. Palkka ei paljoa tästä nouse enää muuten kuin yleiskorotuksilla. Kolme ja 2vlv vuoroa vaihtelevasti.Päivitetääs arvion tilalle oikea.
Jos pohjoinen ei haittaa, niin Oulussa ei noista tuloista pitäisi joutua tinkimään. Tietysti alalla on paljon muuttuvia tekijöitä, mutta jollain nykyaikaisella stäkillä ei pitäisi olla tiukkaakaan ja saattaisi saada lyödä lisääkin palkkapyyntöön. Tämä omien kokemusten perusteella täkäläisittäin.
Jos nyt asumisen jälkeen käteen jäävä pysyisi edes samana kuin pääkaupunkiseudulla niin olisin tyytyväinen, sillä tiedän, että ainakin elämisen taso tulisi nousemaan nykyisestä. Oulu vaikuttaa kyllä ihan mielenkiintoiselta, mutta itselleni se ei käy, sillä lasten etäisyys mummolaan kasvaisi aivan mahdottomaksi.
Asumisen jälkeen käteen jäävä todennäköisesti vähenee pitkällä tähtäimellä muualle muutettaessa, jos huomioidaan asunnon arvon kehitys. Tai ainakin edelliset parikymmentä vuotta Helsingin asuntojen ja maan arvo on kehittynyt todella suotuisasti ja asuminen on ollut monille ilmaista. Toki varmaan eniten kantakaupungissa. Mennyt arvonnousu ei tietenkään ole tae tulevasta.
Jos aikoo jäädä pk-seudulle asumaan, niin ei arvonnoususta juuri hyödy. Nimittäin tuskin se oma asunto on ainut, jonka hinta on noussut.
Ei kuulosta yhtään liialta. Itse pyysin keväällä kutakuinkin saman verran ja puolet sain pyydetystä. Sitä myöten ja aiempia vuosia parempien bonareiden johdosta nousi tämän vuoden ansiot 63k€:oon.
Ihan mutulla, mutta tietotekniikkafoorumi varmaan vetää keskimääräistä paremmin tekniikasta kiinnostuneita ihmisiä, ja tekniikan aloilla myös palkat on usein aika korkeita.Kaikki vetää täällä jotain armottomia hilloja. Tässä joukossa näköjään viidellä tonnilla kuussa on köyhälistöä.
Jos laittaisitte missäpäin ja mitä hommia niin olis ehkä helpompi miettiä huonouttaan..
Otsikon voisi kyllä muuttaa jos tää rupeaa olemaan jotain kilpavarustelua. Vaikka foorumilla varmasti on iso otanto korkeapalkkaisia niin varmasti näitä selaa myös moni tavis, joka sivuuttaa tällaiset keskustelut tyystin.
Kannattaa myös muistaa, että _isojakin_ it-alan työnantajia on pk-seudun reunoilla/ulkopuolella. Esim. Ericsson Kirkkonummella, Kone Hyvinkäällä, Vaisala Vantaalla jne. Näihin ajaa autolla hyvinkin kaukaa alle tunnissa. Samoin Espooseen ajaa mestoille varsinkin länsi-uudeltamaalta. Ykköstie vetää nyt hyvin.
Kyllä sitä kai vähemmänkin tienaavat tahot eksyvät tähän viestiketjuun, jos ei muuten niin ainakin lukemalla muiden viestejä. Olen itse säännöllisen epäsäännöllisesti kirjoitellut palkkani kehityksestä, ja löysinkin tähän liittyen (harmillisesti) Muropaketin puolelta seuraavanlaisen viestin vuodelta 2013:
Jälkiviisaana voidaan todeta, että tuolloin opiskelujen alkupuolella kannatti työskennellä paskalla palkalla, sikäli kun työskentelen edelleen samalla alalla ja kuukausiansiot ovat noista ajoista ~kolminkertaistuneet.pkuitune sanoi:Työskentelen voimalaitoksella kaukolämpöoperaattorina kolmivuorotyössä ja palkkaus on kesämosille 1400e/kk bruttona + sunnuntai- ja vuorolisät, jolloin bruttopalkka nousee 1900-2100 euron seudulle.
Ja taustoista sen verran, että olen toisen vuoden energiatekniikan opiskelija Aallossa.
Avaatko tuota "vierailua" enemmän. Tartut virkailijaa kauluksesta kiinni ja vaadit tietoja? Onko käytössä jokin asiakaspääte? Millä hakuehdoilla olet tietoja hakenut, ammattinimikkeiden perusteella vai jotenkin muulla tavoin?
Ainakin Helsingissä on asiaspäätteet. Sinne vaan nimiä naputtelemaan.
Pari vuotta sitten oli jonoa, sitä edellisellä kerralla ei. Riippuu varmaan milloin menee. Vuodenvaihteessa ei varmaan kannata.Ja sitten muistaa lisätä siihen koneella näkyvään summaan 10% niin on todennäköisesti lähempänä oikeaa bruttosummaa.
Vieläkö siellä kluuvin verotoimistossa on satojen metrien jonot ja poke ovella? Onnea vaan sinne mamujen sekaan jonottamaan
Henkilöasiakkaan tietoja voi hakea maakunnan, henkilön nimen ja syntymävuoden perusteella. Pakollisia hakuehtoja ovat maakunta ja sukunimen kolme ensimmäistä kirjainta.
Minä olen tehnyt pääsääntöisesti etänä "korvesta" nyt 8 vuotta. Kerran viikossa toimistolla. Ensin 2h automatkan päässä Tampereella, yleensä kerran viikossa päiväseltään. Nykyään 1h Auto+ 2h Juna yhdistelmällä Helsingissä. Kerran viikossa yön yli, kun päiväseltään tuossa ei ole oikein mitään järkeä. Päiväseltään vain poikkeustapauksessa. Mitään pakkoa ei ole toimistolla pyöriä, mutta jotenkin vaan on jäänyt tavaksi. Voisikin tuon muuttaa vaikka moodiin joka toinen viikko pari yötä tms. Silloin tällöin olen koko viikon etänä, mutta onhan se mukavaa vaihtelua päästä ns. ihmisten ilmoille pois kotoa
Mulla on ihan sama. Pakko ei olisi käydä konttorilla kuin ehkä kerran kahdessa kuussa, mutta kyllä siellä tulee kerran viikossa käytyä vaikka vaan kahvia juomassa. Toki mulla matka on autolla vain 45min suuntaansa.Silloin tällöin olen koko viikon etänä, mutta onhan se mukavaa vaihtelua päästä ns. ihmisten ilmoille pois kotoa
Sama homma ollut itselläni, koskaan aiemmin ei ole tuloksesta saanut lisää rahaa, vaan ainoastaan kun on tullut lisää vastuuta. Poikkeuksena tämä vuosi kun sain juuri 10% lisää palkkaa ensi vuoden alusta alkaen ihan vaan tuloksen perusteella.
Tietotekniikka-alan forumi ja tietää ja näkee monista kirjoittajista että työuraa on +/- 10v takana joten eikö se ole selviö että palkat on täällä yleisesti vähän parempia kuin ihan yleinen keskiarvo? Itseäni kiinnostaa kovasti juurikin taustat, asuinpaikka, kokemus jne. En itse ota tätä mitenkään kehuskelupaikkana vaan oikeasti mielenkiintoista tietoa jota voi käyttää esimerkiksi palkankorotusta pyytäessä tai jos miettii firman vaihtoa. IT-alalla jos olet aloittelija tai toisaalta jos olet tuottavassa työssä niin tottahan se liksa on pienempi kuin 4-5k€/kk
mut en ainakaan minä arvioi ihmisiä liksan perusteella! Joku viihtyy jossakin ja varmaan tärkeintä että duunia on (jos on).. Kyllä ne pienemmätkin liksat sopii tähän ketjuun.
Tämäpä se. Ei tee nykyään hirveästi mieli ylimääräisiä sykkiä kun siitä ei juurikaan palkita. Eteenkin jos olet jonkun palkkagraden yläpäässä jo, seuraava steppi onnistuu käytännössä vaan lusimalla samassa puljussa vuosikausia, samalla tittelillä, samassa palkkagradessa. Tai sitten vaan vaihtamalla firmaa. Ei paljoa tee mieli ylimääräisiä vastuita enää ottaa nykypaikassa.
Pitkä työura ainakin luvassa jos tuolla polulla jaksaa. Kertoo kyllä siitä, että perusduunarikin tulee Suomessa hyvin toimeen, kunhan tekee vaan töitä.
tässä vähän perus duunarin tuloja.
2002 valmistunut amiksesta koneistajaksi jonka jälkeen inttiin ja sitten koneistajan hommia sen 10v jonka jälkeen 2v työttömyysjakso jolloin kouluttauiduin ansiosidonnaisella putkimieheksi. ensi vuonna varmaan tulot bruttona sen 50k€ kulukorvauksineen.
koneistushommat oli vuorotyötä, putkihommat tuntihommia päivävuorossa, ei urakkaa.
Tämä on kyllä käsittämätöntä lyhytnäköisyyttä ja omiin (sekä henkilöstön) muroihin kusemista.
Kansainvälisissä firmoissa tämä tuntuu olevan monesti ongelma, sillä paikallisilla saiteilla ei välttämättä ole tarpeeksi edes valtaa vaikuttaa työntekijöihin palkkaukseen/palkkioihin tarpeeksi vaan pitää näyttää jatkuvasti hyviä käyriä ylemmälle johdolle(ts. henkilstökulut eivät saa nousta) joka sattuu olemaan jossakin muussa maassa.
Tämä varmaan suurin syy nyky-Suomessa kun firmojen koot suurenevat ja kansainvälistyvät. Myös vuosittaiset palkkatutkimukset ja firman positiointi käyrällä (eli halutaanko maksaa markkinapalkan alle vai yli) täytyy ottaa huomioon. Puhumattakaan tasa-arvosta (en puhu nyt sukupuolien välisestä), omassa vanhassa firmassa esim. jos oli kaksi suunnilleen samanikäistä, samalla koulutustaustalla olevaa työntekijää suunnilleen samalla tittelillä mikäli toisen palkka oli huomattavasti korkeampi kuin toisen, esimies joutui selittelemään tätä aika korkealle HR-johdolle, sekä tekemään suunnitelman miten saadaan Pekan palkka Jannen tasolla x-vuoden mittarilla vaikka Pekka olisi näitä 8-16 hanskat tippuu miehiä ja Janne taas ns. "uraohjus". Myös vuosittaiset (mahdolliset) palkankorotusprosentit / varat tulivat jostain emoyhtiön excel-kaavasta eikä paikallisesti ollut juurikaan varaa näitä neuvotella - jaettiin ns. niukkuutta. Kävi välillä sääliksi omaa esimiestä kun hänen tehtävänsä oli käytännössä olla kumileimasin, jolla ei varsinaista vastuuta ollut mistään (esim. kaikki hankinnat tulivat keskitetystä organisaatiosta, palkat HR-osastolta jne..).
Samaa mieltä.
Tää on muuten ihan totta. Päätöksiä tehdään todella surkeilla lähtöselvityksillä lähinnä mutulla, joka saattaa olla vain se "naapurifirman Perttikin teki näin". Pertti toki kävi samaa koulua ja aina välillä käydään kaljalla sen kanssa...
Ei palkkojen nostaminen välttämättä tarkoita henkilöstökulujen nousua, kunhan turhimpia jannuja potkitaan samalla veke.
Tämä kyllä pätee useammissakin maissa, eikä vaan suomessa.
En ole ikinä kuullut/nähnyt tilannetta että ensin annetaan kenkää porukalle ja sitten nostetaan muille palkkoja. Ainakaan IT-alalla.
