Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Itse luin lehdestä sellaista komenttia että tässä lakossa on taustalla sitä että liitot eivät halua profiloitua ajamaan vain töissä olevien asioita vaan nyt otetaan huomioon myös työttömät.
Mun mielestä tämän on vähän kummallista, eikö liitttoje koko tarkoitus ole nimenomaan ajaa töissä olevien etuja? Miksi pitää lähteä politisoimaan? Mikä oikeutus on liitolla lähteä vastustamaan kansan demokraattisesti valitsemaa hallitusta? Tuntuu enemmän jonkinlaiselta voimannäytöltä koko touhu...
Juu voidaanhan toki palkkoja tiputtaa vaikka puolet kunhan elintasokustannukset ja muut hyödykkeet tippuvat samassa suhteessa. Suomessa on nyt jo pienemmät palkat kuin esim. Ruotsissa ja Saksassa.Suomalaiset duunarit ovat työehtosopimusten myötä tottuneet liian hyvään palkkaan, samoin kuin työttömät ovat tottuneet liian hyvään sosiaaliturvaan ja siihen ettei sen eteen tarvitse tehdä töitä. Nämä asiat pitää muuttaa ja niitä oikeistopuolueet pyrkivät aktiivisesti muuttamaan.
Monet yritykset tarvitsisivat kipeästi lisää työvoimaa, mutta heillä ei ole sitä varaa palkata TESien takia.
Tämä koskee lähinnä ansiosidonnaisella olijoita, ja ehkä osaa niistä jotka saavat runsaasti toimeentulotukea. Pelkän työmarkkinatuen/peruspäivärahan ja asumistuen varassa olevat elävät käytännössä kädestä suuhun. Se on kyllä totta, että ansiosidonnainen passivoi ja se on myöskin epäreilu, sillä muut joutuvat sen suurimmaksi osaksi verorahoista kustantamaan.
Ay-liike pitäisi lakkauttaa ja kaikki lakot pitäisi kieltää lailla. Mitä tähän aktiivimalliin tulee, niin kuten MTV uutisissa sanottiin, on täysin työttömästä itsestä kiinni aktivoituuko vai ei ja kuten uudenmaan TE-keskuksen päällikkö sanoi: töitä on tarjolla, eli työttömyys on jokaisen työttömän omaa syytä.
Pitäisi vaan olla kovempi tämän aktiivimallin. Niiltä vaikka 50% työttömyysturvasta pois ketkä ei aktivoidu. Ja toimeentulotukea ei senttiäkään paikkaamaan menetystä.
Miksi työttömän tarvitsee olla sairauslomalla kun työttömänä voi muutenkin vain makoilla kotona? Työkyvyttömät ovat työkyvyttömyyseläkkeellä. Ainoat sairaudet, jotka työttömällä voi olla ovat lorvikatarri ja motivaatiovammaisuus.
Tää just nimenomaan ei koske ansiosidonnaisella olijoita. Ansiosidonnaista saa max 400 päivää, ja se on olemassa sitä varten, että sun koko elämä joka on rakennettu ansiotulojen varaan ei mene viemäristä alas jos joudut väliaikaisesti työttömäksi. Tällainen turvaverkko pitää sivistysvaltiossa ollakin, tai lopputuloksena onnsuuri määrä tarpeetonta inhimillistä kärsimystä. Pääsääntönä ansiosidonnaisella olijat on aktiivisia työnhakijoita, jotka pyrkivät työllistymään entisen kaltaisiin tehtäviin mahdollisimman nopeasti.
Itse luin lehdestä sellaista komenttia että tässä lakossa on taustalla sitä että liitot eivät halua profiloitua ajamaan vain töissä olevien asioita vaan nyt otetaan huomioon myös työttömät.
Mun mielestä tämän on vähän kummallista, eikö liitttoje koko tarkoitus ole nimenomaan ajaa töissä olevien etuja? Miksi pitää lähteä politisoimaan? Mikä oikeutus on liitolla lähteä vastustamaan kansan demokraattisesti valitsemaa hallitusta? Tuntuu enemmän jonkinlaiselta voimannäytöltä koko touhu...
Tää just nimenomaan ei koske ansiosidonnaisella olijoita. Ansiosidonnaista saa max 400 päivää, ja se on olemassa sitä varten, että sun koko elämä joka on rakennettu ansiotulojen varaan ei mene viemäristä alas jos joudut väliaikaisesti työttömäksi. Tällainen turvaverkko pitää sivistysvaltiossa ollakin, tai lopputuloksena onnsuuri määrä tarpeetonta inhimillistä kärsimystä. Pääsääntönä ansiosidonnaisella olijat on aktiivisia työnhakijoita, jotka pyrkivät työllistymään entisen kaltaisiin tehtäviin mahdollisimman nopeasti.
Ongelma on nimenomaan sellaiset pitkäaikaistyöttömätja työnvieroksujat, jotka eivät edes yritä saada töitä, koska etuuksilla saa käytännössä saman tulotason kuin tekemällä matalapalkkatöitä. On tässä tullut pidemmän aikaa seurailtua kuinka eräskin työtön tuttava postailee kuvia milloin mistäkin festareilta tai illanistujaisista kaljatölkki kädessä, vaikka ko. henkilö ei ole palkkatöitä tehnyt vuosikymmeneen. Aina on varaa kuitenkin varaa käydä kesäfestarit ja viettää viikonloput kaljotellen baareissa ja yökerhoissa tai asumistuella maksetun rivaripätkän takapihalla pihvejä paistellen.
TMT:llä tai peruspäivärahalla + asumistuella elää vallankin lokoisasti, jopa leveästi verrattuna opintotuella elämiseen. Kokemusta on molemmista, ja se lyhyt työttömyyspätkä minkä itse kokeilin armeijan jälkeen ennen opiskelun alkua oli vähän kuin olisi lomalla ollut, kun rahaa ropisi tilille tekemättä mitään ja asumistuella kuittasi vuokrat pois. Aika karu pudotus oli siitä tippua opintotuelle, mutta kummasti sitä silläkin toimeen tuli. Jos Suomessa työtön elää tuilla kädestä suuhun, niin se on sitten vain oma vika eikä menoja ole suhteutettu käytettävisaä oleviin tuloihin. Rahaa saa kyllä ihan riittävästi pärjätäkseen, mutta onko oikeasti viimesijaisten tukien tarkoituskaan antaa ihmisille samanlaista elintasoa kuin työtätekevillä on?
Enemmän mun sympatiat on niiden kaupan alan nollasoppareilla duunia paiskivien puolella, joilla tulot muuttuu kuusta toiseen ja työvuorolistat elää suunnilleen kuun asennon ja jonkun pomon fiiliksen mukaan, eikä rahaa jää kuitenkaan käteen kuin satanen enemmän kuin tulonsiirroilla elävillä.
Suosittelen tutustumaan matematiikkaan ja ihan yleisesti taloustieteeseen. Ei siis mihinkään vassarikirjailijan filosofisiin runoihin vaan oikeasti siihen logiikkaan miten tuotteet ja pääoma vaihtaa omistajaa ja miten systeemi toimii.Tottakai ja työnantajat nostaisivat kilvan palkkoja ja ruoka muuttuisi ilmaiseksi jajajne. Kunhan vaan ne syöpäiset ammattiliitot katoaisivat kapitalismin ilosanoman tieltä
Riippuu ihmisestä. Suurin osa omista tuttavista, jotka ovat ansiosidonnaisella, ovat sanoneet että aloittavat työnhaun vasta sitten kun ansiosidonnainen loppuu ja että nyt on aikaa lomailla. Kun taas suurin osa pelkkää työmarkkinatukea ja asumistukea saavista ovat aktiivisia työnhakijoita ja osa tukityöllistettyjä. Osa on kroonisesti sairaita, jotka ovat kortistossa, koska eivät pääse työkyvyttömyyseläkkeelle. Tietysti kumpaankin joukkoon mahtuu mitä erilaisempia ihmisiä. Onhan niitä työssäkäyviäkin, jotka laiskottelevat ja välttelevät työtä, jolloin ne jäävät muiden tehtäväksi.
400 arkipäivää on aika vitun pitkä aika ansiosidonnaista joka maksetaan 95% verovaroista ja jota ei tarjota kaikille rahoitukseen osallistuville. Väliaikainen työttömyys ei ole 2v työttömyys jonka verran tuo kestää. 6kk ansiosidonnaista 100% palkasta olisi järkevää ja se tulisi maksaa ihan kaikille. Silloin sen loppuminen on ihan pian ja se ei haittaisi työllistymistä kuten nykymalli.
Tällaisia heikennyksiä työnantajan esitykset.pdf
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden.
Työpäivää pidennetään merkittävästi
Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta.
Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylitöistä ei makseta enää rahaa
Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista. Koeajan määräytymistä heikennetään Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi, että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Paperitehtaan siivoojat marssivat ulos Lappeenrannassa - PAM - Palvelualojen ammattiliitto
Tällaisia heikennyksiä työnantajan esitykset.pdf
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden.
Työpäivää pidennetään merkittävästi
Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta.
Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylitöistä ei makseta enää rahaa
Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista. Koeajan määräytymistä heikennetään Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi, että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Paperitehtaan siivoojat marssivat ulos Lappeenrannassa - PAM - Palvelualojen ammattiliitto
Tänään on ainakin täällä eteläisessä Suomessa ollut kauhea keli. Tuli mieleen, että miksei työttömiä voida laittaa kolaamaan lumia tukiensa eteen? Pysyisivät tiet ajokunnossa ja työttömät saisivat liikuntaa.
Kuulostavat näin nopeasti lukaistuna erinomaisilta esityksiltä.
Ei muuta kun menet esimiehellesi esittää. Että voit tehdä tämän listan mukaan tästä lähdin.
Ei minulla yrittäjänä ole muutenkaan tällaisia oikeuksia. Miksi duunarilla pitäisi olla?
Luuletko että @celeb :llä on yhtään työntekijöitä?No sitten voit esittää työntekijöillesi tuota.
Ja vaikka muutaman tunnin extraa laittaa tuohon.
Liitot on kyllä selkeät tiedotteet antanut. Se on eri asia, jos ei työpaikan luottikset ole viitsinyt asiasta eteenpäin tiedottaa. Joskus yhteisen hyvän eteen on tehtävä uhrauksia. Varmaan sopii monelle työnantajalle, että tekee perantain sisään tai menee lauantaina töihin, jos on yhdestä päivästä elämä kiiinni.
Kuten PAMkin tuossa kommentoi, varmaan helpottaa tuota työvoimapulaa kun poistetaan lisät ja palkat huonontuu...
-91 vuonna keskimääräinen työttömän ansio oli lähempänä 20k laskenut siitä -16 ollen 13k paikkeilla. Mielestäni keppiä on jo annettu kivasti ja koko lakko vältetty 4,65% lisällä kun suorittaa aktivointi harjoituksia.Ei tällä esityksellä ja työvoimapulalla ole mitään tekemistä keskenään. Työvoimapula helpottuu vain sillä, että sosiaalituet leikataan niin pieniksi, että työttömän on pakko ottaa vastaan myös matalapalkkaista työtä ja muuttaa työn perässä.
Saatte olla varmoja, että porvarihallitus tulee tuomitsemaan tämän lakon. Mutta lakkoilkaa vaan, kohta teillä ei ole enää työpaikkaa.
-91 vuonna keskimääräinen työttömän ansio oli lähempänä 20k laskenut siitä -16 ollen 13k paikkeilla. Mielestäni keppiä on jo annettu kivasti ja koko lakko vältetty 4,65% lisällä kun suorittaa aktivointi harjoituksia.
Eikö sen markkinatalouden pitäisi toimia teidän teorioiden mukaan niin, että palkkoja nostetaan, jos on pulaa työntekijöistä?
Vai valitaanko niistä teorioista vain se osuus, joka lihottaa omistajien tiliä?
Ehkä niin, mutta vielä on varaa leikata, jos kerta työnteko ei maistu. Käsittääkseni suurin osa kansasta kannattaa tuntuvia leikkauksia sosiaaliturvaan ja vastikkeellista työttömyysturvaa.
Ei vaan työn palkkaus määräytyy sen perusteella miten vaativaa työ on ja miten paljon koulutusta ja kokemusta vaaditaan sen suorittamiseen. Jos työvoimaa ei saada sillä palkalla, minkä verran yritys on siitä valmis maksamaan, silloin vika on järjestelmässä (liian korkea sosiaaliturva).
Ei vaan työn palkkaus määräytyy sen perusteella miten vaativaa työ on ja miten paljon koulutusta ja kokemusta vaaditaan sen suorittamiseen. Jos työvoimaa ei saada sillä palkalla, minkä verran yritys on siitä valmis maksamaan, silloin vika on järjestelmässä (liian korkea sosiaaliturva).
Luuletko että @celeb :llä on yhtään työntekijöitä?
Mitä helvettiä? Tuo työaikapankki asia kyllä sellainen että se olisi ihan reilu ja kannattaisikin ottaa käyttöön kaikkialla missä vain mahdollista, mutta nuo muut kohdat juurikin niitä haista paska kohtia joiden vuoksi hyvä että liitot ovat olemassa. En itse sellaiseen kuulu kun en näe tarpeelliseksi omalla alallani, mutta duunareilla ehdottomasti olisi syytä sellaiseen kuulua. Tämä esitys kertoo todella hyvin sen että työnantajat tällaisilla aloilla (pamin alalla olevien tulot ovat varmasti aika tavalla paskemmat muutenkin kuin joidenkin prosessiteollisuuden ukkojen) pistävät niin kyykkyyn kuin vain olla ja voi, elä työllesi vaikka palkka hyvä jos sen 1600e kuussa.Tällaisia heikennyksiä työnantajan esitykset.pdf
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden.
Työpäivää pidennetään merkittävästi
Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta.
Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylitöistä ei makseta enää rahaa
Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista. Koeajan määräytymistä heikennetään Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi, että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Paperitehtaan siivoojat marssivat ulos Lappeenrannassa - PAM - Palvelualojen ammattiliitto
työntekijöitä ei vaan palkattaisi yhtään sen enempään vaan saadut rahalliset edut tästä menisi suoraan johtajilleOlihan tuossa muitakin hyviä pointteja. Viikonloppu ja pyhälisät helvettiin niin alkaa työntekijäkulut pienenemään ja varaa palkata uusia tekijöitä. Kannatan
Olihan tuossa muitakin hyviä pointteja. Viikonloppu ja pyhälisät helvettiin niin alkaa työntekijäkulut pienenemään ja varaa palkata uusia tekijöitä. Kannatan
Ehkä niin, mutta vielä on varaa leikata, jos kerta työnteko ei maistu.
Kyllä tekevälle töitä löytyy, sosiaaliturvat saisi ajaa alemmas niin kynnys sen huonompi palkkaisen työhön ottamiseen kannattaisi eikä jäädä kotiin makoilemaan.
Tästä on helppo olla samaa mieltä. Sosiaaliturva pitäisi laskea niin alas, että työttömän olisi kannattavampaa ottaa vastaan työtä vaikka 5 euron tuntipalkalla kuin maata kotona. Lisäksi pitäisi pyrkiä paikallisen sopimisen lisäämiseen.
Tästä on helppo olla samaa mieltä. Sosiaaliturva pitäisi laskea niin alas, että työttömän olisi kannattavampaa ottaa vastaan työtä vaikka 5 euron tuntipalkalla kuin maata kotona. Lisäksi pitäisi pyrkiä paikallisen sopimisen lisäämiseen.
sitten kaiken kruunasi kaksi 12min virkitystaukoa. savuton firma vielä voi vittu että oli paskaa.
Yleinen ongelma vain on että kouluttaudutaan työttömiksi tietentahtoen.
työntekijöitä ei vaan palkattaisi yhtään sen enempään vaan saadut rahalliset edut tästä menisi suoraan johtajille
Surullisinta tässä on wt:n ulina siitä kuka korvaa, kun tiet on auraamatta
Ei se ole surullista. Surullista on se, että ihmiset eivät voi päättää itse, menevätkö töihin vai haluavatko tanssia AY-porsaan pillin mukaan.
Mitä veikkaat, perutaanko aktiivimalli huomisen lakon seurauksena? Mikä on lakon todellinen vaikutus sen lisäksi, että työt jäävät tekemättä, myyntitulot saamatta, palkat jää tienaamatta?
Itse saattaisin laittaa kyseiseen liittoon kyselyä, että kuinka luottamusmies ei ole lakossa mukana. Eihän siitä mitään haittaa kai ole, mutta siinäpähän selvitelkööt. Kopio työpaikan väelleKävi luottamusmies tänään uhkailemassa sillä että liitto vaatii multa selvityksen jos olen perjantaina töissä. Itse se meinaa olla vapaalla (ei lakossa) kun on pidempää päivää tehnyt, mutta "se nyt vaan on eri juttu". Vois kyllä liittyä liittoon ihan sitä varten että vois siitä erota
Itse saattaisin laittaa kyseiseen liittoon kyselyä, että kuinka luottamusmies ei ole lakossa mukana. Eihän siitä mitään haittaa kai ole, mutta siinäpähän selvitelkööt. Kopio työpaikan väelle
Eikö se ole hyvä asia, että yritys kannustaa savuttomuuteen? Tupakointi aiheuttaa keuhkoahtaumatautia ja kehkosyöpää ja hoidot joutuvat aina terveet veronmaksajat maksamaan. Se on väärin. Omasta puolestani kaikki yritykset voisivat olla savuttomia ja jos joku jäisi kiinni tupakan poltosta työaikana, hän saisi potkut.
Olen ollut aiemmin töissä firmassa, jossa tupakoitsijoilla oli tunnin välein joku oma oikeus pitää vartin tupakkatauko. Myös pomo poltti, joten hän hyväksyi sen. Muut eivät saaneet pitää taukoa, koska "ethän sinä polta, jatka vain työntekoa". Onneksi tästä suuntauksesta ollaan nykyään pääsemässä eroon.
Tätä olen itsekin ihmetellyt. Miksi varsinkin nuoret kouluttautuvat aloille, joilla on jo nyt ylitarjontaa työvoimasta, kuten esimerkiksi media- ja ICT-ala, eikä aloille joilla on huutava työvoimapula, kuten esimerkiksi hoito- ja rakennusala. Kai se on vain sitä ettei haluta tehdä fyysistä/paskaista työtä.