin kuukausiliksahaaveista.

Itse opiskelen näin aikuisena insinööriksi, olen kyllä varautunut siihen että palkka tulee tippumaan roimastikkin nykyisestä. Toki insinöörin opinnot sentään mahdollistaa paremmin työssä kehittymisen
 
Itse opiskelen näin aikuisena insinööriksi, olen kyllä varautunut siihen että palkka tulee tippumaan roimastikkin nykyisestä. Toki insinöörin opinnot sentään mahdollistaa paremmin työssä kehittymisen
Eikä pidä unohtaa sitä, että todennäköisesti ei sun tarvi fyysisesti hikoilla koskaan, työajoissa on jonkinlainen liukuma ja monesti edes osittaiset etätyöt onnistuu. Monesti stressi kasvaa, mutta myös vapaus.

Korkein palkka mulla on edelleen duunariajoilta, tosin työtunnit olivat parhaina kuukausina yli 300 reissuhommissa. Olisiko ollut reilu 4000e käteen, koska matkatunnit tunti tunnista ja niitähän tuli jo yli 60h. Muuta elämää siinä ei oikein ollutkaan.
 
Karkeasti oma palkkakehitys menee näin. IT-ala ja kk-palkka siis kyseessä ilman bonuksia, etuja, lomarahoja jne.
2010: 2100€ opiskelija alan töissä
2011: 2600€ opiskelija alan töissä, vaihdoin tiimiä firman sisällä
2012: 3000€ valmistuminen insinööriksi
2013: 3400€ ylitin asetetut tavoitteet, korotus
2014: 3000€ firma alas ja vaihto toiseen firmaan "kunhan jotain alan hommia hetkeksi" -mentaliteetilla
2016: 3400€ paikkakunnan ja firman vaihto mielekkäämpään työhön
2018: 3700€ vastuu kasvoi
2018: 4400€ paikkakunta ja firma vaihtui
2019: 4600€ korotus hyvästä suoriutumisesta
2020: neuvottelut korotuksesta meneillään, lisää vastuuta tiedossa saman firman sisällä
 
Tuo taas kuulostaa äärimmäisen halvalle? Mitä tuollainen kuluttaa tunnissa polttoainetta - 30- 40 litraa?
Ei nyt sentään. Toi voi mennä yhdistelmällä kun ajetaan 80km/h.

Tyhjäkäynti vie 1-2l tunnissa, niin mitä enemmän tyhjäkäyntiä maansiirtohommissa, niin aina parempi.
Yhdistelmällä n. 45-60l/100km, tosin sekin riippuu täysin ajomatkasta yms. Eli ajaako päivässä sitä 20km/siivu vai 50km/siivu, niin äkkiä se lyhyempi matka on yrittäjä ystävällisempi. Vaikka keskikulutus on suurempi.
Nuppina maansiirtoajossa melkeen samat lukemat(harvoin alle 40l/100km pääsee), mutta nuppina ei päivässä tule paljon kilometrejä.
Eli vaikka kulutus olisi 45l/100km, niin niitä kilometrejä ei nupilla ajaessa isolla työmaalla tule paljoa(70-200km/päivä, riippuen tekeekö muutakin, kun pyörittää rattia, eli on tarpeen vaatiessa vaikka apumiehenä)


Ja vielä tohon mopon huoltoon, itsellä oli tänään mönkijä ekassa huollossa, öljyt vaihdettiin.
Hinta 260e, josta työn osuus 200e. No saahan sitä aikaa kulumaan, kun valuttelee aluksi moottoriöljyt pois, vaihtaa suotimen ja lisää uudet öljyt.
Sen jälkeen vasta tekee saman peräöljyille, samaan aikaan kun noita ei voi tehdä.
Perissäkin kun on oikeen 0,7l öljyä.

No huollossa käytin sen takia, että pysyy takuu, niin kai noiden on sen takia helppo rahastaakkin tunnin hommasta.
Toivottavasti takuuaikana tulis jotaan vikaa, joka kompensoisi noita huoltojen hintoja.
Eikä sen puoleen, mukava ukkeli oli tiskin takana.
Hinta vaan kismittää, kun ovat AD-ketjuun kuuluva huoltamo, eli huoltavat myös autoja yms, eli ei ole pelkästään mopojen/mönkijöiden huoltoon erikoistunut.
 
Viimeksi muokattu:
Monelle vastavalmistuneelle korkeakoulutetulle insinöörillekkin tulee raju isku kasvoille, kun tajuavat noin 2500 euron kuukausipalkan olevan aloittelevalle insinöörille enemmän sääntö kuin poikkeus. Paluu maan pinnalle niistä neljän tonnin kuukausiliksahaaveista.

Tämäpä hyvinkin. Tuotannossa, työmailla ja teollisuudessa tuo 2500e on aloittelevalle insinöörille aavistuksen alakanttiin, mutta suunnittelualalla täysin realismia (been there). Toisaalta suunnittelupuolella kompensoi @D1UD1U :n mainitsemat liukuva työaika, etätyöt ja itse lisäisin myös sen, että ikinä ei ole oikeasti niin kiire töissä, että tarvitsisi hosumaan ruveta. Toki osansa on sillä, että esimies on onnistunut silloin aikataulutuksessa ja työn hinnoittelussa.

Toki insinöörin opinnot sentään mahdollistaa paremmin työssä kehittymisen

Tämä on itsestä sinänsä motivoivaa, kun haasteet on oikeastaan loputtomat. Omassa työpaikassa onneksi esimiehet huomioivat myös rahallisesti töissä kehittymisen. Tänään kehityskeskustelun päätteeksi esimies ehdotti itse 150 euron korotusta kuukausipalkkaan, mikä tuli sinänsä vähän puskista huomioiden nykyinen tilanne. No hyvällä fiiliksellä syysloman viettoon :tup: Lisäksi bonuksia tulossa tämän vuoden hyvästä tuloksesta n. yhtä kuukausiliksaa vastaava määrä.
 
Voin toki olla väärässä mutta käsittääkseni korjaamo ja rakennusalalla yksinyrittäjät pääsee ihan hyviin ansioihin. Ainakin verrattuna perus maistereihin ja insseihin. Etelässä tuntuu töitä riittävän. Johan tuo esimerkki mönkijän öljynvaihtotyöstä yllä on posketon..
 
Karkeasti oma palkkakehitys menee näin. IT-ala ja kk-palkka siis kyseessä ilman bonuksia, etuja, lomarahoja jne.
2010: 2100€ opiskelija alan töissä
2011: 2600€ opiskelija alan töissä, vaihdoin tiimiä firman sisällä
2012: 3000€ valmistuminen insinööriksi
2013: 3400€ ylitin asetetut tavoitteet, korotus
2014: 3000€ firma alas ja vaihto toiseen firmaan "kunhan jotain alan hommia hetkeksi" -mentaliteetilla
2016: 3400€ paikkakunnan ja firman vaihto mielekkäämpään työhön
2018: 3700€ vastuu kasvoi
2018: 4400€ paikkakunta ja firma vaihtui
2019: 4600€ korotus hyvästä suoriutumisesta
2020: neuvottelut korotuksesta meneillään, lisää vastuuta tiedossa saman firman sisällä
Kun miettii omaa valmistumista ja silloista 2900 €/kk alkupalkkaa, niin asetin itselleni samalla vuosittaiseksi palkkakehitystavoitteeksi +200 €/kk. Tällä tavalla liksa olisi 10 vuoden jälkeen noin 5000 €/kk. Tuloksena tähän asti on ollut keskimääräinen vuosittainen kuukausipalkan kehitys +300 €/kk ja jos huomioi bonuksien kehityksen, niin sitten +350 €/kk. Ylitin 5000 €/kk tavoitteen tasan seitsemän vuoden kohdalla. Tavoitteiden asettaminen kannattaa, koska yllättäen ne usein saavutetaan ja ylitetään. Jos ei pääse asetettuun tavoitteeseen, niin syyllinen löytyy peilistä. Aina jos tuntui, että minulla oli riski etten pääse tavoitteeseen, niin tein korjaavia toimenpiteitä tavoitteeseen pääsemiseksi.
 
Ei ole vitsi jos vaikka kokemusta +10 vuotta ja löytyy kykyä sekä asennetta jatkuvaan kehittymiseen. Ei vaadi oikeastaa lahjakkuutta erikoisemmin jos vain motivaatio on kohdallaan. Ei kannata tyytyä keskinkertaisuuteen ja täytyy uskaltaa mennä mukavuusalueen ulkopuolelle, jotta voi kehittyä merkittävästi.
 
Ei ole vitsi jos vaikka kokemusta +10 vuotta ja löytyy kykyä sekä asennetta jatkuvaan kehittymiseen. Ei vaadi oikeastaa lahjakkuutta erikoisemmin jos vain motivaatio on kohdallaan. Ei kannata tyytyä keskinkertaisuuteen ja täytyy uskaltaa mennä mukavuusalueen ulkopuolelle, jotta voi kehittyä merkittävästi.
Taitaa kuitenkin teknisissä tehtävissä olla aika harvinaisia tuollaiset 5-9k palkat. Varsinkin perinteisillä insinöörialoilla.
 
Tämä tuntuu kyllä olevan enemmänkin harvinaista jos on mukavan kiireetöntä.

No siis hommaa riittää, mutta ei tarvitse tehdä hutiloiden. Onhan se itsestäkin kiinni: jos esimies antaa kolme viikkoa aikaa tehdä homman johon menee tekijän mielestä kuukausi, niin pitää avata suunsa että tarvitsen muuten lisää aikaa tuohon, ettei tarvitse tehdä paskaa jälkeä. Yleensä kyllä ymmärretään, että jos joutuu myöhemmin palaamaan korjailemaan jälkeään, asiakastyytyväisyys laskee ja työn tehokkuus on kuralla.
 
Kun miettii omaa valmistumista ja silloista 2900 €/kk alkupalkkaa, niin asetin itselleni samalla vuosittaiseksi palkkakehitystavoitteeksi +200 €/kk. Tällä tavalla liksa olisi 10 vuoden jälkeen noin 5000 €/kk. Tuloksena tähän asti on ollut keskimääräinen vuosittainen kuukausipalkan kehitys +300 €/kk ja jos huomioi bonuksien kehityksen, niin sitten +350 €/kk. Ylitin 5000 €/kk tavoitteen tasan seitsemän vuoden kohdalla. Tavoitteiden asettaminen kannattaa, koska yllättäen ne usein saavutetaan ja ylitetään. Jos ei pääse asetettuun tavoitteeseen, niin syyllinen löytyy peilistä. Aina jos tuntui, että minulla oli riski etten pääse tavoitteeseen, niin tein korjaavia toimenpiteitä tavoitteeseen pääsemiseksi.
Hyvä pointti tuo tavoitteen jakaminen osiin. Olivatko nämä korjaavat peliliikkeet yhtä kuin työpaikan vaihto?
 
Jos riittää että esimiehelle sanoo ja asia järjestyy, niin näin. Vaan yleensä se on se asiakas joka haluaa asiat idioottimaisella aikataululla ja jos ei lupaa toimittaa niin ostavat naapurista joka osaa valehdella paremmin. Se on tätä päivää...

Pitkäaikaisilla asiakkailla on luottamus firman ammattitaitoon.
 
Karkeasti oma palkkakehitys menee näin. IT-ala ja kk-palkka siis kyseessä ilman bonuksia, etuja, lomarahoja jne.
2010: 2100€ opiskelija alan töissä
2011: 2600€ opiskelija alan töissä, vaihdoin tiimiä firman sisällä
2012: 3000€ valmistuminen insinööriksi
2013: 3400€ ylitin asetetut tavoitteet, korotus
2014: 3000€ firma alas ja vaihto toiseen firmaan "kunhan jotain alan hommia hetkeksi" -mentaliteetilla
2016: 3400€ paikkakunnan ja firman vaihto mielekkäämpään työhön
2018: 3700€ vastuu kasvoi
2018: 4400€ paikkakunta ja firma vaihtui
2019: 4600€ korotus hyvästä suoriutumisesta
2020: neuvottelut korotuksesta meneillään, lisää vastuuta tiedossa saman firman sisällä

Voinkin samaan malliin pistää oman palkkakehityksen. Taloushallinnon parissa työskentelen ja myös kk-palkka siis ilman bonuksia, etuja, lomarahoja jne.

2016: 1700€ ensimmäinen oman alan työ (kesätyö)
2016: 2200€ siirryin kesätyöstä harjoittelijaksi eri firmaan
2017: 2600€ siirryin harjoittelijasta vakinaiseksi
2018: 2800€ vaihdoin työpaikkaa
2018: 3000€ valmistuin tradenomiksi josta pieni korotus
2019: 4000€ vaihdoin työpaikkaa ja jatkoin samalla opintoja maisteriksi
2020: 4200€ tuli vaihdettua työpaikkaa uudestaan, koska aikaisempi osoittautui virheeksi

Ehkä vähän liian usein tullut vaihdettua työpaikkaa, tavoitteena olisi nykyisessä pysyä nyt ainakin 2-3v. Tavallaan ihan tyytyväinen kehitykseen, mutta aina tietenkin semmoinen olo, että pitäisi saada enemmän.
 
