Keskustelua työttömyydestä

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja yero
  • Aloitettu Aloitettu
Vaikuttaa kyllä enemmänkin osaajapulalta. Tietty joku sosiaalitantta nyt varmaan voisi olla kuka tahansa, mutta tuskin ne minua sinne palkkaa.
 
Tietenkinhän on. Hekin haluavat poistaa ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan, jotta saisivat palkkoja alennettua tai poistettua (etuus orjatyö). Ja etnistä värinää Suomen harmaisiin katuhin.
 
Tämä malli oli käytössä entisessä Neuvostoliitossa, siellä ei kukaan ollut työtön, koska kaikille keksittiin jokin hanttihomma. Noin historian valossa en pidä järjestelmää mitenkään kauhean onnistuneena.
Joo Neuvostoliiton rahajärjestelmän voi yksinkertaistaa just noin :)
 
Tavan duunareita vaan ilmaisiin "työkokeiluihin", mutta kun kyse on porvareista niin sitä voi näppärästi saada sopeutumiseläkettä ja samalla painaa pitkää päivää kunhan vaan osaa säädellä rahavirtoja oikeisiin paikkoihin.
IL paljastaa: Sopeutumiseläkettä nostava ex-kansanedustaja työskentelee lääkärinä Terveystalossa - palkkiot piilotettu huipputulosta tekevään yritykseen: ”En kommentoi”

Vittu että vituttaa tää touhu. Itte myys mopon ja saat siitä 500e ni pankki soittelee perään ja kysyy rahojen alkuperää. Mutta kun olet porvari ja pientä kikkailua ni ei mitää.
 
Samat säännöt on kaikille. Kuka tahansa voi alkaa kikkaileen jos halua/tietoa/kykyä löytyy. Se että kikkaillaan tulot sillai ettei niistä veroja maksa, on tietysti moraalisesti arveelluttavaa.
 
Samat säännöt on kaikille. Kuka tahansa voi alkaa kikkaileen jos halua/tietoa/kykyä löytyy. Se että kikkaillaan tulot sillai ettei niistä veroja maksa, on tietysti moraalisesti arveelluttavaa.
Samat säännöt?? Kerro yksikin ammatti missä voit olla "työtön" samaan aikaan kun teet ihan normaalia duunia ja saat sekä eläkettä että palkkaa?
Voi helvetti jos tavallisella työttömällä on vähänkään omaisuutta tai tuloja niin karenssit paukkuu niin että ryminä käy. Vittu sä et saa tienat tai saada yhtään mitään, koska tuet katkeaa välittömästi jos euronkaan tienaat (no okei, taitaa olla 300e minkä saa tienata).

Sopeutumiseläke kansanedustajille on tarkoitettu turvaksi että jos ei saa heti töitä. Kuitenkin suurin osa näistä "eläkkeen" saajista tekee ihan normaaleita hommia, mutta pienellä palkkakikkailulla saadaan sekä eläkettä että palkkatuloja.
Noihin saatanan selkärangattomiin paskiaisiin uppoaa miljoonia euroja veronmaksajien rahoja mutta tavallisia duunareita rangaistaan joka saatanan sentistä minkä tienaa.
 
Vittu sä et saa tienat tai saada yhtään mitään, koska tuet katkeaa välittömästi jos euronkaan tienaat (no okei, taitaa olla 300e minkä saa tienata).

Ei onneksi aivan noin enää

Osa-aikainen työ ja toimeentulotuki

"Työttömyyskorvauksen suojaosa on 300 euroa kuten sanoit. Sen ylittävästä osasta puolet vähentää tuen määrää.

Toimeentulotuessa vähäisen ansiotulon raja on 50 e/kk. Tämä osa tuloista ei vaikuta toimeentulotuen määrään. Vähäisen ansiotulon vähennys tehdään, jos ansiotulosi ovat enintään 550 e/kk. Jäljelle jäävästä summasta vähennetään ansiotulovähennys eli 20%.
"


Siispä työttömyysturvalla perus+300e on raja, jonka jälkeen jokainen tienattu euro vähentää tukea 50snt.
Asumistuella on sitten oma koukeronsa.
Toimeentulotuessa. Tomeentulotuessa on näemmä sitten kaava 0,8*ansiotulo(vähintään perusosa+50e) muodostuu tulot, joista vähennyksiä aletaan laskemaan.
 
Kokkare propagandaa taasen nuo uutiset.

Onhan ne. Helvetin huonosti näkyy työhakijalle tämä muka-nousukausi.

Itse olen hakenut työtä nyt puoli vuotta ja vain muutamaan haastatteluun päässyt. Koulutusta on, työkokemustakin muutama vuosi ja olenpa vielä vakkaritöissä "omalla alalla", mutta kummasti on haastatteluun melkein yhtä vaikea päästä kuin muutama vuosi sitten hyvin vähäisellä kokemuksella, työttömänä ja pahinpaan lama-aikaan.
 
