Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)
Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.
Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.
Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.
Suora rahanmenohan ei ole välttämättä edes se suurin kynnys vaan se energia ja aika minkä yrittäjä joutuu tuon kaiken setvimiseen ja stressaamiseen käyttämään. Se on kaikki pois yrityksen kehittämisestä.Siis sehän tässä näin PK yrittäjän vinkkelistä hiertää että AY-liike ei voi hyväksyä sitä että soveltumattomuus työn asettamiin vaatimuksiin olisi irtisanomisperuste. Isoilla firmoilla siinä on joustovaraa, ei tunnu missään jos palkkaa asentajan joka vaan kaivelee munia siellä, sen voi laittaa vaikka lakasemaan takapihaa.
Mutta jos yrityksessä on vaikka 5 henkilöä niin se aivan täysi katastrofi. Nykysysteemissä irtisanominen em. syystä on hidas ja kallis operaatio. On turha kuvitella että edes 6kk koeaika paljastaisi kaikkia paskahousuja, ammattilusmut osaa olla koeajan kunnolla.
Tuttava yrittäjä kertoi omakohtaisen kokemuksen tällaisesta IT alalla:
Epäpätevän työntekijän kanssa oli pitkään kärhämää, tarjottiin sille lopulta 4kk palkka saamattomien päälle siitä hyvästä että lähtee lätkimään. No sehän juoksi liittoon ja sieltä vaadittiin 14kk palkkaa korvaukseksi irtisanomisesta. 7kk siitä tapeltiin lakimiesten kesken ja sit se ei saanut lopulta yhtään mitään. Koko hullunmylly maksoi enemmän kuin sen 4kk palkan lakikuluina mutta vähemmän kuin 14kk palkka. Pääasia on että se hullu jäi nuolemaan näppejään, se ihan suoraan kiristi että mitä kaikkea ilmoituksia hän voi tehdä yms. Sit kun sille haistatettiin pitkät niin ei mennyt kauan kun sieltä tuli AVI karmit kaulassa sisään kaikkien seksuaalisen häirinnän, syrjinnän, yms yms kanssa. Puhtaat paperit tuli mutta meni siinäkin taas saatana aikaa ja energiaa. Vastine AVIlle oli 134 sivua.
Ja tämäkään ei mikään suuri yritys ollut. Voitte kuvitella millaisen loven se teki firman kassaan.
Periaatteessahan taitaa olla myös muuten mahdollista, että Ville Niinistö saisi nyt olla tas uudet kaudet puolueen johdossa. Niinistön aikana vihreillä meni sen verran lujaa, että se saattaisi olla monelle aika houkutteleva vaihtoehto. Saas nähdä...
Mitäs me sitten tehdään työtehtäville joita ei ole kannattavaa teettää 10 euron tuntipalkalla? Se on melkoinen määrä työpaikkoja.
Periaatteessahan taitaa olla myös muuten mahdollista, että Ville Niinistö saisi nyt olla tas uudet kaudet puolueen johdossa. Niinistön aikana vihreillä meni sen verran lujaa, että se saattaisi olla monelle aika houkutteleva vaihtoehto. Saas nähdä...
Sitten niitten teettäminen ei kannata jos palkan maksaminen niistä ei ole kannattavaa.
Alle kympillä täytyy mennä sossunluukulle jolloin valtio maksaa puuttuvan palkan ja hommassa ei ole järkeä.
Koko summa tulee palkkaajalta jos työ tehdään.Miksei? Enemmän järkeä siinä, että koko summa tulee yhteiskunnalta?
Jaa että mihin harha perustuu?Ymmärrän, että tälläkin foorumilla monet yrittäjät demonisoivat ayliikettä, mutta monen työntekijän näkökulmaa on vaikea käsittää. Vai perustuuko näiden yksilöiden harha siihen, että he kuvittelevat nykyisten saavutettujen työolojen ja käytäntöjen jotenkin jatkuvan jos ammattiyhdistys katoaisi. Ne vedettäisiin saman tien vessasta alas jos työnantajalle tilaisuus tarjoutuisi.
Sitten niitten teettäminen ei kannata jos palkan maksaminen niistä ei ole kannattavaa.
Alle kympillä täytyy mennä sossunluukulle jolloin valtio maksaa puuttuvan palkan ja hommassa ei ole järkeä.
Se on toisaalta huvittavaa, miten oman puolueen hallituksessa tekemiä päätöksiä osapuolena, voi sitten oppositiossa vastustaa.
Ainakin itse näin umpikommarina voisin hyväksyä systeemin, jossa valtio maksaa kaikille kansalaisille perustarpeet tyydyttävää sosiaaliturvaa, jonka päälle saa tienata lisäansioita ihan millä tahansa palkalla ja työehdoilla. Tämä olisi toki poliittisesti täysin mahdotonta toteuttaa, joten eipä siinä kyllä oikeastaan olekaan järkeä
Ainakin itse ymmärrän, että oman puolueen ollessa hallituksessa saatetaan kannattaa joitakin lakeja, joita ei oikeasti kannateta lehmänkauppahengessä. Se, mitä Suomesta puuttuu, on näiden avoin ilmoittaminen. Kummasti alan ymmärtää paremmin esimerkiksi Vihreiden myönteistä ydinvoimakantaa, jos kerrotaan, että sillä saatiin miljardituet tuulivoimalle.
Suomeen pitää saada parempi irtisanomissuoja. Ollaan ihan itäeuroopan tasolla. Vertasimme Suomea muihin maihin: tällainen työntekijän turva irtisanomiselta on oikeasti
Esimerkiksi, mainitse nyt muutama mistä ei pidä maksaa 10e tunnissa?Ne on semmoisia töitä jotka ei vaadi ammattiosaamista.
Olen itsekin tehnyt 7,5€ tuntipalkalla mekaniikan kokoonpanotyötä: "ota kaksi osaa laatikosta, pari ruuvia kolmannesta ja kiinnitä osat toisiinsa - valmista tuli" Niin simppeliä työtä että sen opettaisi vaikka omalle äidille muutamassa minuutissa.Esimerkiksi, mainitse nyt muutama mistä ei pidä maksaa 10e tunnissa?
Kokoonpanon hommistasi lienee aikaa aika kauan, koska nykyinen TES määrittää aloittelijalle 9euroa tunnilta. Ei toki vaadi ammattitaitoa, mutta työllä pitäisi myös elää. Tuolla 9 euron tuntipalkalla, kun saa vain 1600e kuussa. Mutta sitä onneksi nostaa vuorolisät ja monesti myös tavoitteiden täyttymisistä tulevat bonukset.Olen itsekin tehnyt 7,5€ tuntipalkalla mekaniikan kokoonpanotyötä: "ota kaksi osaa laatikosta, pari ruuvia kolmannesta ja kiinnitä osat toisiinsa - valmista tuli" Niin simppeliä työtä että sen opettaisi vaikka omalle äidille muutamassa minuutissa.
Teollisuudesta näitä löytyy runsaasti. Toinen paikka on vaikkapa kiinteistöhuollon tehtävät missä pääsee edelleen lakaisemaan pihoja ja tekemään lumitöitä.
Etenkin teollisuudessa syy on simppelisti se että kovemmilla palkoilla tuommoiset työt kannattaisi teettää ulkomailla tai suuremmissa määrissä robotilla.
Juu oli se joskus 2007 tai jotain tämmöistä.Kokoonpanon hommistasi lienee aikaa aika kauan, koska nykyinen TES määrittää aloittelijalle 9euroa tunnilta. Ei toki vaadi ammattitaitoa, mutta työllä pitäisi myös elää. Tuolla 9 euron tuntipalkalla, kun saa vain 1600e kuussa. Mutta sitä onneksi nostaa vuorolisät ja monesti myös tavoitteiden täyttymisistä tulevat bonukset.
Talohuollon hommat vaikka nyt eivät vaadi myöskään hirveää ammattitaitoa ovat fyyysisiä ja vaativat luonnetta. 20 asteen pakkasessa kun ne pihat on luotava lumesta aamulla ja työ alkaa jo siinä 5 aikaan aamulla, niin siksi siitä pitää myös maksaa mielestäni hyvin. Minimipalkka tuolla alalla on tällähetkellä reilut 10e tunti ja jota onneksi nostavat erinäiset lisät ja päivystys korvaukset, joka alkaa olla jo kohtuullinen korvaus tuollaisesta työstä.
Tuolla sinun 7.5e/h kuukausi palkka olisi 1200e, ja sillä ei kyllä elä kuin kädestä suuhun Suomessa vuonna 2018. 1200 euroa taitaa olla tällähetkellä virallinen köyhyysrajakin. Olisi kohtuu erikosita tehdä 40 tunai viikossa töitä että saa elää köyhyysrajalla.
Kaikki ne duunit, jotka työllistisivät jonkun joka haluaa tehdä töitä vähemmälläkin, mutta joka ei juuri nyt löydä itselleen parempipalkkaista duunia.Esimerkiksi, mainitse nyt muutama mistä ei pidä maksaa 10e tunnissa?
Tässä on yleinen ajatusharha.Tuolla sinun 7.5e/h kuukausi palkka olisi 1200e, ja sillä ei kyllä elä kuin kädestä suuhun Suomessa vuonna 2018. 1200 euroa taitaa olla tällähetkellä virallinen köyhyysrajakin. Olisi kohtuu erikosita tehdä 40 tunai viikossa töitä että saa elää köyhyysrajalla.
Miten tämä sitten huomioitaisiin niillä aloilla, joissa jonkun on pakko tehdä töitä pyhinä? Esimerkiksi poliisi, pelastustoimi, terveydenhuolto, sosiaalitoimi jne.Pyhälisistä vois luopua kyllä.
Eri ihmisille heidän oma aikansa on eri arvoista. Minulle tunnin työpanos ei ole 7€:n vaivan arvoinen, mutta jonkun muun näkövinkkelistä se voi olla ainoa tapa päästä nopeasti käsiksi mopoon, vaikka vanhemmilla ei ole varaa sitä ostaa. Miksi tuon pitäisi olla laitonta?
Entäs sille 30v mamu-naiselle joka haluaisi päästä työelämään käsiksi ja joka ei osaa paljonkaan, voisi mielellään työskennellä sunnuntaisin, mutta pitäisi mielummin perjantait vapaata?Koululaisille voi maksaa nytkin 70% tesin minimistä joka kaupan alalla tekee aikalailla tuon 7e/h.
Esim. sunnuntailisä on hyvä esimerkki lisästä, joka sopii kristillisiä arvoja noudattavalle suomalaiselle. Mutta kristillisyyden hylänneen ihmisen kannalta sunnuntai ei eroa lauantaista juurikaan. Ja jollekin juutalaiselle tai muslimille optimaalinen viikonloppu on pe-la ja sunnuntaina huhkitaan töitä.Jännää että pyhä- ja yölisistä hanakammin ovat luopumassa yleensä ne jotka saa viettää viikonloput ja joulut perheensä kanssa
En siis tiedä mitä esim. namlepo työkseen tekee mutta en ole koskaan tavannut vuorotyötä tekevää joka kannattaa vuorolisistä luopumista.
Lisäthän on korvaus epämukavista työajoista, ei mikään bonus mikä tulee palkan päälle.
Entäs sille 30v mamu-naiselle joka haluaisi päästä työelämään käsiksi ja joka ei osaa paljonkaan, voisi mielellään työskennellä sunnuntaisin, mutta pitäisi mielummin perjantait vapaata?
No omasta näkökulmasta tossa sunnuntaityössä se haitta ei liity niinkään kristillisiin arvoihin, vaan siihen, että 95% muusta maailmasta elää rytmissä jossa la-su on vapaata ja jos oot itse töissä, niin se haittaa merkittävästi perhe-elämää ja sosiaalisia suhteita. Perusteltua olis siis nostaa myös sitä lauantailisää. Nykyisin se on TES:n mukaan 20% joka on ihan liian pieni verrattuna siihen haittaan mitä siitä koituu, etenkin kun työvuorot rullaa siten, että 2/3 viikonlopuista on töitä.Esim. sunnuntailisä on hyvä esimerkki lisästä, joka sopii kristillisiä arvoja noudattavalle suomalaiselle. Mutta kristillisyyden hylänneen ihmisen kannalta sunnuntai ei eroa lauantaista juurikaan. Ja jollekin juutalaiselle tai muslimille optimaalinen viikonloppu on pe-la ja sunnuntaina huhkitaan töitä.
Silti pitää määrätä keskitetysti, että sunnuntaista maksetaan paljon, vaikka osa duunareista mielellään tekisi silloin töitä ihan normaalipalkalla, jos vaan saisi vastineeksi perjantain vapaaksi. Ei vaan ole laillista nykyisin monilla aloilla.
Esim. sunnuntailisä on hyvä esimerkki lisästä, joka sopii kristillisiä arvoja noudattavalle suomalaiselle. Mutta kristillisyyden hylänneen ihmisen kannalta sunnuntai ei eroa lauantaista juurikaan. Ja jollekin juutalaiselle tai muslimille optimaalinen viikonloppu on pe-la ja sunnuntaina huhkitaan töitä.
Esim. sunnuntailisä on hyvä esimerkki lisästä, joka sopii kristillisiä arvoja noudattavalle suomalaiselle. Mutta kristillisyyden hylänneen ihmisen kannalta sunnuntai ei eroa lauantaista juurikaan. Ja jollekin juutalaiselle tai muslimille optimaalinen viikonloppu on pe-la ja sunnuntaina huhkitaan töitä.
Silti pitää määrätä keskitetysti, että sunnuntaista maksetaan paljon, vaikka osa duunareista mielellään tekisi silloin töitä ihan normaalipalkalla, jos vaan saisi vastineeksi perjantain vapaaksi. Ei vaan ole laillista nykyisin monilla aloilla.
Entäs sille 30v mamu-naiselle joka haluaisi päästä työelämään käsiksi ja joka ei osaa paljonkaan, voisi mielellään työskennellä sunnuntaisin, mutta pitäisi mielummin perjantait vapaata?
Miksi se pitää päättää Etelärannan ja Hakaniemen välisissä neuvotteluissa, että mikä on sopiva palkka kullekin yksilölle jokaisessa tämän henkilön kulloisessakin elämäntilanteessa?
Esim. sunnuntailisä on hyvä esimerkki lisästä, joka sopii kristillisiä arvoja noudattavalle suomalaiselle. Mutta kristillisyyden hylänneen ihmisen kannalta sunnuntai ei eroa lauantaista juurikaan. Ja jollekin juutalaiselle tai muslimille optimaalinen viikonloppu on pe-la ja sunnuntaina huhkitaan töitä.
Silti pitää määrätä keskitetysti, että sunnuntaista maksetaan paljon, vaikka osa duunareista mielellään tekisi silloin töitä ihan normaalipalkalla, jos vaan saisi vastineeksi perjantain vapaaksi. Ei vaan ole laillista nykyisin monilla aloilla.
Ongelman vain, että kaikilla aloilla ei ole käytössä lauantailisää.Sunnuntailisiä voisi kyllä pienentää ja lauantai suurentaa.
Nämä lisien poistajat varmaan olisivat ok sen kanssa että kaikki tekisivät 8-16 päiviä ma-pe. Eihän kukaan vapaaehtoisesti öisin tai viikonloppuisin halua töissä olla samalla kun suurin osa viettää yhteistä aikaa. Sunnuntailisiä voisi kyllä pienentää ja lauantai suurentaa.
Kuka täällä on lisiä poistamassa?
Pyhälisistä vois luopua kyllä. Ihan perseestä nää hallituksen ehotukset taas.
Opiskelijat keskimäärin opiskelee viikolla, joten jos ei halua pelkällä opintotuella ja -lainalla elää, niin ilta-, viikonloppu- ja yövuorot on ainoita mahdollisia tehdä. Haittalisät myös parantaa opiskelijan sivutyöstä saamaa tuloa, jolloin jää enemmän vapaa-aikaa sen opiskelun ja työnteon lisäks.Esimerkiksi moni opiskelija joka tekee osa-aikatöitä tekee mielellään ilta- ja viikonloppuvuoroja ja yövuorojakin.
'
Ellen ihan väärin ole ymmärtänyt niin sunnuntain työvuorot ovat kaupassa haluttuja ihan perheellisten parissakin johtuen niistä lisistä.
Entäs ne opiskelijat jotka eivät pääse sunnuntaisin ollenkaan keikkatöihin rafloihin koska iso osa ravintoloista on kiinni, kun eivät pysty kannattavasti maksamaan nykyisen suuruisia sunnuntailisiä? Paraneeko heidänkin toimeentulonsa sunnuntailisien ansiosta?Opiskelijat keskimäärin opiskelee viikolla, joten jos ei halua pelkällä opintotuella ja -lainalla elää, niin ilta-, viikonloppu- ja yövuorot on ainoita mahdollisia tehdä. Haittalisät myös parantaa opiskelijan sivutyöstä saamaa tuloa, jolloin jää enemmän vapaa-aikaa sen opiskelun ja työnteon lisäks.
Myös perheellisillä se saatava tulo ratkaisee sen, että niitä viikonloppu- ja pyhävuoroja halutaan tehdä. Jos niistä ei saisi yhtään enempää rahaa kuin arkivuoroista, niin ei niitä kukaan haluaisi tehdä.
Tähän liittyy myös Suomessa ravintolakulttuuri, jonka takia ihmiset eivät käy sunnuntaisin ulkona syömässä kovin usein.Entäs ne opiskelijat jotka eivät pääse sunnuntaisin ollenkaan keikkatöihin rafloihin koska iso osa ravintoloista on kiinni, kun eivät pysty kannattavasti maksamaan nykyisen suuruisia sunnuntailisiä? Paraneeko heidänkin toimeentulonsa sunnuntailisien ansiosta?
Ehkä ravintoloissa käytäisiin enemmän jos ne olisivat auki? Itse ainakin kiroan aina Suomessa lomaillessa kun sunnuntai-iltaisin ei pääse syömään minnekään. Tai vähintään kun tarjonta on niin rajattua.Tähän liittyy myös Suomessa ravintolakulttuuri, jonka takia ihmiset eivät käy sunnuntaisin ulkona syömässä kovin usein.
Toiseksi jos laitetaan vastakkain työntekijöiden saavutetut edut ja joku hypoteettinen opiskelija, joka ehkä voisi olla töissä noista eduista luopumalla, niin yleensä tietää kuka voittaa Suomessa
Varmasti tuo toimii jonkin verran molempiin suuntiin, mutta Suomessahan on perinteisesti ollut sunnuntaisin melkein kaikki paikat kiinni. Tämä on vasta suhteellisen hiljattain alkanut menemään eurooppalaisempaan suuntaan. Saattaa olla että tuosta voi tulla puhetta tulevaisuudessa, mutta ainakin pienemmissä kaupungeissa auki olevat ravintolatkin ovat aika hiljaisia sunnuntaisin.Ehkä ravintoloissa käytäisiin enemmän jos ne olisivat auki? Itse ainakin kiroan aina Suomessa lomaillessa kun sunnuntai-iltaisin ei pääse syömään minnekään. Tai vähintään kun tarjonta on niin rajattua.
Esim. sunnuntailisä on hyvä esimerkki lisästä, joka sopii kristillisiä arvoja noudattavalle suomalaiselle. Mutta kristillisyyden hylänneen ihmisen kannalta sunnuntai ei eroa lauantaista juurikaan. Ja jollekin juutalaiselle tai muslimille optimaalinen viikonloppu on pe-la ja sunnuntaina huhkitaan töitä.
Ihan yleinen valitushan nuo haittalisät ovat. Valittajat vaan ei useinkaan itse olisi valmiita niitä vuoroja tekemään ja toisaalta olettavat kuitenkin yhteiskunnan pyörivän 24/7. Olisi hauskaa, kun sairaalaa "pyöritettäisiin" viikonlopun yli aina lukiolaisilla tai hyvässä tapauksessa ihan alan opiskelijoilla. Haluan nähdä sen potilaan, joka hoitoon uskaltautuisi. Samaa pätee aika moneen muuhunkin alaan. Viikolla sitten varmaan yöt oltaisiin kokonaan kiinni, kun opiskelijoilla koulua.
Pyhälisiin pätee sama säänyö kuin muuallekin: jos tarvittava työvoima saadaan kasaan pienemmällä kuin 100%:n lisällä, voi lisää pudottaa. Ja ei tietenkään kukaan lisiä saava haluaisi tieten tahtoen luopua eduistaan. Antaa markkinoiden päättää sopiva taso.
Sunnuntai ei ole enää niin erityinen päivä, että siitä välttämättä pitäisi maksaa tuplaliksaa. Ehkä 50% riittäisi mainiosti?
Voidaanko tähän myös sopia, ettei työntekijän tällöin ole välttämätöntä tehdä lauantai-, sunnuntai-, tai ilta/yövuoroja?
Sunnuntai ei ole enää niin erityinen päivä, että siitä välttämättä pitäisi maksaa tuplaliksaa. Ehkä 50% riittäisi mainiosti?
Voidaanko tähän myös sopia, ettei työntekijän tällöin ole välttämätöntä tehdä lauantai-, sunnuntai-, tai ilta/yövuoroja?