Palkkakeskustelu

[Dzeeta]

Jaahas. Sitten alanvaihto edessä. Sairaanhoitajasta sähkäriksi, tuntipalkka laskee aluksi n. 3€, mutta toivottavasti laskee vitutuskin. Ja siis oppisopimuksella opiskelen. Voihan tuosta sitten jatkaa vaikka inssiksi..

 

[hundi]

Jaahas. Sitten alanvaihto edessä. Sairaanhoitajasta sähkäriksi, tuntipalkka laskee aluksi n. 3€, mutta toivottavasti laskee vitutuskin. Ja siis oppisopimuksella opiskelen. Voihan tuosta sitten jatkaa vaikka inssiksi..

Onnea ja menestystä tulevaan.

 

[poskiholisti]

En tiedä onko oikea paikka kysyä, mutta olen lähikuukausina valmistumassa AMK:sta tietojenkäsittelyn tradenomiksi ja olen harkinnut muuttoa Lahdesta pk-seudulle (junior) web developerin töiden perässä. Työkokemus alalta minun osalta mitataan kuukausissa enneminkin kuin vuosissa. Onko tässä tapauksessa esim. 2800 € netto kuukaudessa kohtuullinen pyyntö työnantajalta hakuvaiheessa?

Ei palkkapyyntiä nettona laiteta, vaan bruttopalkka.
Pk-seudulle en lähtisi kituuttamaan kovin paljon alle 4k€/kk -palkalla. Tietysti sitä hetken voisi tehdä ja kokemuksen karttuessa pyytää lisää liksaa tai vaihtaa firmaa.

PK-seudullakaan ei taideta maksaa alle vuoden työkokemuksen omaavalle vastavalmistuneelle webbikehittäjälle (yli) neljän tonnin kuukausipalkkoja. Todellisuus lienee lähempänä kolmea tonnia. Toki työpaikan hakeminen on ylipäätään helpompaa, jos osaamisen todisteena on muutakin kuin paperi koulusta.

Pari kolme vuotta kokemusta alle, jonka jälkeen voi hakea uusia hommia isommalla palkkapyynnillä. Palkkauksen osalta kannattaa myös huomioida mahdolliset bonukset eli sen varsinaisen kuukausipalkan päälle voi kilahtaa ihan mukava summa vuosittain. Tuossa reilu kymmenen vuotta sitten oma palkka oli reilusti alle 3000 euroa, mutta puolivuosittain tilille pamahti noin kuukauden palkkaa vastaavat bonukset mikä nosti vuosiansiota ihan kivasti.

 

[aleksejjj]

Sillä ajatuksella tuota kysyin, kun yhdellä työnhakusivustolla Junior Full Stack -kehittäjälle luvattiin 2800 - 3500 € palkkaa. Olisiko kuitenkin ollut niin että nuo summat ovat bruttona? Googlasin netistä palkkalaskureita ja arvio 2800 € bruttopalkasta jättäisi käteen ~2275€ neton, mikä ei ole päätä huimaava varsinkaan Helsingin vuokratasolla, mutta kyllä tuolla elää ilman penninvenytystä, jota opiskeluaika on ollut. Mielipiteitä?

 

[voffer]

Sillä ajatuksella tuota kysyin, kun yhdellä työnhakusivustolla Junior Full Stack -kehittäjälle luvattiin 2800 - 3500 € palkkaa. Olisiko kuitenkin ollut niin että nuo summat ovat bruttona? Googlasin netistä palkkalaskureita ja arvio 2800 € bruttopalkasta jättäisi käteen ~2275€ neton, mikä ei ole päätä huimaava varsinkaan Helsingin vuokratasolla, mutta kyllä tuolla elää ilman penninvenytystä, jota opiskeluaika on ollut. Mielipiteitä?

Aina palkat ilmoitetaan bruttona. Kuten sanottua täysin junnuna se lähtöpalkka lienee kolmen tonnin tuntumassa devaajalla.

 

[tstv]

Ja Lahdesta ei missään tapauksessa kannata muuttaa PK-seudulle työn perässä, varsinkaan jos edes osan viikosta voi tehdä etänä. Juna on nopea ja halpa ja matkakulut saa vähennykseen 5pv viikossa mukaan (ts. kausilippu) teet etätöitä tai et ja huolimatta mitä lipputyyppiä tai kimppakyytiä käytät
Nettona HKI/Lahti pendelöinti vähennysten jälkeen maksaa 100€/kk +/-50€ riippuen tuloista

nimim. 15 vuotta pendelöinyt

 

[chrisekh]

mistä mikään työnantaja voi sinun vähennyksiä tai veroprosenttia tietää niin ihan mahdoton kertoa palkkaa nettona.

 

[Roje]

Sillä ajatuksella tuota kysyin, kun yhdellä työnhakusivustolla Junior Full Stack -kehittäjälle luvattiin 2800 - 3500 € palkkaa. Olisiko kuitenkin ollut niin että nuo summat ovat bruttona? Googlasin netistä palkkalaskureita ja arvio 2800 € bruttopalkasta jättäisi käteen ~2275€ neton, mikä ei ole päätä huimaava varsinkaan Helsingin vuokratasolla, mutta kyllä tuolla elää ilman penninvenytystä, jota opiskeluaika on ollut. Mielipiteitä?

Kaikki palkat puhekielessä ja muualla ilmoitetaan aina bruttona ellei toisin ole mainittu.

 

[dropadrop]

Sillä ajatuksella tuota kysyin, kun yhdellä työnhakusivustolla Junior Full Stack -kehittäjälle luvattiin 2800 - 3500 € palkkaa. Olisiko kuitenkin ollut niin että nuo summat ovat bruttona? Googlasin netistä palkkalaskureita ja arvio 2800 € bruttopalkasta jättäisi käteen ~2275€ neton, mikä ei ole päätä huimaava varsinkaan Helsingin vuokratasolla, mutta kyllä tuolla elää ilman penninvenytystä, jota opiskeluaika on ollut. Mielipiteitä?

Koulusta valmistuneiden tietotaidossa on isoja eroja, mutta meillä yleisesti arvioidaan että menee 6-12kk jotta vastavalmistunut pystyy työskentelemään itsenäisesti (hoitamaan niitä helpompia juttuja). Tämän ajan, tuo juniori ei yleensä juurikaan nosta tiimin suorituskykyä vaan laskee sitä. Siitä huolimatta me pyritään siihen, että kaikissa tiimeissä olisi aina yksi junnu ”harjoittelemassa”.

En siis oikeasti tiedä paljonko me maksetaan noille junnuille, vaan yritän selittää miten tuohon kannattaa suhtautua. Ymmärrän toki, että jos on pitkään opiskellut ja nyt valmistumassa niin haluaa niille koville liksoille joista puhutaan.

Mutta käytännössä työnantaja maksaa osaamisesta, ja kovasta osaamisesta maksetaan hyvin. Tämän vuoksi paras tapa saada hyvää palkkaa on keskittyä ensimmäisten työpaikkojen kohdalla osaamisen kasvattamiseen eikä palkkaan - koska se on tapa miten maksimoit palkan pidemmän päälle.

 

[Boulder]

Jaahas. Sitten alanvaihto edessä. Sairaanhoitajasta sähkäriksi, tuntipalkka laskee aluksi n. 3€, mutta toivottavasti laskee vitutuskin. Ja siis oppisopimuksella opiskelen. Voihan tuosta sitten jatkaa vaikka inssiksi..

Viimeistään valmistumisen jälkeen pitäisi tuntipalkka mennä helposti yli vanhasta. Hyvillä sähkäreillä on paljon kysyntää kun verkostot karttuu työn kautta.

 

[KapteeniTunkki]

Jaahas. Sitten alanvaihto edessä. Sairaanhoitajasta sähkäriksi, tuntipalkka laskee aluksi n. 3€, mutta toivottavasti laskee vitutuskin. Ja siis oppisopimuksella opiskelen. Voihan tuosta sitten jatkaa vaikka inssiksi..

Näillä aloilla on niin, että paljon ansioista tulee siitä, että saa tarvikkeiden myyntikatteet omaan taskuun. Siinä vaiheessa kun on asiakaskuntaa ja osaamista, niin oma firma pystyyn.

 

[Misi]

Todella kova hitrate. Mistä liidit tulee ja onko ne valmiiksi jotenkin karsittu/puitu ennen kuin tulevat sinulle?

Itse myyn myös SaaS palvelua ja hitrate on alle 5 %. Hitto pitäisikö jo vihdoin etsiä joku uusi tuote myytäväksi.

Mitään ei tuu valmiina ja oon ainut kuka myynnin/asiakkuuksien kanssa touhuaa, suurin osa kyllä inboundia/leadfeederistä tmv. bongattua. On tähän aikaan helposti myytävä tuote, mutta kyllä kilpailu myös aika rajua.

Eiköhän jossskin välissä tule paluu vähän realistisimmille hitrateille, en jaksa uskoo et tommosta pystyn pitään. Tällä hetkellä kaikki menee kyllä ja hinnalla ei juuri väliä.

 

[Muumi]

Mitään ei tuu valmiina ja oon ainut kuka myynnin/asiakkuuksien kanssa touhuaa, suurin osa kyllä inboundia/leadfeederistä tmv. bongattua. On tähän aikaan helposti myytävä tuote, mutta kyllä kilpailu myös aika rajua.

Eiköhän jossskin välissä tule paluu vähän realistisimmille hitrateille, en jaksa uskoo et tommosta pystyn pitään. Tällä hetkellä kaikki menee kyllä ja hinnalla ei juuri väliä.

Haluatko paljastaa minkä tyyppinen palvelu kyseessä?

 

[Poppamies]

Meillä kuulemma hitrate yli 60% ja se on niin paljon, että pitäisi keskittyä enemmän uusiin kontakteihin. Koskaan ei ole hyvä.

 

[Dzeeta]

Näillä aloilla on niin, että paljon ansioista tulee siitä, että saa tarvikkeiden myyntikatteet omaan taskuun. Siinä vaiheessa kun on asiakaskuntaa ja osaamista, niin oma firma pystyyn.

Aivan. Aika tietämättömänä menossa kohti uutta. Tai siis toki olen teoriaa ja omaan käyttöön kaikenlaista rakennellut, mutta ala sinänsä aivan uusi ja tällaisia asioita ei osaa ottaa huomioon. Ajattelin nöyränä ja ahkerana, oppipojan mentaliteetillä lähestyä hommaa. Kai sen sitten tekemällä parhaiten oppii. Kertyykö niitä "pekkasia" aina vai riippuuko firmasta? Jotkut yritykset maksaa jotain ruokarahaa vielä palkan päälle? Onko työntekijänä perussähkärinä mahdollista saavuttaa n. 3200€/kk ilman reissuhommia jossain kohtaa?

 

[nkossu]

editoitu pois..

 

[jaakko-seppo]

Voisiko joku laittaa linkin siihen drone videoon jossa pommi tuli kattoluukusta sisään.

Ketjun hengen mukaan: paljon maksat?

 

[hundi]

Aivan. Aika tietämättömänä menossa kohti uutta. Tai siis toki olen teoriaa ja omaan käyttöön kaikenlaista rakennellut, mutta ala sinänsä aivan uusi ja tällaisia asioita ei osaa ottaa huomioon. Ajattelin nöyränä ja ahkerana, oppipojan mentaliteetillä lähestyä hommaa. Kai sen sitten tekemällä parhaiten oppii. Kertyykö niitä "pekkasia" aina vai riippuuko firmasta? Jotkut yritykset maksaa jotain ruokarahaa vielä palkan päälle? Onko työntekijänä perussähkärinä mahdollista saavuttaa n. 3200€/kk ilman reissuhommia jossain kohtaa?

Pekkasten maksaminen riippuu firmasta, jotkut maksaa rahana, jotkut päivinä. Ateriakorvauksen saa vähennettyä verotuksessa jos sitä ei makseta.
Reissuhommat voi myös tarkoittaa, että aamulla lähtö hallilta ja illalla paluu. 3200€ pitäis olla ihan tehtävissä, kun kaverini tienaa jo sen 19€/h sähkärinä, 3 vuoden kokemus.

 

[Xabrad]

Kyllä IT-hommissa moni asia on paremmin. Täällä saatetaan jopa arvostaa sitä tekijää.
Jos lähtötaso on tämä, niin ehkei sitä osaa arvostaa.

Itse myös kilpailuttanut itseäni jatkuvasti, kun headhunterit lähestyy It-alalla. Ikinä ei ole yksikään headhuntereista sanonut, että kaatuisi palkkaan, kun pyytää 5:lla alkavaa alle 3 vuoden kokemuksella. Ennemmin kuitenkin tekisi niin, että pyytäisi nykyisessä firmassa palkankorotusta, kun saa mustaa valkoisella joltain kilpailijalta. Ainahan sitä voi kusettaakkin koittaa, että jos ei nouse liksa niin lähtee muualle.

Kokoajan firmassa rekry päällä ja tekijät kyllä kiven alla. Nykyisessä firmassa rento meno ja ei tarvitse sykkiä niin saatanasti ja rentoon tahtiin saa tehdä niin ei tästä viitsisi sokkona vaihtaa. Kehityskeskustelussa esimies ottikin palkan puheeksi ja kysyi mihin olisi tyytyväinen ja kovasti tuntuu, että painotetaan sitä, että palkka olisi linjassa osaamisen kanssa firman sisällä.

 

[PieniLäski]

Itse myös kilpailuttanut itseäni jatkuvasti, kun headhunterit lähestyy It-alalla. Ikinä ei ole yksikään headhuntereista sanonut, että kaatuisi palkkaan, kun pyytää 5:lla alkavaa alle 3 vuoden kokemuksella. Ennemmin kuitenkin tekisi niin, että pyytäisi nykyisessä firmassa palkankorotusta, kun saa mustaa valkoisella joltain kilpailijalta. Ainahan sitä voi kusettaakkin koittaa, että jos ei nouse liksa niin lähtee muualle.

Kokoajan firmassa rekry päällä ja tekijät kyllä kiven alla. Nykyisessä firmassa rento meno ja ei tarvitse sykkiä niin saatanasti ja rentoon tahtiin saa tehdä niin ei tästä viitsisi sokkona vaihtaa. Kehityskeskustelussa esimies ottikin palkan puheeksi ja kysyi mihin olisi tyytyväinen ja kovasti tuntuu, että painotetaan sitä, että palkka olisi linjassa osaamisen kanssa firman sisällä.

Näissä helpottais kovasti mistä puhutaan. Service desk jannu on kuitenkin eri kuin c-koodaaja tai citrix arkkitehti

 

[Tarnado]

Päivittäisen matkakustannusten korvauksen saat. Päivärahaa varten täytyy yöpyä työntekopaikkakunnalla.

Kyllä minulle on päivärahat maksettu reissupäivistä, vaikka olen illalla himaan ajellut. Huoltoteknikkona työskentelen, toimisto Helsingissä, asiakkaat 90 prosenttisesti pääkaupunkiseudulla, mutta 1-2 reissua kuukaudessa pidemmällekin. Näistä pidemmistä reissuista siis päivärahat tilille. Tietty jos tulisikin jotain valitusta niin sitten ostaisi firman kortilla hotelliyön, ja ajaisi kuitenkin illaksi himaan nukkumaan.

 

[Jayded]

Googlella löytyy ihan päivärahaa koskevat verohallinnon ohjeistukset. Itselläkin maksettu, jos täyttää verohallinnon ehdot. Plus tietty matkakustannukset yms. Aika vähän kotimaanmatkoja olen itse tehnyt, mutta kyllä näistäkin muutaman tunnin reissuista ihan osapäiväraha on maksettu.

 

[kjns]

Kyllä minulle on päivärahat maksettu reissupäivistä, vaikka olen illalla himaan ajellut.

Kyllähän päivärahat saa kun tunnit tulee täyteen, kun kyseessä on työmatka;
"Työmatka on tilapäinen matka, jonka teet työtehtävien takia. Työnantaja voi korvata verovapaasti työmatkasta aiheutuneita kustannuksia."

Vuonna 2022 päivärahan määrä on

osapäiväraha 20 euroa (työmatka yli 6 tuntia)
kokopäiväraha 45 euroa (työmatka yli 10 tuntia)

Kilometrikorvaus ja päiväraha

Miten työnantaja korvaa kilometrikorvaukset ja päivärahan?

www.vero.fi

Homma on taas eri jos kyseessä ei ole työmatka vaan matka työpaikalle/työntekopaikalle. Sitä en kyllä osaa sanoa miten nuo raksa-alalla menee, mikä siellä on työmatkaa ja mikä matkaa työntekopaikalle...

 

[asentaja142]

Aivan. Aika tietämättömänä menossa kohti uutta. Tai siis toki olen teoriaa ja omaan käyttöön kaikenlaista rakennellut, mutta ala sinänsä aivan uusi ja tällaisia asioita ei osaa ottaa huomioon. Ajattelin nöyränä ja ahkerana, oppipojan mentaliteetillä lähestyä hommaa. Kai sen sitten tekemällä parhaiten oppii. Kertyykö niitä "pekkasia" aina vai riippuuko firmasta? Jotkut yritykset maksaa jotain ruokarahaa vielä palkan päälle? Onko työntekijänä perussähkärinä mahdollista saavuttaa n. 3200€/kk ilman reissuhommia jossain kohtaa?

Helposti, talotekniikka puolella aikalailla samat tulot kaikilla. Esimerkiksi Tampereella en juurikaan tiedä tai tunne ketään ammattimiestä kuka tekee mitään alle 20eh = 3200ekk. Enkä tekisi itsekkään, vaikka urakalla tehdään niin takuupalkan on oltava vähintään 20eh ja tämä tietenkin sovitaan aina ennen kuin työmaa alkaa. En muista tarkkaan mutta 4-5v kokemuksen jälkeen puhuin itselleni saman palkan kuin vanhemmille amatimiehille.

Palkkatilaston mukaan keskimääräinen aikapalkka on 17,60 €/h ja urakkatyöpalkka 21,42 €/h.

Ateriakorvaus maksetaan joka tiliin talotekniikka tessin mukaan, rakennusalalla on eri tessi. Tosin en ole varma onko sähköpuolella vielä oma?? Kilometrit ja pekkaset saat myös aina mutta on tosiaan tapauskohtaista miten ne maksetaan.
Esimerkiksi meille tulee pääkallopaikalta työmaalle ja takaisin joka pv kilometrit ja ne maksetaan joka tiliin. Pekkaset kertyy ja ne maksetaan kuin niitä pidetään.

 

[j1m2]

tuplat

 

[j1m2]

Kyllä minulle on päivärahat maksettu reissupäivistä, vaikka olen illalla himaan ajellut. Huoltoteknikkona työskentelen, toimisto Helsingissä, asiakkaat 90 prosenttisesti pääkaupunkiseudulla, mutta 1-2 reissua kuukaudessa pidemmällekin. Näistä pidemmistä reissuista siis päivärahat tilille. Tietty jos tulisikin jotain valitusta niin sitten ostaisi firman kortilla hotelliyön, ja ajaisi kuitenkin illaksi himaan nukkumaan.

Kyllä työnantaja saa maksaa päivärahat vaikka kolminkertaisena ja seitsemältä päivältä viikossa jos haluaa,mutta verovapaita niistä tuulee vasta kun verottajan kriteerit täyttyvät.

 

[Tarnado]

Kyllä työnantaja saa maksaa päivärahat vaikka kolminkertaisena ja seitsemältä päivältä viikossa jos haluaa,mutta verovapaita niistä tuulee vasta kun verottajan kriteerit täyttyvät.

Tämä tietysti totta, mutta yöpymiskriteeriä (josta tässä puhuttiin) ei taida mistään löytyä?

 

[poskiholisti]

Tämä tietysti totta, mutta yöpymiskriteeriä (josta tässä puhuttiin) ei taida mistään löytyä?

Rakennusala on ns. erityisala, missä käytännöt saattavat erota huomattavastikin jonkun konttoriveijarin työmatkojen osalta. Joku alalla työskentelevä voinee tarkentaa.

 

[PCB]

Rakennusala on ns. erityisala, missä käytännöt saattavat erota huomattavastikin jonkun konttoriveijarin työmatkojen osalta. Joku alalla työskentelevä voinee tarkentaa.

No ei kai ne ole alakohtaisia, vaan TES-kohtaisia. Se kirvesmies saa esim. ne verottomat matkakorvaukset (asunnon ja työpaikan välisestä matkasta, työnantajan maksamana) kun ajelee sinne työmaalle, mutta kohteen projektipäällikkö ei, koska hänellä työn suorituspaikka on toimisto ja eri TES. Tämä näin karkeasti kerrottuna, joku voinee tarkentaa.

Erityisalalla työskentelevän matkakustannukset

www.vero.fi

 

[stabbulamus]

Kannattaa myös muistaa ns. "paikallinen sopiminen" kun näistä käytännöistä puhutaan kuin kiveen hakatusta asiasta.

 

[PCB]

Kannattaa myös muistaa ns. "paikallinen sopiminen" kun näistä käytännöistä puhutaan kuin kiveen hakatusta asiasta.

Aivan varmasti kannattaa, samoin kuin se että "paikallisen sopimisen" tapahtuessa joudutaan noudattamaan kuitenkin niitä verottajan linjauksia. Ne kun on käytännössä kiveen hakattu.

 

[vihviuh]

Titteli ollut vajaa kolme vuotta projektipäällikkö ja menty pelkillä TES korotuksilla. Kevään kehityskeskustelussa pyysin esimieheltä perustelujen kera palkankorotusta ja päästiin yhteisymmärrykseen 10% korotuksesta.

Firman organisaatioon on tulossa muutoksia ja toimari laittoi lähiesimiehen kanssa sovitut korotukset jäihin. Uudessa organisaatiossa oma titteli tulee muuttumaan ja projektivastuun lisäksi tulee esimiesvastuu. Tarkemmat tiedot vielä saamatta, mutta luonnollisesti palkka pitää tarkastella taas uusiksi.

Mitä tässä osaa lähteä pyytämään? Sovittu 10% lisää niin ollaan tasolla mikä vastaa nykyisiä vastuita ja osaamista. Siihen lisäksi vielä 20-25% korotusta?

Rakennusalan suunnitteluhommista kyse.

 

[Ed!]

Aivan. Aika tietämättömänä menossa kohti uutta. Tai siis toki olen teoriaa ja omaan käyttöön kaikenlaista rakennellut, mutta ala sinänsä aivan uusi ja tällaisia asioita ei osaa ottaa huomioon. Ajattelin nöyränä ja ahkerana, oppipojan mentaliteetillä lähestyä hommaa. Kai sen sitten tekemällä parhaiten oppii. Kertyykö niitä "pekkasia" aina vai riippuuko firmasta? Jotkut yritykset maksaa jotain ruokarahaa vielä palkan päälle? Onko työntekijänä perussähkärinä mahdollista saavuttaa n. 3200€/kk ilman reissuhommia jossain kohtaa?

Kyllä 3200/kk saa suhteellisen helposti, toki ainakin tampereen seudulla saa 20 euron tuntipalkalla jo tehdä oikeasti töitäkin.

Jos siis puhutaan ihan perustason sähkötöistä (okt, kerrostalo, kauppakeskus yms.)
Jonkin laitevalmistajan huoltotiimissä riittävällä osaamisella pääsee sitten jo huomattavasti isompiin ansioihin

 

[phetu]

Rakennusala on ns. erityisala, missä käytännöt saattavat erota huomattavastikin jonkun konttoriveijarin työmatkojen osalta. Joku alalla työskentelevä voinee tarkentaa.

No ei kai ne ole alakohtaisia, vaan TES-kohtaisia. Se kirvesmies saa esim. ne verottomat matkakorvaukset (asunnon ja työpaikan välisestä matkasta, työnantajan maksamana) kun ajelee sinne työmaalle, mutta kohteen projektipäällikkö ei, koska hänellä työn suorituspaikka on toimisto ja eri TES. Tämä näin karkeasti kerrottuna, joku voinee tarkentaa.

Käytännössähän toimihenkilöt on jaettu ns. muuttuviin ja kiinteisiin, eli muuttuvat / työmailla olevat saavat kotimatkakorvauksen siitä työmaa-koti väliltä linnuntietä pitkin mitattuna ja sitten kiinteät / pääkonttorilla tms. työskentelevät eivät saa kotimatkakorvausta, mutta konttori - työmaa korvataan sitten TES:n ja verottajan linjauksien mukaisesti. Sitten taas ne työmaalla työskentelevät raksamiehet saavat kotimatkakorvauksen lyhyimmän reitin mukaisesti työmaa-koti väliltä, tai näin ainakin oman kokemuksen mukaisesti näitä on korvattu isompien toimijoiden palkkalistoilla ollessa. Toki tähänkin on poikkeuksia mitä kuullut esim. aliurakoitsijan työntekijät menevät joka aamu hallilleen ja sieltä työnanatajan autolla työmaalle jne., mutta noin periaatteessa.
Verotuksessa taas vähennyksiä voi työmailla työskentelevät toimihenkilöt ja työntekijät hakea joko erityisalojen matkakorvauksen linjausten mukaisesti aina oman auton käytön perusteella tai toki sitten ihan normaalisti mikäli ehdot täyttyvät. Ja tässähän on käynyt joku hieno lobbaus jostain suunnalta, kun suurin osa tuntuu aina suoraan vain hakevan erityisalojen mukaisesti vaikka normaalin ehdot täyttyisivät, missä ei ole mitään järkeä.

 

[Dzeeta]

Kyllä 3200/kk saa suhteellisen helposti, toki ainakin tampereen seudulla saa 20 euron tuntipalkalla jo tehdä oikeasti töitäkin.

Jos siis puhutaan ihan perustason sähkötöistä (okt, kerrostalo, kauppakeskus yms.)
Jonkin laitevalmistajan huoltotiimissä riittävällä osaamisella pääsee sitten jo huomattavasti isompiin ansioihin

Juu ihan perustason sähkötöistä kyse. Yritys johon suuntaan, tekee vähän kaikenlailaista; teollisuuden kunnossapitoa, okt -ja kerrostalon sähköjä, ilppejä jne. Tuo 3200€ olisi sellainen "perustaso", jolla pärjäisi täällä syrjäseudulla ihan ok. Toki nyt sairaanhoitajana vuoden kokonaisansiot olleet n. 48000 - 52000€ riippuen vuorolisistä, hälytystyön määrästä jne.

 

[Ed!]

Jos intoa riittää niin varmasti pystyy uudessa työssäkin paikkaamaan ansioita ylitöillä, tuntuu sähköalalla olevan osaavat työntekijät kiven alla.
Syrjäseudulla heittäisin hatusta aloittelevan asentajan palkkatason olevan jotain 14-16€/h
Kokemus karttuu nopeasti ja palkka nousee nopeasti kykujen mukaan

Laitan tähän omat palkat niin hyvin kuin muistan
2009 7.21e/h
2010 9.50e/h
2012 13.6e/h
2013 16e/h
2015 18e/h
2019 21.45e/h
Nämä peruspalkkoina, sähköalan huoltoasentajana. Kk ansioissa aina suurta heittoa lisien ja päivystyksien mukaan.
2021 ~34e/h tässä siirto esimiesasemaan ja kk palkalle

 

[Jurppii]

Kun katsoo vuosittaisia verolistoja, on ansioiden kärjessä aina paljon niitä, joilla on pari miljoonaa palkkatuloja mutta nolla pääomasta. Ei edes kymppitonnia. Supercelliläisiä yms.

Mikä kuvio näillä on? Kaikki raha seisoo nollakorkoisella tilillä? Vai kaikki jossain verottajalta piilossa? Itselläkin se 0,01M€ kuten monella muullakin jolla vaikkapa sijotuskämppä tai osakesalkku osinkoja tuottamassa.

 

[edup]

Kun katsoo vuosittaisia verolistoja, on ansioiden kärjessä aina paljon niitä, joilla on pari miljoonaa palkkatuloja mutta nolla pääomasta. Ei edes kymppitonnia. Supercelliläisiä yms.

Mikä kuvio näillä on? Kaikki raha seisoo nollakorkoisella tilillä? Vai kaikki jossain verottajalta piilossa? Itselläkin se 0,01M€ kuten monella muullakin jolla vaikkapa sijotuskämppä tai osakesalkku osinkoja tuottamassa.

Eihän niitä pääomatuloja realisoidu ennen myyntiä, ellei sitten osinkoja saa. Eikös se nyt tuolla selity?

 

[voffer]

Kun katsoo vuosittaisia verolistoja, on ansioiden kärjessä aina paljon niitä, joilla on pari miljoonaa palkkatuloja mutta nolla pääomasta. Ei edes kymppitonnia. Supercelliläisiä yms.

Mikä kuvio näillä on? Kaikki raha seisoo nollakorkoisella tilillä? Vai kaikki jossain verottajalta piilossa? Itselläkin se 0,01M€ kuten monella muullakin jolla vaikkapa sijotuskämppä tai osakesalkku osinkoja tuottamassa.

Rahastojen kasvuosuudet tai vastaavat instrumentit eivät ainakaan tuota verotettavaa tuloa, vaan osingot sijoitetaan rahaston sisällä automaattisesti uudelleen. Nämä näkyvät pääomatuloina vasta jos osuuksia myy.

 

[Takaisku]

Kun katsoo vuosittaisia verolistoja, on ansioiden kärjessä aina paljon niitä, joilla on pari miljoonaa palkkatuloja mutta nolla pääomasta. Ei edes kymppitonnia. Supercelliläisiä yms.

Mikä kuvio näillä on? Kaikki raha seisoo nollakorkoisella tilillä? Vai kaikki jossain verottajalta piilossa? Itselläkin se 0,01M€ kuten monella muullakin jolla vaikkapa sijotuskämppä tai osakesalkku osinkoja tuottamassa.

Massimiehillä on sijoitusfirmat (osakeyhtiö) johon pääomat tungettu. Jos ei ole tarvetta nostaa firmasta osinkoja niin pääomatuloja ei tule. Ja vaikka nostaisikin osinkoja niin niistä on valtaosa verottomia eli ne eivät näy tulotiedoissa.

 

[mailman]

Massimiehillä on sijoitusfirmat (osakeyhtiö) johon pääomat tungettu. Jos ei ole tarvetta nostaa firmasta osinkoja niin pääomatuloja ei tule. Ja vaikka nostaisikin osinkoja niin niistä on valtaosa verottomia eli ne eivät näy tulotiedoissa.

Eikai ne verottomia ole, menevät vain pienellä prosentilla 150ke asti. Ainakin listaamattomista yhtiöistä. Tuota enempää ei kannata nostaa kovin helpolla, imo.
Ja toki noissa tapauksissa sen yhtiön, josta osinkoha tulee, pitää olla maksukunnossa.

Osingot listaamattomasta yhtiöstä

www.vero.fi

 

[Jeggu]

Eikai ne verottomia ole, menevät vain pienellä prosentilla 150ke asti. Ainakin listaamattomista yhtiöistä. Tuota enempää ei kannata nostaa kovin helpolla, imo.
Ja toki noissa tapauksissa sen yhtiön, josta osinkoha tulee, pitää olla maksukunnossa.

Osingot listaamattomasta yhtiöstä

www.vero.fi

Tuo pienellä prosentilla meneminen johtuu juurikin siitä, että 75% siitä osingosta on verovapaata tuloa ja 25% veronalaista pääomatuloa.

Kun siis tosiaan alle 150k€ ja maksettava osinko alle 8% firman tasearvosta.

Eli valtaosa verotonta tuloa mutta toki täysin verottomasti ei saa ulos euroakaan.

 

[Boulder]

Eiköhän nuo hilloa rahaa siellä Oy:ssä kun ei ole tarve jakaa sitä ulos suurten palkkatulojen takia.
Ainakin Supercellin omistajat ovat kunnostautuneet pääomasijoittajina ja niistä panostuksista tulee mahdollisesti rahaa ulos vasta exittien myötä.

 

[edup]

Tuo pienellä prosentilla meneminen johtuu juurikin siitä, että 75% siitä osingosta on verovapaata tuloa ja 25% veronalaista pääomatuloa.

Kun siis tosiaan alle 150k€ ja maksettava osinko alle 8% firman tasearvosta.

Eli valtaosa verotonta tuloa mutta toki täysin verottomasti ei saa ulos euroakaan.

Ja toki kun puhutaan tällaisesta järjestelystä (minkä vaihtoehtona on palkanmaksu itselleen tavalla tai toisella), niin jotta sinne taseeseen on sitä rahaa saatu, niin ko. firma on maksanut siitä jo yhteisöveron. Eli sikäli sitä veroa toki on maksettu, se vaan on eri oikeushenkilö.

 

[mailman]

Ja toki kun puhutaan tällaisesta järjestelystä (minkä vaihtoehtona on palkanmaksu itselleen tavalla tai toisella), niin jotta sinne taseeseen on sitä rahaa saatu, niin ko. firma on maksanut siitä jo yhteisöveron. Eli sikäli sitä veroa toki on maksettu, se vaan on eri oikeushenkilö.

Tämä myös oleellinen keissi muistaa, joskus porukalla menee ihan ohi

 

[Lämpöpumppu]

Tämä myös oleellinen keissi muistaa, joskus porukalla menee ihan ohi

Jep, monesti muistutetaan siitä miten yksityiset lääkärit kierrättävät rahat osakeyhtiön kautta ja nostavat huojennettuna tulonsa. Kyllä siinä useamman vuoden saa maksella yhteisöveroa, kun kerryttää yrityksen tasetta saadakseen vaikka sen 7,5% pääomaveroprosentin.

Jos nyt haluaisi lääkärinä, konsulttina tai ynnä muuna yhden miehen firmana siihen ideaalitilanteeseen, että voi vuodessa nostaa 150 000€ pääomatuloa maksaen siitä 7,5% veroa, niin pitäisi:
- Tehdä tulosta 13 vuoden ajan 187 500€/vuosi. Maksat tuona aikana yhteisöveroa: 487 500€. Et nosta osinkoa.
- Jatkat tämän jälkeen samaa tuloksen tekoa, jotta firman tase pysyy yli 1,875 miljoonassa. Nettoat osinkoa 138 750€/vuosi ja valtio saa veroja 48 750€/vuosi.

 

[zepi]

Jep, monesti muistutetaan siitä miten yksityiset lääkärit kierrättävät rahat osakeyhtiön kautta ja nostavat huojennettuna tulonsa. Kyllä siinä useamman vuoden saa maksella yhteisöveroa, kun kerryttää yrityksen tasetta saadakseen vaikka sen 7,5% pääomaveroprosentin.

Jos nyt haluaisi lääkärinä, konsulttina tai ynnä muuna yhden miehen firmana siihen ideaalitilanteeseen, että voi vuodessa nostaa 150 000€ pääomatuloa maksaen siitä 7,5% veroa, niin pitäisi:
- Tehdä tulosta 13 vuoden ajan 187 500€/vuosi. Maksat tuona aikana yhteisöveroa: 487 500€. Et nosta osinkoa.
- Jatkat tämän jälkeen samaa tuloksen tekoa, jotta firman tase pysyy yli 1,875 miljoonassa. Nettoat osinkoa 138 750€/vuosi ja valtio saa veroja 48 750€/vuosi.

Jos firman taseeseen jätetty raha tuottaa jonkun normaalin 7% pa. Niin se täysi pääomakasa tulee täyteen nopeammin kuin 13 vuodessa.

Toki noin lyhyellä sijoitusajalla varianssia on paljon.

 

[Lämpöpumppu]

Jos firman taseeseen jätetty raha tuottaa jonkun normaalin 7% pa. Niin se täysi pääomakasa tulee täyteen nopeammin kuin 13 vuodessa.

Toki noin lyhyellä sijoitusajalla varianssia on paljon.

Joo hölmöähän se olisi jättää rahoja sijoittamatta! Ei se silti mikään aivan yksinkertainen homma ole päästä tuohon ihanteelliseen veroprosenttiin. Varsinkaan, kun harva lääkäri oikeasti pystyy laskuttamaan 180 000€ vuodessa puhumattakaan siitä, ettei tuosta saisi juurikaan rahaa elämiseen kun kaikki menisi yrityksen pääoman kerryttämiseen.

 

[Poppamies]

Ensimmäinen korotus tälle vuodelle, viisisataa. Uusi tavoite vuodelle 22 64ke. Teoreettinen tsäänssi päästä 70k€, mutta paljon pitää taas tapahtua.
2,5 vuotta siinä meni että tuplasin varsin vaatimattoman aloituspalkan. Niin ja siis PKS ulkopuolella.

Nyt meni yli 5k/kk ja meni heti reilusti kun kertyi yhtä sun toista. Varmasti vielä hiukan laskee tuosta mutta 5k taso lienee varmistettu. Tuo 64k€/v varmaan toteutuu, mutta 70k€ lienee vielä tavoittamattomissa.

Tuotemyyjänä IT talossa.

 

[Krieg]

PK-seudulla:

2008: 3000 € - IT-asiantuntija, eka vakkaripaikka valmistumisen jälkeen, sama firma minne tein gradun (tuolloin olin työskennellyt tuolla jo about vuoden osa-aikaisena)
2009-2014: 3300 € - pieniä korotuksia, en muista yksityiskohtia milloin ja paljonko...
2015: 3700 € - tehtävänkuvien laajennusta ja hienomman kuuloinen titteli, vieläkin samassa firmassa
2015: 3800 € - työpaikan vaihto, en hakenut oikeastaan korkeampaa palkkaa vaan osaamisen laajentamista (mikä onnistuikin hyvin)
2019: 5000 € - työpaikan vaihto, asiantuntijasta arkkitehdiksi
2020: 5250 € - meriittipohjainen korotus pyytämättä
2021: 5750 € - meriittipohjainen korotus pyytämättä
2022: 6000 € - meriittipohjainen korotus pyytämättä

Olen sinänsä tyytyväinen nykyiseen palkkaan, mutta toisaalta kun tässä pitäisi ostaa isompaa asuntoa perheelle ja samaan aikaan lainojen korot & sähkölaskut nousee taivaisiin, olo on lopulta aika persaukinen. Vaimon palkka on vain n. puolet minun palkasta, joten toki sekin vaikuttaa.