Itsehän pääsin töihin reilun vuoden työttömyyden jälkeen. Hain keskimäärin kymmentä työpaikkaa per kuukausi. Haastattelukutsuja tuli koko aikana kokonaista viisi kappaletta. Hain paikkoihin joihin on muodollinen pätevyys (amk), aikaisempaa työkokemusta (2 vuotta) tai harrastepuolelta mielenkiintoa ja kokemusta. Osa paikoista oli julkisen puolen virkoja ja sattuneesta syystä tuli huomattua, että noihin valittiin ylikoulutettua porukkaa. Todennäköisesti samat paikat tulevat siis pian uudestaan hakuun, mutta jos valintaprosessi on samanlainen niin sinne vaan seuraavat pätkätyöläiset..

Työllistyin takaisin aikaisempaan työpaikkaan, johon minulla ei ole ammattipätevyyttä (laitoshuoltaja) ja teen töitä alan työehtosopparin minimipalkalla (brutto ~1700 €/kk täyspäivätyöstä.) Pätevälle kyseisistä hommista maksetaan satanen enemmän.

Eipä tässä nyt sitten voi kuin jatkaa rahan grindaamista. Ehkä tätä jaksaa tarpeeksi pitkään jonkinlaisen säästötilin kartuttamiseen sijoitusmielessä, tai yrityksen perustamista varten, tai voittaa lotosta, tai jotain.
 
Onhan ne. Helvetin huonosti näkyy työhakijalle tämä muka-nousukausi.

Itse olen hakenut työtä nyt puoli vuotta ja vain muutamaan haastatteluun päässyt. Koulutusta on, työkokemustakin muutama vuosi ja olenpa vielä vakkaritöissä "omalla alalla", mutta kummasti on haastatteluun melkein yhtä vaikea päästä kuin muutama vuosi sitten hyvin vähäisellä kokemuksella, työttömänä ja pahinpaan lama-aikaan.

Riippuu varmaan alasta ja paikkakunnasta. IT-alalla saa ainakin nykyään valita firman jos on edes etäisesti relevanttia osaamista alla.
 
Riippuu varmaan alasta ja paikkakunnasta. IT-alalla saa ainakin nykyään valita firman jos on edes etäisesti relevanttia osaamista alla.

Sen osaamisen pitää olla myös tuoretta ja ikä saisi olla mielellään alle 40. Kyllähän jotkut firmat järjestävät tietysti näitä koulutuksia, joista sitten 1-2 parhainta palkataan. Esimerkkinä eräs firma otti puolen vuoden koulutukseen parikymmentä it-alan korkeakoulutuksen saanutta (valittiin hakijoiden joukosta), joilla piti olla myös muutama vuosi kokemusta sovelluskehityksestä. Näistä palkattiin muistaakseni muutama paras. Ei tuo minusta kovin kovalta työvoimapulalta kuulosta. Tämä siis Turussa.
 
Eipä tässä nyt sitten voi kuin jatkaa rahan grindaamista. Ehkä tätä jaksaa tarpeeksi pitkään jonkinlaisen säästötilin kartuttamiseen sijoitusmielessä, tai yrityksen perustamista varten, tai voittaa lotosta, tai jotain.

Onko tuo oman alasi homma luonteeltaan sellaista, että sitä voi tehdä sivutoimisesti toiminimellä? Jos on, niin eikös kannataisi laittaa firmaa heti pystyyn?
 
Onko tuo oman alasi homma luonteeltaan sellaista, että sitä voi tehdä sivutoimisesti toiminimellä? Jos on, niin eikös kannataisi laittaa firmaa heti pystyyn?
Oma alahan on siis ihan vaan geneerinen myyntibisnes, vaikka sitten atk-komponenteissa tai viihde-elektroniikassa. Periaatteessa sivutoiminen yrittäminen on siis yksi mahdollisuus.

Käytännössä toiminimen käyttöönotto, kun pääosa toimeentulosta tulee pätkätyösopparista, olisi hieman riskaabelia, jos hommat loppuvatkin yllättäin kesken ja yrityshommat eivät lähde vetämään. Myyntihommatkin vaativat aikaa jota kahdeksan tunnin fyysisen päivätyön (+työmatkat) jälkeen on hankala irroittaa vuorokaudesta.
 
Mjoo-o, kyllähän tässä vähän tulevaisuus huolestuttaa. Reilu kuukausi sitten valmistuin ja pääsin pariksi kuukaudeksi määräaikaiselle sopparille tuttuun työpaikkaan. Nää kuukauden-kahden määräaikaset ei vaan mieltä lämmitä juuri yhtään. Oman alan hommia etsinyt niin tasan 5 paikkaa koko maakunnassa ja kaikki sellaisia mihin ei osaaminen riitä (ei ole kokemusta/erikoistumista). Sitä kun ei nyt tiedä, että pitäisikö palkalla lyhentää opintolainaa vai säästää käteisenä. Jos käykin niin, että on vaikka 8kk töissä vuoden sisään eri pituisissa jaksoissa, niin työttömyystukia/toimeentulotukea ei saa kunnolla, mikäli ymmärsin oikein. Jos lyhennän opintolainaa ja tukia saa vähemmän sen takia, että on käynyt töissä ja pitäisi olla säästöjä niin mitenhän sitä sitten pitäisi elää?

Aivan järjetöntä stressiä aiheuttaa tälläisten asioitten miettimiset. Avopuoliso vielä puhelee, että pitäisi asuntolainaa varten aloittaa säästäminen ja ei tahdo ymmärtää että opintolainaakin pitäisi maksaa pois ja jos rahaa säästää niin ei saa tukia jos joutuu työttömäksi. Ei mikään ihme, että suomalaiset eivät pariudu/tee lapsia/itsemurhat on korkealla.
 
Mjoo-o, kyllähän tässä vähän tulevaisuus huolestuttaa. Reilu kuukausi sitten valmistuin ja pääsin pariksi kuukaudeksi määräaikaiselle sopparille tuttuun työpaikkaan. Nää kuukauden-kahden määräaikaset ei vaan mieltä lämmitä juuri yhtään. Oman alan hommia etsinyt niin tasan 5 paikkaa koko maakunnassa ja kaikki sellaisia mihin ei osaaminen riitä (ei ole kokemusta/erikoistumista). Sitä kun ei nyt tiedä, että pitäisikö palkalla lyhentää opintolainaa vai säästää käteisenä. Jos käykin niin, että on vaikka 8kk töissä vuoden sisään eri pituisissa jaksoissa, niin työttömyystukia/toimeentulotukea ei saa kunnolla, mikäli ymmärsin oikein. Jos lyhennän opintolainaa ja tukia saa vähemmän sen takia, että on käynyt töissä ja pitäisi olla säästöjä niin mitenhän sitä sitten pitäisi elää?

Aivan järjetöntä stressiä aiheuttaa tälläisten asioitten miettimiset. Avopuoliso vielä puhelee, että pitäisi asuntolainaa varten aloittaa säästäminen ja ei tahdo ymmärtää että opintolainaakin pitäisi maksaa pois ja jos rahaa säästää niin ei saa tukia jos joutuu työttömäksi. Ei mikään ihme, että suomalaiset eivät pariudu/tee lapsia/itsemurhat on korkealla.
Älä stressaa nuin paljoa tuommosista asioista. Jos et kuulu työttömyyskassaan, niin rip rap hakemusta johonkin hyvään kassaan. Säästöt eivät vaikuta työttömyystukeen/ansiosidonnaiseen.
Opintolainassa on yleensä niin mitätön korko, ettei sen lyhentämisellä ole kiire. Sovit pankin kanssa jonkun pienen lyhennyssumman ja alat lyhentämään sitä.
Asuntolaina on aina iso päätös. Keräätte emännän kanssa joko ASP-tilille käsirahan tai hommaatte takaajan ennenkuin alatte vakavammin harkitsemaan sitä.
Kannattaa aina hakia oman alan töitä vaikka tuntuiskin ettei osaaminen riitä :)
 
Sen osaamisen pitää olla myös tuoretta ja ikä saisi olla mielellään alle 40. Kyllähän jotkut firmat järjestävät tietysti näitä koulutuksia, joista sitten 1-2 parhainta palkataan. Esimerkkinä eräs firma otti puolen vuoden koulutukseen parikymmentä it-alan korkeakoulutuksen saanutta (valittiin hakijoiden joukosta), joilla piti olla myös muutama vuosi kokemusta sovelluskehityksestä. Näistä palkattiin muistaakseni muutama paras. Ei tuo minusta kovin kovalta työvoimapulalta kuulosta. Tämä siis Turussa.

Osaamisen pitää olla tietenkin jokseenkin tuoretta, näinhän alalla on ollut alusta asti. Täytyy olla jatkuvasti hereillä minkä on "in". Mutta jos tällä hetkellä osaat esim. Javaa tai Pythonia koodata edes jokseenkin niin aivan varmasti saat töitä. Eri asia on sitten laitepuolen- ja Helpdesk-tyylin kaverit, näillä tilanne ei liene ollut enää vuosiin kaksinen.
 
Minähän olen työtön kun on osa-aikainen työpaikka. Alkaa vittuttaa tämä TE toimisto politiikka sinulla on osa-aikainen työ ja siksi sinua ei oteta mukaan tähän hyödylliseen ohjelmointi kurssiin. Ihan paska politiikka ottavat sitten mielummin jonkun epäpätevän tollon. On toki parempia kuin minä mutta näin nuo muuta hakijat ja että mitä taas tuollaista vasemmisto politiikkaa.

Se sanottuna ansiosidonnaisen voi myös nostaa. Minun ansiosidonainen laski. Laski taas. Selvitin miten sen nostan ja se on nyt onnistuttu.

Tienasin niin paljon lokakuusta rahaa ja kun oli omavastuu aika kun sain uudet 400 ansiosidonnaista päivää niin 0 päivää käytin lokakuu 2017 niistä 400 päivästä ja 0 euroa työttömyysrahaa maksettiin siitä kuukaudesta.

Nyt minun tulot nousee. Ansiosidonnainen on mahdollista nostaa myös osa-aikaisen työpaikan kanssa. Vihaan minun osa-aikaista työtä ja teen sitä vain rahan takia.

