Palkkakeskustelu

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja H0rna
  • Aloitettu Aloitettu
No kyllähän niillä jotain merkitystä pitää olla, koska miten ne täydet nollat sitten pysyvät työpaikoissaan? Melkoisen laiskaa työnjohtoa, jos eivät siivoa nollia pois listoilta.

Meidän alalla, jossa ollaan perinteinen kuntaomisteinen ala, niin minkäänlaista siivoamista tai potkuja ei oikein tunneta. Palkataan vaan uus kaveri, jos tuntuu siltä että asiaa X ei enää saa tehtyä kun nykyinen tekijä on nostanut jalat pöydälle ja odottelee eläkettä. Eli kyllä, normaali yksityisissä työpaikoissa tämmöisiä ongelmiahan ei olisi. 😁
 
Ei ihmisten pois potkiminen ole Suomessa niin helppoa, varsinkin jos koeajan verran jaksaa esittää reipasta tekijää. Sen jälkeen voi aika huolella ruveta nollaamaan. Jos vaikka koeajan suoritat 110% omasta tasosta ja sen jälkeen 70% niin aika iso ero mutta ei luultavasti oikeuta potkuihin.
 
Meidän alalla, jossa ollaan perinteinen kuntaomisteinen ala, niin minkäänlaista siivoamista tai potkuja ei oikein tunneta. Palkataan vaan uus kaveri, jos tuntuu siltä että asiaa X ei enää saa tehtyä kun nykyinen tekijä on nostanut jalat pöydälle ja odottelee eläkettä. Eli kyllä, normaali yksityisissä työpaikoissa tämmöisiä ongelmiahan ei olisi. 😁
Ihan samalla tavalla niitä on yksityisissäkin yrityksissä. Pitää muistaa että jokainen yritys on johtonsa näköinen.

Tuo siivoaminen ja potkujenkin antaminen on minusta oire huonosta johtamisesta. Harvoin se on pelkästään yksilöistä johtuvaa jos yrityksessä jostain syystä on paljon työntekijöitä joilta puuttuu motivaatio toimia yrityksen hyväksi.
 
Onko ok olla pettynyt kun pomo ilmoitti pari krt kuussa käytävän one to one keskustelun yhteydessä, että "hyviä uutisia, palkankorotoukset on päätetty tehdä ja neuvotella jo etukäteen tänä vuonna. Palkkasi nousee 2,9%" ?

Mielestäni tuo on ikäänkuin indeksinosto eikä palkankorotus ja toiseksikin ei voi puhua neuvottelusta jos et ole siinä neuvottelevana osapuolena. Jäi jotenkin tunne, että ihmeteltiin miksen ollut tyytyväisempi. Ainahan se kiva on kun vähän nousee, mutta kun korotus päätetään ilman sinua ja ei ole maata mullistava niin jäi vaan pettynyt olo. Olenko vain kiittämätön?
 
Onko ok olla pettynyt kun pomo ilmoitti pari krt kuussa käytävän one to one keskustelun yhteydessä, että "hyviä uutisia, palkankorotoukset on päätetty tehdä ja neuvotella jo etukäteen tänä vuonna. Palkkasi nousee 2,9%" ?

Mielestäni tuo on ikäänkuin indeksinosto eikä palkankorotus ja toiseksikin ei voi puhua neuvottelusta jos et ole siinä neuvottelevana osapuolena. Jäi jotenkin tunne, että ihmeteltiin miksen ollut tyytyväisempi. Ainahan se kiva on kun vähän nousee, mutta kun korotus päätetään ilman sinua ja ei ole maata mullistava niin jäi vaan pettynyt olo. Olenko vain kiittämätön?
Oletko alalla mihin ei indeksikorotuksia tule? Eikös nyt kaikille tai tosi monille ole tulossa tuo yleisen linjan 7,8% kolmeen vuoteen.
 
Onko ok olla pettynyt kun pomo ilmoitti pari krt kuussa käytävän one to one keskustelun yhteydessä, että "hyviä uutisia, palkankorotoukset on päätetty tehdä ja neuvotella jo etukäteen tänä vuonna. Palkkasi nousee 2,9%" ?

Mielestäni tuo on ikäänkuin indeksinosto eikä palkankorotus ja toiseksikin ei voi puhua neuvottelusta jos et ole siinä neuvottelevana osapuolena. Jäi jotenkin tunne, että ihmeteltiin miksen ollut tyytyväisempi. Ainahan se kiva on kun vähän nousee, mutta kun korotus päätetään ilman sinua ja ei ole maata mullistava niin jäi vaan pettynyt olo. Olenko vain kiittämätön?

Alasta riippuen eikö noin 2-3% ole ihan työehtosopimuksessa sovittu yleiskorotus?
 
Onko ok olla pettynyt kun pomo ilmoitti pari krt kuussa käytävän one to one keskustelun yhteydessä, että "hyviä uutisia, palkankorotoukset on päätetty tehdä ja neuvotella jo etukäteen tänä vuonna. Palkkasi nousee 2,9%" ?

Mielestäni tuo on ikäänkuin indeksinosto eikä palkankorotus ja toiseksikin ei voi puhua neuvottelusta jos et ole siinä neuvottelevana osapuolena. Jäi jotenkin tunne, että ihmeteltiin miksen ollut tyytyväisempi. Ainahan se kiva on kun vähän nousee, mutta kun korotus päätetään ilman sinua ja ei ole maata mullistava niin jäi vaan pettynyt olo. Olenko vain kiittämätön?
Onko kulunut vuosi olla samaa puurtamista ilman mitään muutosta tai kehitystä? Ehkä sitten voi olla ihan tyytyväinen jos saa hädintuskin indeksikorotuksia olevan korotuksen. Jos taas olet kehittynyt ja tuntuu siltä että se pitäisi huomata, on ihan ok olla pettynyt.

En tosin tiedä alasi indeksikorotuksia, mutta luokkaa 2.5 % ne taitaa useimmilla olla nyt.
 

Uusimmat viestit

Statistiikka

Viestiketjuista
276 770
Viestejä
4 766 978
Jäsenet
77 522
Uusin jäsen
tpvasa

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom