poskiholisti
Team R&T
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 858
Epämääräinen työnkuva voi olla ihan hyväkin, eikö nyt periaatteessa pitäisi olla agile ja mennä tarpeen mukaan? Kuitenkin jos ”usein menee ylityöksi” ja puhutaan paljon joustamisesta niin se on musta punainen liina. Jos ylitöistä maksettaisiin korvaus niin sehän olisi tuossa kerrottu, käytännössä siis malli on se mitä itse olen nähnyt viimeiset 20v (saat tunnit 1:1 plussana ja pidät sitten joskus vapaana - pahimmassa tapauksessa raja jonka jälkeen eivät edes enää kerry).
Tietynlainen joustavuus voikin olla ihan kiva juttu. Pikku vaihtelu tai aidosti satunnaiset hommat oman boksin ulkopuolelta.
Epämääräisyydellä tarkoitin lähinnä tilannetta, jossa samalle kaverille kertyy ns. OTO-hommia siinä määrin, että ne varsinaiset hommat jäävät tekemättä.