Palkkakeskustelu

[dropadrop]

Tuohon kun yhdistää että lähestulkoon kaikki on halvempaa kuin Suomessa niin nopeasti miettimällä insinööritason duunari elää aika paljon leveämmin Saksassa.

Mutku kilpailukyky…

 

[mailman]

Eikös täällä ollut oma topic ulkomailla työskentelyyn
Siellä monesti todettu että saksassa paremmat palkat.

 

[Juhen]

Kysytäämpä jos täältä löytyisi kokemuksia vastaavasta. Elikkä työnkuva muuttui tuossa vasta ja sen myötä vastuut kasvoi hieman. Muutoksen takia sunnuntaikorvaus jää kokonaan pois, joten aloin kyselemään palkankorotusta ettei nyt ainakaan tulotaso tippuisi. Firma on tuossa edellisten palkkaneuvottelujen jälkeen myyty uudelle omistajalle ja sen myötä toimitusjohtaja on vaihtunut. Nyt palkkaneuvotteluissa tuli sitten esille, että jatkossa ei voitaisi maksaa enää matkakorvauksia ollenkaan, jotka tähän asti on maksettu ja maksimipalkka nykyiseen työtehtävään olisi melkolailla sama kuin palkkani sunnuntaikorvauksen kanssa on ollut. Sain kuitenkin "avokätisen" tarjouksen, että korotetaan palkkaa 270e palkkamallin mukaisesta maksimista. Käytännössä tarkoittaisi siis sitä, että olen kuukaudessa saanut hieman reilu tonnin matkakorvauksia, jotka jäisivät nyt kokonaan pois eli palkka tippuu lähes tuon verran nettona. Onko tuossa oikein mitään mihin pystyy vetoamaan, että palkka pysyy samana kuin nykyään? Syö motivaatiota aikalailla, kun ylennyksen myötä palkankorotus neuvottelut kääntyykin palkan alennus neuvotteluiksi. Alkanut jo tässä katselemaan mitä työpaikkoja olisi tarjolla muualla, mikäli tuohon palkkaukseen ei muutosta saada.

 

[Köntsä-Ana]

Kysytäämpä jos täältä löytyisi kokemuksia vastaavasta. Elikkä työnkuva muuttui tuossa vasta ja sen myötä vastuut kasvoi hieman. Muutoksen takia sunnuntaikorvaus jää kokonaan pois, joten aloin kyselemään palkankorotusta ettei nyt ainakaan tulotaso tippuisi. Firma on tuossa edellisten palkkaneuvottelujen jälkeen myyty uudelle omistajalle ja sen myötä toimitusjohtaja on vaihtunut. Nyt palkkaneuvotteluissa tuli sitten esille, että jatkossa ei voitaisi maksaa enää matkakorvauksia ollenkaan, jotka tähän asti on maksettu ja maksimipalkka nykyiseen työtehtävään olisi melkolailla sama kuin palkkani sunnuntaikorvauksen kanssa on ollut. Sain kuitenkin "avokätisen" tarjouksen, että korotetaan palkkaa 270e palkkamallin mukaisesta maksimista. Käytännössä tarkoittaisi siis sitä, että olen kuukaudessa saanut hieman reilu tonnin matkakorvauksia, jotka jäisivät nyt kokonaan pois eli palkka tippuu lähes tuon verran nettona. Onko tuossa oikein mitään mihin pystyy vetoamaan, että palkka pysyy samana kuin nykyään? Syö motivaatiota aikalailla, kun ylennyksen myötä palkankorotus neuvottelut kääntyykin palkan alennus neuvotteluiksi. Alkanut jo tässä katselemaan mitä työpaikkoja olisi tarjolla muualla, mikäli tuohon palkkaukseen ei muutosta saada.

Vähän hassulta kuulostaa mutta matkustamisesta siis ei varmaan enää ole?

 

[Vaateri]

Kysytäämpä jos täältä löytyisi kokemuksia vastaavasta. Elikkä työnkuva muuttui tuossa vasta ja sen myötä vastuut kasvoi hieman. Muutoksen takia sunnuntaikorvaus jää kokonaan pois, joten aloin kyselemään palkankorotusta ettei nyt ainakaan tulotaso tippuisi. Firma on tuossa edellisten palkkaneuvottelujen jälkeen myyty uudelle omistajalle ja sen myötä toimitusjohtaja on vaihtunut. Nyt palkkaneuvotteluissa tuli sitten esille, että jatkossa ei voitaisi maksaa enää matkakorvauksia ollenkaan, jotka tähän asti on maksettu ja maksimipalkka nykyiseen työtehtävään olisi melkolailla sama kuin palkkani sunnuntaikorvauksen kanssa on ollut. Sain kuitenkin "avokätisen" tarjouksen, että korotetaan palkkaa 270e palkkamallin mukaisesta maksimista. Käytännössä tarkoittaisi siis sitä, että olen kuukaudessa saanut hieman reilu tonnin matkakorvauksia, jotka jäisivät nyt kokonaan pois eli palkka tippuu lähes tuon verran nettona. Onko tuossa oikein mitään mihin pystyy vetoamaan, että palkka pysyy samana kuin nykyään? Syö motivaatiota aikalailla, kun ylennyksen myötä palkankorotus neuvottelut kääntyykin palkan alennus neuvotteluiksi. Alkanut jo tässä katselemaan mitä työpaikkoja olisi tarjolla muualla, mikäli tuohon palkkaukseen ei muutosta saada.

Siis ylennyksen myötä ei tarvitse työskennellä sunnuntaisin eikä matkustaa? Vai mistä nämä muutokset johtuisivat?

 

[Juhen]

Joo siis ylennyksen myötä ei tarvitse enää sunnuntaisin työskennellä, joten siksi se jää pois. Matkustamista on yhtä paljon kuin tähänkin asti, mutta tuossa tulee se ongelma, että mulla tulee kolme vuotta täyteen samalla työmaalla, jonka johdosta verottajan määräysten mukaisesti verottomia kilometrikorvauksia ei voida enää maksaa. Oma näkemys olisi se, että kulukorvauksena maksettaisiin verollisena kilometrikorvauksen suuruinen korvaus ja bruttopalkka pysyisi vähintään samana kuin tähänkin asti. Tuollakin nettopalkka tippuu huomattavasti, kun palkka menee kokonaisuudessaan verolliseksi, mutta oman näkemyksen mukaan tuo nyt on vähimmäisvaatimus. Firma vetoaa siihen, että kulut kasvaa liikaa jos verotettava tulo kasvaa niin isoksi ja palkkamaksimi ylittyy huomattavasti uudistuksen myötä..

 

[Nenolanjones]

kolme vuotta täyteen samalla työmaalla, jonka johdosta verottajan määräysten mukaisesti verottomia kilometrikorvauksia ei voida enää maksaa.

Tämän kyllä työnantaja voisi korjata laittamalla sinut hetkeksi muualle töihin. On silleen muuallakin tehty että kilsat ja päivärahat voi maksaa normaalisti jatkossakin.

 

[Juhen]

Tämän kyllä työnantaja voisi korjata laittamalla sinut hetkeksi muualle töihin. On silleen muuallakin tehty että kilsat ja päivärahat voi maksaa normaalisti jatkossakin.

No se on yksi vaihtoehto mitä ollut mielessä ehdottaa.

 

[Kvarkki]

Nämä km-korvauksethan ei liity mitenkään sun ylennykseen. Sama 3 vuotta olis tullut täyteen joka tapauksessa. Aikanaan se oli 6 kk muualla, että sai aloittaa laskurin uusiksi. Sen kanssa saa olla sitten tarkkana ettei vahingossakaan mene ko. paikkaan karenssiaikana.

e: Työskentelyn tilapäisyydelle aikaraja tuloverolakiin

 

[Tech_ananas]

No Suomessa korkeakoulutetut on palkkakuopassa ja insinöörejä puskee työmarkkinoille ovista ja ikkunoista, kun amkkeja on joka niemessä ja notkossa. Täällä amikset voi tienata enemmän ja rakentaa puolen miljoonan omakotitaloja. Siihen päälle vielä muutenkin ulkomaita huonompi ostovoima, niin ihmekös tuo.

Jep. Ja AMK:sta valmistuineiden taso laskee vuosi vuodelta (samoin kuin tietysti muistakin kouluista), silti pitää lisätä määriä että Suomessa olisi paljon insinöörejä sillä se talous lähtee kasvuun kun on entistä enemmän porukkaa (työttömänä kylläkin moni) toimihenkilöinä..

 

[SaLe_X]

Itse tein myös alanvaihdoksen, alkuvuodesta tulee pari vuotta täyteen tietoturvahommissa eräässä suurehkossa insinööritoimistossa. Alunperin menin työharjoitteluun, joten polku on ollut aika sama kuin sinulla, ja myös palkkakehitys tähän mennessä noudatellut samaa trendiä.

Harjoittelijana palkka oli 2400€, juniorina 3000€ ja nyt kun valmistuin insinööriksi nousi palkka.


Seuraavaksi olisi siis käytännössä pakko vaihtaa työpaikkaa.

Laitetaanpa jatkoa tälle tarinalle. Kyseisen insinööritoimiston listoilla palkka nousi kahden ja puolen vuoden aikana suunnilleen näin:

2400€ -> 3000€ -> 3300€ -> 3500€ -> 3800€

Alun työharjoittelun jälkeen olin täydellä laskutuksella yhden ja saman asiakkaan leivissä. Tässä insinööritoimistossa alkoi kuitenkin olla hieman nihkeä meininki. Jos konsultti tippui pois asiakasprojektista, niin hyvin nopeasti löysi itsensä lomautettavien listoilta. Palkkataso ei oikein korvannut tätä riskiä, joten aloin tosissani katsella muitakin hommia. Käytyäni yli kuukauden haastatteluprosessin erääseen isoon pörssiyritykseen sain työtarjouksen, joka olisi nostanut palkkaa jonkin verran, mutta ei ihan niin paljoa kuin olisin toivonut. Sitten kävikin kiinnostava twisti; silloinen asiakasyritys kuuli, että olin saanut työtarjouksen. Päättivät laittaa vastatarjouksen, joka oli niin hyvä että otin sen vastaan. Sain vielä neuvoteltua kolme viikkoa palkallista lomaa ja myös koeaika jäi pois sopimuksesta.

Mukavaa myös se, että on suht selkeä polku siitä, koska ja miten titteliin pystytään lisäämään senior, jolloin palkka ja bonusprosentti päivittyvät.

Nyt palkkana 4550€ + maks 10% bonus.

Mielestäni tällä kolmen vuoden työkokemuksella aivan hyvä saavutus. Bruttopalkka on nyt tuplaantunut siitä mitä ansaitsin ennen alanvaihtoa.

 

[Ingn]

Ajattelin mennä keskustelemaan pomolle palkankorotuksesta. Olisiko hyvä ottaa mukaan oma ns. muistilappu, josta näen kaikki perustelut mitä olen kirjoittanut? Olisiko tuo sellainen hyvä "lisä", että pomokin näkee, että olen hyvin valmistautunut?

 

[Honzo]

No jos on hyvin valmistautunut, ei siihen muistilappua tarvita.

 

[mailman]

Ajattelin mennä keskustelemaan pomolle palkankorotuksesta. Olisiko hyvä ottaa mukaan oma ns. muistilappu, josta näen kaikki perustelut mitä olen kirjoittanut? Olisiko tuo sellainen hyvä "lisä", että pomokin näkee, että olen hyvin valmistautunut?

Eiköhän parempi ole se, että asian osaat selittää hyvin. Oli lappua tai ei.

 

[Ingn]

Osaan kyllä hyvin selittää ja perustella (oikeasti hyvät perustelut). Ajattelin, että tuoko se muistilappu mitään "lisäarvoa" siihen.

 

[Santori]

Osaan kyllä hyvin selittää ja perustella (oikeasti hyvät perustelut). Ajattelin, että tuoko se muistilappu mitään "lisäarvoa" siihen.

No ei tuo.

 

[Nomber]

Osaan kyllä hyvin selittää ja perustella (oikeasti hyvät perustelut). Ajattelin, että tuoko se muistilappu mitään "lisäarvoa" siihen.

Jos oikeasti osaat hommasi ja tiedät mitä teet ja minkälaista tulosta teet niin ei kai siinä mitään ihmeen muistilappuja tarvitse?

Itse olen hoitanut asian niin, että laitan pomolle maililla faktatietoa siitä mitä viivan alle minun toimestani jää ja ehdotuksen miten se voisi näkyä palkassani ja sitten soittanut perään. Toki oma työni on tässä suhteessa aika hyvä kun voin tosiaan eurolleen näyttää mitä firman eteen olen tehnyt. Monessa hommassa tällainen ei tietenkään ole mahdollista.

 

[kulli69]

2024 peruspalkka 4200 €. Kokonaisansiotulot samalta vuodelta 80 k€'ish, päälle 12 k€'ish päivärahoja. Käyttöönottoinsinööri, sähköautomaatioinsinöörin koulutuksella. Aloitin oman alan hommat hieman "vanhemmalla" iällä sattuneista syistä. Eka oman alan duuni 2021 suunnittelufirmassa noin 2800 € kuukausipalkalla. Nykyinen työ sisältää reissuja ympäri maailmaa, on täten raskasta henkisesti ja fyysisesti eikä menetetty vapaa-aika usein tunnu olevan saatavan korvauksen arvoista, mutta toisaalta en halua lähivuosina vaihtaa takaisin suunnitteluhommiinkaan ja romahduttaa tulotasoa. Rahaa jää hyvin säästöön, ja varhainen eläköityminen motivoi.