Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)
Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.
Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.
Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.
Ei minua TES:t, minimipalkat yms. kiinnosta. Puhuin palkasta itsestään suhteessa työn arvoon.
Ei sillä toki leveästi elä se on aivan selvä, mutta se voi silti olla liikaa tehtyyn työhön nähden.
Njaa.Silloin ei ole voimassa mitään työehtosopimusta.
Njaa.
No mites työt jatkuu? Meilläkin taitaa olla joku tilanne päällä ettei olla päästy sopimukseen uudesta sopparista. Täällä mä oon töissä, kikyä ei tarvii vissiin tehdä enää kun se oli joku 3v määräaikainen, muuten homma jatkuu vanhalla sopparilla..
Mulle käy tää vanhakin soppari, voin itse neuvotella lisää palkkaa työntantajan kanssa.
Ei ne pyydä siihen mitään allekirjoitusta, se enempi ota tai jätä tyyliin.Mites tää homma nyt toimii?
Eli työehtosopimus on mennyt umpeen. Eikös silloin jos ei ole uutta sopimusta käytetä vanhaa? Eihän silloin kenenkään työntekijän kannata uutta työsopimusta allekirjoittaa uusilla ehdoilla?
Jos ei ota niin miten käy?Ei ne pyydä siihen mitään allekirjoitusta, se enempi ota tai jätä tyyliin.
Tuossa tapauksessa ainut vaihtoehto on itse irtisanoutua, jos ei sopimus kelpaa.Jos ei ota niin miten käy?
Työntekijä pitää irtisanoa? Muutenhan työskentelet vanhalla?
Eikös tämä tarkoita irtisanomisaikaa tai irtisanomista ja siitä x kk palkkaa + sen jälkeen liitonrahoille (jotka paremmat kun uuden sopparin palkka)?
Ainakin veli teki noin kun yrityskaupan jälkeen palkkaus ja edut huononi. Ei hyväksynyt uutta sopimusta joten sai 6kk palkan jonka jälkeen kassan rahoilla ja säästöillä hengaili vuoden ja ihmetteli mitä seuraavaksi tekisi.
Tämä on ihan totta.Isossa osassa firmoja on täysin joutavia "asiantuntija" jne jannuja enemmän kuin turhia duunareita. Mitä isompi puulaaki niin yleensä sitä enemmän.
Tuollaista retoriikkaa kuulee yleensä juuri lakkoduunarien suusta, mutta sillä on aika iso ero mennäänkö kymmeniä miljoonia miinukselle vai plussalle vuoden päätteeksi vaikka ei olisikaan niin sanotusti lapion varressa kiinni.Veikkaisin että postin kokoiseen lafkaan voisi huoletta ottaa tj:ksi ihan minkä tahansa sukan kuluttajan, sen vaikuttamatta sen suuremmin firman toimintaan. Vähän kuin presidentiksi Suomessa.
Posti toimii Suomessa joten olettaisin että Suomesta on kyse.Toinen kysymys on sitten puhutaanko siitä mitä pidetään työn arvona Pohjoismaisessa hyvinvointivaltiossa vai jossain Kiinan tai Intian tapaisessa paskaläävässä. Itse en halua asua jälkimmäisissä, mutta sinne voi varmasti muuttaa, jos sen kaltainen meininki tuntuu hienolta.
En lähtisi ilman pohjaa tuollaista väittämään, mutta kieltämättä ainakin valtio-omisteisissa yhtiöissä voisi hiukan läpinäkyvyyttä antaa näihin palkkoihin ja ylipäätään rahan käyttöön. Ei olisi mitenkään mahdotonta että ylimmässä johdossa tapahtuu kavallusta.Eipä nuo postin (duunarien) palkat kovin korkeilta vaikuta. Hallinnossa varmaan riittää kyllä turhaa hyväpalkkaista bloattia (kriisijohtajat mukaan lukien) tuon kaltaisessa valtio-organisaatiossa.
Tämä on ihan totta.Isossa osassa firmoja on täysin joutavia "asiantuntija" jne jannuja enemmän kuin turhia duunareita. Mitä isompi puulaaki niin yleensä sitä enemmän.
Tuollaista retoriikkaa kuulee yleensä juuri lakkoduunarien suusta, mutta sillä on aika iso ero mennäänkö kymmeniä miljoonia miinukselle vai plussalle vuoden päätteeksi vaikka ei olisikaan niin sanotusti lapion varressa kiinni.Veikkaisin että postin kokoiseen lafkaan voisi huoletta ottaa tj:ksi ihan minkä tahansa sukan kuluttajan, sen vaikuttamatta sen suuremmin firman toimintaan. Vähän kuin presidentiksi Suomessa.
Posti toimii Suomessa joten olettaisin että Suomesta on kyse.Toinen kysymys on sitten puhutaanko siitä mitä pidetään työn arvona Pohjoismaisessa hyvinvointivaltiossa vai jossain Kiinan tai Intian tapaisessa paskaläävässä. Itse en halua asua jälkimmäisissä, mutta sinne voi varmasti muuttaa, jos sen kaltainen meininki tuntuu hienolta.
En lähtisi ilman pohjaa tuollaista väittämään, mutta kieltämättä ainakin valtio-omisteisissa yhtiöissä voisi hiukan läpinäkyvyyttä antaa näihin palkkoihin ja ylipäätään rahan käyttöön. Ei olisi mitenkään mahdotonta että ylimmässä johdossa tapahtuu kavallusta.Eipä nuo postin (duunarien) palkat kovin korkeilta vaikuta. Hallinnossa varmaan riittää kyllä turhaa hyväpalkkaista bloattia (kriisijohtajat mukaan lukien) tuon kaltaisessa valtio-organisaatiossa.
Tämä on ihan totta.Isossa osassa firmoja on täysin joutavia "asiantuntija" jne jannuja enemmän kuin turhia duunareita. Mitä isompi puulaaki niin yleensä sitä enemmän.
Tuollaista retoriikkaa kuulee yleensä juuri lakkoduunarien suusta, mutta sillä on aika iso ero mennäänkö kymmeniä miljoonia miinukselle vai plussalle vuoden päätteeksi vaikka ei olisikaan niin sanotusti lapion varressa kiinni.Veikkaisin että postin kokoiseen lafkaan voisi huoletta ottaa tj:ksi ihan minkä tahansa sukan kuluttajan, sen vaikuttamatta sen suuremmin firman toimintaan. Vähän kuin presidentiksi Suomessa.
Posti toimii Suomessa joten olettaisin että Suomesta on kyse.Toinen kysymys on sitten puhutaanko siitä mitä pidetään työn arvona Pohjoismaisessa hyvinvointivaltiossa vai jossain Kiinan tai Intian tapaisessa paskaläävässä. Itse en halua asua jälkimmäisissä, mutta sinne voi varmasti muuttaa, jos sen kaltainen meininki tuntuu hienolta.
En lähtisi ilman pohjaa tuollaista väittämään, mutta kieltämättä ainakin valtio-omisteisissa yhtiöissä voisi hiukan läpinäkyvyyttä antaa näihin palkkoihin ja ylipäätään rahan käyttöön. Ei olisi mitenkään mahdotonta että ylimmässä johdossa tapahtuu kavallusta.Eipä nuo postin (duunarien) palkat kovin korkeilta vaikuta. Hallinnossa varmaan riittää kyllä turhaa hyväpalkkaista bloattia (kriisijohtajat mukaan lukien) tuon kaltaisessa valtio-organisaatiossa.
Myös työlainsäädäntö ja työehtosopimukset toimivat Suomessa.Posti toimii Suomessa joten olettaisin että Suomesta on kyse.
Toki, mutta nämä eivät luo markkina-arvoa vaan luovat järjestelmän jossa yleensä joko joudutaan maksamaan liikaa, liiketoiminta kaatuu tai sitä ei ylipäätään pääse syntymään.Myös työlainsäädäntö ja työehtosopimukset toimivat Suomessa.
Toki, mutta nämä eivät luo markkina-arvoa vaan luovat järjestelmän jossa yleensä joko joudutaan maksamaan liikaa, liiketoiminta kaatuu tai sitä ei ylipäätään pääse syntymään.
Sama. Tää on kyllä ihan hölmöä, että kerrostaloissa on edelleen luukut joka ovessa. Rivareissa sentään on yhdessä paikkaa. Pitäisi toi tehdä lakisääteiseksi että kerrostaloihin postilaatikot eteiseen, kyllä ne siitä ohikulkiessaan mukaan saa. Jos aamuhesari on tärkeä, niin käy itse vaikka pyjamassa hakemassa. Turha postia on tällä kuormittaa.Olen itsekkin ihmetellyt miksei Suomessa ole Jenkki tyyliin lukittavat postilaatikot rappukäytävässä. Itselle ei ainakaan se "aamun Hesari" ole niin tärkeä. Kännykkä käteen ja aamupaskalle
Jaa kuinka niin? Kyllä mun mielestä korreloi. Mitä enemmän potentiaalista vahinkoa voit työssäsi saada aikaan, sitä paremmin siitä yleensä maksetaan (että minimoit ne riskit, huolellisuuden tai ongelmaratkaisukyvyn tms. avulla ja vahinkoa ei synny).Tää vastuusta maksaminen on silleen jännä argumentti, että todellisessa elämässä palkat eivät kyllä korreloi millään tavalla minkään vastuun kanssa.
Sama. Tää on kyllä ihan hölmöä, että kerrostaloissa on edelleen luukut joka ovessa. Rivareissa sentään on yhdessä paikkaa. Pitäisi toi tehdä lakisääteiseksi että kerrostaloihin postilaatikot eteiseen, kyllä ne siitä ohikulkiessaan mukaan saa. Jos aamuhesari on tärkeä, niin käy itse vaikka pyjamassa hakemassa. Turha postia on tällä kuormittaa.
Jaa kuinka niin? Kyllä mun mielestä korreloi. Mitä enemmän potentiaalista vahinkoa voit työssäsi saada aikaan, sitä paremmin siitä yleensä maksetaan (että minimoit ne riskit, huolellisuuden tai ongelmaratkaisukyvyn tms. avulla ja vahinkoa ei synny).
Tähän samaan voi niputtaa lentokoneen kapteenit, yritysten johtajat, erityisasiantuntijaroolit yms. joilla on joko suora tai välillinen vastuu useampien ihmisten elämiin.
Jos taas sillä työn tuloksella ei ole niin väliä, kaivat vaikka kuoppaa jossain ja ihan sama kestääkö se päivän vai viikon ja minkä kokoinen se on, niin kyllä palkkakin on sen mukainen.
Nojuu, tottakai omakotitalot on silti kalleimpia.Taitaa olla asukasta kohti halvimpia kuitenkin jakaa ne kerrostalot vaikka postiluukut ovat huoneistojen ovessa.
Kalleimpia taas ne haja-asutusalueiden ja saariston talot.
Aamuhesari jos siirtyy oviluukusta tuomisisesta jonnekkin ison kerrostalon aulaan niin siinä voi moni lopettaa sitten koko paperilehden tilauksen. Tosin eiköhän se paperisten sanomalehtien jakelu koteihin lopu muutenkin viimeistään 20 vuoden kuluessa.
Kuuluvat samaan kategoriaan mitä luettelin, hoitajat ja lastentarhan opettajathan on jatkuvasti kampanjoineet palkkojensa noston puolesta, minkä mieluusti heille soisin. Hankala tilanne toki sinänsä, kun se kakku mitä jaetaan tulee valtiolta/kunnilta, eikä näiden töiden tekemää "voittoa" voi mitenkään mitata.Bussikuskit, lastenhoitajat, opettajat, erilaiset hoitajat? jne.
Kuuluvat samaan kategoriaan mitä luettelin, hoitajat ja lastentarhan opettajathan on jatkuvasti kampanjoineet palkkojensa noston puolesta, minkä mieluusti heille soisin. Hankala tilanne toki sinänsä, kun se kakku mitä jaetaan tulee valtiolta/kunnilta, eikä näiden töiden tekemää "voittoa" voi mitenkään mitata.
Nojuu, tottakai omakotitalot on silti kalleimpia.
Varmaan joku sanomalehtien lobbaus tuossa taustalla, että joka oveen on luukku laitettu.
Palkka korreloi sen vastuun tai oikeastaan vahinkopotentiaalin kanssa, joka yksittäisellä työntekijällä on. Esim. valvomo-operaattorit saavat hyvän korvauksen verrattain "helposta" työstä, koska jos tehdas menee päiväksikin kiinni, niin siitä tulee satojen tuhansien tai miljoonien tappiot. Sama periaate lentäjillä, yritysjohtajilla jne.Joo, mutta luettelit vain ne jotka tukivat väitettäsi vastuun ja palkan korrelaatiosta, kun oikeasti sellaista ei käytännössä ole. Vastuullisista tehtävistä joko maksetaan tai ei makseta, mutta ne palkan perusteet löytyvät lähes täysin aina jostain muualta kuin siitä "vastuusta". Eipä sillä harvoinpa ainakaan tässä maassa kukaan mihinkään vastuuseenkaan joutuu. Virkavastuulla toimivat viranomaiset viimeisenä...
Palkka korreloi sen vastuun tai oikeastaan vahinkopotentiaalin kanssa, joka yksittäisellä työntekijällä on. Esim. valvomo-operaattorit saavat hyvän korvauksen verrattain "helposta" työstä, koska jos tehdas menee päiväksikin kiinni, niin siitä tulee satojen tuhansien tai miljoonien tappiot. Sama periaate lentäjillä, yritysjohtajilla jne.
Listaamillasi ammateillasi on toki suuri yhteiskunnallinen vastuu, mutta yksittäisen työntekijän vahinkopotentiaali on verrattain pieni. Tietenkin valtion on hyvä arvioida yhteiskunnallista vahinkopotentiaalia myös pitkällä aikajänteellä ja maksaa esim. opettajille tarpeeksi.
En nyt luonnollisestikaan lähtenyt jokaikistä ammattia tähän luettelemaan mitkä sopii kuvaukseen, siksi siellä luki "yms.". Ne on tosiaan kaksi eri asiaa, maksetaanko siitä vastuusta jo nyt, vai pitäisikö siitä maksaa.Joo, mutta luettelit vain ne jotka tukivat väitettäsi vastuun ja palkan korrelaatiosta, kun oikeasti sellaista ei käytännössä ole. Vastuullisista tehtävistä joko maksetaan tai ei makseta, mutta ne palkan perusteet löytyvät lähes täysin aina jostain muualta kuin siitä "vastuusta". Eipä sillä harvoinpa ainakaan tässä maassa kukaan mihinkään vastuuseenkaan joutuu. Virkavastuulla toimivat viranomaiset viimeisenä...
Eihän siitä ollut puhetta, että hommat pitäisi saada hoidettua, saati hyvin tai luotettavasti. Ihan vaan että löytyykö korvaajia.Oletko koskaan nähnyt millaista porukkaa siellä on töissä?
Jotenkin vaikea nähdä, että tämä päättyisi muuten kuin, että posti joutuu perääntymään. Sellainen Pandoran lipas kyseessä, että sitä ei halua auki minkään alan työntekijät (jos oikeasti työnantajatkaan). Nyt sitten vaan odotellaan kuinka paljon pitää saada ensin vahinkoa aikaan.JHL tukemaan PAU:n työtaistelua, tuli tiedote hetki sitten.
Tukilakko alkaa tavaraliikenteen ratapihoilla 19. marraskuuta kello 6.00 ja päättyy samana päivänä kello 22.00. Lakko koskee kaikkia VR-yhtymän rautatielogistiikan toimintoja. Käytännössä lakko pysäyttää tavaraliikenteen käsittelyn Suomen ratapihoilla.
Tavaraliikenteen kaluston huolto on lakossa 20. marraskuuta kello 7.00–23.00. Lakossa ovat mukana JHL:n jäsenet, jotka ovat töissä VR Kunnossapito Oy:ssä.
JHL tukee PAU:n työtaistelua raideliikenteen lakolla 19.–20.11.
Jep. Voihan ainakin lehdet silti saada kerrostalossa postiluukkuun, vaikka kirjeposti menee lukittuun laatikkoon ja kaikki tuodaan oletuksena vain aulaan asti. Ei tarvitse kuin palkata joku jakamaan ne nipusta. Mutta tästähän pitäisi taloyhtiössä sopia ja ihan itte maksaa. Ei käy.Sama. Tää on kyllä ihan hölmöä, että kerrostaloissa on edelleen luukut joka ovessa. Rivareissa sentään on yhdessä paikkaa. Pitäisi toi tehdä lakisääteiseksi että kerrostaloihin postilaatikot eteiseen, kyllä ne siitä ohikulkiessaan mukaan saa. Jos aamuhesari on tärkeä, niin käy itse vaikka pyjamassa hakemassa. Turha postia on tällä kuormittaa.
Jep. Voihan ainakin lehdet silti saada kerrostalossa postiluukkuun, vaikka kirjeposti menee lukittuun laatikkoon ja kaikki tuodaan oletuksena vain aulaan asti. Ei tarvitse kuin palkata joku jakamaan ne nipusta. Mutta tästähän pitäisi taloyhtiössä sopia ja ihan itte maksaa. Ei käy.
Njaa.
No mites työt jatkuu? Meilläkin taitaa olla joku tilanne päällä ettei olla päästy sopimukseen uudesta sopparista. Täällä mä oon töissä, kikyä ei tarvii vissiin tehdä enää kun se oli joku 3v määräaikainen, muuten homma jatkuu vanhalla sopparilla..
Mulle käy tää vanhakin soppari, voin itse neuvotella lisää palkkaa työntantajan kanssa.
Ei taida kaikkiin mahtua kunnolla. Meillä ei ole kuin noin 20 asuntoa rapussa, mutta niidenkin sijoittelu olisi pitänyt ottaa huomioon suunnitteluvaiheessa. Saati sitten korkeammissa taloissa pitäisi olla erillinen huone, tosin sinne voisi laittaa samalla pakettipalvelut. Postilla ihan hyvä palvelu, mutta ei ole meidän taloyhtiössä: Postin automaatti tuo lisäarvoa taloyhtiölle - PostiSama. Tää on kyllä ihan hölmöä, että kerrostaloissa on edelleen luukut joka ovessa. Rivareissa sentään on yhdessä paikkaa. Pitäisi toi tehdä lakisääteiseksi että kerrostaloihin postilaatikot eteiseen, kyllä ne siitä ohikulkiessaan mukaan saa. Jos aamuhesari on tärkeä, niin käy itse vaikka pyjamassa hakemassa. Turha postia on tällä kuormittaa.
Tottakai palkkojen määrittely on monisyisempää, mutta tuo valvomo-operaattori oli esimerkki ammatista, jossa tuo vastuu näkyy suoraan palkassa ja näkyisi osaltaan varmasti ilman heidän nykyistä työehtosopimustakin. Postilla taas palkat ei korreloi työn haastavuuden ja vastuun kanssa. Eli yksittäisen työntekijän perustyö ei ole niin vaativaa (ei ole valvomo-operaattorinkaan) ja vahinkopotentiaali on pieni (valvomo-operaattorilla taas suuri). Siksi näissä ammateissa liitot keinotekoisesti luovat vahinkopotentiaalia lakkoilemalla. Tällä saadaan sitten pidettyä palkat markkinahintaansa korkeammalla. Toki tässä Postin tilanteessa on muitakin nyansseja, enkä siksi olekkaan täysin tätä lakkoa vastaan.Palkka korreloi sen vastuun tai oikeastaan vahinkopotentiaalin kanssa, joka yksittäisellä työntekijällä on. Esim. valvomo-operaattorit saavat hyvän korvauksen verrattain "helposta" työstä, koska jos tehdas menee päiväksikin kiinni, niin siitä tulee satojen tuhansien tai miljoonien tappiot. Sama periaate lentäjillä, yritysjohtajilla jne.
Listaamillasi ammateillasi on toki suuri yhteiskunnallinen vastuu, mutta yksittäisen työntekijän vahinkopotentiaali on verrattain pieni. Tietenkin valtion on hyvä arvioida yhteiskunnallista vahinkopotentiaalia myös pitkällä aikajänteellä ja maksaa esim. opettajille tarpeeksi.
Posti jakaa mainoslehtisiä ja paikallislehtiä.No tämä nyt ei ole taloyhtiön vaan sen lehden kustantajan asia jakaa ne halutulla tavalla. Kuinka paljon posti edes jakaa lehtiä? Ennenmuinoin lehdenjakajat olivat ihan erikseen ja posteljoonit erikseen pl. haja-asutusalue, jossa posti toimittaa lehden kuin muutkin kirjeet.
On se taloyhtiön asia jos taloyhtiö päättää moista toimintaa järjestää. Toki se on sitten lehden puolesta mahdollista jakaa lisäpalveluna suoraan ovelle vaikka postiluukuttomiin talouksiin, jos sellaista haluaa järjestää ja asiakkaalle sopii.No tämä nyt ei ole taloyhtiön vaan sen lehden kustantajan asia jakaa ne halutulla tavalla. Kuinka paljon posti edes jakaa lehtiä? Ennenmuinoin lehdenjakajat olivat ihan erikseen ja posteljoonit erikseen pl. haja-asutusalue, jossa posti toimittaa lehden kuin muutkin kirjeet.
Minä taas näkisin postiluukkujen poiston lisäarvona mm. välittömän melun, välillisen melun ja yleisen rappujen rauhoittumisen takia.
Palkka korreloi sen vastuun tai oikeastaan vahinkopotentiaalin kanssa, joka yksittäisellä työntekijällä on. Esim. valvomo-operaattorit saavat hyvän korvauksen verrattain "helposta" työstä, koska jos tehdas menee päiväksikin kiinni, niin siitä tulee satojen tuhansien tai miljoonien tappiot. Sama periaate lentäjillä, yritysjohtajilla jne.
Listaamillasi ammateillasi on toki suuri yhteiskunnallinen vastuu, mutta yksittäisen työntekijän vahinkopotentiaali on verrattain pieni. Tietenkin valtion on hyvä arvioida yhteiskunnallista vahinkopotentiaalia myös pitkällä aikajänteellä ja maksaa esim. opettajille tarpeeksi.
Vastuu ei ole tietenkään ainut määrittelevä tekijä, mutta tuota pitää tietenkin tarkastella työnantajan näkökulmasta. Jos lentäjät lentäisivät samalla tarkkuudella kuin HSL:n bussikuskit ajavat, niin koneita putoilisi joka toinen viikko.Eihän sillä vastuun suuruudella ole mitään tekemistä palkkojen kanssa. Jos olisi niin esimerkiksi lentokapteenin ja bussikuskin liksa olisi aika lähellä toisiaan. Siinähän tulee luokkaa sadan miljoonan euron vahinko kun bussi ajaa Konginkankaan tyyliin kunnon kolarin. Bussin kyydissähän oli porukkaa jotka kuolivat, osa vammautui aivoinvalideiksi loppuelämäkseen ja niin edelleen. Kuollaiden joukossahan oli esimerkiksi lääketieteen opiskelijoita, jotka olisivat 99 prosentin todennäköidyydellä valmistuneetkin kuten siinä tiedekunnassa on se prosentti ja ehtineet aika montaa miljoonaa euroa tienata elämänsä aikana ennen vanhuuseläkeikää jos niin pitkään olisivat eläneet.
Palkkojen määräytyminen eri ammattien välillä kun hyvin kummallinen yhtälö. Jollakin lennonjohtajalla on parin vuoden ammattikoulupohjalta parempi palkka Suomessa mitä jollakin neurokirurgian professorilla.
Jaa, ainakin omaan silmään näyttäisi siltä, että porukka on ennemminkin lakon kannalla. Eikä palkasta kai ole spekuloitu sen kummemmin, paitsi työn "rankkuutta" ihmetelty.Huomaa tästäkin keskustelusta, että eniten Postin työntekijöiden "liian suurista" palkoista ja lakkoilusta valittavat ne jotka itse tienaavat vähintään 3-4 kertaisen määrän kuukaudessa ja tekevät siistiä sisätyötä.
Lentäjän työhön on aika kovat fyysiset ja henkiset vaatimukset, ja suhteellisen alhainen eläkeikä jolloin poistumaa on paljon. Eikä se lentäminen mitään rakettitiedettä ole, ennemminkin poikkeustilanteiden hallinta oikealla tavalla sikäli jos semmoista tapahtuu, on tärkeää. Veturikuskeilla on vähän sama juttu, työstähän maksetaan suhteellisen OK liksa lyhyellä koulutuksella (olikohan 4k€/kk luokkaa), mutta siinäkin porukka jää aikaisin eläkkeelle, ja yhtälössä on mukana nuo itsemurhan tekijät. Vaikka olisikin karski äijä niin saattaa niitä jäädä kelailemaan.Vastuu ei ole tietenkään ainut määrittelevä tekijä, mutta tuota pitää tietenkin tarkastella työnantajan näkökulmasta. Jos lentäjät lentäisivät samalla tarkkuudella kuin HSL:n bussikuskit ajavat, niin koneita putoilisi joka toinen viikko.
Vaan kun ei tee sitä normaalia päivää vaan raskasta yötyötä 4h yössä kuutena yönä viikossa ja saa siitä 2300e kuussa.
Noilla ehdoilla vaihtaisin töitä heti vaikka olen kuulemma korkeatuloinen.
Noilla ehdoilla vaihtaisin töitä heti vaikka olen kuulemma korkeatuloinen.
Vastuu ei ole tietenkään ainut määrittelevä tekijä, mutta tuota pitää tietenkin tarkastella työnantajan näkökulmasta. Jos lentäjät lentäisivät samalla tarkkuudella kuin HSL:n bussikuskit ajavat, niin koneita putoilisi joka toinen viikko.
Noilla ehdoilla vaihtaisin töitä heti vaikka olen kuulemma korkeatuloinen.
No miksi et ole mennyt, sitten voit päivisin mennä toiseen työhön, jos haluat nostaa palkkatasoa tuosta ja todellisuudessa et edes sitä kun tarvitsee olla samassa ammatissa kymmeniä vuosia että voi edes kuvitella pääsevänsä edes noihin tuloihin.Noilla ehdoilla vaihtaisin töitä heti vaikka olen kuulemma korkeatuloinen.