Siis mitä ja kenelle nyt pitäisi maksaa?En ole kuullutkaan että niitä ilmaiseksi jaettaisiin? Kyllä sen taitaa ihan verottajakin jo kieltää eli kyllä se noin menee kuten yllä jo sanottiin.
Lounasseteleissä homma menee ainakin niin, että jos saat 10€ lounassetelin, niin palkasta otetaan pois 75% siitä eli 7,5€. Toinen tapa on lisätä se 7,5€ palkan päälle josta maksat sitten verot, eläkevakuutuksen yms kulut normaalisti (ja sitä 7,5€ et siis saa tilillesi vaan siitä maksat vaan kulut).
Että ei ne tosiaan mitään ilmaisia etuja ole kuten moni luulee, mutta kyllähän siitä joitain euroja etua saa verotuksen muodossa.
Smartum työsuhde-etujen verotus | Smartum
"
Smartum Liikuntaseteli, Liikunta- ja kulttuuriseteli ja Smartum-kortille ladattava Saldo – ovat tuloverolain mukaan verovapaita henkilöstöetuja seuraavin edellytyksin:
- Etu on määrältään kohtuullinen ja tavanomainen. Työnantaja voi tarjota verovapaasti Liikuntaseteleitä ja Liikunta- ja kulttuuriseteleitä tai Smartum-tilille ladattavaa Liikunta- tai Liikunta- ja kulttuurisaldoa yhteensä 400 euron arvosta per työntekijä per kalenterivuosi. Summa on työnantajan maksama osuus. Työntekijältä voidaan periä tämän lisäksi omavastuuosuus.
Verovapaata 400€:n asti vuodessa
E: Toi lounasetu onkin oma juttunsa. Tukee meilläkin työnantaja sen 25% lounaan hinnasta ja maksetaan loput itse, näin ei maksella nistäkään mitään veroja.
Mutta eikö toi oo ihan selkee juttu, että liikunta ja kunttuurisetelit on verotonta 400 €:n asti 2009 vuodesta lähtien vai mistä toi mutuilu?
Viimeksi muokattu: