Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)
Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.
Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.
Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.
Siis pitääkö jossain itse laskea, paljonko pitää maksaa? Mitä jos laskee/maksaa väärin?Varmaan pitäisi maksaa ite tuosta, eli ei työnantaja ota. Akalla sama homma, pähkäilee aina että mistä ne prosentit pitää laskea.
Siis pitääkö jossain itse laskea, paljonko pitää maksaa? Mitä jos laskee/maksaa väärin?
Itse TEKin jäsen ja siellä toki maksetaan itse, mutta jäsenmaksu on euroissa sama kaikille ja maksan itse kerran vuoteen.
Ja maksaa 351€/v.
Ok.No esim. PAM:issa se on joku tietty prosentti palkasta. Näköjään työnantaja saattaa maksaa sen, tai sitten pitää laskea palkasta ja maksaa ite. En tiedä mitä tapahtuu jos laskee väärin.
Jäsenmaksu - PAM
Köyhiä rahastetaan aina koviten.Ok.
Aika raaka toi 1.5%. Varmaan keskimäärin PAMin jäsenet aika pienituloisia, mutta kai siellä joku enemmänkin tienaa?
2000€/kk ja maksat jo enemmän kuin TEK jäsen, joka saa tienata vaikka 15000€/kk.
Enpä ollut tätä ennen tajunnutkaan.
Tämä, prosentti kuulostaa pieneltä, mutta äkkiä se onkin euroissa enemmän kuin korkeakoulutetun kiinteä vuosimaksu..Köyhiä rahastetaan aina koviten.
TEK liitto+kassa on 351€/v.Puhutteko te nyt liiton vai kassan vaiko liiton + kassan maksuista? Termit vilisee vähän sekaisin.
PAM:n mukaan kyseessä on ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenmaksu. PAM:n työttömyyskassan jäsenmaksu on vuodessa 84euroa.Puhutteko te nyt liiton vai kassan vaiko liiton + kassan maksuista? Termit vilisee vähän sekaisin.
Jos motiivina jäsenyydelle on ansiosidonnainen työttömyysturva, siihen riittää pelkkä kassan jäsenyys (maksaa yllä mainitut 84 eur vuodessa), eikä tarvitse maksaa prosenttiosuutta palkasta. Tämä ei välttämättä ole kaikille nuorille selvillä.Köyhiä rahastetaan aina koviten.
Kyllä, mutta onhan tuo kaikkien osallisten kannalta täysin järjetöntä ajan tuhlausta.Mielestäni ihan oikea päätös. Eli jos työkkäri sanoo, että haepas tonne niin sitten haet. Työnantaja sitten itte arvioi oletko sopiva heille työskentelemään.
![]()
Kielitaidoton nainen kieltäytyi tulkin työstä: Määrättiin karenssiin
Vakuutusoikeus päätti, että työnhakijan ilmoittama kielitaidon puute ei ole este hakea tulkin työtä, koska työntekijän soveltuvuuden harkinta kuuluu työnantajalle.www.iltalehti.fi
Yrityksiin tulee nyt niin paljon työhakemuksia, että ne eivät halua kertoa avoimista työpaikoista julkisesti.
Nyt kun ylekin uutisoi tästä, niin se lienee kai totta. Eli työnhakuvelvoite saa työmarkkinat käyttäytymään juuri päinvastaisesti kuin mitä oli tarkoitus.Yrityksiin alkoi tulvia työhakemuksia, kun työnhakuvelvoite kiristyi vuonna 2022. Pääsääntöisesti työttömän pitää hakea vähintään neljää työpaikkaa kuukaudessa.
Hölmö juttuhan tuo on, mutta ajatuksena on kai se, että olisit häipymässä heti muualle kun parempaa tulee tarjolle. Eli eivät halua panostaa suuren poislähtöriskin takia.Plus osasta paikkoja sanotaan et olen liian pätevä. Mitä ihmettä tuokin nyt meinaa? Hemmetti soikoon.
Ilmeisesti jotku pienemmät firmat ei voi hakea julkisesti työntekijöitä liian suuren hakijamäärän vuoksi ja palkataan mieluummin omien verkostojen kautta.![]()
Suurin osa saa työpaikan tiskin alta – syy: hakemuksia tulee liikaa
Kunnat etsivät nyt piilotöitä kaikkialla Suomessa. Tampereella kymmenet työnhakijat ovat työllistyneet piilotyöpaikkoihin, kun kaupunki on auttanut yrityksiä rekrytoinnissa.yle.fi
Nyt kun ylekin uutisoi tästä, niin se lienee kai totta. Eli työnhakuvelvoite saa työmarkkinat käyttäytymään juuri päinvastaisesti kuin mitä oli tarkoitus.
Harmittaa kyllä, jos on joku sopiva työpaikka jäänyt saamatta sen takia, etten tiedä siitä tai hakemukseni on ollut osana "liikaa".
Näinhän se on ollu jo pitkän aikaa. Työpaikkoja harvoin laitetaan yleiseen hakuun tai sitten käytetään ulkopuolista firmaa raakaamaan kyvykkäimmät juuri sen takia että hakemuksia tulee niin paljon että syö kaikki resurssit.Ilmeisesti jotku pienemmät firmat ei voi hakea julkisesti työntekijöitä liian suuren hakijamäärän vuoksi ja palkataan mieluummin omien verkostojen kautta.
Minkä alan töitä haet ja millä alalla olet pätevä?Tuli käytyä työkkärissä elämän ekan kerran vai mikä lie tuo nimeltään onkaan. Sain hyvää palvelua. Yllätyin. Mutta tää paperityö määrä ja eri todistusten lähettäminen plus kaikki yhteyshenkilörumba on kyllä melkoista. Itse otin paljon selvää ja oli kaikki asiat jiirissä, kun tuolla kävin muttei kyllä yhtään tällaista ilokseen tee. Nyt seuraava vaihe on kai sitten joku... Työn etsiminen. Viimeiset kuusi viikkoa muuta tehnytkään, mutta normal katastrof. Pitääkö muuttaa Norjaan? Plus osasta paikkoja sanotaan et olen liian pätevä. Mitä ihmettä tuokin nyt meinaa? Hemmetti soikoon.
Irlannista en tiedä mutta Norjasta luulin että siellä kyllä löytää töitä jos haluaa. Noissa maissa on kuitenkin "jopa" 4,5-4,7 työttömyysaste. Liekö sitten kohtaanto-ongelma eli työttömät eivät suostu muuttamaan pikkukyliltä etelään tai Tromssaan töihin?Irlanti, Norja sun muita. Onhan noita missä on työttömyys käytännössä miinuksella.
Täystyöllisyys on tilanne, jossa työttömiä on alle 5%.Irlannista en tiedä mutta Norjasta luulin että siellä kyllä löytää töitä jos haluaa. Noissa maissa on kuitenkin "jopa" 4,5-4,7 työttömyysaste. Liekö sitten kohtaanto-ongelma eli työttömät eivät suostu muuttamaan pikkukyliltä etelään tai Tromssaan töihin?
Minkä alan töitä haet ja millä alalla olet pätevä?
"Liian pätevä" tarkoittaa usein käsittääkseni sitä että olet esim. korkeakoulutettu joka hakee siivoojan tai kassan hommia, ja olettavat että lähdet heti pois kun löydät oman alasi töitä.
Tai sitten se on vain tekosyy kun eivät halua myöntää todellista syytä poisraakkaamiseesi, oli se sitten ikä tai mikä vaan. Vaikka olisi sama ala niin jos haluavat siihen helpommin muokattavaa junioria.
Itse tein aikoinaan 0h sopimuksella töitä ja aina oli täydet tunnit ja pääsi ylitöitäkin tekemään.Nuori sukulaismies valmistui työkkärin kautta siivoojaksi. Työharjoittelupaikalla työt sujunut moitteettomasti ja työpäivät 6h. Kurssin lopulla työnantaja tarjoo nollatunti-sopparia. Tämä on sitä työttömien hyväksikäyttöä parhaimmillaan..
Itse tein aikoinaan 0h sopimuksella töitä ja aina oli täydet tunnit ja pääsi ylitöitäkin tekemään.
Että en siis oman kokemuksen perusteella olisi tuomitsemassa, ilman tarkempia tietoja esim tunneista.
Vaimo tehnyt jo tovin nollatuntisopparilla likimain täysiä päiviä. Työnantajasta kiinni, miten nuokin menee. Ilmeisesti nyt tulollaan parempaa sopparia, mutta parempi että lähti liikkeelle nollasopparilla, kuin ei ollenkaan.Nuori sukulaismies valmistui työkkärin kautta siivoojaksi. Työharjoittelupaikalla työt sujunut moitteettomasti ja työpäivät 6h. Kurssin lopulla työnantaja tarjoo nollatunti-sopparia. Tämä on sitä työttömien hyväksikäyttöä parhaimmillaan..
Onko pakko ottaa tunteja vastaan vai voiko kieltäytyä, ja saako sopia useita nolla- tai osa-aikasoppareita eri työnantajien kanssa?Nuori sukulaismies valmistui työkkärin kautta siivoojaksi. Työharjoittelupaikalla työt sujunut moitteettomasti ja työpäivät 6h. Kurssin lopulla työnantaja tarjoo nollatunti-sopparia. Tämä on sitä työttömien hyväksikäyttöä parhaimmillaan..
Onko pakko ottaa tunteja vastaan vai voiko kieltäytyä, ja saako sopia useita nolla- tai osa-aikasoppareita eri työnantajien kanssa?
Niin minä tekisin ainakin jos tuntuu ettei tunteja kerry yhdeltä, ottaa sitten siltä keneltä haluaa siinä hetkessä. Kuinka paljon byrokratiaa tuollaisesta tulee KELAa tai työkkäriä kohtaan, pitääkö tarkkaan selostaa minä päivinä on tehnyt kuinka paljon töitä, vai onko se vain "ansaitsin elokuussa siivoustöistä 540€, antakee loput tukena kiitos."?
Luulisin että Kela katsoo tulorekisteristä,sieltä ainakin YTK tarkkailee mahdollisia tuloja.Onko pakko ottaa tunteja vastaan vai voiko kieltäytyä, ja saako sopia useita nolla- tai osa-aikasoppareita eri työnantajien kanssa?
Niin minä tekisin ainakin jos tuntuu ettei tunteja kerry yhdeltä, ottaa sitten siltä keneltä haluaa siinä hetkessä. Kuinka paljon byrokratiaa tuollaisesta tulee KELAa tai työkkäriä kohtaan, pitääkö tarkkaan selostaa minä päivinä on tehnyt kuinka paljon töitä, vai onko se vain "ansaitsin elokuussa siivoustöistä 540€, antakee loput tukena kiitos."?
Ottaisivatkohan vuokralaiseni minut alivuokralaiseksi?Suosittelen lämpimästi siis maksimoimaan keikkatyön tunnit ylös ja minimoimaan asumismenot alas vanhemman luona asumisella tai puolison/kämppiksen kanssa asumisella.
Sama tilanne ja hyvä muistutus.Aika sekavaa menoa tuolla työkkärissä, tai mikä se nyt virallisesti onkaan. Tilanne kun välillä on töissä ja välillä työttömänä, ja nyt mennään työttömyysjaksolla. Päätin huvikseni suorittaa yliopistokurssin, joka oli vain 1 opintopisteen laajuinen. Se ei estä kokoaikaisen työn vastaanottamista, koska raja taitaa olla noin 5 opintopisteen laajuinen kurssi.
Kurssi oli sellainen, ettei siihen tarvinnut erikseen ilmoittautua. Sen pystyi vain aloittamaan, tekemään tehtävät ja kun ne oli läpäissyt, sai todistuksen. Todistuksessa mainitaan valmistumispäivämäärä. Virastossa olen kertonut, ettei kurssille tarvinnut ilmoittautua, vaan sen pystyi aloittamaan milloin tahansa ja tekemään omaan tahtiin – vaikka nopeasti tai vuosien aikana.
Nyt kuitenkin tuli viesti, että työtoimiston virkailija on konsultoinut asiantuntijaa, joka vaatii tarkkaa päivämäärää, jolloin olen ilmoittautunut kurssille .Tämä huvittaa hieman, koska olen jo maininnut, ettei ilmoittautumista ollut, joten ei ole olemassa mitään aloituspäivämäärääkään. Lisäksi he haluavat tietää koko kurssin sisällön ja sen keston. Kurssilla ei ole kiinteää kestoa, vaan sen voi suorittaa nopeasti tai hitaasti.
Ilmeisesti tästä täytyy nyt pyytää yliopistolta jonkinlainen raportti kurssin virallisesta kestosta ja pyytää selvittää servereiltä, milloin olen aloittanut ensimmäisten tehtävien tekemisen.
Kyllä tää show nyt heidän osalta osoittaa, ettei jatkossa viitsi tehdä yhtään virallista lyhyttä kurssia.
Itehän suoritin tuon siis lauantai-sunnuntai välisenä aikana
Ilmeisesti tästä täytyy nyt pyytää yliopistolta jonkinlainen raportti kurssin virallisesta kestosta ja pyytää selvittää servereiltä, milloin olen aloittanut ensimmäisten tehtävien tekemisen.
Kyllä tää show nyt heidän osalta osoittaa, ettei jatkossa viitsi tehdä yhtään virallista lyhyttä kurssia.
Itehän suoritin tuon siis lauantai-sunnuntai välisenä aikana
Kuntouttavaa työtoimintaa ei voi nykymuodossaan siirtää kunnille, koska kyseessä on sosiaalipalvelu eikä kunnilla ole sosiaalipalvelujen järjestämisvelvoitetta
Multa aikoinaan työkkäri eväsi samoilla syillä oikeuden aloittaa tekemään ylemmän amk:n opinnäytetyötä kun olin määräaikaisella lomautuksella. Oli sitten pakko tehdä myöhemmin töiden ohessa. Tuntui melko pöljältä kun lomautettuna meinasi käydä aika pitkäksi.Aika sekavaa menoa tuolla työkkärissä, tai mikä se nyt virallisesti onkaan. Tilanne kun välillä on töissä ja välillä työttömänä, ja nyt mennään työttömyysjaksolla. Päätin huvikseni suorittaa yliopistokurssin, joka oli vain 1 opintopisteen laajuinen. Se ei estä kokoaikaisen työn vastaanottamista, koska raja taitaa olla noin 5 opintopisteen laajuinen kurssi.
Kurssi oli sellainen, ettei siihen tarvinnut erikseen ilmoittautua. Sen pystyi vain aloittamaan, tekemään tehtävät ja kun ne oli läpäissyt, sai todistuksen. Todistuksessa mainitaan valmistumispäivämäärä. Virastossa olen kertonut, ettei kurssille tarvinnut ilmoittautua, vaan sen pystyi aloittamaan milloin tahansa ja tekemään omaan tahtiin – vaikka nopeasti tai vuosien aikana.
Nyt kuitenkin tuli viesti, että työtoimiston virkailija on konsultoinut asiantuntijaa, joka vaatii tarkkaa päivämäärää, jolloin olen ilmoittautunut kurssille .Tämä huvittaa hieman, koska olen jo maininnut, ettei ilmoittautumista ollut, joten ei ole olemassa mitään aloituspäivämäärääkään. Lisäksi he haluavat tietää koko kurssin sisällön ja sen keston. Kurssilla ei ole kiinteää kestoa, vaan sen voi suorittaa nopeasti tai hitaasti.
Ilmeisesti tästä täytyy nyt pyytää yliopistolta jonkinlainen raportti kurssin virallisesta kestosta ja pyytää selvittää servereiltä, milloin olen aloittanut ensimmäisten tehtävien tekemisen.
Kyllä tää show nyt heidän osalta osoittaa, ettei jatkossa viitsi tehdä yhtään virallista lyhyttä kurssia.
Itehän suoritin tuon siis lauantai-sunnuntai välisenä aikana
Nämä 25% eläkemaksut on kyllä vähän kohtuuton rasite. Kun ottaa huomioon, että nykyisistä työssäkäyvistä moni ei välttämättä tule noille koskaan kovin kummoista vastinetta samaan, jos edes minkäänlaista, niin tuo nyt on melkein kuin 25% vero palkkaan.Vasemmistoliitto haluaa Suomeen minimipalkkalain. Samaan aikaan työttömyysprosentti huitelee kymmenessä. Tyhmempikin tajuaa, että jos työllistämisen kustannuksia nostetaan, työllistäminen vaikeutuu entisestään. Toisaalta TES:sit ajaa jo saman asian käytännössä lähes jokaisella alalla.
Merkittävä tekijä työttömyyteen on 25 % eläkemaksutaakka palkkauksen kustannuksista. Siihen ei uskalleta puuttua, koska eläkeläiset äänestää sankoin joukoin pois vallasta siihen koskevat. Elämme tavallaan enemmistön diktatuurissa.
No sitä että haetaan 50kpl työpaikkoja kuukaudessa, laidasta laitaan. Näitähän on aina lehdissä haastateltu "hain vuodessa 500 paikkaan, enkä päässyt kuin yhteen haastatteluun".
![]()
Roosa Savolainen on hakenut jo yli 500 työpaikkaa tuloksetta
Roosa Savolainen on lähettänyt puolentoista vuoden aikana yli 500 työhakemusta. Hän ei ole ainoa tilanteessa, sillä korkeakoulutettujen työttömien määrä on ennätyksellisen suuri Suomessa.www.mtvuutiset.fi
![]()
Petri, 54, haki yli 300 työpaikkaa ennen kuin tärppäsi – karut kokemukset ikäsyrjinnästä: "Kysyttiin suoraan, jaksanko vielä"
Pitkä työnhaku on rankka kokemus. Petri Heikka, 54, jäi työttömäksi ja haki vuosia töitä tuloksetta. Lue, miten hän lopulta onnistui.duunitori.fi
![]()
Työttömyys | 400 työhakemusta vuodessa, mutta töitä ei vain löydy – Vaikka Joonas Niinimäki luuli valitsevansa varman alan
Korkeakoulututkinto ei olen taannut työpaikkaa Joonas Niinimäelle. Reilun vuoden aikana hän on kirjoittanut 400 työhakemusta tavoitteenaan saada ohjelmistoalan työpaikka.www.hs.fi
No mutta mitä tekemistä tällä on minkään kanssa, eikö tuo tarkoita vaan sitä että ihmiset on liian ahkeria työnhakijoita?
Jos kerran hakemuksessa katotaan lähinnä CV:tä, niin minkäs teet jos haastatteluunkaan ei pääse? Lähettämällä vähemmän hakemuksia tilanne huonontuisi vielä entisestään. Vai onko tämä taas se perinteinen "ole parempi kuin kaikki muut" -neuvo?![]()
Ei vaan, pitää hakea niitä paikkoja, joihin on oikeasti realistiset mahdollisuudet päästä. En jaksa uskoa, että kenelläkään on 300-400 eri paikkaa vuodessa tällaisia. Kuten kirjoitin, itse hain 1-2 paikkaa kuukaudessa ja haastatteluunpääsyprosentti yli 50. Muutama oli silti vähän siinä ja siinä , kannattaako hakea.
Helposti mäkin sen 5-10 hakemusta viikkoon rustaisin, mutta tuskin juuri tota nykyistä enempää kutsuja haastatteluihin tulisi.
Tässäkään tapauksessa määrä ei korvaa laatua.
Jatkoa firetysketjusta, sopinee paremmin tänne.
Jos ottaa vaikka tuon ekan, niin 500 työpaikkaa puolessatoista vuodessa tarkoittaa melkein paikka per päivä, 7 päivää viikossa. Onhan tuo ihan alasta riippumatta täysin älytöntä räiskintää, jossa hakija ei taatusti ole miettinyt haluaako edes juuri niitä paikkoja, eikä tehnyt hakemuksia ajatuksen kanssa hakemiinsa paikkoihin sovittaen. Lähinnä epätoivoa huokuvaa "kun edes jotain sais" massapostitusta, jossa hakemusten määrän kuvitellaan korreloivan lopputuloksen kanssa. Väitän, että huomattavasti parempaan pääsisi pudottamalla hakemusten määrän vaikka viidesosaan (ts. 1 tai enintään 2 hakemusta viikossa). Tämä antaa mahdollisuuden keskittyä enemmän niihin oikeasti kiinnostaviin paikkoihin, ja aikaa ja energiaa jää myös miettiä omaa kokonaistilannetta ja muitakin työnhaun tapoja kuin hakemusten tekemistä mahdollisimman suurena massana.
Noin periaatteessa, saadakseen työpaikan pitää olla _juuri siihen paikkaan_ parempi kuin muut hakijat. Paremmuuden määritelmä toki riippuu vahvasti paikasta, olosuhteista ja jos haastatteluun pääsee, vaikkapa itsen ja rekrytoivan henkilön välisestä "kemiasta". Varmaa tapaa ei ole, mutta lähtökohtaisesti pitää löytää joku koukku, jolla saa oman hakemuksensa sinne rekrytoijan hakemusjonon kärkisijoille. Rekrytointivalmentajien ja HR ammattilaisten mielipiteitä kannattaa myös kuunnella, ja kukaan ammattilainen ei taatusti kerro parhaaksi tavaksi päästä töihin sitä, että ampuu hakemuksia mahdollisimman paljon sinne ja tänne.
Rekryäjät eivät juuri edes nykyään lue hakemuksia väittäisin. CV on se juttu. Ei ole mitään mahdollisuutta lukea jotain 100+ hakemusta ajatukselle. Kyllä se on CV, joka merkitsee, pääsetkö jatkoon.Luulisi että merkittävästi alle päivässä saa helpostikin kirjoitettua järkevän hakemuksen, eikä työpaikkailmoituksen laittanut työnantaja tiedä mitä muita paikkoja on hakenut. Lähinnä tuollainen tykittäminen on oman ajan haaskausta, muttei sen pitäisi merkittävästi vaikuttaa hakemuksen laatuun ellei sen takia ala laiskistua.
Rekryäjät eivät juuri edes nykyään lue hakemuksia väittäisin. CV on se juttu. Ei ole mitään mahdollisuutta lukea jotain 100+ hakemusta ajatukselle. Kyllä se on CV, joka merkitsee, pääsetkö jatkoon.
Meillä rekryssä on CV + pari tarkentavaa kysymystä lomakkeella. Hakemuskirjettä ei edes vaadita.
Juuri näin. Itsekin olin 11kk ilman työpaikkaa juuri, mutta en silti hakenut millään haulikolla ampuen. Työkkäriinkin sain perusteltua, että 1 hakemus/kk riittää (sen vakio neljän sijaan).Minä luulen että kun tälläinen massapostittaja pääsee johonkin haastatteluunkaan asti, tulee ensin yllätyksenä että jaa mikäs paikka tämä nyt olikaan.
Ja toisekseen kun haastattelussa kysytään että miksi hait juuri meille, tulee melko nopeasti vastapuolelle ilmi ettei tämä tiedä minne on edes hakenut.
Olen ollut joidenkin vuosien välein työttömänä 6kk-1,5v. Siinä hakenut täsmänä kolmea taikka neljää paikkaa ja tutustunut huolella haettavaa paikkaa joka oikeasti oli kiinnostava sekä omaa osaamista vastaava. Yhtä taikka kahta haluamaani paikkaa lukuunottamatta tuli aina haastattelukutsu ja viimeisin vaikutti erittäin hyvältä sekä sopivalta itselleni, ehkä vastapuoli huomasi saman. Muutama vastakysymys käytännön töistä ja työelämästä omana itsenäni ja seuraavalla viikolla tuli soitto että tehdäänkö sopimus tällä hinnalla.
Voihan se olla että siinä epätoivoisessa tilanteessa missä olisi työ kuin työ saatava, sokeutuu samalla siinä ettei hae sellaisia paikkoja ajatuksella mihin itse olisi sopivin. Toivon ainakin että niiden roiskimisten rinnalla tähtäilisi enempi niitä omia paikkoja ja panostaisi niihin, se näkyy ulospäin.
Käytämme välttämättömiä evästeitä, jotta tämä sivusto toimisi, ja valinnaisia evästeitä käyttökokemuksesi parantamiseksi.