Ei tietenkään tarvitse avata, mutta en näe mitään hyötyä tai informaatioarvoa sillä, että kerrotaan oma palkka ilman siihen palkkaan merkittävästi vaikuttavia taustatietoja. Tai kyllähän tänne saa listata palkkoja ihan miten haluaa, mutta jotenkin olen ajatellut että täältä saa vähän käsitystä eri alojen palkkatasosta, ja parhaassa tapauksessa joku voi todeta olevansa palkkakuopassa.
Palkkakeskustelu
- Keskustelun aloittaja H0rna
- Aloitettu
Ei tietenkään tarvitse avata, mutta en näe mitään hyötyä tai informaatioarvoa sillä, että kerrotaan oma palkka ilman siihen palkkaan merkittävästi vaikuttavia taustatietoja. Tai kyllähän tänne saa listata palkkoja ihan miten haluaa, mutta jotenkin olen ajatellut että täältä saa vähän käsitystä eri alojen palkkatasosta, ja parhaassa tapauksessa joku voi todeta olevansa palkkakuopassa.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 537
Joka tapauksessa heikko liksa. Sähkäreillä on kysyntää, kilpailutuksella saa varmasti palkkaa ylös reilusti, jos vaan osaa jotain.
Ja vielä kun ottaa huomioon, että kaverilla kuitenkin 7-8.v kokemus jo alla, joten jonkinlaista osaamista luulisi löytyvän.
Voiko olla esim. joku todella pienipaikkakunta, jossa muita töitä ei ole tarjolla ja kilpailutus/vaihto on vaikeata?
Toki kun taustoja ei avata, niin pelkkää spekulointia tämä on.
Tuota paikkakuntaa mietin itsekkin, tai sitten kokoonpanolinjaa joillekkin sähkötarvikkeille?
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 5 967
Eihän tämä nyt edes taida olla sähkärin hommia? 2016 sähkösaentaja 2500€/kk sitten tiputtu 2017 alkaen 1750€/kk johonkin muihin hommiin syystä X.
Todennäköisesti jotain liukuhihnahommia, missä sähköasentajan koulutus eduksi. Keskusten kokoonpanoa? Muuntajien käämitystä tjsp. Näissä on se huono, että vaikka työkokemusta tulee niin siitä ei juuri sähköasentajan hommissa ole apua. Eli toisin sanoen: Olet jumissa. Vaihdot onnistuu johonkin vastaataan tuotanto hommaan, mutta palkat on samalla tasolla. Toki jos mielenkiintoa löytyy niin päivittää omaa osamaamista jollain tasolla ja yrittää jotain meriittejä hankkia. Muuten kun pistää hakemusta sisään sähköasentajan hommiin ja historia kokoonpanoa niin kyllä se työnantaja siirtyy aika nopeasti seuraavaan ihan jo senkin takia, että ei mitään tietoa onko kaverilla mitään tietoa enää hallussa.
e: Enkä nyt sano, että tuontanto hommissa olisi mitään vikaa. Niistä ei vaan makseta kovin paljoa jos se on tavoite. Ihan mukavaa työtä voi olla varsinkin jos työyhteisö ja työnantaja on jees. Eikä tartte ressata itse työsuoritteesta kovin paljoa. Sopiva työmatka ja alhainen kulurakenne elämässä niin mikäs siinä jos ei dollarin kuvat silmässä elä. Kyllä sitä porukkaa on huru mykke vastaavalla palkalla töissä palvelusektorillakin ja yhtä huonoilla etenemis mahdollisuuksilla.
