Palkkakeskustelu

[munse]

Kun ketjua lukee, niin tällaisella perinteisen alan DI:llä alkaa kyllä kateus nousemaan IT-alan palkkoja kohtaan. No, toivottavasti myös sykitte enemmän kuin täällä "oikean" tekniikan puolella.

T: lujuuslaskija 4ke/kk

 

[N1kkel]

Sähköinsinööriksi valmistuin 2012. Tällä hetkellä investointiohjelman päällikkönä ja saan noin 5100 € / kk korvausta menetetystä vapaa ajasta. Vuosibonus keskimäärin noin 10 %. Hieman palkkakuopassa ollaan tällä hetkellä kun tuon liksan saa aika helposti jo projektipäällikkönäkin.

Kyseessä lienee siis AMK-tutkinto? Eikö tuota voi pitää melko hyvänä palkkana sähköinsinöörille? Ja kuinka paljon investointiohjelman päällikön tehtävässä tarvitaan tekniikan tuntemusta ja osaaamista?

 

[zepi]

Kyseessä lienee siis AMK-tutkinto? Eikö tuota voi pitää melko hyvänä palkkana sähköinsinöörille? Ja kuinka paljon investointiohjelman päällikön tehtävässä tarvitaan tekniikan tuntemusta ja osaaamista?

Tutkinnon ei ainakaan omasta mielestäni pitäisi juurikaan vaikuttaa palkkaan. Oleellista on ainakin omasta näkökulmastani osaaminen, eikä sitä liiketoimintaosaamista koulun penkillä opita.

 

[Paapaa]

Tutkinnon ei ainakaan omasta mielestäni pitäisi juurikaan vaikuttaa palkkaan. Oleellista on ainakin omasta näkökulmastani osaaminen, eikä sitä liiketoimintaosaamista koulun penkillä opita.

Tutkinto voi vaikuttaa konsulttipuolella hiukan: DI:stä ollaan valmiit maksamaan enemmän kuin ei-DI:stä, vaikka muuta eroa ei ole. Samasta syystä palkkakin voi nousta vain tutkinnon seurauksena. Mutta mitään substanssiosaamista ei oppiarvon saaminen tietenkään lisää.

 

[joo22]

Yleensä firman HR-osasto on se joka katsoo koulutustaustaa ja me jotka haemme työntekijöitä mielellään käyttäisimme vaikka ÄO-testiä joka kertoisi ihmesestä paljon enemmän. Varsinkin nykyään kun koulut saavat rahaa valmistuvista oppilaista ja kaikki runnotaan väkisin ulos papereiden kanssa. Ammattikorkeista tulee ulos sellaista materiaalia että hyvä kun lukea osaavat.

Tuskin tuohon mitään uudistuksia tulee kun "koulutusleikkaus" on pelkästään sanana jo poliittinen itsemurha ja koulutuksen ongelmiin poliitikot tuskin enää koskevat pitkällä tikullakaan. Yleinen poliittinen konsensus on se, että mahdollisimman moni on korkeasti koulutettu ja kouluthan tekevät juuri niin että maksimoivat koulun rahoituksen välittämättä tuloksista.

 

[Hamsteri]

Laitetaas omatkin tänne:

Tuotantotalouden insinööri (AMK): valmistuminen keväällä 2012 - samassa paikassa täyspäiväisesti jo v. 2010 lopussa.

2011: 26k
2012: 28k
2013: 54k (sisälsi noin 15-20k matkustusajan palkkaa, koska about 150-200 matkustuspäivää)
2014: 41k (tässä yleneminen ylemmäksi toimihenkilöksi eli matkustelusta jne ei enää maksettu)
2015: 43k + 6k päivärahoja jne.
2016: 43,5k + 6k päivärahoja jne.
2017: 45k + 6k päivärahoja jne.
2018: 62,5k (työpaikan vaihto ns. "managerilevelille" eli muutaman jantterin esimieheksi paperilla)
2019: 63k koska hieman parempi bonus

2011-2017 siis samassa työpaikassa noin 5-6 erissä "positiossa".

Tyytyväinen peruspalkan nostoon, nyt ei tarvitse enää saman rahan takia ryömiä jossain viidakoissa opettamassa korealaisille ne*ekereille perushommia.

Varsinainen-Suomi, norjalainen kemian alan yritys vuodet 2011-2017. Nyt ruotsalaisessa konsernissa hommissa samalla alueella - sama erikoisala.

 

[zepi]

Yleensä firman HR-osasto on se joka katsoo koulutustaustaa ja me jotka haemme työntekijöitä mielellään käyttäisimme vaikka ÄO-testiä joka kertoisi ihmesestä paljon enemmän. Varsinkin nykyään kun koulut saavat rahaa valmistuvista oppilaista ja kaikki runnotaan väkisin ulos papereiden kanssa. Ammattikorkeista tulee ulos sellaista materiaalia että hyvä kun lukea osaavat.

Tuskin tuohon mitään uudistuksia tulee kun "koulutusleikkaus" on pelkästään sanana jo poliittinen itsemurha ja koulutuksen ongelmiin poliitikot tuskin enää koskevat pitkällä tikullakaan. Yleinen poliittinen konsensus on se, että mahdollisimman moni on korkeasti koulutettu ja kouluthan tekevät juuri niin että maksimoivat koulun rahoituksen välittämättä tuloksista.

Yksi Suomessa rekrytoiva tuttu totesi, että heidän löytämistään indikaattoreista luotettavin on se, että onko joku päässyt Aalto-yliopiston teknillisille puolelle sisään vaiko ei. Eli vanha TKK:n pääsykoe...

Kuulemma tuon ennustearvo it-osaajan tuottavuudelle on paljon parempi kuin minkään valmiin tutkinnon. Ja siis mikä vaan kemian-/kalliotekniikan osastolle pääsy indikoi jo sitä, että on todennäköisesti kykenevä tekijä myös it-puljulle.

 

[N1kkel]

Tutkinnon ei ainakaan omasta mielestäni pitäisi juurikaan vaikuttaa palkkaan. Oleellista on ainakin omasta näkökulmastani osaaminen, eikä sitä liiketoimintaosaamista koulun penkillä opita.

Tuo nyt on kuultu ennenkin, mutta eiköhän tuo 5100e/kk+bonukset mene yli AMK-sähköinssien palkkamediaanin. Että ei kai se silloin ole palkkakuoppa.

 

[Mechanical Man]

Tuo nyt on kuultu ennenkin, mutta eiköhän tuo 5100e/kk+bonukset mene yli AMK-sähköinssien palkkamediaanin. Että ei kai se silloin ole palkkakuoppa.

Näissä pitääkin juurikin ymmärtää, etei sitä palkkaa makseta koulutuksen vaan tehtävän perusteella. Palkkakuoppaa ei siis tule verrata sähköinsseihin vaan muihin vastaavalla tehtävällä toimiviin.

 

[munse]

Tutkinto voi vaikuttaa konsulttipuolella hiukan: DI:stä ollaan valmiit maksamaan enemmän kuin ei-DI:stä, vaikka muuta eroa ei ole. Samasta syystä palkkakin voi nousta vain tutkinnon seurauksena. Mutta mitään substanssiosaamista ei oppiarvon saaminen tietenkään lisää.

Kaikki tuntemani tekniikan alan konsultit ovat joko DI tai TkT. Yhtäkään AMK-inssiä en ole tavannut.

Tietenkin jos konsultoinniksi lasketaan myös esimerkiksi CAD-suunnittelu, niin heistä valtaosa on ollut AMK-inssejä.

 

[Paapaa]

Kaikki tuntemani tekniikan alan konsultit ovat joko DI tai TkT. Yhtäkään AMK-inssiä en ole tavannut.

Tietenkin jos konsultoinniksi lasketaan myös esimerkiksi CAD-suunnittelu, niin heistä valtaosa on ollut AMK-inssejä.

Itse tarkoitin devaajia. Konsulttipuolella on niin AMK-tasoa, teekkareita joilla opinnot kesken ja teekkareita, joilla opinnot loppuneet. Kaikkea löytyy.

Mutta tarkoitin lähinnä siis DI-opiskelijoita joilla ei ole syystä tai toisesta tutkintoa.

 

[ikuhappy]

Yksi Suomessa rekrytoiva tuttu totesi, että heidän löytämistään indikaattoreista luotettavin on se, että onko joku päässyt Aalto-yliopiston teknillisille puolelle sisään vaiko ei. Eli vanha TKK:n pääsykoe...

Kuulemma tuon ennustearvo it-osaajan tuottavuudelle on paljon parempi kuin minkään valmiin tutkinnon. Ja siis mikä vaan kemian-/kalliotekniikan osastolle pääsy indikoi jo sitä, että on todennäköisesti kykenevä tekijä myös it-puljulle.

Koska yo-arvosanat oletettavasti korreloivat hyvin voimakkaasti tuon sisäänpääsyn kanssa (jatkossa entistä enemmän kun ensikertalaiskiintiöt kasvaa huikeasti), niin eikö kannattaisi kysyä niitä rekryttäessä? Saisi myös esim. ne LUT:n helmet karsittua mukaan eikä tarvitsisi koko opinahjoa laittaa ö-mappiin vaan siksi, että sinne sisäänpääsy on keskkmäärin helppoa.

 

[zepi]

Koska yo-arvosanat oletettavasti korreloivat hyvin voimakkaasti tuon sisäänpääsyn kanssa (jatkossa entistä enemmän kun ensikertalaiskiintiöt kasvaa huikeasti), niin eikö kannattaisi kysyä niitä rekryttäessä? Saisi myös esim. ne LUT:n helmet karsittua mukaan eikä tarvitsisi koko opinahjoa laittaa ö-mappiin vaan siksi, että sinne sisäänpääsy on keskkmäärin helppoa.

Eiköhän siellä nyt muutakin katsota, vaikka parhaaksi proxy-muuttujaksi joku yksittäinen muuttuja onkin löytynyt.

 

[fatrick]

Tällä hetkellä tehtävänimike service engineer. Alana valmistava konepajateollisuus. Reissupäiviä kertyy vuodessa noin 150. Päivät tuotantolaitoksilla ovat yleensä pitkiä 10-14h. Peruspalkka 3700€/kk vuositulot ovat olleet noin 70k€. Tähän en ole laskenut päivärahoja. Työkokemusta alalla inssinä 5 vuotta ja sitä ennen tehtaalla kesäpoikana opiskelujen ohessa useampi vuosi. Vuoden vaihteessa on tarkoitus siirtyä uuteen tehtävään. Uusi tehtävänimike on tuotepäällikkö. Tuleva palkka 4300€/kk sekä 10-15% bonus. Vielä olen onnistunut välttämään esimiesvastuun. Uudessa tehtävässä palkka tippuu hieman, mutta saan vastineeksi omaa vapaa-aikaa enemmän.

 

[ikuhappy]

Eiköhän siellä nyt muutakin katsota, vaikka parhaaksi proxy-muuttujaksi joku yksittäinen muuttuja onkin löytynyt.

Tottakai. Lähinnä mietin, että hyvin harvassa paikassa kysytään edes entry-level paikoissa enää yo-arvosanoista, kun taas opiskelupaikka tietenkin on kaikkilla cv:ssä. Jos tuo havainto pitää paikkansa, niin voisi olla vielä tarkempi menestysindikoija kysyä suoraan yo-arvosanat.

 

[Dummy]

Näissä pitääkin juurikin ymmärtää, etei sitä palkkaa makseta koulutuksen vaan tehtävän perusteella. Palkkakuoppaa ei siis tule verrata sähköinsseihin vaan muihin vastaavalla tehtävällä toimiviin.

Urapolku tähän hommaan tyypillisesti on.
Suunnittelija (skol 04 - 06)
Projektiasiantuntija (skol 04 - 05)
Projekti-insinööri (skol 04 - 05)
Nuorempi projektipäällikkö (skol 04)
Projektipäällikkö (skol 03)
Vanhempi projektipäällikkö (skol 02)
Investointiohjelman päällikkö (skol 01)
Investointisalkun päällikkö (omistaja)
Liiketoimintajohtaja (tilaaja)

Variaatioita on toki paljon, mutta tuossa nyt yksi esimerkki. Helpommissa tehtävissä painottuu tekninen osaaminen ja vaativimmissa johtaminen + talous. Opinnoista on aina hyötyä, mutta työtehtävien kautta sitten saa kokemusta ja näyttöjä/referenssejä.

 

[perato]

No nytpä se on tiedossa loppuelämän ansiot todennäköisesti, ainakin niin kauan ku tätä työtä jatkuu. Toki siihen tulee nostoja ja korjauksia ja millon mitä, mutta hyvä jos inflaation tasolla pysytään. Jossain vaiheessa tulee vielä 2% nosto ku kokemusta karttuu työnantajan näkemän mukaan. Työ siis sairaanhoitaja kolmivuoroa erikoissairaanhoidossa. Itelle kolmivuoro on enemmän siunaus kun kirous, tekisin todennäköisesti öitä ja iltoja vaikkei niistä maksettais lisiä, ainakin tässä työpaikassa.

Työn näen kohtalaisen kevyenä, ei mitään ylimääräistä sykkimistä ja työt voi jättää pääasiassa kynnykselle. Välillä rennompaa, välillä työteliäämpää. Kotona ei tartte kuitenkaa tekemättömiä töitä miettiä. Kotiin työt tulee lähinnä yövuorojen rytmin kautta. Lapsettomana ei ole menoa haitannut.

2475€/kk peruspalkka
3150-3200€/kk bruttona lisineen.
38000/vuosi
Tonnin edestä on pankissa tunteja kertyneenä ja alkuvuosi meni epäpätevyysalennuksen(-5% ja perehtyjänpalkan -2%) kanssa.

Mitään kummosia rahanarvoisia etuja ei voi työstä mainita saavani.

 

[FireFly Renaissance]

Tutkinto voi vaikuttaa konsulttipuolella hiukan: DI:stä ollaan valmiit maksamaan enemmän kuin ei-DI:stä, vaikka muuta eroa ei ole. Samasta syystä palkkakin voi nousta vain tutkinnon seurauksena. Mutta mitään substanssiosaamista ei oppiarvon saaminen tietenkään lisää.

Miten minulla nyt on kuitenkin sellainen kutina, että kun eteen tulee vähän tiukempaa matemaattisluonnontieteellistä asiaa niin alkaa eroakin löytymään. Pythonia valmiilla kirjastoilla varmasti osaa koodata millä taustalla tahansa niinkuin cadilla piirrellä kuviakin. Noin niinkuin keskimäärin.

Itse ihmettelen mitä ne kaikki AMK-insinöörit edes tekee, kun omissa työpaikoissa tuntuu aina olevan n. 90% porukasta vähintään sillä DI-taustalla.

Toki työn vaativuus ja työn rahallinen tuottavuus ei aina mene käsikädessä. Pythonilla voi tehdä paljon rahaa, siinä ajassa missä toiset analysoivat dataa ja puukottavat jotain firmwarea. Tai vastaavasti cadilla ehtii piirtää monta kerrostaloa siinä ajassa kuin toiset tekevät vaikka nestevirtausten fysikaalista mallinnusta.

 

[Stargate2017]

Veljeni IT alan diploomi insinööri. Noin 4000-4500 euro/kuukausi brutto. Täsmällistä summaa en kerro se on hänen asia jos halua kertoa enemmän tarkalleen.

Minä IT alan insinööri. Brutto 4000-5000 euroa/kuukausi tavallisesti.

Ei sairaloma rahaa ei lomarahaa koska kevytyrittäjänä minulla on toimeksiantosopimus ja ei mitään työsopimusta. HUOM! Minun tapauksessa sovittu asiakas maksaa mahdolliseen ALV mitä pitää maksaa.

Nettona? Kun menee EezyOsk läpi netto palkkani voi olla esim 2800-3500 euroa/kuukausi jos ei paljon lomia ja pyhiä kuten joulu.

Ei sitä kuitenkaan voi oikein verrata koska kun haluan 2 viikon loman talvella en saa mitään maksettuja lomapäiviä. Jossain vaihessa sairastun kuumeeseen joka ikinen talvi ja sitten en saa sairas rahaa. Aion pitää 5 viikkoa lomaa+ pyhät ja se syö palkkaa.

Minusta veljelläni on parempi tilanne selvästi.

Minun tilanne ok koska tarvitsen IT ala työkokemusta kun palasin takaisin IT alalle (välillä tein muuta työtä) ja veljeni tila on hyvä palkan suhteen.

Jojoo tiedän niitä joka voi vetää 5500-8000 euro brutto+ ja olla maksetut lomat heidän tilanne on parempi kuin hyvä se on minusta loistava tilanne.

 

[munse]

Koska yo-arvosanat oletettavasti korreloivat hyvin voimakkaasti tuon sisäänpääsyn kanssa (jatkossa entistä enemmän kun ensikertalaiskiintiöt kasvaa huikeasti), niin eikö kannattaisi kysyä niitä rekryttäessä? Saisi myös esim. ne LUT:n helmet karsittua mukaan eikä tarvitsisi koko opinahjoa laittaa ö-mappiin vaan siksi, että sinne sisäänpääsy on keskkmäärin helppoa.

Yo-arvosanojen merkitys on mielestäni kyseenalainen.

Aikanaan kun TTY:llä opiskelin, niin ihan perusmatikatkin olivat jo aivan eri sfääreissä vaikeudeltaan yo-kokeisiin verrattuna. Yo-kokeet vaativat lähinnä huolellisuutta.

Hyvänä esimerkkinä älykkyyttä vaativasta yliopiston kurssista oli statiikka (eli mekaniikkaa). Aiheen ydin oli petollisen helppo: voimien summa nolla, momenttien summa nolla. Silti moni sai hylätyn, koska lähes jokainen tehtävä oli aivopähkinä, jossa joutui ihan oikeasti päättelemään ja soveltamaan.

 

[Paapaa]

Itse ihmettelen mitä ne kaikki AMK-insinöörit edes tekee, kun omissa työpaikoissa tuntuu aina olevan n. 90% porukasta vähintään sillä DI-taustalla.

Kirjoitin epämääräisesti. Tarkoitin ei-DI:llä siis teekkaria, joka ei ole valmistunut.

 

[Pelle Ethanol]

Aliupseeri, 15 vuotta töitä takana ja tänä vuonna meni 65ke rikki. Sotaharjoitusvuorokausia on melko paljon, n.80 vuodessa, mutta ovat sisätyötä.

Erittäin tyytyväinen hommiini, ulkomailla pääsee satunnaisesti käymään ja työnjohdollisesti olen esimiesasemassa, kohta myös hallinnollisesti.

Aikalailla saa suunnitella omat työt jne.

Tulevaisuus auki, vähän kiinnostaa lähteä katsomaan mitä maailmalla on tarjolla...

 

[pkuitune]

Hyvänä esimerkkinä älykkyyttä vaativasta yliopiston kurssista oli statiikka (eli mekaniikkaa). Aiheen ydin oli petollisen helppo: voimien summa nolla, momenttien summa nolla. Silti moni sai hylätyn, koska lähes jokainen tehtävä oli aivopähkinä, jossa joutui ihan oikeasti päättelemään ja soveltamaan.

Toinen hyvä esimerkki on termodynaamikan peruskurssi, jossa jengillä sai (ainakin Aallossa) olla kaikki maailman materiaali mukana tentissä, mutta silti moni reputti kyseisen tentin Itsekin taisin - ikävä kyllä - saada kyseisestä tentistä vain kakkosen.

 

[Tech_ananas]

Tällä hetkellä palkka n.4250e/kk ja ensi kuussa pitäisi nousta sovitusti 4500e/kk. Työuraa IT-alalla jo n 15-v ja olinpaikka Oulu ja koulutuksena insinööri.

Olennaisesti omaan palkkakehitykseen vaikuttanut uran kulku joten laitanpa siitäkin muutaman sanan. Urakehitys oli sellainen että 2007 (?) asti kaikenlaista ohjelmistohommaa Nokialla, mutta ei koodausta (build, integraatio, testaukseen liittyviä hommia). Tämän jälkeen (2008-15) vielä läheisemmin hw:n kanssa tekemisissä (laatupuolen hommia, testereitä, vähän reissaamista yms.). Kun nuo hommat loppui (Nokian/MS lopetettua Suomessa mobiilihommat) niin tippui jollain tapaa tyhjän päälle, vaikka siis sinänsä kokenut alan tekijä niin sellaista nykypäivänä tarvittavaa ohjelmisto-osaamista ei oikein ollut.

Tuolta kuitenkin päässyt nousemaan nykyisiin mielenkiintoisiin hommiin. 2016 alkaen, testaus/laatu/scrum/devops hommien kautta nykyiseen positioon jonka nimikkeenä on solution manager ja toimenkuvaan kuuluu erilaisten järjestelmä-integraatioiden hanskaamista. Edelleenkin vähän mietityttää että pitäisikö yrittää päästä vielä läheisemmin johonkin teknisempään hommaan (eli käydä vaikka testiautomaation kautta tai syventyä devops-hommiin tiiviimmin) mutta sinänsä hommiin olen kyllä tyytyväinen.

Palkka on mielestäni hyvä. Vaikka kokemusta IT-alalta on pitkästi niin pitää ottaa huomioon, että se kokemus liittyy paljolti sulautettuun/kännykkähommiin ja niistä ei suoraan ole nykyhommissa hirmuisesti hyötyä, taustalla toki auttaa kovastikin. Palkka itseasiassa nyt samoissa mitä se oli loppuajasta kännykkähommissa.

Noista työnhakuun liittyvistä jutuista ja kaikesta muusta saisi vaikka roomaanin aikaiseksi..mutta se pitää sanoa että tää "työn murros" kyllä aiheuttaa varmasti monelle hakijalle kovasti päänvaivaa.

 

[FireFly Renaissance]

Kirjoitin epämääräisesti. Tarkoitin ei-DI:llä siis teekkaria, joka ei ole valmistunut.

Joo tämä on totta, etenkin jos puuttuu tyyliin D-työ. Aiemmin näytti olleen puhetta myös laajemmin tutkinnoistakin.

 

[killerm]

Te keidän palkat on pyörii siinä 5000-6000€/kk, niin paljon teillä jää käteen nettona siitä verojen ja eri maksujen jälkeen?

 

[Honzo]

Te keidän palkat on pyörii siinä 5000-6000€/kk, niin paljon teillä jää käteen nettona siitä verojen ja eri maksujen jälkeen?

Kokeile itse verolaskurilla. Ihan verottajan sivuilta löytyy. Ihmisillä voi olla erilaisia vähennyksiä (työmatka, asuntolaina, työhuone, jne...) (+ esim. kirkollisvero).

 

[Mechanical Man]

Te keidän palkat on pyörii siinä 5000-6000€/kk, niin paljon teillä jää käteen nettona siitä verojen ja eri maksujen jälkeen?

Tarkkoja on vaikea antaa, mutta kohtuullisen arvauksen saa kun laskee 50% rajaveroasteella muutoksen (kunhan oma ennakonpidätys on hehtaarilla, eikä palautuksia tule tuhansia). Eli verratuna omaan palkkaan jos saa 1000€ lisää, käteenjäävä nousee 500€. Lopulliseen todelliseen pitää myös huomioida lomarahan ja bonusten vaikutus, matkakuluvähennykset yms.

 

[ikuhappy]

Te keidän palkat on pyörii siinä 5000-6000€/kk, niin paljon teillä jää käteen nettona siitä verojen ja eri maksujen jälkeen?

Karkeasti 2500€ tuloilla saat noin 2000€ netto, jonka jälkeen noin puolet lisätuloista vie verottaja ja 7000€/kk jälkeen 60%.

Eli 5000€ tuloilla käteen 3250€ ja 6000€ tuloilla 3750€.

Kunnallisverot ja kirkkovero tietty vähän vaikuttaa ja mahdolliset vähennykset voi olla paljonkin.

 

[Abe]

Te keidän palkat on pyörii siinä 5000-6000€/kk, niin paljon teillä jää käteen nettona siitä verojen ja eri maksujen jälkeen?

Kannattaa käyttää tätä, tässä on verot ja veroihin rinnastettavat maksut mukana: Palkansaajan tuloverolaskuri 2020

 

[Kaali]

Karkeasti 2500€ tuloilla saat noin 2000€ netto, jonka jälkeen noin puolet lisätuloista vie verottaja ja 7000€/kk jälkeen 60%.

Eli 5000€ tuloilla käteen 3250€ ja 6000€ tuloilla 3750€.

Kunnallisverot ja kirkkovero tietty vähän vaikuttaa ja mahdolliset vähennykset voi olla paljonkin.

Tämäpä juuri... Itselläni palkka pyörii 2700-2800e paikkeilla bruttona (tradenomi) ja käteen jää n. 2000-2150 euroon kuukaudessa. Siskoni mies tienaa insinöörinä 3500e/kk bruttona ja käteen jää n. 2500 euroa. Saisi olla aika roima palkankorotus, jotta itse vaihtaisin nykyisestä työstäni jonnekin muualle, koska ei käteen jäävässä osuudessa ole paljoa eroja. Toisekseen työni on aika leppoista puuhaa ja mielekästä. Nykyisessä työssäni tosin itselläni on mahdollisuus päästä pelkällä listataulukolla aina n. 3200e/kk (brutto). Täytyisi vaan muistaa pyytää noita korotuksia (joihin jokaisella työntekijällä on oikeus tessin mukaan), koska eihän firma niitä anna automaattisesti ellei muista pyytää

 

[njs]

Täytyisi vaan muistaa pyytää noita korotuksia (joihin jokaisella työntekijällä on oikeus tessin mukaan), koska eihän firma niitä anna automaattisesti ellei muista pyytää

Jos jotain yritystä sitoo tietty TES niin kyllä ne pitää ihan automaattisesti antaa.

 

[Honzo]

Jos jotain yritystä sitoo tietty TES niin kyllä ne pitää ihan automaattisesti antaa.

Just näin. On kyllä mielenkiinotoista, jos ei niitä automaattisesti makseta.

 

[Tilipitappitippitappi]

Haha, näen mielessäni kun joku lakki kädessä menee pyytämään TES:n mukaisia korotuksia ja sitten myöhemmin hymyssä suin kotona korkkailee shampanjaa onnistuneiden palkkakehityskeskusteluiden jälkeen

 

[idkf]

Oiskohan tuossa nyt kuitenkin tarkoitettu tessin vaativuusluokittelujen muutoksia. Helppo nähdä työnantajan olevan haluton muuttamaan henkilön tehtävien vaatimuusluokkaa vaikka tehtävät olisivatkin siirtyneet enemmän korkeamman luokan puolelle.

 

[Antti Alien]

Oiskohan tuossa nyt kuitenkin tarkoitettu tessin vaativuusluokittelujen muutoksia. Helppo nähdä työnantajan olevan haluton muuttamaan henkilön tehtävien vaatimuusluokkaa vaikka tehtävät olisivatkin siirtyneet enemmän korkeamman luokan puolelle.

Tällaisella asenteella oli yksi työnantaja liikenteessä. Ei suostunut korottamaan palkkaa uusien työtehtävien mukaiseksi, mutta lopulta maksoi vaatimani palkkasaatavat korkoineen, ja lisäksi ihan mukavan summan "turpa kiinni ja painu vittuun" -rahaa kun päädyttiin siihen, että vaihdan sitten firmaa. Oli ilo lähteä, helvetisti vastuuta pienellä korvauksella pikkufirmassa. Sääliksi käy niitä, joille minun hommani kaatuivat.

Nopealla laskutoimituksella tällä hetkellä on hieman yli 50 % parempi palkka kuin tuolla, ja paaaljon vähemmän vastuuta

 

[Ponsu]

Tämäpä juuri... Itselläni palkka pyörii 2700-2800e paikkeilla bruttona (tradenomi) ja käteen jää n. 2000-2150 euroon kuukaudessa. Siskoni mies tienaa insinöörinä 3500e/kk bruttona ja käteen jää n. 2500 euroa. Saisi olla aika roima palkankorotus, jotta itse vaihtaisin nykyisestä työstäni jonnekin muualle, koska ei käteen jäävässä osuudessa ole paljoa eroja. Toisekseen työni on aika leppoista puuhaa ja mielekästä. Nykyisessä työssäni tosin itselläni on mahdollisuus päästä pelkällä listataulukolla aina n. 3200e/kk (brutto). Täytyisi vaan muistaa pyytää noita korotuksia (joihin jokaisella työntekijällä on oikeus tessin mukaan), koska eihän firma niitä anna automaattisesti ellei muista pyytää

Mitä hommia teet? t. kohta tradenomi (taloushallinto)

 

[munse]

Siskoni mies tienaa insinöörinä 3500e/kk bruttona ja käteen jää n. 2500 euroa.

Kai tuossa on jotain matkakuluvähennyksiä? Minulla jää vain 2700 käteen reilu 4000 brutosta.

Tai sitten pieni kunnallisvero.

 

[juhei]

Kai tuossa on jotain matkakuluvähennyksiä? Minulla jää vain 2700 käteen reilu 4000 brutosta.

Tai sitten pieni kunnallisvero.

Marginaalivero 50% niin tuota luokkaa se on. Saat 500€ enemmän bruttona ja 250€ pitäs saada enemmän nettona. Kun puhutaan noin summista niin ei tossa mitään isoa ihmeteltävää ole

 

[GuntherPrien]

Keulitaan nyt duunarinakin, ettei vain ingenjöörit keuli palkallaan.


Työaikamuoto on keskeytymätön kolmivuoro teollisuudessa. Viime vuonna oletin, että ollaan palkassa huipussaan, josta suunta on vain alaspäin. 240 tuntia ylitöitä ja vuosiansiot olivat n. 61 000euroa. Vuoden aikana on tuli yhden palkkaluokan korotus ja henkilökohtainen korotus. Ylitöitä 288tuntia, joista jokainen oli 16 tunnin työpäiviä, eli normi työpäivän lisäksi 8 tunnin ylityövuoro, joiden ansioista vuosiansion ovat 67 500euroa. Näin ammattikoulupohjalla ihan mukiinmenevä. Hieman voisi vielä parantaa, nyt "jäi käyttämättä" 40 ylityötuntia, joten hieman voisi parantaa, jos vielä arkipyhät osuisivat kunnolla työpäiviksi.

 

[H0rna]

2017 näemmä aloitin tämän ketkun. Vuoden viimeisessä palkkakuitissa tulot 41135€ sisältäen lomapalkat. Eli n. 2000€/vuosi lisää bruttotuloa. Ylitöitä oli 66h, joka koostuu päivystyskäynnistä töissä ja sisäänleimauksella tulee 3h palkka ylitöineen. Ja hommat on levytyökeskuksen käyttöä.

 

[yazca]

Raksa, toimihenkilö n. 50 000 vuodessa ei juuri ylityötä

 

[Kaali]

Mitä hommia teet? t. kohta tradenomi (taloushallinto)

Tuotannonohjaajana rakennusalalla. Harmittaa hieman, että ei tullut luettua rakennusinssiksi, jolloin palkka voisi olla huomattavasti vielä parempi. Hieman ehkä tuollainen yleispätevätutkinto tuo tradenomin tutkinto mielestäni.

E: Tosin jos laskee koko vuoden tulot yhteensä ja jakaa ne 12 kuukaudelle niin brutto n. 2900-3000e/kk.

Jos jotain yritystä sitoo tietty TES niin kyllä ne pitää ihan automaattisesti antaa.

Raksan tessi kyseessä. Ei ole vuosikokemuksia tms. tuossa tessissä, on vain määritelty näin:

I Aloitteleva työntekijä
II Vähän kokemusta omaava työntekijä
III Aloitteleva ammattilainen
IV Ammattilainen
V Kokenut ammattilainen
VI Erittäin kokenut ammattilainen

Eli periaatteessa jos olet ollut talossa 10-vuotta, niin pitäisi jo vähintään kuulua tuohon "Erittäin kokenut ammattilainen" -palkkaluokkaan. Luottamusmiehen mukaan tosin tuon kokemusluokan pitäisi nousta joka vuosi. Tosin tuossa on taas työntekijä-työnantaja näkemykset helposti vastakkain. Sen lisäksi raksan tessissä tulee kaikki henkilökohtaiset lisät päälle jne. En ole vain kehdannut vielä pyytää korotusta seuraavaan palkkaluokkaan, koska raksan tessissä on tullut aika hyviä korotuksia viimeisenä kahtena vuotena. Jos ei keväällä taas tule korotuksia, niin sitten voisi syksyllä pyytää lisää palkkaa ja vedota myös siihen, että työtehtäviä ja vastuita on tullut enemmän.

 

[Ponsu]

Tuotannonohjaajana rakennusalalla. Harmittaa hieman, että ei tullut luettua rakennusinssiksi, jolloin palkka voisi olla huomattavasti vielä parempi. Hieman ehkä tuollainen yleispätevätutkinto tuo tradenomin tutkinto mielestäni.

E: Tosin jos laskee koko vuoden tulot yhteensä ja jakaa ne 12 kuukaudelle niin brutto n. 2900-3000e/kk

Onhan se sen puoleen yleispätevä, että työllistymismahdollisuudet ovat laajat. Meillä taloushallinto-linjalla opiskellaan käytännössä vain sit taloushallintoa, jonka lisäksi verotusta.

Nyt aloitan tosiaan alv-asiantuntijan hommat. Tämä perustuu oikeastaan täysin harjoittelujaksooni ja siihen kuinka siitä suoriuduin. Toki verotus on suuri mielenkiinnon kohde itselleni, joten se vaikutti myös sen puolen osaamiseen, jonka silloinen esimies huomasi. Palkka tosiaan tuolle nimikkeelle on huono, mutta sitä katsotaan sitten ylöspäin valmistumisen ja kokemuksen karttuessa. Vastuu tulee olemaan kuitenkin niin suuri, etteivät edes kehdanneet maksaa vähempää. Jotain kertoo sekin, että nostivat minun palkkatoivetta.

 

[Stuke]

-

 

[Petroizki]

Tällä hetkellä full stack koodarina bonuksineen vuodessa vajaa 55k, 5 vuoden kokemuksella ja ylemmällä korkeakoulututkinnolla Helsingissä. Työssä ei mitään valittamista, mutta pääkaupunkiseutu ei vaan ole mun juttu. Jos tässä nyt alkaisi etsimään jotain uutta vastaavaa hommaa, niin kuinka paljon nykyisestä tulotasosta joutuisi tiputtamaan palkkatoiveissa esim. Jyväskylässä/Tampereella, ettei tulisi nauretuksi ulos jo kätellessä?

Tuossa ylempänä jo olikin (@DellMonDo) että 4-6k/kk pääkaupunkiseudulla about samoilla kokemuksilla ja maakunnissa vähemmän, mutta kuinka paljon vähemmän?

 

[Bertta]

Tällä hetkellä full stack koodarina bonuksineen vuodessa vajaa 55k, 5 vuoden kokemuksella ja ylemmällä korkeakoulututkinnolla Helsingissä. Työssä ei mitään valittamista, mutta pääkaupunkiseutu ei vaan ole mun juttu. Jos tässä nyt alkaisi etsimään jotain uutta vastaavaa hommaa, niin kuinka paljon nykyisestä tulotasosta joutuisi tiputtamaan palkkatoiveissa esim. Jyväskylässä/Tampereella, ettei tulisi nauretuksi ulos jo kätellessä?

Tuossa ylempänä jo olikin (@DellMonDo) että 4-6k/kk pääkaupunkiseudulla about samoilla kokemuksilla ja maakunnissa vähemmän, mutta kuinka paljon vähemmän?

Maakunnissa pääsee aika helposti noin 4500 euroon jos on kokemusta ja kilpailuttaa työnantajia,
mutta 5000 euron ylittäminen tuntuu tiukalta omien kokemuksieni perusteella.

Nettotulot ovat helposti maakunnissa samat tai korkeammatkin jos ottaa asumiskustannukset ja asumisen laadun huomioon.

 

[zepi]

Tällä hetkellä full stack koodarina bonuksineen vuodessa vajaa 55k, 5 vuoden kokemuksella ja ylemmällä korkeakoulututkinnolla Helsingissä. Työssä ei mitään valittamista, mutta pääkaupunkiseutu ei vaan ole mun juttu. Jos tässä nyt alkaisi etsimään jotain uutta vastaavaa hommaa, niin kuinka paljon nykyisestä tulotasosta joutuisi tiputtamaan palkkatoiveissa esim. Jyväskylässä/Tampereella, ettei tulisi nauretuksi ulos jo kätellessä?

Tuossa ylempänä jo olikin (@DellMonDo) että 4-6k/kk pääkaupunkiseudulla about samoilla kokemuksilla ja maakunnissa vähemmän, mutta kuinka paljon vähemmän?

Koita keksiä 90%-sesti etähomma? Kerran kahteen viikkoon jaksanee valua sinne pk-seudun konttorillekin.

 

[Polar monkey]

Laitetaas omakin kansan nähtäville, mutta opsec hengessä uudella käyttäjällä, ettei paljastu - pienet piirit jne.

Nuoremman upseerin virka, laivasto.
2016 - JSA8 ja 17%, aloitustehtävä merenkulku-upseeri. 2400e/kk + lisät. Tulin töihin syyskuussa ja loppuvuoden palkaksi muodostui lisineen 14,7k.
2017 - JSA8, korotus seuraavaan henki-osaan, 22%, 2550e/kk + lisät. Loppuvuodesta tuli siirto aselajiupseerin tehtävään, ja ylempään palkkaluokkaan - JSA9, 22%. 2770e/kk. Vuoden kokonaisansiot 42k.
2018 - JSA9, korotus seuraavaan henki-osaan, 27%. 2880e/kk. Olin myös muutaman kuukauden kriisinhallintatehtävissä, jossa palkkaus huomattavasti korkeampi ja päivärahojen osuus merkittävä. Vuoden kokonaisansiot 63k.
2019 - JSA9 ja 27%. Ensimmäinen täysi "normaali" vuosi, ilman palkkaluokkien muutoksia tai ulkomaanreissuja. 2885e/kk. Vuoden kokonaisansio 54k.

2020 osalta olisi odotettavissa seuraava tehtävä, joka ei pv:lle ominaiseen tapaan ole vielä selvillä. JSA kuitenkin nousee joko 10 tai 11, jolloin peruspalkka olisi 3200/kk tai 3660/kk.

Kuten siis näkyy, niin palkkaus on vaihtelevaa ja riippuu täysin sotaharjoituksista/meripalvelukorvauksista tai hyvänä bonarina rauhanturvaamiskeikoista. Omat meripäivät/sotaharjoituskorvaukset olleet vuosittain (paitsi töihintullessa ei luonnollisestikaan kerennyt kuin ~35) n. 90-110. Oikeastaan on hyvin paljon itsestä kiinni, viitsiitkö kuinka paljon tuurailla. Jos on oikein ahne, niin 150 meripäivää ei ole ongelma, suuremmankin lukeman saa aikaiseksi jos vaan haluaa viettää suurimman osan työpäivistä merellä. Itseäni ei niin napostele, 100 on riittävä mulle. Palkkaa nostaa myös pätevyydet, tälläiselle perus kandiluutnantille ajankohtaisin (ja ainoa) on aluksen vahtipäällikkyys, joka nostaa palkkaluokkaa automaattisesti yhden ylemmäs. Sellainen on näköpiirissä ensi vuonna, jos palikat osuu kohdalleen eikä merenkulun turvalaitteet hypi silmille kesken tutkinnon.

 

[kaarlos]

Tuossa ylempänä jo olikin (@DellMonDo) että 4-6k/kk pääkaupunkiseudulla about samoilla kokemuksilla ja maakunnissa vähemmän, mutta kuinka paljon vähemmän?

Omassa kollegapiirissä tuota 5000-6000 välimaaston kuukausipalkkaa useampikin, itseni mukaanlukien (reilu 7v relevanttia ohjelmistopuolen työkokemusta). Paikkana Jyväskylä.

Luulisi 4.5k-5k irtoavan sopivasta devauspositiosta täällä viiden vuoden kokemuksella jos osaaminen kohtaa haluttujen teknologioiden kanssa.