Itse pitkäaikaisosastolla arvokasta työtä aikanaan tehneenä vuosia sitten, niin kyllä siinä sai ns. persruvella kyllä juosta eikä työt lopu. Samoin muilla perusterveyden ja erikoissairaanhoidonosastoilla. Tämä voi olla varmaan työyhteisöönkin liittyvä ongelma, ehkä, mutta hyvin vaikea uskoa että tämä ns. ruohonjuuritasolla olisi suuri vallitseva ongelma. Näissä "palavereissa" käydään esimerkiksi vuoronvaihdon aikaan yleensä ihmisten asioita jos on jotain huomioitavaa hoidossa, lääkityksessä tai terveydentilassa ym. Eli jaetaan sitä informaatiota seuraavalle vuorolle. 2h/kerta päivässä kuulostaa kyllä huimalta, koska en muista että näissä olisi tuntia pidempää aikaa koskaan mennä ja osa liukeni jo paikalta melkein heti jos mitään ihmeitä ei ollut. Samaan aikaikkunaan monesti pidettiin kahvitauko sen informaation vaihdon ym. osalta.
Kaikkea työtähän hankaloittaa ja hidastaa nyt tiukentuneet hygieniavaatimukset näiden korona-ohjeistuksien myötä terveydenhoitoalalla. Ei tietenkään suoranaisesti niissä, jossa ennalta on jo käytössä ko. toimet.
Tästäkin voisi pistellä joku jaksava erillisen ketjun pystyyn, varmasti riittäisi asiaa Suomen terveydenhuollon tilasta ja sen parantamisesta