Todennäköisesti jotain liukuhihnahommia, missä sähköasentajan koulutus eduksi. Keskusten kokoonpanoa? Muuntajien käämitystä tjsp. Näissä on se huono, että vaikka työkokemusta tulee niin siitä ei juuri sähköasentajan hommissa ole apua. Eli toisin sanoen: Olet jumissa. Vaihdot onnistuu johonkin vastaataan tuotanto hommaan, mutta palkat on samalla tasolla. Toki jos mielenkiintoa löytyy niin päivittää omaa osamaamista jollain tasolla ja yrittää jotain meriittejä hankkia. Muuten kun pistää hakemusta sisään sähköasentajan hommiin ja historia kokoonpanoa niin kyllä se työnantaja siirtyy aika nopeasti seuraavaan ihan jo senkin takia, että ei mitään tietoa onko kaverilla mitään tietoa enää hallussa.
e: Enkä nyt sano, että tuontanto hommissa olisi mitään vikaa. Niistä ei vaan makseta kovin paljoa jos se on tavoite. Ihan mukavaa työtä voi olla varsinkin jos työyhteisö ja työnantaja on jees. Eikä tartte ressata itse työsuoritteesta kovin paljoa. Sopiva työmatka ja alhainen kulurakenne elämässä niin mikäs siinä jos ei dollarin kuvat silmässä elä. Kyllä sitä porukkaa on huru mykke vastaavalla palkalla töissä palvelusektorillakin ja yhtä huonoilla etenemis mahdollisuuksilla.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 13 318
Kun kuuntelee puhetta Suomen julkisen terveydenhuollon huipputilasta, niin heittäisin että sillä extraliksalla voi esim. varmistaa yksityisellä itsensä ja perheensä hoidattamisen jos tarvetta ilmenee.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 8 721
Tämäpä se. Vastuut ja rasitteet tulee asemasta 100%, lisäkorvauksesta valtio ryöstää pahimmillaan 60%. Ei tunnu ihan kohtuulliselta, että ryöstäjät hyötyvät enemmän kuin itse uurastuksesta. Asemaan pääsy on toki vaatinut tukea koulutuksen yms. muodossa, joten korvaus takaisinpäin on ihan ok, mutta henk. koht. 50% kohdalla menee ns. vitutusraja.
Paljonkos täällä porukka on esittäneet palkkatoiveeksi jos on vaihtamassa työpaikkaa/tehtävää jostai ei ennen ole kokemusta? Alan tessissä kyllä näkyy vähimmäispalkat mutta nauretaanko pihalle jos kokematon toivoo esim 100-200€/kk enemmän mitä tessin minimi sanoo?
- Liittynyt
- 30.03.2021
- Viestejä
- 486
Ei mitään tessipalkkoja kannata miettiä, miettii sen kautta että millä rahalla ois valmis tekemään sellaista työtä ja siihen muutama satku päälle tinkivaraa. Meillä ainaki tessi niin huono että lähtöpalkatkin alkaa oleen jo yli maksimin (teknologiateollisuuden tes).
- Liittynyt
- 01.03.2021
- Viestejä
- 164
Kantsii kattoo mitä sunnillee positiosta maksetaa ja laittaa semmonen reilu neuvotteluvara päälle, aina koitetaa päästä alle palkkabudjetin ja sinun ehotuksesta otetaa sit ne sataset pois jotta päästää alle. Kysyvät mitä maksoivat edellisessä paikassa niin useampi satanen tai enemmän kantsii valehdella neuvotteluvaraksi myös kun tällä yrittävät maltillistaa kanssa tulevaa palkkaa kun maksavat vain hieman enemmän mitä edellinen ja olisit ns tyytyväinen, todellisuudessa aika varmasti voivat päästä lähelle pyyntiäsi jos se nyt ei mitään tonnin heittoa ole.
Poppamies
Que pasa, ese?
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 1 938
En ehkä itse aloittaisi valehtelemalla uudessa työpaikassa...
- Liittynyt
- 03.12.2016
- Viestejä
- 2 157
Kysytäänkö muka oikeasti työhaastatteluissa paljonko tienaat nyt? Eipä ole tullut vastaan. Ihan sama kun mun pyynti on se mitä haluan tästä haettavasta paikasta.
Mulla siis ei ole alasta päivääkään työkokemusta johon mahdollisesti olisin hakemassa mutta työpaikka ei sitä edellytäkään. Alaa olisin kyllä hakemassa myöhemmin opiskelemaan amkiin niin sitä varten alan työpaikka olisi hieno juttu. Mutta kokemuksen puutteen vuoksi on tullut uskomus ettei oikein ole varaa neuvotella palkasta
- Liittynyt
- 17.02.2018
- Viestejä
- 1 851
On minulta kysytty ja olen jopa ihan rehellisesti vastannut. Se on relevanttia lähinnä tilanteessa jossa kyseessä on palkkakilpailu ja työnkuvat samanlaisia, sillä muuten se ei vaikuta siihen päädytäänkö sopimukseen vai ei.
Kannattaisi sanoa ala edes suurinpiirtein ja millaisiin hommiin on hakemassa.
Menee pahasti metsään jos olet hakemassa jotain perusduunari-hommaa ja kuuntelet palkkapyyntövinkkejä +5000€ kuukaudessa tienaavilta huippukoodareilta. Tällä hetkellä IT-alalla ei ole TESsillä mitään merkitystä heti kun menee vähänkin vaativimpiin hommiin missä kysyntä tekijöistä on kova, jollain toisella alalla lähtökohta on TES eikä siitä neuvotella kun oven takana on seuraava hakija odottamassa.
Menee pahasti metsään jos olet hakemassa jotain perusduunari-hommaa ja kuuntelet palkkapyyntövinkkejä +5000€ kuukaudessa tienaavilta huippukoodareilta. Tällä hetkellä IT-alalla ei ole TESsillä mitään merkitystä heti kun menee vähänkin vaativimpiin hommiin missä kysyntä tekijöistä on kova, jollain toisella alalla lähtökohta on TES eikä siitä neuvotella kun oven takana on seuraava hakija odottamassa.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 17 399
Tätä olin juuri tulossa sanomaan. Haettavalla hommalla on aika paljon merkitystä tässä tapauksessa.
Rahoitus ja finanssiala kyseessä. Eli läheiseen pankkiin on haku päällä ihan tavalliseen asiakasneuvojan työhön. Tradenomiksi olen hieman tässä pohtinut lähteväni opiskelemaan. Eli joo pointtisi oli hyvä
- Liittynyt
- 30.08.2018
- Viestejä
- 216
Tämä siitä huolimatta vaikka olisi pula tekijöistä tai hakijalla miten kova osaaminen tahansa verrattuna muihin hakijoihin.
Noh. Internetti on internet, mikä lienee sitten oikea, mikä väärä. No väärät näkee kyllä heti mutta voi kai niissä palkoissa jotain heittoa olla. Tes antaa ainakin osviittaa.
Tässä pitää muistaa pari juttua. Ensimmäinen on että palkat on toki vanhoja. Muista siis laskea mukaan 1-2 vuosikorotusta riippuen mihin aikaan vuodesta kyselet. Toinen on verottajan tekemät vähennykset. Verottajalta saatava luku on hieman oikeaa ansiota matalampi, muistaakseni noin 10%. Tätä voi haarukoida kysymällä omaa palkkaa verottajalta.Mä välillä olen soittanut ihan verottajalle ja kysellyt tulotietoja, jos tiedossa on jonkun henkilön nimi, joka työskentelee samassa pestissä, johon olet itse hakemassaSiitä saa hyvin osviittaa, että mitä palkkaa toivoa myös.
Jotenkin nyt jumitan;
Jos sunnuntaityö (100%) ja iltatyö (15%) on ns. päällekkäin, niin saanko noilta iltatyön päälle osuvilta tunneilta yhteensä 115% palkan, vaiko meneekö laskenta "suuremman lisän mukaan" eli ts. 100% ?
Sama yö-sunnuntaityössä. Onko palkka 100% + 40% yölisä = 140% vaiko 100%
Jos sunnuntaityö (100%) ja iltatyö (15%) on ns. päällekkäin, niin saanko noilta iltatyön päälle osuvilta tunneilta yhteensä 115% palkan, vaiko meneekö laskenta "suuremman lisän mukaan" eli ts. 100% ?
Sama yö-sunnuntaityössä. Onko palkka 100% + 40% yölisä = 140% vaiko 100%
- Liittynyt
- 18.10.2016
- Viestejä
- 1 714
Ovat erillisiä palkanosia, jokainen maksetaan toisistaan riippumatta.
Sunnuntailta saa normi palkan, sunnuntaityökorvauksen ja ilta/yötyölisän, eli illalta saa 115% korotuksella ja yöltä 140% korotuksella.
- Liittynyt
- 19.02.2023
- Viestejä
- 29
115% ja 140%
Tes määrittelee miltä ajalta haittalisiä maksetaan
Tes määrittelee miltä ajalta haittalisiä maksetaan
Tää on kyllä näitä oikeen tekkiläisten juttuja vissiin. Raksalla kun et tee kuin korkeintaan nokkamiehen hommia tai jotain hyvin pieniä urakoita saat johtaa ilman RI/RMK papereita. Jotku asiakkaat jopa vaativat tietyn verran kokemusta työnjohdosta jotta voi olla vastaava työnjohtaja.
Missäs kohtaa viestiä väitin toimivani vastaavana mestarina ?
Ja miten sen hyvin pienen urakan nyt ottaa.... viimeisen kohteen budjetti oli n. 20 miljoonaa ja mun vastuulla oli tasoitus, maalaus, kalusteet, parketit, ikkuna- ja oviasennukset, listoitus, lattiavalut, vesikatto, sähkö, kodinkoneet ja varusteet, yleiset tilat (verkkokopit, talopesula ym), laatoitus.... varmaan jotain jäi vielä listastakin.
editoidaan nyt vielä sen verran, että työnjohtajalla ei ole mitään vaatimuksia, jos työmaalla on nimettynä vastaava työnjohtaja. Riittää että pulju missä työskentelet katsoo sut päteväksi työhön. Itseasiassa voit olla työpäällikkökin ilman papereita jos sut katsotaan vaan tarpeeks päteväksi. Ainoa jolla pitää olla pahvit ja kokemus kunnossa on vastaava työnjohtaja.
Viimeksi muokattu:
Noh olin sitten väärässä.
Veroprosenttilaskurissa kannattaa sitten vieläpä tuijotella niitä euroja eikä prosentteja. Prosentit pyöristyvät 0.5% tarkkuudella ylöspäin jolla voi olla jo merkitystä kun esim vertailee autoedun vaikutusta.
Itsellä on riittänyt pelkät puheetkin paikan vaihtamisesta, tähän mennessä on aina se 10% oltu valmiita nostamaan. Nyt alle vuoteen 2x 10% palkankorotusta ja pohdin vielä työpaikan vaihtoa +15% korotuksen kanssa, sitten olis +10% +10% +15% korotusta + indeksikorotukset yhdessä vuodessa.
Alkupuolisko "urasta" oli köpöisellä palkalla:
2009: 2200
xxxx:n+1
2015: 3200
jotain ja jotain
2021: 4200+autoetu
2021 kypsyin hommiin, firman vaihto palkan pysyessä samana 4200+autoetu
2022 4700+ autoetu
2023 5100 +autoetu +vähän erilainen bonusmalli (jolla ei käytännön merkitystä.)
Nyt houkuteltu takas edelliseen firmaan +7000eur/kk mutta en ole vielä oikein osannut päättää. Positio olisi projekti/kehityspäällikkö, tuntui olevan neuvotteluvaraa vähän sen mukaan mitä itseä kiinnostaisi tehdä.
Tuntuu itsestäkin jo helvetinmoiselta palkalta kun tuolla rahalla saa jo kaksikin tekijää vähintään samalla koulutuksella. Tosin nykyisessä firmassa on tullut vastaan sellaisia uuvatteja että vaikka niitä saisi neljä samaan rahaan niin jättäisin rekryäjänä välistä.
5000-6000eur kuukausiansioiden jälkeen sillä palkalla ei enää ole niin suurta merkitystä, enemmän vaikuttavat esimerkiksi työyhteisö ja työn kuormittavuus.
Itse olen luonteeltani kyllä sellainen että näennäisestä rentoudesta ja leväperäisyydestä huolimatta asiaan tulee yleensä paneuduttua 200% ja jotain mielenkiintoista kun on töissä meneillään niin työasioita prosessoi käytännössä koko hereilläoloajan.
Tuo vaan tahtoo aiheuttaa burn-outin tapaisia oireta sitten kun on liikaa asioita selvitettävänä ja jatkuva kiire painaa päälle. Osa porukasta on selkeesti 8-16 töissä ja vapaa-ajalla seuraavat jalkapalloa tai jotain vastaavaa.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 3 380
Tuo vaan tahtoo aiheuttaa burn-outin tapaisia oireta sitten kun on liikaa asioita selvitettävänä ja jatkuva kiire painaa päälle. Osa porukasta on selkeesti 8-16 töissä ja vapaa-ajalla seuraavat jalkapalloa tai jotain vastaavaa.
Tämä. En suosittele kokemaan. Ei kiva, ei kiva laisinkaan.
nimim. kohta puoli vuotta tässä toivuttu
Niin sitä luulee kunnes palkka on sen 10k ja huomaa, että rahaa on aika paljon enemmän käytössä kaikista verojekuista huolimatta. Kyllä sinne tilille tulee ihan oikeasti enemmän, vaikka verottaja omansa viekin.
- Liittynyt
- 21.10.2016
- Viestejä
- 3 585
Leikkasit omasta lainauksestasi pois sen kaikista olennaisimman eli miten se suurempi palkka mahdollisesti stressaa enemmän ja muuten vähentää vapaa-aikaa. Kukaan ei varmasti kiellä, etteikö ottaisi lisää palkkaa ihan samasta työstä, mutta jossain kohtaa alkaa arvostamaan muita asioita enemmän kuin käteen jäävä rahasumma.
- Liittynyt
- 28.06.2017
- Viestejä
- 5 103
Solitalta ainakin kysyivät kun koronan alkaessa hain. Vähän ihmettelen miksi. Ei niille kelvannut koodari 20 vuoden kokemuksella edes neljällä tonnilla, ihme firma. Oli kyllä haastattelijakin sellainen mussukka että en varmaan olisi edes mennyt sinne.
Tämä on juuri ongelma maassa, jossa on vahvoja ammattiliittoja. Tes asettaa standardin molemmille osapuolille ja mitään neuvottelua ei synny. On pelkkää sanahelinää väittää, että Tes asettaisi minimipalkan. Suomessa se useimmilla aloilla asettaa maksimipalkan ja tämä on katastrofi työntekijöille sellaisilla aloilla, joissa heistä on kysyntää.
- Liittynyt
- 17.02.2018
- Viestejä
- 1 851
Tämä oli minulle uusi ajatus että TES asettaisi minimipalkan aloilla joilla työntekijälle on kysyntää. Itselläni on tullut vastaan lähinnä päinvastaisia tilanteita että yritykset joissa olen ollut töissä ei kukaan ole tehnyt tessipalkalla. Samaa olen kuullut esim. LVI(S) aloilla olevilta tutuilta, että ei tarvitse tehdä TES palkalla.
Tarkoitetaanko tässä nyt julkisia aloja joilla palkoilla ei yleensä muutenkaan kilpailla?
Jos nyt otetaan tarkkailuun esim. sairaanhoitajat. Uskotko että tilanne olisi parempi ilman työehtosopimusta? Miksi?
- Liittynyt
- 08.12.2019
- Viestejä
- 724
Olet sinänsä täysin oikeassa, mutta näin omalla kokemuksella kummankin palkkatason työtä tehneeni voin aika vakavin kasvoin sanoa että sellaisen 5-6k€/kk palkan ja 10k€/kk tienaavan erossa on erittäin suuri gappi ero työmäärässä, vastuussa ja odotuksissa sekä stressitasoista. Varmasti on poikkeuksia, mutta erittäin harvinaista. Esim. hyvä myyjä oikeassa firmassa voi tienata tuon verran tai enemmänkin, mutta silloin on myynti verissä. Tähän vaikuttaa paljon ikä, perhetilanne, perusluonne jne. Joillekin varmaan sopii, mutta yleensä näissä täytyy tingata jostain elämänalueesta jonkin verran. Ja tietysti se hemmetin progressio vie oman motivaationsa tästäkin.
Minä downshiftasin jo näin nelikymppisenä kun tuli rahallisesti erittäin hyvä tilaisuus lähteä vanhasta duunista ja oli takataskussa varmana edessä tuollainen kiva, vakaa 70-80k€/a duuni bonuksista riippuen, josta jää nettona enemmän kuin riittävästi kivasti käteen ja time, effort, compensation ratio äärimmäisen kohdallaan. En nyt tunnistuskuumotuksessa viitsi enempää paljastaa, mutta olen kahden äärimmäisen itseohjautuvan asiantuntijan esihlö + kehitän (eli pöhisen) samalla uusia prosesseja toimintaan sekä sparrailen firman muita toimintoja omasta funktiostani.
Mutta en asukaan PK-seudulla ja ei ole enää asuntolainaakaan, joten ymmärrän tietysti muitakin näkemyksiä.
Jos talossa on palkkausjärjstelmä, niin sehän sen palkan määrittelee eikä TES. Esim. meidän palkkausjärjestelmässä palkka määräytyy tehtävän vaativuusluokan mukaan. Esim. omassa vaativuusluokassani alaraja on 3600 €/kk ja yläraja 7200 €/kk. Mediaani on jossain 4500 €/kk kohdalla.
TES:in minimi sitä paitsi määrittelee lähinnä duunariportaan hommat, ei asiantuntijoiden.
- Liittynyt
- 28.06.2017
- Viestejä
- 5 103
Täällä joka toinen vaikuttaa olevan huippuasiantuntija ja hankkivan tuon 10 k€ /kk.
Joo tätä on naureltu monta kertaa, klassinen io-techin palkkataso. Sitten ne samat kaverit tuolla kauppaosiolla tinkaa 6.90 euron postikuluista…
- Liittynyt
- 17.02.2018
- Viestejä
- 1 851
Eikö saa tingata jos palkka on kunnossa? Menee kyllä jo ihan ot, mutta ei korkeat tulot tarkoita että rahaa pitäisi käyttää senttiäkään enempään kuin on tarve.
- Liittynyt
- 24.11.2017
- Viestejä
- 219
Onko teillä ollut jotain perus prinsiippiä, millä harkitsette työpaikan vaihtoa? Usein kuulee sanottavan, että 10% on jo sellainen, että voi hypätä samoihin tehtäviin toiseen firmaan, mutta itse koen esim. 400e korotuksen olevan melko alhainen, jos on muuten tyytyväinen työtehtäviinsä.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 5 967
Kait se nyt aika pitkälti yksilöstä ja kaikista mahdollisista ja mahdottomista muuttujista riippuu... 60k€ vuosituloilla en jaksaisi vaihdella vaikka tulisi 1k€/kk lisää.
No näinpä. Jonnin verran myynyt romua netissä ja porukka kutka tulee hakemaan paikan päältä ajelee jollain perus kiesillä tai satasen datsunilla. Kerran yritettiin tingata tulemaan puoli väliin vastaan tulee kuulemma niin kaukaa. No en lähtenyt. Tuli silti hakemaan ja kun pihaan kuvarsi sähköporsse niin vähän veti hiljaiseksi. Ehkä siinä on sitten syynsä miksi toiset ajaa datsunilla ja toiset sähköporssella
Että uusi paikka on mielenkiintoinen ja jotain mitä haluaa tehdä sekä auttaa tulevaisuudessa omaa kehittymistä/uraa. Ja tietenkin, että tuleva firma on OK.
Eli en näe, että palkan mikään pakko nousta on, itseasiassa oma vuosiansio hiukan tippui viimeisimmän vaihdon seurauksena. Mutta aika tapauskohtaistahan se tietenkin on, mikä sitten olisi se kombo millä vaihtaisi.
Uutiset
-
Yhdysvallat hankki 10 prosentin osuuden Intelistä
25.8.2025 23:33
-
Samsungilta kaksi uutta Galaxy-laitetta – A17-älypuhelin ja Tab S10 Lite -tabletti
25.8.2025 21:49
-
Uusi artikkeli: Testissä Asus GeForce RTX 5080 Noctua Edition
25.8.2025 14:13
-
Live: io-techin Tekniikkapodcast (34/2025)
22.8.2025 14:18
-
AMD lipsautti FSR 4:n hetkellisesti julki avoimena lähdekoodina
22.8.2025 01:02