Työttömyyskassa > joku KELA. Jos minä siirtyisin KELA piirin niin muuttaisin heti pois Suomesta.

Tätä pois muuttamista Suomesta en toki suosittele sellaiselle joka on jo KELAN piirissä välttämättä.

Minun tapauksessa kun on vahva kieliosaaminen suomi, ruotsi ja englantinnin tilanne voi olla ok muuttaa toiseen maahan.
 
Viimeksi muokattu:
Vaikuttaa kyllä enemmänkin osaajapulalta. Tietty joku sosiaalitantta nyt varmaan voisi olla kuka tahansa, mutta tuskin ne minua sinne palkkaa.

Sosiaalitantaksikaan ei enää nykyisin pääse kuka tahansa, vaatimus on vähintään ylempi korkeakoulututkinto.

Mitä työvoimapulaan tulee, niin esim. metallialalla tämä on todellinen.
Paikat vaan ei tahdo TE-toimiston sivuilta löytyä..
 
Älä stressaa nuin paljoa tuommosista asioista. Jos et kuulu työttömyyskassaan, niin rip rap hakemusta johonkin hyvään kassaan. Säästöt eivät vaikuta työttömyystukeen/ansiosidonnaiseen.
Opintolainassa on yleensä niin mitätön korko, ettei sen lyhentämisellä ole kiire. Sovit pankin kanssa jonkun pienen lyhennyssumman ja alat lyhentämään sitä.
Asuntolaina on aina iso päätös. Keräätte emännän kanssa joko ASP-tilille käsirahan tai hommaatte takaajan ennenkuin alatte vakavammin harkitsemaan sitä.
Kannattaa aina hakia oman alan töitä vaikka tuntuiskin ettei osaaminen riitä :)
Puhut ihan pikkuasioista. Säästöt? Sinun pääomatulot ei vaikuta mitenkään ansiosidonnaisen työttömyysrahaan.

Minä kävin yrittäjä ilta kurssin. Siellä oli miljonääri joka oli rikkain hän sai täyden tulon ja oli sillä miljoonärillä on huomattavasti muita tuloja.

Se mikä vaikuttaa on työ kokoaikainen ja osa-aikainen työtulo ja jos saat sairaspäivähaa tai jotain outoa varhaiseläkettä jotain mutta sossutuloa, opintotuloa jne.

Hyvissä ajoin kun olin valmistumassa insinööriksi liityin työttömyyskassaan joka on > KELA. KELA olen kerran käyttänyt piti käyttää kun kerran piti saada sairaspäivärahaa jonka aikana työttömyyspäivä rahaa ei makseta se on sellainen vakampi asia joudut sairaslomalle viikkoja.
 
Viimeksi muokattu:
Mitä työvoimapulaan tulee, niin esim. metallialalla tämä on todellinen.
Paikat vaan ei tahdo TE-toimiston sivuilta löytyä..

Firmat pelkäävät varmaan hakijaryntäystä. :facepalm:
Milläs sitten syyllistetään työttömiä laiskoiksi, jos niitä hakijoita yhtäkkiä olisikin.

Veikkaan että näillä pienillä työllistäjillä tilanne on se, että niillä ei ole aikaa käydä läpi hurjaa määrää hakemuksia. Eli vaikka olisikin työvoimapula ja tarvetta työntekijöille, avoin paikka jätetään ilmoittamatta ja kysellään, että olisiko nykyisten työntekijöiden tuttuja "vapaana", joita voitaisiin palkata. Suhteilla mennään. Osa yrittäjistä sitten menee jonkin työnvuokrausyrityksen puheille.
 
Viimeksi muokattu:
Firmat pelkäävät varmaan hakijaryntäystä. :facepalm:
Milläs sitten syyllistetään työttömiä laiskoiksi, jos niitä hakijoita yhtäkkiä olisikin.

Veikkaan että näillä pienillä työllistäjillä tilanne on se, että niillä ei ole aikaa käydä läpi hurjaa määrää hakemuksia. Eli vaikka olisikin työvoimapula ja tarvetta työntekijöille, avoin paikka jätetään ilmoittamatta ja kysellään, että olisiko nykyisten työntekijöiden tuttuja "vapaana", joita voitaisiin palkata. Suhteilla mennään. Osa yrittäjistä sitten menee jonkin työnvuokrausyrityksen puheille.
Eikä edes pienistä, vaan keskisuurista ja isommista myös.
 
Eikä edes pienistä, vaan keskisuurista ja isommista myös.

eli puhe työvoimapulasta on enemmän kuin virheellistä - se on täysin valheellista ja harhaanjohtavaa! :mad:

työttömiä (ja työllisiä jotka haluaisi enemmän työtunteja/parempaa duunia jne) työnhakijoita on niin maan perkeleellisen paljon, että virmat eivät uskalla julkisesti rekrytä, vaan ilmoittelevat vain hyvin pienessä ja rajatussa piirissä avoimista paikoistaan - ja sitten samaan syssyyn kuitenkin valittelevat että ei saa tarpeeksi hakijoita.. :facepalm:

pitäisi olla niin, että joko ilmoitetaan julkisesti ja karsitaan parhaat niistä 50-500 hakijasta per paikka, tai sit ollaan hissuksiin paikoista mutta ymmärretään ja hyväksytään että rekryprosessissa voi sitten vähän kestää..

tällä hetkellä näyttäis valitettavasti trendinä olevan se, että ei ilmoitella julkisesti vaan piilotellaan duuneja hakijatulvan pelossa ja sit samanaikaisesti vähintään vastaillaan työvoimakyselyihin kiukkuisena valitellen työvoimapulaa mikä vääristää tilastoja, ja pahimmillaan itketään vielä medialle kun ei (mukamas) ole tarpeeksi hakijoita..
 
Viimeksi muokattu:
eli puhe työvoimapulasta on enemmän kuin virheellistä - se on täysin valheellista ja harhaanjohtavaa! :mad:
Jos yksityinen lääkäriasema haluaa palkata töihin suoraan leikkassaliin kelpaavan kirurgisia toimenpiteitä suorittavan ortopedin, niin se on ihan se ja sama montako sekatyömiestä sieltä työkkärin listoilta löytyy - työvoimapula voi olla ihan totta tuon lääkäriaseman näkökulmasta.

On firmoja joille tuo työntekijöiden kouluttaminen sopii business-malliin hyvin ja sitten on firmoja joissa se ei missään tapauksessa onnistu. Niiden näkökulmasta jotka eivät pysty helposti jotain työssäoppijoita businekseensa ottamaan on työvoimapula ihan totta.
 
Jos yksityinen lääkäriasema haluaa palkata töihin suoraan leikkassaliin kelpaavan kirurgisia toimenpiteitä suorittavan ortopedin, niin se on ihan se ja sama montako sekatyömiestä sieltä työkkärin listoilta löytyy - työvoimapula voi olla ihan totta tuon lääkäriaseman näkökulmasta.

On firmoja joille tuo työntekijöiden kouluttaminen sopii business-malliin hyvin ja sitten on firmoja joissa se ei missään tapauksessa onnistu. Niiden näkökulmasta jotka eivät pysty helposti jotain työssäoppijoita businekseensa ottamaan on työvoimapula ihan totta.

:facepalm:

anteeksi, että jätin mainitsematta lääkärit, jotkut erikoisasiantuntijat (ylemmät toimihenkilöt tai toimihenkilöt), sekä jotkin harvinaisemman ammatin/taidon/käsityöosaamisen duunarien niche-alat - luulin nimittäin että tällaisilla aloilla työvoimapulan mahdollisuus on ihan itsestäänselvyys eikä kukaan jaksaisi viisastella/rölläillä asiasta. olin selvästi väärässä.

on toki noiden lisäksi muutama muukin potentiaalinen työvoimapula-skenaario mielessä, mutta jätän nyt vielä toistaiseksi mainitsematta ihan uteliaisuuttani, josko joku haluaisi jatkaa röllyköintiä. sitten voisi alkaa täyttelemään taas tuota signaturen listausta. :psmoke:

joka tapauksessa, paikkansa pitää edelleenkin se, että valtaosin työvoimapulauutisointi on täysin perätöntä ja tarkoitushakuista touhua - yleisellä tasolla ja suurinta osaa työttömistä ja heidän osaamisaluettaan jne koskien.
 
:facepalm:

anteeksi, että jätin mainitsematta lääkärit, jotkut erikoisasiantuntijat (ylemmät toimihenkilöt tai toimihenkilöt), sekä jotkin harvinaisemman ammatin/taidon/käsityöosaamisen duunarien niche-alat - luulin nimittäin että tällaisilla aloilla työvoimapulan mahdollisuus on ihan itsestäänselvyys eikä kukaan jaksaisi viisastella/rölläillä asiasta. olin selvästi väärässä.

Voidaanko ylipäätään puhua työvoimapulasta, jos jollain yrityksellä ei ole varaa palkata hyvin kapean osaamisalueen erityisasiantuntijaa. Se on vähän sama kuin väittäisi, että Suomessa on nälänhätä, koska minulla ei ole varaa syödä päivittäin kobe-härkää.
 
Voidaanko ylipäätään puhua työvoimapulasta, jos jollain yrityksellä ei ole varaa palkata hyvin kapean osaamisalueen erityisasiantuntijaa. Se on vähän sama kuin väittäisi, että Suomessa on nälänhätä, koska minulla ei ole varaa syödä päivittäin kobe-härkää.
Jos joudut kilpahuutamaan naapurifirmasta sen äijän ulos lisää rahaa tarjoamalla, niin silloin joku muu jää ilman. Itse ainakin kutsuisin tätä tilannetta työvoimapulaksi.

Miten työttömien sekatyömiesten tai muuten vaan aivan erin alan ihmisten määrä liittyy tähän millään tavalla?
 
Jos joudut kilpahuutamaan naapurifirmasta sen äijän ulos lisää rahaa tarjoamalla, niin silloin joku muu jää ilman. Itse ainakin kutsuisin tätä tilannetta työvoimapulaksi.

Miten työttömien sekatyömiesten tai muuten vaan aivan erin alan ihmisten määrä liittyy tähän millään tavalla?

Elämme rajallisten resurssien maailmassa, joten aina jollain on pula jostakin. Tämä on ihan normaalia ja näinhän maailma on aina toiminut. Sana "työvoimapula" antaa vaikutelman siitä, että tämä olisi jokin yhteiskunnallinen ongelma, joka pitäisi ratkaista.
 
mjooh,ei tarvitse enää potkia roskaastioita kun vie roskia ulos sen takia että siellä olisi joku nukkumassa/sammunut.Noi oli niitä "oikeita" denoja eli äijät on voineet maata sammuneena p*skat housussa jossain pusikossa/lätäkössä aina aamuisin.:kahvi:
 
mjooh,ei tarvitse enää potkia roskaastioita kun vie roskia ulos sen takia että siellä olisi joku nukkumassa/sammunut.Noi oli niitä "oikeita" denoja eli äijät on voineet maata sammuneena p*skat housussa jossain pusikossa/lätäkössä aina aamuisin.:kahvi:

Spurgutkaan ei enää ole sitä mitä ennen :)

Nykyisin on varmaan vähän paremmin tarjolla yömajoja ja tuetkin taitaa olla hiukan korkeampia. Toisaalta sitten pirtua ei enää saa kaupasta ja viinakin on pirun kallista. Tiedä sitten mitä mieltä alan miehet ovat näistä muutoksista :think:

Asunnottomien määrä on ainakin kasvanut mukavasti. Jutussa puhuttiin alle tuhannesta kun nykyisin taitaa olla lähemmäs kymmenen kertaa tuo määrä
 
Jos yksityinen lääkäriasema haluaa palkata töihin suoraan leikkassaliin kelpaavan kirurgisia toimenpiteitä suorittavan ortopedin, niin se on ihan se ja sama montako sekatyömiestä sieltä työkkärin listoilta löytyy - työvoimapula voi olla ihan totta tuon lääkäriaseman näkökulmasta.

On firmoja joille tuo työntekijöiden kouluttaminen sopii business-malliin hyvin ja sitten on firmoja joissa se ei missään tapauksessa onnistu. Niiden näkökulmasta jotka eivät pysty helposti jotain työssäoppijoita businekseensa ottamaan on työvoimapula ihan totta.
Lääkäripula on siitä mielenkiintoinen ilmiö, että lääkäreitä kyllä riittää yksityisiin terveysfirmoihin, mutta ei julkiselle puolelle. Samaan aikaan lääkärien koulutusmääriä on tietääkseni aiottu monta kertaa nostaa, jotta lääkäreitä riittäisi myös julkiselle puolelle, mutta ammattialan etujärjestöt lobbaavat aivan täysillä sen puolesta, jotta näin ei tapahtuisi.

Tilanne on erinomainen lääkäreille, koska työpaikkansa voi valita ja palkat pysyvät kohdillaan korkean kysynnän ansiosta, mutta ikävä lääkärit kouluttavalle yhteiskunnalle. Jossain päättävillä paikoilla istuu kuitenkin vääriä ihmisiä, jotka täyttävät vaalibudjettiaan tai eläkäviran/hallitusammattilaisen-hakulomaketta etujärjestön suosiollisella tuella ja veljeydellä.
 
Lääkäripula on siitä mielenkiintoinen ilmiö, että lääkäreitä kyllä riittää yksityisiin terveysfirmoihin, mutta ei julkiselle puolelle. Samaan aikaan lääkärien koulutusmääriä on tietääkseni aiottu monta kertaa nostaa, jotta lääkäreitä riittäisi myös julkiselle puolelle, mutta ammattialan etujärjestöt lobbaavat aivan täysillä sen puolesta, jotta näin ei tapahtuisi.

Tilanne on erinomainen lääkäreille, koska työpaikkansa voi valita ja palkat pysyvät kohdillaan korkean kysynnän ansiosta, mutta ikävä lääkärit kouluttavalle yhteiskunnalle. Jossain päättävillä paikoilla istuu kuitenkin vääriä ihmisiä, jotka täyttävät vaalibudjettiaan tai eläkäviran/hallitusammattilaisen-hakulomaketta etujärjestön suosiollisella tuella ja veljeydellä.
Toisaalta lääkärit pääsevät harvemmin otsikoihin kuin esimerkiksi Helsingin kuivia puutaloja suunnittelevat rakennusinsinöörit, joten ehkä tässä on tehty jotain oikein.
 
Elämme rajallisten resurssien maailmassa, joten aina jollain on pula jostakin. Tämä on ihan normaalia ja näinhän maailma on aina toiminut. Sana "työvoimapula" antaa vaikutelman siitä, että tämä olisi jokin yhteiskunnallinen ongelma, joka pitäisi ratkaista.
Onhan se siinä mielessä ongelma, että yhteiskunnan kokonaistuottavuus voisi olla kovempikin jos työvoimaa olisi tarjolla sitä tarvitseville. Ja se taas auttaisi maksamaan ne sosiaalituet ja eläkkeet mitä on luvattu.

Nyt on ollut tavoitteena heikentää tarveharkintaseurantoja maahanmuutolle ja pidän sitä positiivisena. Ei ehkä kannata ihmetellä jos Suomeen alkaa tulla venäläisiä nykyistä enemmän duuniin jos tuo muuttuu. Raksoille nyt varmaan ainakin.

Intialaisia IT-jannuja varmaan ilmaantuu myös, joskin mihinkään valtaviin määriin en heti kärkeen ainakaan usko.
 
Meillä on semmoinen tilanne, että mies on maahanmuuttaja, muutimme takaisin Suomeen 2013. Hän on käynyt työkkärin koutoutumiskurssit, ja siirtynyt koutoutumislinjalta työkkärin normaalille puolelle ts. työttömäksi työnhakijaksi. Olemme tässä nyt yli vuoden yrittäneet etsiä hänelle töitä, mutta alkaa pikkuhiljaa vaikuttamaan siltä, että pitäisi muuttaa takaisin miehen kotimaahan. Itsekin kuitenkin olen kasvavassa firmassa töissä, missä ulkomaankaupan osuus vain kasvaa, että en nyt sitten tiedä miksi Suomen valtio ja te-toimistot pyrkivät siihen, että oman maan veronmaksajat muuttavat ulkomaille koska puolisoille ei löydy töitä.

Asumme tosiaan Turussa, eli mistään pienestä takapajulasta ei ole kysymys. Työkkärin kerran soittaessa miehelleni pyysi hän apua työnhakuun, ja vastaukseksi tuli että he eivät pysty auttamaan, katso molin sivut. Olen itse joutunut etsimään Turun Ohjaamon ja Baana-hankkeen, vaikka luulisi että Turun te-toimisto kyseisistä paikoista tietäisi ja jakaisi tietoa niistä ennen kuin kukaan siirtyy pitkäaikaistyöttömien leiriin. Mistään paikasta ei ole herunut apua työnhakuun.

Iso ongelma työnhaussa on varmasti kielitaito, mutta mieheni on kuitenkin käynyt koutoutumiskurssit läpi ja osaa näin suomen perusteet. CV ja hakukirje ovat suomeksi, mutta kutsua haastatteluihin ei tule, koska rasistiset työnantajat? Edes laivasiivoukseen ei ole tullut haastattelukutsua. CV on kuitenkin ammattilaisen puolesta katsottu läpi ja korjausehdotuksia ei tullut. Miehelläni on oppimisvaikeuksia ja luokassa istuminen ei todellakaan ole se keino millä hän kieltä oppii, vaan työssä sitä tulisi päästä käyttämään päivittäin.

Kysyisinkin nyt täältä apua, onko olemassa enää mitään muita hankkeita, joiden tarkoitus on oikeasti työllistää maahanmuuttajia eikä vain tempputyöllistää heitä? Työpaikka saisi tässä vaiheessa olla melkein mitä tahansa, kunhan oikeasti työtä tehtäisiin ihmisten parissa jotta kieltä saisi käyttää. Tässä alkaa itsellä menemään jo usko kun toinen kirjaimellisesti syrjäytyy kotona.
 
@tintti89 Minkä alan osaaja kyseessä?
Meillä tuotannon työntekijöistä varmaan jo puolet ulkomaalaisia.
Aivan, se unohtui. Tosiaan koulutusta ei ole, johtuen juuri oppimisvaikeuksista. Usean alan töitä tehnyt kotimaassaan, mutta myynti on se missä on kouluttamattakin hyvä ja tekisi sitä mielellään. Oppisopimuskoulutusta ollaan mietitty, mutta siinäkin esteeksi tulee kielitaito kun siinäkin pitää koulun penkillä istua jonkin verran. Tuotannon töitä ollaan myös etsitty ja lähetetty hakemuksia, mutta ymmärrettävästi ne suomenkieliset menevät edelle.
 
@tintti89 Minkä alan osaaja kyseessä?
Meillä tuotannon työntekijöistä varmaan jo puolet ulkomaalaisia.
Tuotantotöissä ei muutenkaan niin justiinsa koulutuksen kanssa. Etua, että jokin koulutus löytyy, mutta ainakin metalli/mekaniikkapuolella mitä itse tehnyt hommia, niin liikkuu monenlaisen taustan omaavaa sekatyömiestä kokoonpano ym. hommissa. Palkka on tietysti surkea ja alkaa paikasta riippuen sieltä tes:n pohjalta, mutta työssä voi oppia esim. särmääjäksi tms. jos siihen mahdollisuudet annetaan ja on kyky oppia uutta.

Tuotantotöihin pitää melkeen hakea vuokrafirmojen kautta, kun suoraan eivät ota useimpiin paikkoihin ja homma ei välttämättä ole kovin pysyvää, jos ei omaa jotain spesifimpää taitoa. Kielitaidon kans taas vähän riippuu firmasta ym. että onko ongelma.
 
Aivan, se unohtui. Tosiaan koulutusta ei ole, johtuen juuri oppimisvaikeuksista. Usean alan töitä tehnyt kotimaassaan, mutta myynti on se missä on kouluttamattakin hyvä ja tekisi sitä mielellään. Oppisopimuskoulutusta ollaan mietitty, mutta siinäkin esteeksi tulee kielitaito kun siinäkin pitää koulun penkillä istua jonkin verran. Tuotannon töitä ollaan myös etsitty ja lähetetty hakemuksia, mutta ymmärrettävästi ne suomenkieliset menevät edelle.

Jos miehellä ei ole mitään koulutusta eikä suomen kielikään ole hyvällä tasolla, niin ei ihme kyllä jos töitä ei tässä työmarkkinatilanteessa löydy.

Vuokrausyrityksen listoille ja sitä kautta tekemään mitä vain?
 
Iso ongelma työnhaussa on varmasti kielitaito, mutta mieheni on kuitenkin käynyt koutoutumiskurssit läpi ja osaa näin suomen perusteet. CV ja hakukirje ovat suomeksi, mutta kutsua haastatteluihin ei tule, koska rasistiset työnantajat? Edes laivasiivoukseen ei ole tullut haastattelukutsua.

Olen laittanut suurehkoihin siivous- ja kiinteistöalanyrityksiin hakemuksia itsekin ja tuntuu varsinkin niissä olevan tapana jättää edes ilmoittamatta, "ettei valinta kohdistunut sinuun". Huhtikuussa yksi tuollainen oli jopa työkkärin antama työtarjous täysiaikaiseen kesätyöhön. Elokuussa uskalsi vasta ilmoittaa omatoimisesti työvoimatoimistoon, etten tullut valituksi. Joo, ja nimeni aivan suomalainen.
 
Olemme laittaneet avoimet hakemukset muistaakseni kaikkiin ellei lähes kaikkiin Turun alueella toimiviin vuokrafirmoihin, mutta niistäkään ei ole yhdestäkään tullut soittoa takaisin päin. Myös kaikkiin sopiviin vuokrafirmojen avoimiin työpaikkoihin on lähetetty hakemusta, mutta ei tulosta. Tiedostan kyllä, että näillä spekseillä työtä on vaikea saada, ja siksi kysäsinkin onko vielä muita hankkeita, joiden tarkoitus on työllistää nimenomaan maahanmuuttajia. Pakolaisille ja "pakolaisille" kannetaan kaikki kyllä nenän eteen, mutta miehenikin sattuu edustamaan väärää uskontoa ja väärää kansallisuutta, niin saa näköjään pärjätä omillaan.
 
Olemme laittaneet avoimet hakemukset muistaakseni kaikkiin ellei lähes kaikkiin Turun alueella toimiviin vuokrafirmoihin, mutta niistäkään ei ole yhdestäkään tullut soittoa takaisin päin. Myös kaikkiin sopiviin vuokrafirmojen avoimiin työpaikkoihin on lähetetty hakemusta, mutta ei tulosta. Tiedostan kyllä, että näillä spekseillä työtä on vaikea saada, ja siksi kysäsinkin onko vielä muita hankkeita, joiden tarkoitus on työllistää nimenomaan maahanmuuttajia. Pakolaisille ja "pakolaisille" kannetaan kaikki kyllä nenän eteen, mutta miehenikin sattuu edustamaan väärää uskontoa ja väärää kansallisuutta, niin saa näköjään pärjätä omillaan.
Ei varmaan huonontaisi mahdollisuuksia, jos soittaisi perään ja pyytäisi vaikka mahdollisuutta päästä haastaatteluun?

Vuokrafirmojen työpaikkailmoitukset on monilla firmoilla vaan tapa hankkia lisää CV:tä varastoon, ilman että paikkaa on edes oikeasti auki. Näin ihan suomalaisena olen aika moneen saanut kutsun haastatteluun ja tilanne ollut, että katsotaan jos jotain tulee jossain välissä eteen. Ei koskaan kuulunut näistä mitään jälkikäteen.

Sitten ollut se yksi luotto vuorkafirma mistä saanut aina ehdotuksia paikoista tietyn alan hommin mistä kokemusta. Vaikuttaa siis jotenki siltä, että siellä pyöritetään suureksi osaksi samaa hyväksi havaittua porukkaa eri firmojen välillä.
 
Onhan se siinä mielessä ongelma, että yhteiskunnan kokonaistuottavuus voisi olla kovempikin jos työvoimaa olisi tarjolla sitä tarvitseville. Ja se taas auttaisi maksamaan ne sosiaalituet ja eläkkeet mitä on luvattu.

Eli pitäisi keksiä jostain loputon määrä äärettömän taitavia työntekijöitä? En nyt äkkiä keksi muuta ratkaisua kuin odotella tekoälyn singulariteettia. Tai vaihtoehtoisesti markkinatalouden täydellistä pysäyttämistä. (Jos kysyntä on nolla, niin tarjonnan suhde kysyntään on ääretön). :think:
 

Statistiikka

Viestiketjuista
275 256
Viestejä
4 751 405
Jäsenet
77 289
Uusin jäsen
Oddy

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom