S2:
Työkokemus
Työkokemus tulee olla hankittu TUKESin sähköurakoitsijarekisteriin ja kaupparekisteriin rekisteröidyn toiminnanharjoittajan palveluksessa.
Työkokemuksen tulee olla riittävän laaja-alaista sähkölaitteistojen rakentamiseen perehdyttävää työtä. Vähintään puolet vaadittavasta työkokemusajasta tulee muodostua riittävän laaja-alaisista kiinteistöjen tai vastaavien kohteiden sähkölaitteistojen suunnittelu-, rakentamis-, tarkastus- tai asennusvalvontatehtävistä. Työkokemus sinun tulee osoittaa työnantajan antamalla työtodistuksella.
Työkokemuksen hyväksyntä ennen pätevyystodistuksen vaatimuksena olevaa koulutusta
Ennen vaadittua tutkintoa tai koulutusta olevasta työkokemuksesta voidaan hyväksyä ajallisesti puolet (työkokemusaika jaetaan kahdella), jos työkokemus on riittävän laaja-alaista kiinteistöjen sähköasennustöihin perehdyttävistä tehtävistä.
Työkokemus osoitetaan työnantajan laatimalla virallisella työtodistuksella, mistä ilmenee millaisia sähkötöitä olet tehnyt. Pelkkä ammattinimike esim. ”sähköasentaja” ei ole riittävä kuvaus arvioitaessa työkokemuksen soveltuvuutta pätevyyttä haettaessa.
Ei todellakaan tarvitse olla asentaja/asennuskokemusta.
Edit: Niin ja jos yhtään epäilyttää, niin sekä TUKES, että SETI kyllä auttaa noissa koulutus/työkokemus kysymyksissä ihan ilmaiseksi.
Työkokemus
Työkokemus tulee olla hankittu TUKESin sähköurakoitsijarekisteriin ja kaupparekisteriin rekisteröidyn toiminnanharjoittajan palveluksessa.
Työkokemuksen tulee olla riittävän laaja-alaista sähkölaitteistojen rakentamiseen perehdyttävää työtä. Vähintään puolet vaadittavasta työkokemusajasta tulee muodostua riittävän laaja-alaisista kiinteistöjen tai vastaavien kohteiden sähkölaitteistojen suunnittelu-, rakentamis-, tarkastus- tai asennusvalvontatehtävistä. Työkokemus sinun tulee osoittaa työnantajan antamalla työtodistuksella.
Työkokemuksen hyväksyntä ennen pätevyystodistuksen vaatimuksena olevaa koulutusta
Ennen vaadittua tutkintoa tai koulutusta olevasta työkokemuksesta voidaan hyväksyä ajallisesti puolet (työkokemusaika jaetaan kahdella), jos työkokemus on riittävän laaja-alaista kiinteistöjen sähköasennustöihin perehdyttävistä tehtävistä.
Työkokemus osoitetaan työnantajan laatimalla virallisella työtodistuksella, mistä ilmenee millaisia sähkötöitä olet tehnyt. Pelkkä ammattinimike esim. ”sähköasentaja” ei ole riittävä kuvaus arvioitaessa työkokemuksen soveltuvuutta pätevyyttä haettaessa.
Ei todellakaan tarvitse olla asentaja/asennuskokemusta.
Edit: Niin ja jos yhtään epäilyttää, niin sekä TUKES, että SETI kyllä auttaa noissa koulutus/työkokemus kysymyksissä ihan ilmaiseksi.