Työmarkkinakierrokset.

[JLM]

Joo, asiallinen peruste kyllä, mutta väärää perustetta ei ole. Niinkun tuossa lainaamassasikin kohdassa lukee että kyse on soveltuvuusarvioinnista työyhteisöön ja työhön. Eli niitä soveltumattomia on ihan turhaa pitää väkisin sabotoimassa muiden työntekoa 2kk jos jo ekan viikon jälkeen näkee ettei hommasta tule mitään. Täskin mun mielestä on vaan heikkoa johtajuutta yleisesti kun noita koeaikapurkuja tehdään aivan liian vähän.

Ja sitten jos tehdään niin kuin haluat niin aletaan valittaa miten työnantajille kelpaa vain yksisarviset.

Ei kyllä ole, on typerää ajaa jonkun alan x ammattilaisia johonkin muualle töihin esimerkiks suhdanteen vuoksi...jos puhutaan ihan tavallisista työteliäistä ihmisistä eikä mistään periaatteelisista työn välttelijöistä. Raksa on hyvä esimerkki suhdanneluonteesta. Kohta taas rakennetaan mutta kuka rakentaa jos raksamiehet on muualla töissä. Sitte taas valitus työvoimapulasta tietty päälle.

Höpö höpö. Ei ole missään sanotti että alan X ammattilaisen pitäisi työskennellä vain ja ainoastaan alalla X ja kaikki muu on typerää. Ei ole missään sanottu että alan X töitä edes olisi olemassa olo työuran aikaa, eikä ole missään sanottu ettei työuran aikana syntyisi kokonaan uusiakin uria, saati että koko työura kuuluu ehdottomasti tehdä vain yhtä ja ainoaa asiaa hamaan eläkeikään. Päinvastoin pitäisi sellaista lähinnä haaskauksena (samalla tavalla kun pitäisin haaskauksena sitä jos nuoremmilla työntekijöillä ei olisi mahdollisuutta edistyä urallaan ja siirtyä vaativampiin tehtäviin). Jos työ on kausiluonteista ja hyvin suhdanneherkkää, niin se pitää silloin itse myös tiedostaa ja varautua siihen. Joko niin että kerryttää säästöjä, jotta voi ne väliajat viettää omaa lomaa omalla rahalla, tai sitten kehittää jotain muuta tekemistä ja tulonlähdettä sille ajalle.

Ja taas pääoma per työntekijä on aika riippuvainen palkkaus per työntekijästä. Eli tää investointijuttu kiertää aina vaan kehää mitä pitäisi tehdä. Työllisyyden määrän lisäksi pitäisi myös keskittyä laatuun.

Ei se siltä vaikuta kun kerran sen laadun parantaminen (mikä täysin kiistatta vaatii investointeja) ei tunnu maistuvan. Meinaatko että se syntyy tyhjästä? (taas tekisi mieli kysyä että oletko koskaan kokeillut johtaa sellaista laadun parannusta ja saanut siitä mitattavia tuloksia...)

Jos nyt 25 vuotta vähintään on tehty likimain kaikki kuten suomalaisten työnantajapuoli on halunnut tehdä, voisko olla että ne toimet mitä työnantajat on ajaneet on tehny tämän tilanteen tänne? Voisko olla että esimerkiks verrattaen ennustettavan tupo- järjestelmän muuttaminen tämmäseksi älyttömäksi yrityskohtaisen riitelyn sekamelskaksi olisi tehny suomesta aika riskipitoisen sijoituskohteen? Tai voisko olla että suomen halpa palkkataso tekee sen ettei tänne ole mitään järkeä investoida kun pääomaa voi korvata vaan palkkaamalla halpoja työntekijöitä? Tai voisko vikaa olla suomalaisessa omistajuudessa ja omistajissa joiden kanssa ei haluta kumppaniksi? Tai jossain kartellirakenteissa mihin murtautuminen nähdään kalliiksi ja kuitenkin markkina on aika marginaalinen?

Syyllistä voisi hakea jostain muualta jos vaikka 25 vuotta olisi ollu kokoomus oppositiossa ja menty pelkästään AY- liikkeen viitoittamalla tiellä, tilanne on päinvastanen jolloin varmaan alkulähdekkin on jossain muualla ongelmille. Pitäs siirtyä tähän päivään, jankutus jostain sosialismista ja kommunisteista ei oikeen tämän hetkiseen lähihistoriaan sovi.

Vanha tupo-järjestelmä oli vähän sellainen että käytännössä kaikille laitettiin vähän samanlaiset korotukset riippumatta siitä, oliko alan yrityksillä (yrityskohtaisesta tilanteesta nyt puhumattakaan) mahdollisuuksia siihen, tai olisiko ollut mahdollisuuksia isompiin korotuksiin. Vähän niin kuin sama lippalakki sitruunalle ja melonille. Se että homma on mennyt riitelyksi johtuu enemmänkin siitä, että vanhan tupon perään haikailevat haluavat mieluummin ne helpot kampaviineri-istujaiset, missä saavat käyttää valtaa mielellään mahdollisimman paljon ohi minkään demokraattisen jutun ja silloin jos mennään enemmän ala- tai yrityskohtaisiin niin se vaatii vähän erilaista lähestymistapaa. Mutta koska siellä puolella on herrat niin peppukipeitä siitä kun joku kehtasi kyseenalaistaa niin mitään järkevää lähestymistapaa näyttää olevan turha odottaa esim. länsinaapurin tyyliin, missä liitot ovat mukana tekemässä yrityskohtaisia sopimuksia. Ja sitten joku AKT suurinpiirtein kuolaa mahdollisuuksia näyttää omaa "valtaansa" miten pienellä tekosyyllä voidaan laittaa vienti seis. Suomen AY-liike on ensisijaisesti täysin korporativistinen viritys, mikä haluaa tehdä mahdollisimman suuria linjoja ja vetää itselleen mahdollisimman laajasti rahaa ohi työntekijöiden - sen on nimenomaan ollut tarkoitus pitää palkkoja sen verran alhaalla, ettei ole tarvinnut kehittää mitään sen enempää. Se on osa sitä samaa ongelmaa, ei suinkaan sen ratkaisu. Samaa ongelmaa ylläpitää aivan järjettömät marginaaliveroasteet, mikä saa aikaan sen että tietyn tason jälkeen ei ole enää intressiä tehdä mitään vaativampia (ja paremmin maksettuja) hommia. Kukaan ei tee niitä siitä ilosta että saa maksaa vielä lisää veroja vanhojen päälle ja kuunnella joidenkin vanhojen tupo-jäärien mutinoita miten sellaisilta rikkailta hyväosaisilta pitäisi viedä vielä enemmän "yhteiseen hyvään."

 

[Boulder]

Itselle ay-liikettä kuvaa parhaiten eräässä liitossa suhteellisen ylhäällä oleva henkilö, jonka tiedän jollain tavalla oltuani siviilissä tekemisissä yhteen väliin paljonkin. Julkisisissa puheissa ja kirjoituksissa ollaan puhumassa yhteisestä hyvästä ja pahoista työnantajista. Siviilipuolella kaveri on hyvin ahne ja omaa etuaan ajatteleva ihminen.

 

[rufus]

Itselle ay-liikettä kuvaa parhaiten eräässä liitossa suhteellisen ylhäällä oleva henkilö, jonka tiedän jollain tavalla oltuani siviilissä tekemisissä yhteen väliin paljonkin. Julkisisissa puheissa ja kirjoituksissa ollaan puhumassa yhteisestä hyvästä ja pahoista työnantajista. Siviilipuolella kaveri on hyvin ahne ja omaa etuaan ajatteleva ihminen.

Hieman suosittelisin laajentamaan näkökulmaa ja otantaa .

 

[antti-x]

Kävin parissa lähikaupassa, toisessa hakemassa paketteja ja toisessa hakemassa pari elintarviketta. Ilmeisesti meillä on joku lakko päällä mutta en varsinaisesti tiedä miten sen voisi omakohtaisesti havaita?

 

[GGoljatti]

Täälläpäin on Prisma kiinni. Citymarketti vissii pyörii esimies voimin. Pikkukaupat varmaan helpompi pitää auki kauppiaan / toimihenkilöiden avulla.

 

[Oksa]

Suomen suurin Prisma kauppakeskus Kaaressa on tänään auki klo 18 saakka ja huomenna klo 19 saakka (normaalisti 24 h).

 

[Paapaa]

Ilmeisesti meillä on joku lakko päällä mutta en varsinaisesti tiedä miten sen voisi omakohtaisesti havaita?

Kesko ilmoitti että pyrkii pitämään ihan jokaisen kaupan auki. S-ryhmällä varmaan enemmän sulkemisia. Kaupat saattavat olla auki lyhyemmän aikaa ja tuotepuutteita on enemmän. Mutta siinä se. Ruokaa ja juomaa saa, eivätkä ole loppumassa. Vuonna 2011 kaupan alan järjestäytymisaste oli 65%, veikkaan että se on nykyään pienempi. Samoin järjestäytymisasteessa on paikkakuntakohtaisia eroja. Täällä pk-seudulla se on alhaisempi kuin muualla. Eli pääasiassa vain liiton jäsenet luultavasti lakkoilevat ja muut jatkavat hommia kuten ennenkin. Työpaikat eivät lakkoon mene, vain yksittäiset työntekijät vaikka AY-mafia muuta väittääkin.

 

[antti-x]

Omat kaupassa käynnit oli tosiaan Turun naapurikunnassa, ja vaimo joka on töissä kauppakeskus Myllyn apteekissa sanoi käyvänsä töitten jälkeen keskuksen Prismassa, siellä samat 7-23 aukiolot kuin normaalistikin.

 

[Oksa]

En ole koskaan jaksanut perehtyä näihin liittoihin yms. asioihin eikä minulla ole niistä kovin vahvaa mielipidettä vaikka työelämässä olenkin ollut jo toistakymmentä vuotta, mutta näitä kun lukee niin kiinnostaa, että kumpi valehtelee

Ammattiliitto Pro: Suuri osa toimihenkilöistä jäänyt ilman palkankorotuksia UPM:llä - Metsälehti

Jäsenkyselyssä kerrotaan myös työilmapiirin heikentymisestä.

www.metsalehti.fi

UPM: Toimihenkilöiden ansiokehitys on vastannut vähintään työntekijöiden ansiokehitystä - Metsälehti

Henkilöstökyselyjen mukaan työilmapiirissä ei vuoden 2021 jälkeen ole ollut suuria muutoksia, UPM:ltä kerrotaan.

www.metsalehti.fi

Vai työnantajan kyselyissä vallitsee pelon ilmapiiri eikä uskalleta vastata negatiivisesti?

 

[D5GT]

Kävin parissa lähikaupassa, toisessa hakemassa paketteja ja toisessa hakemassa pari elintarviketta. Ilmeisesti meillä on joku lakko päällä mutta en varsinaisesti tiedä miten sen voisi omakohtaisesti havaita?

Kaupanalalla ei ole lakko. Lakko on painostuskeino, jolla haetaan vaikutusta. Yhtäkään keskusliikettä ei "pelota" kun tietää loppupäivän. Kaupan alalla vielä asiakkaat ostaa todennäköisesti saman määrän oli kauppa auki muutaman tunnin vai pidempään ja jos nyt en tänään pääse kauppaan niin täytän ne varastot kun kauppa on seuraavan kerran auki..

 

[FarColdDistance]

Teknologiateollisuudessa saatiin aikaan sopu.

Työmarkkinat | Teknologiateollisuuden työriidassa saavutettiin sopu

Pitkään jatkuneeseen työriitaan saatiin sopu, kertoo Valtakunnansovittelijan toimisto X:ssä.

www.hs.fi

 

[samsungaaja]

Kävin parissa lähikaupassa, toisessa hakemassa paketteja ja toisessa hakemassa pari elintarviketta. Ilmeisesti meillä on joku lakko päällä mutta en varsinaisesti tiedä miten sen voisi omakohtaisesti havaita?

Töölöntullissa oli vierekkäiset Lidl kiinni aamupäivän ja S-market iltapäivän. Silleen huomasin kun rynkytin ensin Lidlin ovea, sitten huomasin lapun ja lampsin smarkettiin missä kuhina kävi ennen sulkemista klo 15.

 

[Liverbox2.0]

Kävin parissa lähikaupassa, toisessa hakemassa paketteja ja toisessa hakemassa pari elintarviketta. Ilmeisesti meillä on joku lakko päällä mutta en varsinaisesti tiedä miten sen voisi omakohtaisesti havaita?

Aah, no jos kahdessa kaupassa tämä ei näkynyt millään tavalla, niin sitten mitään lakkoa varmaan ei ole.

 

[GuntherPrien]

Teknologiateollisuudessa saatiin aikaan sopu.

Työmarkkinat | Teknologiateollisuuden työriidassa saavutettiin sopu

Pitkään jatkuneeseen työriitaan saatiin sopu, kertoo Valtakunnansovittelijan toimisto X:ssä.

www.hs.fi

Teollisuusliitto kyseli tässä jokunen päivä sitten mielipidettä mahdollisen 3 vuoden sopimuksen korotuksista. Ettei sieltä olisi tulossa kolmivuotinen sopimus pahimmillaan pienillä vuotusilla korotuksilla ja jollakin pienellä kertaerällä.

 

[antti-x]

Aah, no jos kahdessa kaupassa tämä ei näkynyt millään tavalla, niin sitten mitään lakkoa varmaan ei ole.

Vastaa nyt mieluummin että millä suomen kolkalla ja miten lakko merkittävästi vaikuttaa ihmisiin jos se siis vaikuttaa .