2018: 3000€ valmistuin tradenomiksi josta pieni korotus
2019: 4000€ vaihdoin työpaikkaa ja jatkoin samalla opintoja maisteriksi

Kova palkkakehitys tuoreena tradenomina. Minkälainen tuo työpaikan vaihdos oli firman koon, työtehtävien sisällön ja vastuun osalta? Ja miten tuoreelle tradenomille tarjottiin 4k€ uudesta firmasta?
 
  • Tykkää
Reactions: eba
Kova palkkakehitys tuoreena tradenomina. Minkälainen tuo työpaikan vaihdos oli firman koon, työtehtävien sisällön ja vastuun osalta? Ja miten tuoreelle tradenomille tarjottiin 4k€ uudesta firmasta?

Vaihdoksessa tuli vaihdettua konsulttifirmasta suureen pörssifirmaan. Työtehtävien sisältö vaihtui yksitoikkoisempaan ja vastuu väheni. Konsulttina toimimiseen verrattuna työtahti oli myös aivan jäätävän hidas, jonka takia vaihdoinkin tylsistyneenä pois alle vuoden jälkeen takaisin konsultiksi.

4k€ palkkaa taisin saada sen takia ettei mua missään vaiheessa nähty tuoreena tradenomina vaikka valmistumisesta olikin noin vuosi. Takana oli kuitenkin jo muutama vuosi arvostetuissa konsulttiyrityksissä. Valmistuminen myös viivästyi parilla vuodella, kun ei motivaatio riittänyt lopputyön tekemiseen. Hain ja pääsin kuitenkin jatkamaan kauppatieteiden maisteriksi, niin piti vihdoin raapasta lopputyö kasaan alle kuukaudessa.
 
Mielenkiintoista että palkka suureni, vaikka vaihdoit konsulttifirmasta pörssifirmaan. Ja samalla vastuu pieneni.
 
Saattoi se heidän mittakaavalla olla paljon vastuuta, mutta ei siihen verrattuna mitä konsulttina oli tottunut.

Muistan myös kuin alotin pörssifirmassa, niin kovasti peloteltiin, että paljon hommaa tiedossa ja todella paljon uusia asioita opittavana.

Kiirettä ei ollut ja kaikki aikataulut oli ihan ylimitotettuja esim. pari viikkoa varattu johonkin yhden päivän excel vääntämiseen. Uusia asioita ei myöskään niin kauheasti tullut vaan tuntui, että sovellan pelkästään jo aikaisemmin opittua.

Kesällä sitten tuli yksi työtarjous vanhoilta suhteilta, jonka päätin ottaa. Muuten en varmaan olisi vielä vaihtanut tuolta mihinkään.
 
DI, valmistuin loppuvuodesta 2014. Viime postauksesta on vuosi vierähtänyt niin päivitetään tilannetta hiukan.

2015: 3000€ brutto/kk. Insinööri koneenrakennusteollisuudessa, PK-seutu.
2016: 3700€ brutto/kk. Prosessinkehitys-insinööri elektroniikkateollisuudessa, keski-Eurooppa.
2017: 3950€ brutto/kk. Edelleen prosessinkehitys-insinööri keski-Euroopassa mutta sain ammattiliiton määrittelemät kokemusluokan korotuksen + alan yleiskorotus.
2018: 4200€ netto/kk + bonus + 1200 eur/kk asuntoetu. Projektipäällikkö/tekninen asiantuntija, itä-Aasia.
2019: 4600€ netto/kk + bonus + 2500 eur/kk asuntoetu. Projektipäällikkö/tekninen asiantuntija mutta ylennys isompien projektien pariin, itä-Aasia.
2020: 4900€ netto/kk + bonus + 2500 eur/kk asuntoetu. Projektipäällikkö/tekninen asiantuntija, palkankorotus mutta sama työnkuva. Itä-Aasia.

Viimeiset vuodet ja tällä hetkellä olen ollut projektipäällikkö elektroniikkateollisuudessa, työkomennuksella Aasiassa. Työnantaja maksaa verot sekä kansainvälisen terveysvakuutuksen. Eläkettä ei tosin kerry minnekkään.
Työnkuvana on tietyt vastuualueet tuotekehitysprojekteissa ja asiakasrajapinnassa raportointi/konsultointi.

