Tyhmät ihmiset

[Kvarkki]

Nykyään taitaa olla myös pakkelia enemmän. 80-lukua ei tarvitse laskea, koska luurit olit luureja vielä silloin.

 

[Ponsu]

Työkaveri ei suostu tunnistautumaan omilla henk. koht. pankkitunnuksilla, jotta voisi hoitaa asiakkaan asioita. Menee kuulemma työ ja vapaa-aika sekaisin.
Pitäisi siis käyttää e-tunnistusta kerran, jotta saisi sieltä erilliset tunnukset, joita käyttäisi jatkossa.
Sama henkilö valittaa myös kun pitää olla kaksi eri puhelinta. Kuulemma omaan puhelimeen dualsim ei käy, koska menee työ ja vapaa-aika sekaisin.

 

[Ponsu]

Mitenkähän sekaisin se menee jos joutuu työajossa näyttämään ajokorttia poliisille. Sitä varten pitäisi olla oma työajokortti tietenkin

Onneksi ei tarvitse ajaa työn puolesta.

 

[?..]

Kumma

Ei liene sattumaa, että luuri on luurin muotoinen eikä suora lasipinta

Ennen oli tyyliin vuosi sitten. Vasta nyt alkanut näitä naisia näkymään. Täten jos ei ennenkään mennyt meikit sekaisin sen älypuhelimen kanssa niin tuskin nytkään.

 

[Tonnin Seteli]

Ennen oli tyyliin vuosi sitten. Vasta nyt alkanut näitä naisia näkymään. Täten jos ei ennenkään mennyt meikit sekaisin sen älypuhelimen kanssa niin tuskin nytkään.

Onhan tuo ollut ihan yleistä jo ainakin kolme vuotta.

 

[?..]

Onhan tuo ollut ihan yleistä jo ainakin kolme vuotta.

En ole huomannut. Ei silti muuta asiaa suuntaan tai toiseen koska silloinkin oli älypuhelimet.

 

[Makos]

Ennen oli tyyliin vuosi sitten. Vasta nyt alkanut näitä naisia näkymään. Täten jos ei ennenkään mennyt meikit sekaisin sen älypuhelimen kanssa niin tuskin nytkään.

mutta jaa, ehkä se on vaatinut sen ekan videopuhelun että alkaa käyttämään puhelinta uudella tavalla.

 

[Graf af Kexholm]

Työkaveri ei suostu tunnistautumaan omilla henk. koht. pankkitunnuksilla, jotta voisi hoitaa asiakkaan asioita. Menee kuulemma työ ja vapaa-aika sekaisin.
Pitäisi siis käyttää e-tunnistusta kerran, jotta saisi sieltä erilliset tunnukset, joita käyttäisi jatkossa.
Sama henkilö valittaa myös kun pitää olla kaksi eri puhelinta. Kuulemma omaan puhelimeen dualsim ei käy, koska menee työ ja vapaa-aika sekaisin.

Saapuuko tämä kaveri myös alastomana töihin, jossa työnantaja tarjoaa kaiken kalsareista lähtien, ja käyttääkö hän taiteilijanimeä töissä?

 

[koivunoksa]

Työkaveri ei suostu tunnistautumaan omilla henk. koht. pankkitunnuksilla, jotta voisi hoitaa asiakkaan asioita. Menee kuulemma työ ja vapaa-aika sekaisin.
Pitäisi siis käyttää e-tunnistusta kerran, jotta saisi sieltä erilliset tunnukset, joita käyttäisi jatkossa.
Sama henkilö valittaa myös kun pitää olla kaksi eri puhelinta. Kuulemma omaan puhelimeen dualsim ei käy, koska menee työ ja vapaa-aika sekaisin.

Minuakin vituttaa kahta puhelinta kanniskella, mutta en helvetissä ala työsimmiä siviililuuriin laittamaan. Kyllä se on parhautta, kun voi puhelimen jättää viikonlopuksi autoon ja lomille sammuttaa kokonaan. Osa työkavereista käyttää pelkästään omaa numeroaan ja joutuvat sitten vastailemaan asiakkaille viikonloppuisin ja lomillakin.

Eikös työpuhelimeen saa sitä tunnistuspalvelua, jos kerran tunnistautumista työhommissa vaaditaan?

 

[Honzo]

Minuakin vituttaa kahta puhelinta kanniskella, mutta en helvetissä ala työsimmiä siviililuuriin laittamaan. Kyllä se on parhautta, kun voi puhelimen jättää viikonlopuksi autoon ja lomille sammuttaa kokonaan. Osa työkavereista käyttää pelkästään omaa numeroaan ja joutuvat sitten vastailemaan asiakkaille viikonloppuisin ja lomillakin.

Eikös työpuhelimeen saa sitä tunnistuspalvelua, jos kerran tunnistautumista työhommissa vaaditaan?

Mulla kanssa nyt uudessa työssä kaksi luuria, kun työpaikalta sai vai Omenaluureja ja itse olen Androidileirissä ollu alusta alkaen. Otin kyllä tuplasimmin,eli pidin oman numeron ja se on molemmissa luureissa siis sama. Tosin mulle ei kyllä koskaan tule soittoja asiakkailta (tai äärimmäisen vähän ja iltaisin / vkl ei yhtään). Duuniluuria en juurikaan kanna missään, paitsi jos tarttee mailit lukea jossain skutsissa(eli harvoin). Teams toimii omalla androidillakin ja kaikki tunnistautumiset kanssa. Eli 99% ajasta toi oma luuri riittää.

 

[?..]

Minuakin vituttaa kahta puhelinta kanniskella, mutta en helvetissä ala työsimmiä siviililuuriin laittamaan. Kyllä se on parhautta, kun voi puhelimen jättää viikonlopuksi autoon ja lomille sammuttaa kokonaan. Osa työkavereista käyttää pelkästään omaa numeroaan ja joutuvat sitten vastailemaan asiakkaille viikonloppuisin ja lomillakin.

Eikös työpuhelimeen saa sitä tunnistuspalvelua, jos kerran tunnistautumista työhommissa vaaditaan?

Jos sinulla on dual sim niin laitat vaan sen työ-simmin pois päältä vklop.

 

[koivunoksa]

Jos sinulla on dual sim niin laitat vaan sen työ-simmin pois päältä vklop.

Paljon helpompi unohtaa puhelin autoon tai työpaikalle. Näkeepähän maanantaina onko joku yrittänyt tavoitella.

 

[tuoppi´]

Työkaveri ei suostu tunnistautumaan omilla henk. koht. pankkitunnuksilla, jotta voisi hoitaa asiakkaan asioita. Menee kuulemma työ ja vapaa-aika sekaisin.
Pitäisi siis käyttää e-tunnistusta kerran, jotta saisi sieltä erilliset tunnukset, joita käyttäisi jatkossa.

En tiedä mikä tässä on kuviona, mutta kyllä minustakin työnantajan pitäisi ne tunnukset hommata mihin niitä ikinä tarviikaan ilman että työntekijän tarvitsee omia henkilökohtaisia pankkitunnareitaan käyttää.

 

[Makos]

Minuakin vituttaa kahta puhelinta kanniskella, mutta en helvetissä ala työsimmiä siviililuuriin laittamaan. Kyllä se on parhautta, kun voi puhelimen jättää viikonlopuksi autoon ja lomille sammuttaa kokonaan. Osa työkavereista käyttää pelkästään omaa numeroaan ja joutuvat sitten vastailemaan asiakkaille viikonloppuisin ja lomillakin.

Istuin IT-osaston vieressä jonkun aikaa, ja turhan yksityiskohtaista tietoa data-määristä ja -ajoista saa operaattorilta, ettäkö haluaisin sitä jakaa työnantajani kanssa.

Mulla kanssa nyt uudessa työssä kaksi luuria, kun työpaikalta sai vai Omenaluureja ja itse olen Androidileirissä ollu alusta alkaen. Otin kyllä tuplasimmin,eli pidin oman numeron ja se on molemmissa luureissa siis sama. Tosin mulle ei kyllä koskaan tule soittoja asiakkailta (tai äärimmäisen vähän ja iltaisin / vkl ei yhtään). Duuniluuria en juurikaan kanna missään, paitsi jos tarttee mailit lukea jossain skutsissa(eli harvoin). Teams toimii omalla androidillakin ja kaikki tunnistautumiset kanssa. Eli 99% ajasta toi oma luuri riittää.

Siis kaksi luuria töissä ja silti oma? Ja miten voi olla sama numero yhtä aikaa kahdessa?

 

[?..]

Paljon helpompi unohtaa puhelin autoon tai työpaikalle. Näkeepähän maanantaina onko joku yrittänyt tavoitella.

Onko tuossa olennaista se, että voit leikkiä "unohtaneensa"? Meinaan, että ei kovin vaikea klikata muutama klikki ja simmi pois päältä.

 

[koivunoksa]

Onko tuossa olennaista se, että voit leikkiä "unohtaneensa"? Meinaan, että ei kovin vaikea klikata muutama klikki ja simmi pois päältä.

Sitä nyt ei kumminkan tulisi tehtyä, kunnes joku soittaa, saati muistettua maanantaina laittaa päälle. Lisäksi työsähköposti, yhteystiedot, kalenteri ja työssä tarvittavat sovellukset olisi siitäkin huolimatta omassa luurissa. Kun luuri on myös päällä niin näkee, jos joku on yrittänyt tavoittaa. Jos puhelin on sammuksissa, niin ei voi takaisin soitella.

 

[edup]

Siis kaksi luuria töissä ja silti oma? Ja miten voi olla sama numero yhtä aikaa kahdessa?

Multi-SIM on ihan normisettiä ollut pitkään. Ei ole kyllä itellä ollut tarvetta mutta kumminkin.

 

[Makos]

Multi-SIM on ihan normisettiä ollut pitkään. Ei ole kyllä itellä ollut tarvetta mutta kumminkin.

Seison korjattuna

 

[Honzo]

Multi-SIM on ihan normisettiä ollut pitkään. Ei ole kyllä itellä ollut tarvetta mutta kumminkin.

Jeps. Jos molemmat on päällä, molemmat soi samaan aikaan. Mulla toi työluuri on 99% lentotilassa..
Itse asiassa kakkossimmissä on oma numero ja siihen voi jopa soittaa, mutta soitanpa Suomessa kummasta vaan näkyy päänumero. Ilmeisesti jostain ulkomailta soitettaessa kakkosluurista saattaa näkyä se kakkossimmin numero..

 

[Graf af Kexholm]

En tiedä mikä tässä on kuviona, mutta kyllä minustakin työnantajan pitäisi ne tunnukset hommata mihin niitä ikinä tarviikaan ilman että työntekijän tarvitsee omia henkilökohtaisia pankkitunnareitaan käyttää.

Pankkitunnuksia käytetään moniin Suomi.fi valtuusjärjestelmän alaisiin systeemeihin (n. 240 palvelua tällä hetkellä) tunnistautumiseen, toimivat siis eräänlaisina digihenkkareina.

Pankkitunnukset vertautuvat täysin vaikka ajokorttiin työkäytössä – ei ole erikseen työajokorttia. Eri asia sitten jos työntekijällä ei ole pankkitunnuksia, mutta viisas työnantaja kyllä jättää nämä palkkaamatta.

 

[tuoppi´]

Pankkitunnuksia käytetään moniin Suomi.fi valtuusjärjestelmän alaisiin systeemeihin (n. 240 palvelua tällä hetkellä) tunnistautumiseen, toimivat siis eräänlaisina digihenkkareina.

Pankkitunnukset vertautuvat täysin vaikka ajokorttiin työkäytössä – ei ole erikseen työajokorttia. Eri asia sitten jos työntekijällä ei ole pankkitunnuksia, mutta viisas työnantaja kyllä jättää nämä palkkaamatta.

Kyllä Suomi.fi:hinkin luulisi saavan hommattua tunnareita, jos sellaisia työjuttuihin tarvitsee. Ei niitä työjuttuja kuitenkaan yksityishenkilönä tehdä vaan yrityksen työntekijänä.

En kyllä ajokorttiakaan käyttäisi tunnistukseen työhommissa. Kyllä siihen työnantajan pitäisi hommata omat kortit.
Siis ajamisen ulkopuolella, mutta se onkin ihan eri juttu. Silloin ajokorttia ei käytetä työhommaan tunnistautumiseen vaan esim. poliisille ajo-oikeuden todistamiseen.

 

[Hamsteri]

En tiedä mikä tässä on kuviona, mutta kyllä minustakin työnantajan pitäisi ne tunnukset hommata mihin niitä ikinä tarviikaan ilman että työntekijän tarvitsee omia henkilökohtaisia pankkitunnareitaan käyttää.

No esim. lähes kaikkiin Tullin ja Verohallinnon palveluihin tarvitsee tunnistautua palvelun käyttäjän (eli tässä tapauksessa työntekijän) omilla pankkitunnuksillaan tai muulla vahvalla tunnistuksella ennen kuin hänet pystytään liittämään käyttäjäksi yrityksen tunnukseen. Eli siis heillä on myös tieto kuka niitä ilmoituksia tekee yrityksen päätunnuksen alla (Katso-tunnistus tais olla nimi jos oikein mutuilen ja ainakin vuosi sitten oli puhetta, että liittyisi tuohon Suomi.fi järjestelmään).

Eli omia tunnuksia käytetään vain tunnuksen luomiseksi palveluun ja sen jälkeen käytetään työnantajan tunnuksia..

 

[Ponsu]

No esim. lähes kaikkiin Tullin ja Verohallinnon palveluihin tarvitsee tunnistautua palvelun käyttäjän (eli tässä tapauksessa työntekijän) omilla pankkitunnuksillaan tai muulla vahvalla tunnistuksella ennen kuin hänet pystytään liittämään käyttäjäksi yrityksen tunnukseen. Eli siis heillä on myös tieto kuka niitä ilmoituksia tekee yrityksen päätunnuksen alla (Katso-tunnistus tais olla nimi jos oikein mutuilen ja ainakin vuosi sitten oli puhetta, että liittyisi tuohon Suomi.fi järjestelmään).

Eli omia tunnuksia käytetään vain tunnuksen luomiseksi palveluun ja sen jälkeen käytetään työnantajan tunnuksia..

Juuri tämä kyseessä.

 

[tuoppi´]

No esim. lähes kaikkiin Tullin ja Verohallinnon palveluihin tarvitsee tunnistautua palvelun käyttäjän (eli tässä tapauksessa työntekijän) omilla pankkitunnuksillaan tai muulla vahvalla tunnistuksella ennen kuin hänet pystytään liittämään käyttäjäksi yrityksen tunnukseen. Eli siis heillä on myös tieto kuka niitä ilmoituksia tekee yrityksen päätunnuksen alla (Katso-tunnistus tais olla nimi jos oikein mutuilen ja ainakin vuosi sitten oli puhetta, että liittyisi tuohon Suomi.fi järjestelmään).

Eli omia tunnuksia käytetään vain tunnuksen luomiseksi palveluun ja sen jälkeen käytetään työnantajan tunnuksia..

Jos noin niin aika typerä systeemi. Luulisi olevan jo tarpeaksi vahva tunnistus, jos työnantaja pyytää sinulle tunnuksia.

 

[tuoppi´]

Ai kun tarvii varmentaa henkilöllisyys? Sitä vartenhan toi on.

Jos työnantaja pyytää jotain tunnuksia niin niitä nyt voi käyttää kuka tahansa, sen sijaan vahva tunnistautuminen on vahva tunnistautuminen ja sillä selvä.

Itekin noita välillä joutuu käyttämään enkä kyllä todellakaan tajua miten tossa nyt tehään jotain väärin, sama asia kun näyttäsit henkkarit postissa.

Pointti on se, että työ ja henkilökohtainen elämä on eri asioita. Jos työnantaja haluaa, että teet hommia niin sen pitäis sitten pystyä ne välineet ja tunnukset tarjoamaan siihen. Työantaja ottaa vastuun siitä, että tunnukset on annettu oikealle henkilölle ja että niitä ei käytä asiattomat henkilöt.

Postissa käyminen on aika eri asia.

 

[edup]

Pointti on se, että työ ja henkilökohtainen elämä on eri asioita. Jos työnantaja haluaa, että teet hommia niin sen pitäis sitten pystyä ne välineet ja tunnukset tarjoamaan siihen. Työantaja ottaa vastuun siitä, että tunnukset on annettu oikealle henkilölle ja että niitä ei käytä asiattomat henkilöt.

Postissa käyminen on aika eri asia.

Niin on. Postissa kun käyt niin et pahimmillaan saa pääsyä miljoonien ihmisten henkilötietoihin kun Postin aspaa ei kiinnosta kattoa että onko siinä henkkarissa sama naama kuin sillä joka paketin hakee. Se on ihan paikallaan että vahva tunnistautuminen vaaditaan monien tunnusten saantiin.

 

[Ponsu]

Pointti on se, että työ ja henkilökohtainen elämä on eri asioita. Jos työnantaja haluaa, että teet hommia niin sen pitäis sitten pystyä ne välineet ja tunnukset tarjoamaan siihen. Työantaja ottaa vastuun siitä, että tunnukset on annettu oikealle henkilölle ja että niitä ei käytä asiattomat henkilöt.

Postissa käyminen on aika eri asia.

Valitettavasti pankit tai verohallinto vaativat tuon tunnistautumisen. Se työnantajan ilmoitus riittää tunnusten luomiseen, mutta kun kirjaudut sisään, täytyy heidän varmistua siitä, että kyseessä sama kaveri.
Tämä työkaveri lähti sitten pankkiin passin kanssa. Nyt kun mietin, saattoi kyse olla siitä että hän halusi työajalla käppäillä pankkiin ja kuluttaa työaikaa erilailla kuin töitä tehden.

 

[pelitys]

Melkoista foliohattuilua että omilla pankkitunnuksilla tunnistautuminen työasioilla olisi jotenkin ongelmallista tai saattaisi vuotaa tietoja jollekin taholle. Tosiasia on että yritykselle ei vaan voida hankkia jostain erillisiä tunnuksia. Tunnistaudut aina omana itsenäsi ja sinuun on liitetty tieto, että sinulla on valtuudet hallinnoida myös tämän y-tunnuksen asioita. Etkä muutenkaan antaisi pankkitunnuksiasi kaverille mutta jos yritykselle voisi tehdä erilliset tunnukset, niin ihan varmasti ne kiertäisi pian post-it lapulla.

 

[tuoppi´]

Melkoista foliohattuilua että omilla pankkitunnuksilla tunnistautuminen työasioilla olisi jotenkin ongelmallista tai saattaisi vuotaa tietoja jollekin taholle. Tosiasia on että yritykselle ei vaan voida hankkia jostain erillisiä tunnuksia. Tunnistaudut aina omana itsenäsi ja sinuun on liitetty tieto, että sinulla on valtuudet hallinnoida myös tämän y-tunnuksen asioita.

Enemminkin sellainen periaatteellinen asia kuin foliohattuilua. Minusta työnantajan pitää tarjota ne kaikki työvälineet mitä työssä tarvitaan.

 

[pelitys]

Enemminkin sellainen periaatteellinen asia kuin foliohattuilua. Minusta työnantajan pitää tarjota ne kaikki työvälineet mitä työssä tarvitaan.

Sellaista se sähköisesti toimiminen on.
Voit toki hoitaa asiat myös kirjallisesti paperilla, mutta kun sinulta halutaan tunnistautumista asian vahvistamiseksi (että olet se henkilö joka on valtuutettu toimimaan yrityksen nimissä), käytät varmaankin omia henkkareitasi etkä jotain yrityksen kirjoittamaa todistusta joka on sekä redundantti että mahdoton todistaa aidoksi. Sama asia siis näyttää henkilöllisuustodistus kasvotusten tai pankkitunnistautuminen sähköisessä viestinnässä.

 

[Ponsu]

Enemminkin sellainen periaatteellinen asia kuin foliohattuilua. Minusta työnantajan pitää tarjota ne kaikki työvälineet mitä työssä tarvitaan.

Niinhän se tarjoaakin. Saadaksesi ne, joudut tunnistautumaan.

 

[tuoppi´]

Niinhän se tarjoaakin. Saadaksesi ne, joudut tunnistautumaan.

Eikä tarjoa, jos ei tarjoa sinulle pankkitiliä, jota voisit käyttää tunnistautumiseen.

 

[tuoppi´]

Sellaista se sähköisesti toimiminen on.
Voit toki hoitaa asiat myös kirjallisesti paperilla, mutta kun sinulta halutaan tunnistautumista asian vahvistamiseksi (että olet se henkilö joka on valtuutettu toimimaan yrityksen nimissä), käytät varmaankin omia henkkareitasi etkä jotain yrityksen kirjoittamaa todistusta joka on sekä redundantti että mahdoton todistaa aidoksi. Sama asia siis näyttää henkilöllisuustodistus kasvotusten tai pankkitunnistautuminen sähköisessä viestinnässä.

Tai sitten ei vaadia tuollaista tunnistautumista ollenkaan vaan työnantaja takaa, että heillä töissä oleva henkilö on se henkilö, joka hommaan on palkattu.

 

[Ponsu]

Eikä tarjoa, jos ei tarjoa sinulle pankkitiliä, jota voisit käyttää tunnistautumiseen.

Miten perustat pankkitilin? Ringding, näyttämällä omaa passia konttorissa.

edit: ja niin tämäkin homma ratkesi. Tässä vaan ihmettelen sitä, miksi pitää uhrata asiaan tunteja, kun sen voisi tehdä minuutissa? Periaatteen vuoksi? Onhan näitä periaatteita, kuten älypuhelinta ei voi hommata, verkkopankkitunnareita ei voi hommata vaan laskut käydään maksamassa tiskillä jne. Kaikki nämä kuuluvat tähän ketjun otsikkoon.

 

[tuoppi´]

Miten perustat pankkitilin? Ringding, näyttämällä omaa passia konttorissa.

Työnantajan pitäisi perustaa se pankkitili omin neuvoin.

 

[Ponsu]

Työnantajan pitäisi perustaa se pankkitili omin neuvoin.

Haluaisitko antaa työnantajallesi oikeuden perustaa, ilman sinun käymistä konttorilla, pankkitilin sinun nimelläsi? Tämäkö nyt olisi ok, mutta tunnistautuminen omilla pankkitunnuksilla kerran ei?

 

[tuoppi´]

Haluaisitko antaa työnantajallesi oikeuden perustaa, ilman sinun käymistä konttorilla, pankkitilin sinun nimelläsi? Tämäkö nyt olisi ok, mutta tunnistautuminen omilla pankkitunnuksilla kerran ei?

Se pankkitili pitäisi tietysti olla yrityksen nimissä.

 

[Ponsu]

Se pankkitili pitäisi tietysti olla yrityksen nimissä.

Mutta kun ei sillä voi e-tunnistetta käyttää, jos se on yrityksen nimissä. Selkeästi tässä nyt joko tahallaan trollaat, tai et tiedä mikä tässä edes on homman idea.

 

[tuoppi´]

Mutta kun ei sillä voi e-tunnistetta käyttää, jos se on yrityksen nimissä. Selkeästi tässä nyt joko tahallaan trollaat, tai et tiedä mikä tässä edes on homman idea.

Sille ei voi tietenkään mitään, jos järjestelmä on lähtökohtaisesti suunniteltu typerästi siihen nähden, että sitä pitäisi käyttää työhommissa.

 

[Lucas]

Sille ei voi tietenkään mitään, jos järjestelmä on lähtökohtaisesti suunniteltu typerästi siihen nähden, että sitä pitäisi käyttää työhommissa.

Eihän kaikilla suomalaisilla (tai Suomessa asuvilla) ole mitään TUPAS-verkkopankkitunnuksia, mobiilivarmennetta tai henkilökorttia jossa on sähköisen asioinnin mahdollistava siru. Vielä isommalta osalta ne puuttuvat jotka Suomessa ovat tilapäisissä keikkatöissä.

Hyvin sopii tähän tyhmät ihmiset ketjuun tuollaisen järjestelmän suunnittelijat jotka eivät ole em. asiaa tajunneet huomioida sitä tehdessään.

 

[Jurppii]

Onko Maaritin piittaamattomuus ja ymmärtämättömyys tyhmempää kuin omalla nimellä ja naamalla sen mainostaminen? Paskamyrsky osuu pienemmästäkin inboxiin nykyään...

Koronavirus | ”Jos joku maksaa, niin otan taksin, mutta muuten menen junalla” – HS vieraili Helsinki-Vantaalla, jossa vastuu varovaisuudesta on sysätty matkustajille

Helsinki-Vantaan lentoasemalla testatuista matkustajista löytyy 2–3 kertaa niin paljon koronavirustartuntoja kuin muusta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin alueella testatusta väestöstä. Tiukkoja koronatoimia matkustajat eivät silti kentällä kohtaa.

www.hs.fi

Myös Maarit Asikainen saapui Helsinki–Vantaan lentokentälle Göteborgista.

Hän kertoo olleensa tapaamassa lapsiaan ja lapsenlapsiaan.

Asikainen kertoo, että lentokoneesta lähtiessä hänelle jaettiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) suositus omaehtoisesta karanteenista.

Myös Asikaisella on tiedossa julkisten kulkuneuvojen välttämistä koskeva ohjeistus.

”Jos joku maksaa niin otan taksin, mutta muuten menen junalla. En henkilökohtaisesti ymmärrä tätä koko asiaa.”

 

[jarp]

Se pankkitili pitäisi tietysti olla yrityksen nimissä.

Yrityksen pankkitilille tunnistaudutaan henkilökohtaisilla tunnuksilla... Turhaa vänkäämistä, moderni Suomessa (EU:ssa?) käytössä tunnistausumisifra ei tue siviiliminän ja työnantaja minän erottamista toisistaan, eikä työnantaja mahda sille kertakaikkisesti mitään.

Sinänsä olen samaa mieltä ja vielä pidemmällekin vietynä, että ihmisellä pitäisi olla mahdollisuus hankkia virallisesti useita eri identiteettejä ja käyttää haluamaansa identiteettiä haluamissaan tilanteissa. Mutta tämä ei ole sitä, mitä Suomi ja EU haluaa, aivan päinvastoin.

 

[pelitys]

Eihän kaikilla suomalaisilla (tai Suomessa asuvilla) ole mitään TUPAS-verkkopankkitunnuksia, mobiilivarmennetta tai henkilökorttia jossa on sähköisen asioinnin mahdollistava siru. Vielä isommalta osalta ne puuttuvat jotka Suomessa ovat tilapäisissä keikkatöissä.

Hyvin sopii tähän tyhmät ihmiset ketjuun tuollaisen järjestelmän suunnittelijat jotka eivät ole em. asiaa tajunneet huomioida sitä tehdessään.

Melko varmasti kaikilla suomessa vakituisemmin asuvilla on suomalainen pankkitili. Tiliä ei pysty avaamaan saamatta nettipankkitunnuksia. Muut tapaukset jonottavat konttoriin ja näyttävät passia tai henkilökorttia

 

[pelitys]

Sinänsä olen samaa mieltä ja vielä pidemmällekin vietynä, että ihmisellä pitäisi olla mahdollisuus hankkia virallisesti useita eri identiteettejä ja käyttää haluamaansa identiteettiä haluamissaan tilanteissa. Mutta tämä ei ole sitä, mitä Suomi ja EU haluaa, aivan päinvastoin.

Miksi pitäisi olla mahdollista olla usempia identiteettejä? Mahdollistaa vaan kaikenlaiset väärinkäytökset, pakotteiden kiertämisen ja identiteettivarkaudet/huijaukset kun ostetaan avuksi sopivasta maasta jokin löyhemmällä moraalilla varustettu pankki tai muu identiteetin myöntäjä.

 

[tuoppi´]

Yrityksen pankkitilille tunnistaudutaan henkilökohtaisilla tunnuksilla... Turhaa vänkäämistä, moderni Suomessa (EU:ssa?) käytössä tunnistausumisifra ei tue siviiliminän ja työnantaja minän erottamista toisistaan, eikä työnantaja mahda sille kertakaikkisesti mitään.

Sinänsä olen samaa mieltä ja vielä pidemmällekin vietynä, että ihmisellä pitäisi olla mahdollisuus hankkia virallisesti useita eri identiteettejä ja käyttää haluamaansa identiteettiä haluamissaan tilanteissa. Mutta tämä ei ole sitä, mitä Suomi ja EU haluaa, aivan päinvastoin.

Kuten sanottua niin jos käytössä on typerä systeemi niin sille ei voi mitään. Ei se työnantaja tosiaan tähän välttämättä voi vaikuttaa.

Ei tuossa välttämättä useampaa identiteettiä edes tarvitsisi. On tuo vahva tunnistautuminen mahdollista järjestää myös niin että työnantaja (tai kenen systeemi se nyt onkaan) voi antaa tunnareita ilman, että käyttäjät joutuvat omia henkilökohtaisia pankkitunnareita siihen käyttämään.

 

[kjns]

Tiliä ei pysty avaamaan saamatta nettipankkitunnuksia.

Ihan sitten selkeyden vuoksi, verkkopankkitunnukset eivät ole sama asia kuin henkilöllisyyden tunnistaminen verkkopankkitunnuksia käyttäen. Verkkopankkitunnukset voi olla ilman henkilöllisyyteen sidottua tunnistettakin.

 

[Lucas]

Melko varmasti kaikilla suomessa vakituisemmin asuvilla on suomalainen pankkitili. Tiliä ei pysty avaamaan saamatta nettipankkitunnuksia. Muut tapaukset jonottavat konttoriin ja näyttävät passia tai henkilökorttia

Aika vaikea se tili on avata ja saada suomalaiseen pankkiin jos kyseessä on esimerkiksi pakolaisena maahan tullut, jolla ei ole passia. S-Pankki käsittääkseni on ainoita jonne niitä voivat jollakin menestyksellä avata kun poliisi käy tunnistamassa maksua vastaan sen ihmisen siellä.

Lisäksi aika monella on käytössä Suomessa asuvillakin niitä ruotsalaisia ja muiden euro-, EU- ja ETA-maiden pankkitilejä pääasiallisina tileinäkin.

En oikein ymmärrä miksi nykyaikana pankkitili pitäisi olla nimenomaan suomalaisesta pankista.

UIkomaisissa pankeissa sähköinen tunnistus on toteuttu tavalla, joka onnistuu erinomaisen hyvin ilman suomalaisten pankkien TUPAS-verkkopankkitunnuksia, suomalaista mobiilivarmennetta tai suomalaisen henkilökortin sirua. Kyllä se on järjestelmän suunnittelijan tyhmyyttä Suomessa jos ei ilman noita saa tehtyä sähköistä tunnistamista toimivaksi.

 

[pelitys]

Ihan sitten selkeyden vuoksi, verkkopankkitunnukset eivät ole sama asia kuin henkilöllisyyden tunnistaminen verkkopankkitunnuksia käyttäen. Verkkopankkitunnukset voi olla ilman henkilöllisyyteen sidottua tunnistettakin.

Justiinhan tässä vängättiin että yritys ei voi hankkia pelkästään verkkopankkitunnuksia ettei sen työntekijän tarvitse käyttää omia tunnuksiaan kirjautumiseen? Eikö kaikki suomalaiset pankkitunnukset käy automaattisesti tupas-tunnistautumiseen?

 

[Lucas]

Justiinhan tässä vängättiin että yritys ei voi hankkia pelkästään verkkopankkitunnuksia ettei sen työntekijän tarvitse käyttää omia tunnuksiaan kirjautumiseen? Eikö kaikki suomalaiset pankkitunnukset käy automaattisesti tupas-tunnistautumiseen?

Käsittääkseni käyvät. Mutta sitten ei käy jos on pankkitili vaikka Ruotsissa, Saksassa, Ranskassa, Norjassa tai Sveitsissä ja eri systeemin mukaiset kuin Suomessa pankeilla yleiset Suomen kansalliset TUPAS-tunnukset.

Jos ei ole TUPAS-tunnuksia niin ne pitäisi sitten hankkia ja se taas maksaa. Se on sitten eri kysymys kenen maksettavaksi ne kuuluvat jos ne pitää työn vuoksi hankkia ja on työntekijän asemassa ja saako niiden kustannukset esimerkiksi vähentää verotuksessa tulonhankkimiskuluina siinä tapauksessa että ne kuuluvat työntekijän maksettavaksi. Ja miten toimia niiden työntekijöiden kanssa jotka eivät voi edes saada niitä TUPAS-tunnuksia vaikka haluaisivat ne saada kun turvapaikanhakijoina maahan esimerkiksi tulleet eikä passia ole tai ovat kuukauden keikkatöissä Suomessa ja asuvat itse jossain ihan toisessa EU-maassa tai vaikka Euroopan ulkopuolella?

 

[Ponsu]

Sille ei voi tietenkään mitään, jos järjestelmä on lähtökohtaisesti suunniteltu typerästi siihen nähden, että sitä pitäisi käyttää työhommissa.

Se, ettei järjestelmä anna luoda yritystunnuksia, jotka voisi vapaasti laittaa firman sisällä jakoon, on pelkästään hyvä asia. Se ei ole järjestelmän vika, jos käyttäjä haluaa itse tehdä asiat vaikeammin. (mennä konttorille tunnistautumaan passin kanssa)