Keskustelua työttömyydestä

[Tzandels]

Siis vastaaks nykyää kukaan ees puheluihin? Jos soittaa ne käskee lähettää hakemuksen. tms.

Riippuu alasta ja soittajasta.

Kuten tuolla edellä jo kylmäsoitoista todettiin, niin ne ovat hankalia jopa työkseen puhelinmyyntiä tekevälle. Periaatteessa joku hyvä puhelinmyyjä tai ylipäätään tyyppi joka osaa todistaa olevansa hyvä kommunikoimaan yhden puhelinsoiton aikana, voi esittäytyä edukseen työnantajalle, etenkin jos alalla vaaditaan noita ominaisuuksia.

Tuo osaaminen ei sitten ole mikään itsestäänselvyys koko väestön keskuudessa. Suurin osa ei ihan syystä pärjää puhelinmyyjänä tai halua sellaiseksi alkaa. Puhelinmyyjäksi voi toki oppia, mutta se on ihan henkilökohtaisista ominaisuuksista kiinni, miten nopeasti semmoinen kehitys tapahtuu ja varsinkin jos ei ole valmiiksi ulospäinsuuntautunut tai myyntihenkinen ihminen. Ei siitä soittelusta periaatteessa haittaa ole, mutta on sekin mahdollista, että soheltaa itselleen huonon ensivaikutelman tai linjan toisessa päässä olevalla henkilöllä vaan on huono päivä.

 

[Ashrakki]

Ainakin itse kun rekrysin (kansainvälinen pörssiyhtiö) keväällä työntekijää (duunari) niin kyllä sitten hakemuksia selatessa aina muisti, että hei täähän muuten soitteli hommista. Kyllä soittelusta on hyötyä. Sanoisin myös että hakemukseen ja cv kannattaa panostaa. Kertoo että on tosissaan ja nähnyt vaivaa paikan eteen, motivaatio on kokemusta tärkeämpää, ihmiset niitä töitä tekee ja kaiken oppii jos haluaa! Jos haet tarkkuutta vaativaa hommaa eduksi on että cv ja hakemus on tehty tarkasti, tyylikäs ja jäsentelyltään mietitty, tämä on jo itsessään "näyttöä osaamisesta". Muista aina kirjoittaa hakemus siltä pohjalta mikä on oleellista ja astu itse mielessäsi rekryhenkilön saappaisiin. Vastaa kysymykseen mitä voit tarjota työnantajalle, mitä osaat, miksi sinä. Työnantajaa ei kiinnosta miksi haet paikkaa tai että tarvitset kokemusta / rahaa yms. ::fpalm Lisäksi vaikka olis loputtomasti kokemusta niin cv maksimipituus 1 sivu, priorisoi oleellinen. Ei kenelläkään ole aikaa lukea sataa hakemusta jos kaikki on useampisivuisia. Maili on myös imo hyvä tapa lähestyä.

Itse en ole paljoa töitä hakenut, mutta 4/5 paikasta mitä hain pääsin haastatteluun ja vakipaikankin nappasin 3kk työttömyyden jälkeen, vuosi sitten.
Käytin CV tekoon noin 10h aikaa Adobe Illustraattorissa, grafiikat on pikselilleen kohdallaan ja cv on 1 sivun mittainen tiivis paketti. Puhelut perään ja tietysti hain koulutusta ja itselle soveltuvaa työtä. Muuta on tietenkin turha hakea, koska miksi kukaan palkkais jos et oo soveltuva?

 

[Armatt]

Pienempiin puljuihin tuo soittaminen toimii. Isommat yritykset ohjaavat henkilölle X joka on joko liian kiireinen tai ei tavoitettavissa ollenkaan (lähetä hakemus miljoonakenttä kaavakkeella).

Puolivuotta sitten laitoin kaksi hakemusta jotka kirjoitin ajan kanssa ja leikkasin CV:stä turhat paskat pois vastaamaan työnkuvaa. Sain kaksi työpaikkatarjousta ja valitsin niistä pienemmän firman.

 

[yero]

Aina on löytynyt sivukaupalla syitä, miksi ehdotetut työpaikat tai työnhakutoimenpiteet eivät kelpaa.

näköjään taas mennäään.... oikeasti työhaluinen tekisi eikä käyttäisi aikaansa tekosyiden keksimiseen

Joo kyllä saa 300 vastausta että palataan myöhemmin asiaan kun tarvetta ilmenee. Ei edistä sen kummemmin työn saantia.

Kyllä mä olen nähnyt, että ei-niin-unelmatyöntekijäkin on saanut duunia. Kahdesti. Kun on vaan soittanut firmoja läpi. Sellaisista yrityksistä, joilla ei ollut julkisessa haussa yhtään paikkaa.

Jos nyt sinäkin ihan oikeasti kokeilisit sen 100 puhelua, ei siihen mene kuin viikko. Palataan sitten ensi viikon lopussa, analysoidaan tilanne ja mietitään seuraavat askeleet (jos ei jo suorilta natsannut joku soitto kiinni).

Siis vastaaks nykyää kukaan ees puheluihin? Jos soittaa ne käskee lähettää hakemuksen. tms.

Vastaa, tosin ei tietenkään joka yrityksellä.

Isompiin puljuihin turha nykypäivänä soitella, niissä on työntekijöiden haku ulkoistettu täysin ja avoimet paikat löytyy työkkärin sivuilta, jos haetaan hieman isompaan virkaan niin silloin saattaa olla työpaikkailmoitus myös firman sivuilla.

Itsekin noihin työpaikkatiedusteluihin joudun joskus vastaamaan, niin ylläolevan kaavan kautta se homma menee ainakin monikansallisessa pörssiyhtiössä.

Isossa firmassa soitetaan kaikki mahdolliset kontaktit läpi, ja nimenomaan rekrytoivat esimiehet, tiiminvetäjät, osastopäälliköt, mitä onkin. Ei tässä avoimia työpaikkoja haeta, vaan piilotyöpaikkoja ja verkostoitumista.

Ei siitä soittelusta periaatteessa haittaa ole, mutta on sekin mahdollista, että soheltaa itselleen huonon ensivaikutelman tai linjan toisessa päässä olevalla henkilöllä vaan on huono päivä.

Kyllä. Soitteluun kuuluu, että ei jokainen soitto tuo palkintoa. Mutta mun ohjeessa olikin, että soita sata puhelua. Mitä osaamiseen tulee, niin ei se niin vaikeata ole, eikä kukaan ihminen niin tyhmä, etteikö 25 viimeistä puhelua menisi jo hyvinkin mallikkaasti.

 

[j1m2]

Kyllähän noita päteviä syitä löytyy kuten,tukka,poikaystävätai kuntosaliharjoittelu kärsii.
IL: 2000 e/kk työ ei kelpaa työttömille – "Identiteetti kärsii, jos joudun pitämään hiuksia kiinni"

 

[Centteri]

Kyllähän noita päteviä syitä löytyy kuten,tukka,poikaystävätai kuntosaliharjoittelu kärsii.
IL: 2000 e/kk työ ei kelpaa työttömille – "Identiteetti kärsii, jos joudun pitämään hiuksia kiinni"

..tai sitten ei... vastakkain asettelua tämä
Liitto teilaa kykyjenetsijän tylyt puheet työttömistä: Tarjottu palkka todella pieni, työajat ikävät
Liitto teilaa kykyjenetsijän tylyt puheet työttömistä: Tarjottu palkka todella pieni, työajat ikävät

 

[yero]

En ihan ymmärrä, että vaikka palkka olisi pieni ja työajat ikävät, niin eikö se työ kuitenkin kannattaisi ottaa vastaan? Ja hoitaa kunnialla. Koska urakehitys.

 

[Centteri]

Jos kyseessä vaikkapa puhelinmyyntityö, niin siinä paljoa ura kehity.

 

[Kaitzschu]

En ihan ymmärrä, että vaikka palkka olisi pieni ja työajat ikävät, niin eikö se työ kuitenkin kannattaisi ottaa vastaan? Ja hoitaa kunnialla. Koska urakehitys.

Urakehitys työtehtävässä, jossa on sekä pieni palkka että ikävät työajat? Nyt menee jo vähän trollailun puolelle.

 

[VuohiKauhu]

Saa olla kyllä aika tuuhea headhuntteri, jos ei onnistu rekrytoimaan työtöntä tradenomia pääkaupunkiseudulta. Mäkin tunnen useammankin traden, jotka lähtisivät vaikka tältä istumalta.

EDIT: Jos kyse olikin puhelinmyynnistä, niin sitten on kyllä ihmettele.

 

[j1m2]

Ei tuo 2000€/kk kovin pieneltä vaikuta 38 t/viikko työstä vasta-alkajalle.

 

[yero]

Urakehitys työtehtävässä, jossa

Urakehitys tarkoittaa yleensä sitä, että siirtyy toisiin työtehtäviin.

 

[jos]

Itse tein 2000€/kk palkalla töitä vastavalmistuneena it-tradenomina ohjelmistotalossa, enkä pitänyt sitä huonona palkkana, ainakaan täällä "landella". Ehkä se pk-seudulla on pieni kun asumismenot ovat niin korkeat. Tietysti it-ala on vähän eri asia kun kyseisellä alalla on niin paljon ylitarjontaa työvoimasta. Ehkäpä liiketalouden (markkinoinnin tai taloushallinnon) osaajille on enemmän kysyntää.

 

[Centteri]

Tammikuussa oli tällainen uutinen.
Tradenomien palkka 3533 e/kk – miehillä hurja ero naisiin
Tradenomien palkka 3533 e/kk – miehillä hurja ero naisiin

 

[Kaitzschu]

Urakehitys tarkoittaa yleensä sitä, että siirtyy toisiin työtehtäviin.

Tuollaisissa tehtävissä toisiin työtehtäviin siirtyminen tarkoittaa työnantajan vaihtamista. Mikä tietysti on (luonnollisestikin työtehtävän surkeudesta riippuen) helpompaa työlliselle kuin työttömälle, joten olit sittenkin oikeassa.

 

[Datsyuk13]

Ei tuo 2000€/kk kovin pieneltä vaikuta 38 t/viikko työstä vasta-alkajalle.

Ammattikorkeakoulun käyneelle 2000e/kk pääkaupunkiseudulla eikä vaikuta kovin pieneltä. Kuinkahan mitätön sen palkan pitäis olla, että se alkaa vaikuttamaan pieneltä? Linkin tarinahan oli taas tätä perinteistä laiskuusmyllytystä, johon Timonenkin otti taas varsin hyvin kantaa. http://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2017/10/19/vahan-liian-paksua/

 

[Jorsetti]

Joku tuossa nyt ei täsmää. Miksi assistentin pitäisi olla (vähintään) tradenomi? Tulee mieleen ensin joku teollisuuden sihteeri, mutta heillä on ehkä vähän korkeampi palkka pk-seudulla. Toisaalta taas ihme asenne noilla työnhakijoilla, jos noi nyt on totta. Tukka pitää pitää kiinni buhuu. Mutta hetkinen sitten taas alkaa miettimään, että missä ammateissa tarvitsee pitää tukkaa kiinni?? Kaupan kassa? Miksi tradenomi? Miksi tällaista rividuunaria hakee headhunter?

Taitaa olla paskapuhetta koko juttu.

 

[Centteri]

Joku tuossa nyt ei täsmää. Miksi assistentin pitäisi olla (vähintään) tradenomi? Tulee mieleen ensin joku teollisuuden sihteeri, mutta heillä on ehkä vähän korkeampi palkka pk-seudulla. Toisaalta taas ihme asenne noilla työnhakijoilla, jos noi nyt on totta. Tukka pitää pitää kiinni buhuu. Mutta hetkinen sitten taas alkaa miettimään, että missä ammateissa tarvitsee pitää tukkaa kiinni?? Kaupan kassa? Miksi tradenomi? Miksi tällaista rividuunaria hakee headhunter?

Taitaa olla paskapuhetta koko juttu.

Älä.

 

[Ryydike]

Kyllähän noita päteviä syitä löytyy kuten,tukka,poikaystävätai kuntosaliharjoittelu kärsii.
IL: 2000 e/kk työ ei kelpaa työttömille – "Identiteetti kärsii, jos joudun pitämään hiuksia kiinni"

Propagandaa tuo juttu on.

 

[Rantakemisti]

Itse tein 2000€/kk palkalla töitä vastavalmistuneena it-tradenomina ohjelmistotalossa, enkä pitänyt sitä huonona palkkana, ainakaan täällä "landella". Ehkä se pk-seudulla on pieni kun asumismenot ovat niin korkeat. Tietysti it-ala on vähän eri asia kun kyseisellä alalla on niin paljon ylitarjontaa työvoimasta. Ehkäpä liiketalouden (markkinoinnin tai taloushallinnon) osaajille on enemmän kysyntää.

Tuo IT-ala on aika laaja käsite. Ylitarjontaa varmasti on jos tuohon lasketaan kaikki datanomit tai muut jotka vain osaavat käynnistää tietokoneen sekä toimia helpparina. Sitten jos haetaan osaavaa koodaria tai järjestelmäasiantuntijaa (eli jotain muuta kuin entry level hommia) niin nopeasti pääsee sanelemaan oman palkkansa ja headhuntterit soittelevat perään.

 

[Lexy]

Niin siis oikeastiko joku kuvittelee että soittamalla voi saada työpaikan? Missä ajassa te elätte? Jossain 80-luvulla ilmeisesti..

Eiku pitää kävellä sinne työpaikalle, jämäkästi kätellä pomoa ja sanoa että "kuules tulin nyt tänne töihin eli oiskos hommia" sekä muita Aku Ankan parhaita...

Taitaa tollainen soittelu jollain aloilla pienemmissä paikoissa toimia, mutta olet ihan oikeassa että on aikas utopistista tuollainen.

edit. ellei sitten soittelulla tarkoiteta suhteita jolloin soitetaan tutut ja kaverit läpi ja saadaan heidät "suosittelijoiksi".

 

[demas]

En ihan ymmärrä, että vaikka palkka olisi pieni ja työajat ikävät, niin eikö se työ kuitenkin kannattaisi ottaa vastaan? Ja hoitaa kunnialla. Koska urakehitys.

Ei välttämättä kannata. Tuet saattaa olla sen verran hyvät että et välttämättä tienaa enempää ja tukien saamiseen voi tulla katkoksia. Lisäksi vielä iso paperityö..

 

[Mikkos]

En ihan ymmärrä, että vaikka palkka olisi pieni ja työajat ikävät, niin eikö se työ kuitenkin kannattaisi ottaa vastaan? Ja hoitaa kunnialla. Koska urakehitys.

Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä. Eli pienellä palkalla suorittamista ilman juurikaan ylenemismahdollisuuksia. Ja sitten kun ynnätään että pitäis vielä MAKSAA siitä että "saa" käydä töissä ihan vaan työssäkäymisen ilosta niin harva on niin hullu että siihen lähtee.

Prot ja erityisduunit on ihan erikseen, mutta duunaritasolla, jossa on se "työvoimapula" asiat menee juuri näin.

 

[Svaiski]

Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä. Eli pienellä palkalla suorittamista ilman juurikaan ylenemismahdollisuuksia. Ja sitten kun ynnätään että pitäis vielä MAKSAA siitä että "saa" käydä töissä ihan vaan työssäkäymisen ilosta niin harva on niin hullu että siihen lähtee.

Prot ja erityisduunit on ihan erikseen, mutta duunaritasolla, jossa on se "työvoimapula" asiat menee juuri näin.

Ei kai sen urakehityksen aina tarvitse olla duunarista johtajaksi? Duunaritason hommissakin on kokemuslisiä, tiimivastaavana toimimista, mahdollisuuksia vaihtaa toiseen firmaan kokemuksien karttuessa (esim parempien työolosuhteiden/työaikojen/palkan perässä) tai mahdollisesti perustaa oma firma ko. alalle jne.

 

[jonkka]

Koska urakehitys.

Onhan se lyhyempi sanana kuin stressi - yt:t - alkoholismi mutta totuutta tuossa jälkimmäisessä on rutkasti enemmän.

 

[yero]

Taitaa tollainen soittelu jollain aloilla pienemmissä paikoissa toimia, mutta olet ihan oikeassa että on aikas utopistista tuollainen.

Soita sinäkin nyt vaan se sata puhelua ja palaa sen jälkeen jakamaan kokemuksesi.

Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä.

Silloin, kun minä näin Matias Mäenpään, hän oli messuständillä apupoikana.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/ilman-koulutusta-johtajaksi---se-on-vielakin-mahdollista/CiCvxY6w

 

[Lexy]

Soita sinäkin nyt vaan se sata puhelua ja palaa sen jälkeen jakamaan kokemuksesi.

Miksi soittelisin? Jos soitan niin soitan porukalle joiden kautta tiedän että haastattelut irtoaa sen sijaan että alkaisin satunnaisesti soittelemaan yrityksiä läpi "onks niinku duunii".

 

[Joymään]

Mulle soitettiin tänään, että työttömyys päättyy. Eilen olin haastattelussa, joten toiminta oli aika nopeaa. Toisaalta ihan hyvät fiilikset, vaikka en ole koskaan töissäkäymisestä pitänyt. Itse työnteko on ihan ok, mutta aamuherätykset, sekä mahdollinen bussissa istuminen ajaa joskus hulluuden partaalle. Tässä hommassa taisi olla mahdollista tehdä kaksi etäpäivää viikkoon, mikä on kyllä hyvä. Parkkitalo löytyy tulevan työpaikan vierestä, ja ehkä sinne raaskii välillä jättää auton, kun joukkoliikenne on niin perseestä haisevien kanssamatkustajien takia.

 

[yero]

Miksi soittelisin? Jos soitan niin soitan porukalle joiden kautta tiedän että haastattelut irtoaa sen sijaan että alkaisin satunnaisesti soittelemaan yrityksiä läpi "onks niinku duunii".

Siksi soittaisit, että saisit duunia. Tietenkin valitset soitettavat niin järkevästi kuin suinkin osaat.

 

[Lexy]

Siksi soittaisit, että saisit duunia. Tietenkin valitset soitettavat niin järkevästi kuin suinkin osaat.

Niin, mutta oletat nyt perus tallaajasta vähän turhan paljon. Iso osa näistä teletapeista kun on just näitä työpaikalle tallustelevia, joiden iskät ja isoisät ovat kertoneet vInkkejä. Oletetaan, että töitä saa kun soittaa tai vielä parempi menee sinne työpaikalle nohevana ja ilmoittaa että "onko töitä".

Kuten jo aikaisemmin mainitsin, tässä on ala ja työpaikan koko aika merkittävässä roolissa onko tuollaisesta soittelemisesta mitään hyötyä (unohtamatta sitä kenelle pitäisi soittaa). Siksi noissa avoimissa pesteissäkin on yleensä tarkat ajat ja kontaktitiedot, jos siellä on joku joka kertoo paikasta tarkemmin.

Suhteilla ne työpaikat irtoaa eikä puhelinmyyjä tyylisesti häiritsemällä. Headhunterit on sitä varten että niitä voi häiritä ja kertoa olevansa avoilla markkinoilla (kyllä, alasta riippuvaista tämäkin)

 

[yero]

. Headhunterit on sitä varten että niitä voi häiritä ja kertoa olevansa avoilla markkinoilla

Niin, olet tietenkin oikeassa, mutta minä olen koko ajan ajatellut tämän keskustelun olevan heistä, joilla on vaikeuksia löytää töitä, eikä heistä, jotka selviävät työnhausta laittamalla tekstarin tutulle headhuntterille.

 

[j1m2]

Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä. Eli pienellä palkalla suorittamista ilman juurikaan ylenemismahdollisuuksia. Ja sitten kun ynnätään että pitäis vielä MAKSAA siitä että "saa" käydä töissä ihan vaan työssäkäymisen ilosta niin harva on niin hullu että siihen lähtee.

Prot ja erityisduunit on ihan erikseen, mutta duunaritasolla, jossa on se "työvoimapula" asiat menee juuri näin.

Kyllähän duunarikin voi yletä,kokenuksen kautta palkka nousee ja on mahdollisuus nokkamieheksi ym... urakkaporukassa voi palkka nousta ihan mukavaksi.Eihän noista toki mitään muropalkkaa makseta mutta kyllä se aina tukien varassa loisimisen voittaa.
Eihän se aina kannata ottaa huonommin palkattua hommaa aluksi mutta ei se myöskään näytä cv:ssä kovinkaan hyvältä jos ei valmistumisen jälkeen muutamaan vuoteen ole muuta kuin sohvalla makoilua.

 

[Murhh]

Työttömät kieltäytyivät työstä aina samalla selityksellä – teollisuuspohatan vastaveto saikin hakijan leuan loksahtamaan

Tykitys jatkuu.

Julkisuudessa itseään ”ideologisiksi työttömiksi” kuvaavat ovat nousseet valtakunnan puheenaiheeksi viime päivinä.
Ilmiö käynnistyi Helsingin Sanomien haastattelemasta Ossi Nymanista, 39, joka elää yhteiskunnan tuilla, mutta ei edes halua ottaa vastaan työpaikkaa. Tämän jälkeen julkisuuteen nousi muitakin henkilöitä, jotka kertoivat karttelevansa töitä tarkoituksella.

Tasavallan presidentti Sauli Niinistö puhui ”oleskeluyhteiskunnasta” jo muutama vuosi sitten, eikä ole edelleenkään ilahtunut ilmiöstä.

– Olen heistä samaa mieltä kuin ymmärtääkseni jokainen tervejärkinen suomalainen,Niinistö sanoi IS:n tuoreessa haastattelussa.

– Se, että asiaa mainostetaan, kuvastaa jotain, jota ei toivoisi näkevänsä, hän korosti.

Nyt samaa kielteistä äänensävyä käyttää vuorostaan teollisuuspohatta Antti Aarnio-Wihuri, yli satavuotiaan perheyrityksen pääomistaja ja hallituksen puheenjohtaja. Työnantajan näkökulmasta Aarnio-Wihurilla, jos kenellä, on kompetenssia kommentoida aihetta.

– Kyse on erittäin valitettavasta ilmiöstä. Kaikenlainen vastikkeeton tuki johtaa sairaisiin tilanteisiin yhteiskunnassa, Aarnio-Wihuri, 77, sanoo IS:n haastattelussa.

Aarnio-Wihuri, tuttavallisemmin AAW, aloitti perheyrityksessä työskentelyn 18-vuotiaana, ja nyt hän on jo yli 50 vuotta johtanut sitä. Liikemies on pitänyt alusta asti tarkasti huolen siitä, etteivät edes hänen omat lapsensa – kaikkiaan seitsemän – saa minkäänlaista erityiskohtelua, pikemminkin päinvastoin.

Esimerkiksi Aarnio-Wihurin Risto-poika kertoi vuosi sitten IS:lle aloittaneensa työuransa 6-vuotiaana, kun isä osti lapsille possut. Riston piti sisarustensa tavoin kasvattaa possuja ja palkaksi tuli markka jokaiselta lihomiskilolta.

– Minulla on muuten omakohtainen, erikoinen kokemus näistä tietoisesti töitä pakenevista. Kolmisen vuotta sitten jouduin etsimään työvoimatoimistosta lisää työvoimaa maatilalleni, koska tilanhoitaja sairastui vatsatautiin juuri kiireisimpään aikaan, Aarnio-Wihuri kertoo.

– Työvoimatoimisto lähetti työhaastatteluun kolme henkilöä, joista jokainen kertoi samanlaisen tarinan. Eli aina kun kysyin, miksi olet joutunut työttömäksi, vastaus oli sama: ”No, koska olen sellainen tuurijuoppo”. Kukaan ei ollut juopon näköinen, vaan he olivat keksineet tällaisen sepityksen, jottei kukaan palkkaisi heitä.

Aarnio-Wihuri ei ollut aluksi uskoa korviaan. Lopulta hän iski vastaan, omanlaisellaan tyylillä.

– Kolmannelle kaverille sanoin, että ei se mitään haittaa. Otetaan drinkit pellolle mukaan, kyllä se niinkin hoituu! Kaverilla venähti leukaperä, kun se pelkäsi minun palkkaavan hänet juoppoväitteistä huolimatta. Arveli varmaan, että on siinä saakelin hullu isäntä, Aarnio-Wihuri sanoo naurahdellen.

– En tietysti palkannut kaveria. Vakavasti puhuttuna tästä ilmiöstä on syytä päästä eroon. Jossain on joku pahasti vialla, jos pystyy elämään yhteiskunnan tuilla minkäänlaista vastuuta kantamatta.
Marko Lempinen

 

[Tzandels]

Luonnollisesti paras henkilö kommentoimaan työnhaun onnistumista ja työnhakijoita lauseella "Jossain on joku pahasti vialla" on perheyritykseensä iäkseen työllistynyt ja lapsensa työllistänyt teollisuuspohatta, jonka ei ole koskaan tarvinnut hakea töitä vapailta markkinoita ja jälkikasvunkin on voinut työllistää itse tai suhteilla.

Myös kolme maatalouslomittaja-ehdokasta kolmen vuoden takaa, joille työt eivät kelvanneet (Tilanhoitajan vatsataudin ajaksi? Muutamaksi päiväksi, vaiko peräti viikoksi?) ovat varmasti kattava otos koko maan työttömistä. Ei muuta kuin leimakirvestä teroittamaan.

Siinä mielessä ollaan toki oikeilla jäljillä, että pätkätöiden ottaminen kesken tukijakson voi helposti katkaista tuen kyseisen työjakson ajalta saadun palkan todistelun ajaksi. Kun papereita siirrellään maksajan pöydillä muutaman viikon verran, niin siinä jäävät mukavasti alkukuukauden vuokrat ja laskut maksamatta.

Toki en ihmettele, että tällainen seikka ei ole Aarni-Wihurille valjennut. Tuskinpa teollisuuspohatta on koskaan elämänsä varrella ollut toimeentulonsa osalta riippuvainen yhteiskunnan tuesta, jonka maksu alkaa takeltemaan heti jos erehdyt yrittämään jotain, esimerkiksi lyhyttä työsuhdetta kesken tukijakson.

Jossain on tosiaan joku vialla. Teollisuuspohatat vaan katsovat ongelman ohi ja nostavat esille asioita, joilla ei ole tekemistä itse vian kanssa. Vika kun on byrokratiassa, jonka kanssa teollisuuspohatat eivät ole koskaan joutuneet itse asioimaan, tai jonka toiminnasta leivän saaminen pöytään ei ole ollut riippuvaista.

 

[MadScientist]

Mikäs tässä sitä ollessa RottaPRO. Kotona olemisesta maksetaan (vaikkakin paskasti). Vaikka töitä kuinka hakisi, niin sitä ei saa.

Ehkä paskinta tässä on muiden asenne työttömiä kohtaan. Olet joku tokan luokan kansalainen, vaikket olisi vapaatahtoisesti työtön. Plus tulot ei välttämättä riitä, niin joutuu tekemään myyntiä.

 

[yero]

Luonnollisesti paras henkilö kommentoimaan työnhaun onnistumista ja työnhakijoita lauseella "Jossain on joku pahasti vialla" on perheyritykseensä iäkseen työllistynyt ja lapsensa työllistänyt teollisuuspohatta, jonka ei ole koskaan tarvinnut hakea töitä vapailta markkinoita ja jälkikasvunkin on voinut työllistää itse tai suhteilla.

Ihminen, joka työllistää 5000 ihmistä tietää työn hakemisesta ihan takuulla enemmän kuin yksikään työtön. Hän on onnistunut työllistämään 5000 henkeä, työtön ei edes yhtä (eli itseään).

 

[Tzandels]

Ihminen, joka työllistää 5000 ihmistä tietää työn hakemisesta ihan takuulla enemmän kuin yksikään työtön. Hän on onnistunut työllistämään 5000 henkeä, työtön ei edes yhtä (eli itseään).

Väitänpä, että nimenomaan työn hakemisesta hän ei tiedä sen enempää kuin keskimääräinen työnhakija. Todennäköisesti hän ymmärtää työttömän tilanteen huonommin, koska ei ole sellaisessa asemassa koskaan elämänsä aikana ollut, eikä näin ollen tule ottaneeksi huomioon pätkätöiden vaikutusta nollaomaisuudella tukien varassa elävän ihmisen toimeentuloon.

Kuten IS:n jutussa kerrotaan, hän kommentoi asiaa työnantajan näkökulmasta. Työttömälle työnhakijalle on ihan yhdentekevää, jos työnantajan näkökulmasta on ikävää kun kukaan ei ota vastaan pätkäduunia tilanhoitajan vatsataudin ajaksi. Jos työttömän työnhakijan näkökulmasta pätkäduuni katkaisee hänen tukensa niiden uudelleenkäsittelyn ajaksi, eli ainoan toimeentulon lähteen, niin silloin työtä ei vaan ole kannattavaa ottaa vastaan. Periaatteessa tällaisten lyhytaikaisten töiden vastaanoton pitäisi olla nykyään helpompaa 2014 voimaantulleen 300€ suojaosan ansiosta, mutta jutusta ei taaskaan käy ilmi oliko suojaosa Aarnio-Wihurin kertomana aikana "kolmisen vuotta sitten" jo voimassa.

Jos toisaalta paikalle saadut työnhakijat ovat olleet kykenemättömiä selittämään pätkätyön vaikutusta toimeentuloonsa siten, että asia ei avaudu 5000 työntekijää työllistävän satavuotisen perheyrityksen johtajalle ja pääomistajalle, niin siinä on epäonnistuttu ihmistenvälisessä kommunikaatiossa. Toki on myös mahdollista sekin, että KELA lähetti hänelle haastatteluun kolme juoppoa töidenvieroksujaa. Tästä kolmisen vuotta sitten sattuneesta tapauksesta ei vaan edelleenkään pääse kovin hyvin yleistämään työmarkkinatilannetta ja työnhaun ongelmakohtia, vaikka siitä saakin myyvän otsikon IS:lle.

 

[BOT]

Ihminen, joka työllistää 5000 ihmistä tietää työn hakemisesta ihan takuulla enemmän kuin yksikään työtön. Hän on onnistunut työllistämään 5000 henkeä, työtön ei edes yhtä (eli itseään).

Se että ihailee menestynyttä yrittäjää ei tee tästä toteamuksesta mitenkään paikkansa pitävää. On syytä muistaa että monet yritysomistukset ja jäsenyydet tulevat suvussa tai muuten perintönä.

Monet yrittäjät tahtovat olla palkanmaksajina ja omistajina samaan aikaan menestyjiä ja uhreja, jotta keskiluokka ajattelisi että heidän etuaan on parasta ajaa, vaikka näin keskiluokka polkee lopulta omia oikeuksiaan. Näin syntyy viha "saamatonta" työväkeä ja varsinkin työttömiä kohtaan, mille lopulta ei ole kunnollisia perusteluja.

Mielestäni kenenkään ei tulisi uhriutua, eikä kenenkään oikeuksia tai imagoa tulisi polkea, vaan ajaa sen etua kenen etua haluaakin.

 

[yero]

Ehdotan sinulle seuraavaa:
- Laadi lista mahdollisista työnanatajista ja yhteyshenkilöistä. Prosessia voi nopeuttaa ostamalla päättäjähenkilölistan esim. Fonectalta.
- Mieti mitä voi näille yritykselle tarjota.
- Mieti etukäteen mitä sanot (kirjoita paperille, mutta älä tietenkään suoraan lue paperista)
- Soita yritykset läpi, kerro minkälaisia töitä etsit ja kysy onko heillä tarvetta
- Aina soiton jälkeen kirjaa tarkasti ylös mitä puhuitte
- Palaa tänne raportoimaan 100:n puhelun jälkeen tilanne (tämä pitäisi mennä noin viikossa)

Odotan mielenkiinnolla raportteja, miten puhelut menivät ja mikä oli vastaanotto?

 

[Hug Eboner]

Odotan mielenkiinnolla raportteja, miten puhelut menivät ja mikä oli vastaanotto?

Kukaan ei palkannut kahvinkeittäjäksi

 

[yero]

Kukaan ei ilmeisesti tarttunut toimeen.

Esitän uudestaan ketjun aloituskysymyksen:

Miksi työttömät valitsevat olla työttömänä?

Ehdotan myös ylläpidolle, että alkuperäinen otsikko, joka sisältää saman kysymyksen palautetaan. Se ei vähääkään provosoiva, vaan täysin todellisuutta vastaava.

 

[Ville Suvanto]

Kukaan ei ilmeisesti tarttunut toimeen.

Esitän uudestaan ketjun aloituskysymyksen:



Ehdotan myös ylläpidolle, että alkuperäinen otsikko, joka sisältää saman kysymyksen palautetaan. Se ei vähääkään provosoiva, vaan täysin todellisuutta vastaava.

Ehdotus hylätty, koska se todellakin on provosoiva. Kuten myös kirjoituksesi.

 

[Jakuza]

Kukaan ei ilmeisesti tarttunut toimeen.

Esitän uudestaan ketjun aloituskysymyksen:



Ehdotan myös ylläpidolle, että alkuperäinen otsikko, joka sisältää saman kysymyksen palautetaan. Se ei vähääkään provosoiva, vaan täysin todellisuutta vastaava.

Väärä kysymys. Oikea kysymys on se että miksi työttömille maksetaan niin paljon sohvalla makaamisesta ettei niiden kannata mennä töihin. Ei se joka pyytää vaan se joka maksaa...

 

[jos]

Väärä kysymys. Oikea kysymys on se että miksi työttömille maksetaan niin paljon sohvalla makaamisesta ettei niiden kannata mennä töihin. Ei se joka pyytää vaan se joka maksaa...

Tämä koskee lähinnä ansiosidonnaista. Työmarkkinatuki verojen jälkeen ~500€ (+ asumistuki 200-300€) ei ole todellakaan niin paljon, että ei kannattaisi hakea töihin. Töihin ei myöskään "mennä".
Kuten ollaan myös aiemmin todettu, harva työtön makaa vain kotona. Suurin osa hakee aktiivisesti töitä ja sitten on työkyvyttömiä kortistossa se noin 70 000 + osatyökyvyttömät.

 

[Sompi]

Suuri osa työttömistä ei edes omista sohvaa.

 

[Jakuza]

Tämä koskee lähinnä ansiosidonnaista. Työmarkkinatuki verojen jälkeen ~500€ (+ asumistuki 200-300€) ei ole todellakaan niin paljon, että ei kannattaisi hakea töihin. Töihin ei myöskään "mennä".
Kuten ollaan myös aiemmin todettu, harva työtön makaa vain kotona. Suurin osa hakee aktiivisesti töitä ja sitten on työkyvyttömiä kortistossa se noin 70 000 + osatyökyvyttömät.

Meinaat että työttömät pääkaupunkiseudulla maksaa 700-800e tuilla vuokrat, laskut, huonekalut, kodinkoneet, ja kaiken nykyaikasen viihde-elektroniikan mikä tuntuu jokaiselta työttömältäkin löytyvän? Löytyy merkkivaatteet ja baarissakin rampataan jatkuvasti. Monilla vieläpä auto. Ei sillä ole mitään merkitystä minkä verran joku työmarkkinatuki on jos sossusta voi hakea kuka mitäkin harkinnanvaraista tukea ja muuta lisää siihen päälle. Jatkuvasti saa lukea kuin työttömät vetelee korkeampia tukia kun moni palkollinen. Esimerkkejähän pyörii mediassa jatkuvasti:

Kela: Toimeentulotuki voi olla korkeampi kuin työssäkäyvän nettoansiot

Palkka 3 600 euroa kuussa – HS: Yksinhuoltaja saa liki saman toimeentulotukena

 

[Albireo]

Täytyy kyllä työllisten kitinää työttömiä kohtaan ihmetellä. No hitto miksei vaan heittäydy työttömäksi ja lyhyen karenssin jälkeen pääsee kadehtimastaan luksuselämästä nauttimaan.

 

[VuohiKauhu]

Vaikuttaisi siltä, että viimeisetkin murossa trollaavat mohikaanit ovat viimeinkin löytäneet tämän uuden foorumin. Kauan siinä kestikin,

Toivoisin että ainakin murobbsn veteraanit tajuaisivat olematta vastaamatta näille niin ehkä ne lähtisivät tuottamaan sisältöään jonnekin muualle...

 

[Dr. Who]

Täytyy kyllä työllisten kitinää työttömiä kohtaan ihmetellä. No hitto miksei vaan heittäydy työttömäksi ja lyhyen karenssin jälkeen pääsee kadehtimastaan luksuselämästä nauttimaan.

Mä en myöskään ymmärrä miksi pitää kitistä työttömistä. Työtön joutuu kumminkin laskemaan miten saa rahat riittämään, mielummin mä lasken miten saan rahat tuhlattua.

 

[Zacksa]

Täytyy kyllä työllisten kitinää työttömiä kohtaan ihmetellä. No hitto miksei vaan heittäydy työttömäksi ja lyhyen karenssin jälkeen pääsee kadehtimastaan luksuselämästä nauttimaan.

Loisiminen ei ole kaikkien juttu.