Oma palkka- ja urakehitys on mennyt ihan hyvin siitä lähtien kun tuli päähänpistosta hakeuduttua keski-Eurooppaan töihin, taustalla on muutama pääsyy:
Elektroniikka/puolijohde-teollisuus on kovassa nousukaudessa, kauppasodista huolimatta. Lisäksi koronavirus-hässäkkä on pelästyttänyt työnantajia tällä alalla, sitä kautta on jaettu paljon porkkanaa että ihmiset pysyvät töissä ja motivoituneina. Ja itsellä henkilökohtaisesti on ollut hyvä tuuri että omat tuotekehitys-projektit ovat menneet hyvin maaliin ja sitä kautta tulee positiivista vaikutusta. Puhun tuurista koska isoissa tuotekehitys-projekteissa on niin paljon tekijöitä oman vaikutuspiirin ulkopuolella että ei välttämättä ole mitään tehtävissä jos asiat lähtevät valumaan alamäkeen.

Ainakin muutaman vuoden päähän voin odottaa jokavuotista palkankorotusta ja ainakin yhtä ylennystä tällä näkyvyydellä.
 
DI, valmistuin loppuvuodesta 2014. Viime postauksesta on vuosi vierähtänyt niin päivitetään tilannetta hiukan.

2015: 3000€ brutto/kk. Insinööri koneenrakennusteollisuudessa, PK-seutu.
2016: 3700€ brutto/kk. Prosessinkehitys-insinööri elektroniikkateollisuudessa, keski-Eurooppa.
2017: 3950€ brutto/kk. Edelleen prosessinkehitys-insinööri keski-Euroopassa mutta sain ammattiliiton määrittelemät kokemusluokan korotuksen + alan yleiskorotus.
2018: 4200€ netto/kk + bonus + 1200 eur/kk asuntoetu. Projektipäällikkö/tekninen asiantuntija, itä-Aasia.
2019: 4600€ netto/kk + bonus + 2500 eur/kk asuntoetu. Projektipäällikkö/tekninen asiantuntija mutta ylennys isompien projektien pariin, itä-Aasia.
2020: 4900€ netto/kk + bonus + 2500 eur/kk asuntoetu. Projektipäällikkö/tekninen asiantuntija, palkankorotus mutta sama työnkuva. Itä-Aasia.

Viimeiset vuodet ja tällä hetkellä olen ollut projektipäällikkö elektroniikkateollisuudessa, työkomennuksella Aasiassa. Työnantaja maksaa verot sekä kansainvälisen terveysvakuutuksen. Eläkettä ei tosin kerry minnekkään.
Työnkuvana on tietyt vastuualueet tuotekehitysprojekteissa ja asiakasrajapinnassa raportointi/konsultointi.

Oma palkka- ja urakehitys on mennyt ihan hyvin siitä lähtien kun tuli päähänpistosta hakeuduttua keski-Eurooppaan töihin, taustalla on muutama pääsyy:
Elektroniikka/puolijohde-teollisuus on kovassa nousukaudessa, kauppasodista huolimatta. Lisäksi koronavirus-hässäkkä on pelästyttänyt työnantajia tällä alalla, sitä kautta on jaettu paljon porkkanaa että ihmiset pysyvät töissä ja motivoituneina. Ja itsellä henkilökohtaisesti on ollut hyvä tuuri että omat tuotekehitys-projektit ovat menneet hyvin maaliin ja sitä kautta tulee positiivista vaikutusta. Puhun tuurista koska isoissa tuotekehitys-projekteissa on niin paljon tekijöitä oman vaikutuspiirin ulkopuolella että ei välttämättä ole mitään tehtävissä jos asiat lähtevät valumaan alamäkeen.

Ainakin muutaman vuoden päähän voin odottaa jokavuotista palkankorotusta ja ainakin yhtä ylennystä tällä näkyvyydellä.
Itse olen aika lailla samoihin aikoihin valmistunut kone-DI.

2014-2015: 3100 e/kk. Lujuuslaskija suuryrityksessä, muu Suomi.
2016: +100 e/kk korotus :lol:
2017-2020: 4000 e/kk. Yleiskorotusten kanssa nykyään 4100 e/kk.

Palkkakehitys oli alkuun nihkeää, mutta kolmisen vuotta valmistumisen jälkeen tuli sitten kerralla isompi korotus. Samassa firmassa koko ajan. Työt ovat melko mukavaa R&D-puuhastelua, eikä tarvitse tehdä toimeksiantoja kenellekään asiakkaalle, mistä en varmastikaan pitäisi.
 
No naurakaa minun tilannetta kun teillä on korkeat palkat.

Määräaikainen toimeksianto yrittäjä 12 kuukautta IT tuki ala netto noin 3000 euroa /kuukausi. Brutto en viitsi puhua tulee monimutkaiseksi kaikki YEL (Yrittäjä Eläke) maksut jne sanotaan NETTO se loppuu nyt lokakuussa 2020.

Tuohon netto palkaa lisätään sitten että haluan lomaa noin 5 viikkoa/vuosi ja yrittäjä ei saa mitään maksettuja lomapäiviä
tai sairaspäivä rahaa...

Ehkä se netto oli 2500 euro /netto ....jos lisään lomat.


Juttelin KOKO kassan kanssa:

Ne sanoivat minulle että jos vielä jatkan noin 6 kuukautta yrittäjänä ne potkaisee minut ulos KOKO kassasta ja menetän kaikki ansiosidonnais päivät ne 400 päivää.

Toki voi myös littyä yrittäjien kassaan mutta silloin ei voi olla samanaikaisesti KOKO kassan jäsen ja pitää olla ainakin noin 12 kuukauttaa onnistunut yrittäjä ja niitten jäsen ennen kun saa niitten vastaavan yrittäjä kassa suojan.

Olen nyt lähettänyt n työpaikka hakemusta ja käynyt n haastattelussa. Sain lopulta kyllä vastauksen IT tuki alan työpaikan Varsinaissuomesta... 2300 euroa brutto /kuukausi... sijainti on täydellinen minun ei tarvitse muuttaa mihinkään. Sitten voi tulla lisää ylitöistä jne mutta peruspalkka on 2300 euroa/kuukausi.

Palkka toki voi jo nousta tuossa minun paikassa 6 kk jälkeen hieman se koeaika. Ei en kerro yrityksen nimeä.
Naurakaa toki jos haluatte. Minä otan tuon vastaan minusta Corona tilanne ei ole helpottanut työn saantia se myös reboottaa minun 400 päivää ansiosidonnaista päivää.

Yrittäjä työni 12 kuukautta määräaikainen toimeksianto IT tuki loppuu lokakuussa 2020 ja työntekijä työ alkaa lokakuussa 2020 IT tuki työ.
 
Viimeksi muokattu:
Itseäni ei kiinnosta kenenkään palkalle naureskelu mutta jotain tuttua tossa on :hmm:
Voivat olla tuttuja minulle ja minulla on työtovereita yrittäjiä, jotka on samassa tilanteessa ne vaihtaa yrittäjästä työntekijäksi. KOKO kassalla on paljon jäseniä ja myös veljeni on KOKO kassan jäsen. En tiedä kuinka moni yrittäjä joutuu päättämään haluaako ne olla eläkeikään yrittäjiä tai sitten työntekijöitä? KOKO kassan jäseniä on todella paljon se on Suomen toiseksi suurin kassa.
 
Minä otan tuon vastaan minusta Corona tilanne ei ole helpottanut työn saantia se myös reboottaa minun 400 päivää ansiosidonnaista päivää.
Älä jauha paskaa. Jos työssäoloehto täyttyy, niin se ansiosidonnainen mihinkään nollaannu. Työpaikkaa saa vaihtaa.

Tässä pitää nyt tehdä niin, että laitat hanskat naulaan ja katsot mitä työtä työkkäristä sinulle osoitetaan. Tai sitten menet kiltisti tuonne uuteen työpaikkaan ja toivot, että palkka siitä joskus nousee.
 
Jaa voi olla tuttua minulla on työtovereita yrittäjiä... jotka on samassa tilanteessa ne vaihtaa yrittäjästä työntekijäksi... ja KOKO kassalla on julmetun paljon jäseniä myös veljeni on KOKO kassan jäsen. En tiedä kuinka moni yrittäjä joutuu päättämään haluaako ne olla eläkeikään yrittäjiä tai sitten työntekijöitä? KOKO kassan jäseniä on todella paljon se on Suomen toiseksi suurin kassa.

Ihan kuin oisit samaa juttua toisella nimimerkillä tänne kirjoittanut
 
Älä jauha paskaa. Jos työssäoloehto täyttyy, niin se ansiosidonnainen mihinkään nollaannu. Työpaikkaa saa vaihtaa.

Tässä pitää nyt tehdä niin, että laitat hanskat naulaan ja katsot mitä työtä työkkäristä sinulle osoitetaan. Tai sitten menet kiltisti tuonne uuteen työpaikkaan ja toivot, että palkka siitä joskus nousee.
Otan sen työpaikan kiltisti vastaan:).
 
Olen nyt lähettänyt n työpaikka hakemusta ja käynyt n haastattelussa. Sain lopulta kyllä vastauksen IT tuki alan työpaikan Varsinaissuomesta... 2300 euroa brutto /kuukausi... sijainti on täydellinen minun ei tarvitse muuttaa mihinkään. Sitten voi tulla lisää ylitöistä jne mutta peruspalkka on 2300 euroa/kuukausi.

Yllättävää. Täältä olen saanut käsityksen että it palkat ovat alkaen 5ke..
 
Yllättävää. Täältä olen saanut käsityksen että it palkat ovat alkaen 5ke..
Minimi palkka voi olla tietysti hieman korkeampi kuin esimerkki alhaalla jos on vaativampi IT työ kuin ihan perusaloittaja.

Kerronpa sinulle yrityksestä SYKES. Palkka uudet IT alan työntekijät SYKES Suomessa on jotain 1800-1900 väillä euroa+ brutto. Stressi määrä sen verran että yksi kuoli töissä vuonna 2019 tuli aivoveron vuoto kuulemani mukaan. Ne kutsui ambulanssin Sykes kun huomasivat että hän on tajuton. Kuka tämä henkilö oli ei paljasteta ja hänen omaiset voivat olla surullisia.

Sykes toimii myös Ruotsissa:
It alan minimipalkat.JPG
 
Joo, ottamatta kantaa postaajan trolliuteen tai elämäntilanteeseen yleensä, Sykes nyt on tyyppiesimerkki ulkoistettua IT-palvelua (helpparia ym.) tarjoavasta firmasta, joka pyrkii minimoimaan työntekijöiden palkkatason jotta tuotetta voi myydä ulos sellaisella hinnalla että joku sitä ostaa. Palkkataso näissä firmoissa ei todellakaan ole mitään 5k+ muilla kuin managereilla...

Käsitykseni noista ulkoistettua palvelua tarjoavista paikoista on yleisellä tasolla se, että työntekijöiden sitoutuneisuus on jossain nollan ja lähes nollan välissä, ja sieltä lähdetään menemään heti kun jotain parempaa (se ei ole paljon) on tarjolla. Työntekijät voittopuolisesti nuoria jotka hakemassa relevanttia työkokemusta jotta pääsevät joskus parempiin hommiin. Itse työ on usein aika kusta ja paskaa, liukuhihnalta puhelua ja sähköpostia käsittelyyn, kaikki tauot kellotetaan sekuntikellolla ja aletaan huomauttelemaan jos käy liian usein kusella jne.

Nämä esimerkit nyt ei spesifisti tästä firmasta, mutta pari tuttua ollut joskus vastaavissa taloissa töissä ja siellä meno oli juuri tuollaista. Voihan se Sykes toki olla erilainen kuin nuo, mistä sitä tietää...
 
Pätevällä ja kokeneella ohjelmistosuunnittelijalla palkka on tietysti aivan toisella tasolla kuin aloittelevalla help deskin työntekijällä.

IT-alalla palkkahaitari on aika laaja.
 
Perus HellDesk palkat eivät ole vertailukelpoisia softa-asiantuntijoiden palkkaan.
Kyllä. Veljeeni on hyvä koodaaja (full stack) tienaa jotain 4k+ brutto vaikka ei ole lähelläkään pääkaupunkiseutua tai Tamperetta. Veljeni on myös hieman korkeampi koulutus kuin minä hän on diploomi insinööri kun taas minä olen insinööri IT ala molemmat ollaan. Hän on konsultti ja (full stack) koodaja. Monet koodajat on joko front end tai back end ja full stack tarkoittaa hallitset molemmat hyvin (front end ja back end).
 

Statistiikka

Viestiketjuista
258 438
Viestejä
4 496 044
Jäsenet
74 206
Uusin jäsen
Taru.nen

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom