Nykyään on kyllä aika vähissä tilanteet, millä työajanseurannasta vapautuu. Mainitsemasi seikka (esim. etätyö) ei siihen suoraan auta.Mutta se poistaa jos työnantajalla ei ole tosiasiallista mahdollisuutta seurata että koska työ tehdään, joka tulee aika nopeasti vastaan etätyöskenaarioissa. Tosin etätöissä pitäisi lähtökohtaisesti tehdä myös etätyösopimus, jota vähän heikosti nykyään noudatetaan.
Työaikakirjanpito – mistä on kyse ja ketä se velvoittaa? - Tilisanomat.fi
Vaikka ehdoton velvoite työaikakirjanpidolle ja raamit sen sisällölle tulevat laista, on hyvin hoidettu työajan seuranta myös osa kannattavaa liiketoimintaa ja hyvää työnantajuutta.
tilisanomat.fi
Viimeksi muokattu: