Jokaisesta ylimääräisestä minuutista pitäisi maksaa ruhtinaallisesti, mutta jos ilmoittaudutaan krapulan takia sairaaksi, tai vaikka lapsi sairastuu, niin silti tulee maksaa palkkaa, kun istutaan kotona.
Mutta jos pyydetään tekemään ylimääräistä, niin kyllä
sitten poljetaan työntekijän oikeuksia.
Itse teen aina selväksi, että työsuhde on kuin parisuhde, jossa molemmat osapuolet tekevät töitä sen ylläpitämiseksi. Jos tarvitaan äkillistä vapaata, niin se on ok. Sama jos tarvitaan äkillistä ylityötä, niin sen tulee myös olla ok. Kumpikaan osapuoli ei voi pelkästään vaatia.