Myyjillä on joka talossa parhaat palkat. Se on fakta. Itsekin siirryin myyntiin vasta nelisen vuotta sitten ja ois kyllä pitänyt jo aiemmin siirtyä
Mistä ne työt suorittajille tulisi, jos myyjiä ei olisi?
Mistä ne myytävät tuotteet myyjille tulisi, jos suorittajia ei olisi?
Mistä se lopputuote tulisi, jos suorittavaa osiota ei olisi?
Jos myyjät myy mitä sattuu niin talon sisällä on yleensä kommunikaatio ongelma. Äkkiä tuo myynti loppuu jos ei pystytä toimittamaan haluttua tuotetta/palvelua. Samaan pöytään myyjät ja suorittava taho niin ollaan samalla sivulla mitä voidaan myydä ja mitä pystytään suorittamaan.
Niin mäkin luulin ennen kuin siirryin Big-4 tilintarkastusfirmaan konsultiksi. Siellä myyjien liksat olivat aika heikkoja verrattuna muuten tulotasoon.Myyjillä on joka talossa parhaat palkat. Se on fakta. Itsekin siirryin myyntiin vasta nelisen vuotta sitten ja ois kyllä pitänyt jo aiemmin siirtyä
No siinä lainauksessa annettiin ymmärtää myyjien olevan vähäisemmässä merkistyksessä, niiden myydessä "mitä sattuu". Mutta yleisesti ottaen se palkkaero johtunee siitä, että 1) myyminen on vaikeaa, 2) hyvä myyminen on erityisen vaikeaa. Toki tähän on poikkeuksia ja joillain aloilla tuotteet myyvät itse itsensä, mutta pääosin näin. Toinen ja merkittävämpi tekijä on tietenkin se, että myyjä pystyy osoittamaan oman vaikutuksensa paljon helpommin.
Oiskohan alkuperäisessä viestissä ollut ajatuksena että joku voisi kuvitella kaksi kertaa enemmän tienaavalla jäävän kaksi kertaa enemmän käteen, mutta siinähän sanottiin "puolet enemmän". Ja jos brutto hyppää 30k -> 60k niin tod.näk. netto on vähintään 1,5 kertaa sen mitä 30k tuloilla, eli puolet enemmän...
On varmaan näinkin. Omasta kokemuksesta myyjät saa sitä palautetta mitä saavat näissä keskusteluissa osin kyllä ihan aiheesta. Oma suosikkini: firman myyntipäälliköltä tuli tietoa että nyt ois taas käyttöönottoa luvassa uudelle asiakkaalle. Kysyin että mitä sinne on myyty niin liitteenä tuli asiakkaalle lähtenyt tarjous, jossa oli vaikka mitä lisäoptioita ja vaihtoehtoja, hinnoittelun ja sisällön suhteen. Sitä ei viitsinyt kertoa että mitä sille asiakkaalle oli myyty, "käykää ne keskustelut siinä projektin alussa sitten ja sopikaa scope"
Kuten ylempänä knjs kiteytti, 39133 / 23400 = 1,67 eli ei tuo 70% arvaus nyt ihan metsään mennyt.
Jos sattuu olemaan päiväkoti-ikäisiä lapsia, niin se palkankorotuksesta käteen jäävä raha leikkaantuu todella rajusti tuolla kovemmilla palkoilla. Omasta 400€ korotuksesta taisi jäädä käytännön hyödyksi karvan päälle satanen, kun vanhalla palkalla olisi maaliskuun alusta alkaen leikattu päiväkotimaksuja, mutta uudella palkalla maksan edelleen maksimia.
Satanen kuussa on 1250€/vuoteen, kun kertoo sen 12.5kk:lla. Onhan se satanen rahaa, mutta se ei ole sellainen raha, joka muuttaisi elämää mihinkäänpäin.
Ja työnantajalle se maksoi 500€ että minä sain satasen. Kyllä suomi oy verottaa osaa
Rikkaita kyllä pitää verottaa enemmän. Näin saadaan enemmän hyvinvointia. /sJa työnantajalle se maksoi 500€ että minä sain satasen. Kyllä suomi oy verottaa osaa
Ps. Otan lomarahat aina vapaana, niin minulle jää vain 12* tuon verran vuodessa. Tänäkesänä 7 viikkoa lomaa putkeen, kun ei ollut talvella hyvää hetkeä pitää vapaata. Ja toki tämä päiväkoti-ikä on nopeasti ohi muksuilta.
Iskee vaan tosi kovaa siinä vaiheessa, kun valtaosa tuossa luetelluista tuista katoaa siinä (lasten iästä riippuen) noin kymmenen ja viimeistään viidentoista vuoden päästä. Eikä työllistymismahdollisuuksia todennäköisesti pienpalkkaduunia parempiin paikkoihin ole.
Ihmiset ei pääosin ajattele kovin pitkälle eteenpäin, se näkyy noissa jutuissa aika selkeästi.
Menotkin tippuu todella paljon kun lapset lähtee kotoa. Toivottavasti näitä kannustinloukkuja puretaan urakalla nyt kokkareiden johdolla.
Sama täällä, että päiväkotimaksujen nousu syö korotusta. Juuri laski päiväkotimaksut 250€: sta 75€:oon. Hienäkuusta saa sitten maksella taas sen 250€ kun tulot nousee niin paljon että mennään maksimiin.
Ollut liian pitkään vähillä rahoilla ja tottunut. Onko ikinä maistanut parempaa elämää?
Maksimihan on 295e kuukaudessa. Ja kai siitä nyt vähän lisää käteenkin jää kun tuollainenkin korotus päiväkotimaksuihin vaatii yli 1600e palkankorotuksen.
Rohkenen olla erimieltä siitä että nykymeno kannustaisi toista vanhempaa jäämään kotiin, kyllä se on oma näköalattomuus tai markkinaan sopimattomat kyvyt joka siihen johtaa. Itse elin lasten päiväkotiajan tilanteessa jossa lasten äiti ei saanut kunnollista työtä vaikka yritti (silloin esim. lähialepan kassapaikkaakin oli hakenut yli 300 hakijaa). Kyllä se vitutti niin helvetisti molempia kun rahat oli tiukilla ja tiedettiin että lähes mikä tahansa työ olisi tuonut edes sen 400-500 kuussa lisää jottei tarvitse laskea pennejä kaupassa. Tuon lisäksi se pitkän ajan kotona oleskelun ja lapsivastuun tuoma stressi näkyi todella vahvasti arjessa (kyllä, jos lapsista oikeasti huolehtii pienten lasten kanssa yksin kotona oleminen aika raskasta).Rikkaita kyllä pitää verottaa enemmän. Näin saadaan enemmän hyvinvointia. /s
Oli tuosta rahapodista joku keskustelu. Nykymeno kannustaa sitä keskiluokkaista perhettä pitämään toista vanhempaa kotosalla lasten kanssa, koska töihin lähtiessä menettää aika isot edut. Käteen jäävä rahasumma voi olla sama, kuin kotosalla ollessa tai jopa vähemmän. Päiväkotimaksut ja muut alkavat juoksemaan, kun molemmat ovat töissä.
Eräs tuttu YH-mutsi oli vuokralla kahden lapsensa kanssa. Tuloja tuli noin 2200-2300€/kk, koska elatustuki, asumistuki, toimentulotuki, lapsilisät, toisen lapsen vammaistuki ja olikohan jotain muutakin siihen päälle tullut.
Tämä henkilö sanoi, että ei ole mitään ideas lähteä työelämään, koska se olisi rahallisesti pelkkää tappiota ja noilla tuilla saa varsin passelin elämänlaadun aikaiseksi.
Ylimääräistäkin jäi kuukausittain käteen ja niitä rahoja pystyi säilyttämään hyvin käteisenä.
Tietääkseni kyseinen YH-mutsi on ollut viimeksi työelämässä reilusti ennen muksuja, eli varmaan joskus 2007/2008 tms. Hankalahan tälläisissä tilanteissa on varmaan saada sitä jalkaa enää oven väliin.
No tämä. Hyvä, että edes nyt muuttavat noita rajoja. Kyllä nauratti reilut 10v takaperin kun molemmat tienas jonkun 30k€ paikkeilla ja piti maksaa päiväkotimaksuja maksimit. RikkaitaRikkaita kyllä pitää verottaa enemmän. Näin saadaan enemmän hyvinvointia. /s
Oli tuosta rahapodista joku keskustelu. Nykymeno kannustaa sitä keskiluokkaista perhettä pitämään toista vanhempaa kotosalla lasten kanssa, koska töihin lähtiessä menettää aika isot edut. Käteen jäävä rahasumma voi olla sama, kuin kotosalla ollessa tai jopa vähemmän. Päiväkotimaksut ja muut alkavat juoksemaan, kun molemmat ovat töissä.
(toki ämerikan hintoihin verrattuna silti edullista). Tuli tehtyä kaikki mahdolliset kikkakutoset... just emäntä maksimit kotona, lyhennettyä päivää (viedään myöhään, haetaan ajoissa), että sai muksut jollain 60% hoito-ajalla yms. Tilanne oli oikeasti se, että ennemmin kannatti olla kotosalla + sai olla muksujen kanssa kun otti kaikki kulut huomioon. Eipä tartte paljon ihmetellä miksi täällä on naisia jotka olleet tyyliin 15v kotona hoitamassa lapsia eikä oikein mitään saumaa enää päästä työelämään takaisin.
Onko tosiaan noin? Luulisi että kun toinen on töissä niin se jo vähentää tukia niin että kannattaa toisenkin ottaa kokoaikainen työpaikka. Kotihoidontuki ei kuitenkaan ole niin iso mutta silti kannatan olemaan kotona siihen asti kunnes nuorin täyttää kolme. Aina se vain ei ole taloudellisesti mahdollista jos on lainoja. Ilman lainoja taloutta voi hyvin sopeuttaa. 60k oli varsin hyvä 10 vuotta sitten, varsinkin kun tulot tulevat kahdelta joten verotus pienempi.No tämä. Hyvä, että edes nyt muuttavat noita rajoja. Kyllä nauratti reilut 10v takaperin kun molemmat tienas jonkun 30k€ paikkeilla ja piti maksaa päiväkotimaksuja maksimit. Rikkaita
Juu, laskeskelin tossa, että taitaa olla lähempänä 200€/kk tuo maksu uusilla tuloilla. Tulot nousee tänä vuonna n. 1100€/kk ja ens vuonna vielä 500-550€/kk lisää.
Teollisuudessa ilmiön syy taitaa olla siinä, että tuotekehityksen matalalla riippuvat hedelmät on jo poimittu. Muutaman huipputekijän oivallukset eivät juuri voittoja kasvata. Tai jos kasvattavat merkittävästi, niin sen näkymiseen saattaa kulua vaikkapa vuosikymmen.
Eikä eläkekertymä päätä huimaa. Jos nyt huimaa muutenkaan. Isävainaan eläke oli 5 k€/kk, itse pääsen ehkä puoleen siitä jos vielä vajaat 20v jaksan painaa.
Eikö tuo 5 k € ole jo aika kova eläke?
Taitaa keskimääräinen (miesten) eläke olla jotain 50% tuosta.
Siis tosiaanko saivat itse valita? No joo ei siinä sitten ihan samalla tavalla kaikilla se eläke nuorena varmaan stressaa.
Piti oikein varmistaa. Itse tienasin ennen 2010 jotain 28k€ ja exä varmaankin sitten jotain 25k€, ehkä alle. Molemmat kun 8h töissä niin maksimi maksut meni. Joka tapauksessa tilanne oli se, että oikeasti jos toinen oli kotona niin päivähoitomaksut ja muut työkulut niin käteen ei jäänyt kuin jotain pähkinöitä niin oli aika helppo valinta, että on kotona melkein maksimit kummastakin.
Parhaat palkat softahommista löytyy kuitenkin pääsääntöisesti omaa tuotetta tekevistä firmoista, että ihan samalla lailla siellä maksetaan firman rahalla
Liikevaihto per nuppi vain voi olla korkean teknologian firmoissa moninkertainen verrattuna perinteiseen teollisuuteen.
Tarpeeksi suurilla vakiotuilla (lapsilisä, kansalaispalkka) tuloloukut poistuisivat mutta tulisi liian kalliiksi yhteiskunnalle. Tuloloukut voivat olla yhteiskunnan kannalta parempi vaihtoehto joissakin tapauksissa.
Suurin käytettävissä olevan nettoansion lisäys taisi tulla siinä, kun lapset siirtyivät päivähoidosta kouluun. Markka-aikana näin laskelman, jonka mukaan n. 1500 markan ja n. 5000 markan bruttotuloilla kuukaudessa sai kustannettua saman palvelun, eli kaksi lasta kunnalliseen päivähoitoon. Johtuen veroprogressiosta ja sen ajan kovista päivähoitomaksujen porrastuksista.
Joskus ennen muinoin eläke määräytyi neljän viimeisen työvuoden perusteella, joista poistettiin huonoin ja paras. Kahdesta jäljelle jäävästä sitten keskiarvo. En muista, ettö noissa olisi ollut muutosvaiheessa mahdollisuutta valita. Tuo entinen tapa johti siihen, että viimeisinä vuosina yritettiin kaikin tavoin maksimoida palkkatulot.
Todennäköisesti sotken tuon nyt johonkin yrityskohtaiseen lisäeläkkeeseen. Isä oli ko. firmassa koko työuransa eri osastoilla eri tehtävissä ja tarkoituksella oli vuoden eläkkeen alaikärajaa pidemmälle, jotta sai sen 10v täyteen selkeästi paremmin palkatussa hommassa.
Mikä nyt sitten on perusteollisuutta? Kyllähän sitä esim. rakettipuolella SpaceX on mullistanut aivan massiivisesti alaa ja kasvanut nollasta yli 100 miljardin arvoiseksi yritykseksi - alunperin muutamien satojen ihmisten työpanoksen avulla reilussa vuosikymmenessä.
Joillekin avaruustekniikka on perusteollisuutta, toisille ei
Niin, no se nyt on lähinnä että Suomessa on perinteisesti vaan syöty pettua ja koitettua keksiä, että mitä sillä lopulla puulla tekisi...Joillekin avaruustekniikka on perusteollisuutta, toisille ei
Mitä yrität tällä sanoa?
No mielipiteitä on monia, mutta minulle pienen voluumin ja suuren hinnan high tech -tuotteet istuvat huonosti perusteollisuus-nimikkeen alle.
Lähtökohta ainakin verrattuna konsultteihin, että heidän palkkansa on jotakuinkin sidottu laskutukseen joka aiheuttaa rajoitteita.
Juu, kyllä lasken nuo teollisuudeksi. Niissähän on kyse fyysisestä tuotteesta, johon liittyy koneenrakennusta, tehoelektroniikkaa, säätötekniikkaa yms. Ehkä ovat sitten poikkeuksia kasvun suhteen. Teslakin on tällainen poikkeava esimerkki nopeasti kasvaneesta teollisuusyrityksestä.
Lähinnä idea on se, että teollisuuspuolellakin löytyy aina joitakin firmoja jotka hämmentävät soppaa.Juu, kyllä lasken nuo teollisuudeksi. Niissähän on kyse fyysisestä tuotteesta, johon liittyy koneenrakennusta, tehoelektroniikkaa, säätötekniikkaa yms. Ehkä ovat sitten poikkeuksia kasvun suhteen. Teslakin on tällainen poikkeava esimerkki nopeasti kasvaneesta teollisuusyrityksestä.
Muuten, Iceye ei vaikuttaisi olevan erityisen hyvä palkanmaksaja tilastojen (ja erään hiljattain näkemäni työpaikkailmoituksen) mukaan. Taisin sattumoisin tässä ketjussa puida asiaa. Eli tämänkin perusteella menisi kategoriaan "teollisuus".
Vain sitä, että teollisuutta on monenlaista ja kaikki yritykset eivät edes karkeasti samalla alalla ole nollakasvullisia hitaasti eteneviä perusfirmoja.
