Palkkakeskustelu

Liittynyt
23.10.2016
Viestejä
269
20V samassa firmassa ja palkka on noussut 6000€/kk alkuperäisestä. 3s toimenkuva, 1 kiristys, pari kahden roolin yhdistämistä ja löysät pois
 
Liittynyt
14.02.2017
Viestejä
689
9,5 vuotta samassa firmassa ja palkka on noussut 1500€ alkuperäisestä
Itsellä 10v, samat työtehtävät, firman sisäinen IT tuki, palkka noussut 2k->2.5k->3k->4k ja ton 4k jälkeen saanut lisää hyviä etuuksia joten ei ole tarvinnut rahallista korvausta nostaa.

Kuinka isoja palkkan korotuksia olette saaneet samassa firmassa ilman tehtävän vaihtoa?
Joten oma vastaus tähä kysymykseen on 1k€ lisää kk palkkaan samoilla tehtävillä. Isoin syy tähän oli että sain koulusta paperit ulos ja näytin pomolle palkkataulukkoa.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
110
Ekasta oman alan aloituspalkasta on tultu 400% ylöspäin - noin 13v jakso.

Olen koittanut pitää kiinni siitä, että vähintään 2v välein palkkaa korjataan ja olen siinä onnistunut sellaisilla 150-400e summilla.
Kerran kilpailutilanteessa suullisesti luvattiin +600e, joka sitten virallisen lapun (ja sen jälkeen kun ehdin jo toiseen paikkaan ilmoittamaan kiitos ei) saadessa olikin 300e. Suuttumisen jälkeen sain sen nostettua 400e, mutta armoton vitutus jäi. Sama vitutus riitti vuoden päähän ja lähdin uuteen paikkaan +700e/kk korotuksella+muut edut, enkä edes kysellyt silloiselta työnantajalta vastatarjousta.

Olen ollut palkkaan tyytyväinen jo viimeiset 5v, mutta olen silti pyytänyt säännöllisesti korjausliikkeitä. Viimeiset 2 korotusta on ollut yhteensä vajaa 700e.
 
Liittynyt
11.11.2016
Viestejä
1 569
Kuinka isoja palkkan korotuksia olette saaneet samassa firmassa ilman tehtävän vaihtoa?
Koeajan jälkeen noin 250 euroa bruttona lisää, ja sen jälkeen ollut ensimmäiset +120 ja toiset +120 euroa, kun vastuualueita ja projekteja on lisätty. Vuosittaiset kissanpaskan kokoiset TES-yleiskorotukset toki näiden päälle, eli jotain 0,6% palkankorotuksia. HR näkökulmasta palkka on täysin tapissa, joten ainoa vaihtoehtoa on vaihtaa vaativampaan tehtäväkuvaan tai toiseen firmaan.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
580
~7,5v samassa firmassa ja aikalailla 600e noussut. Sisältäen TES-korotukset (joita en oikeasti edes pidän palkankorotuksina).
Työnkuva käytännössä kokoajan ollut sama.

Aikalailla paskat edut, bonareita ei tipu. Pomo tietää että en ole tyytyväinen palkkaani, ja olen ainut joka suomen päässä näitä hommia tässä talossa tekee.
Muut "pikkupomot" käsittääkseni myyneet itsenä vain niin helvetin halvalla, ja sen takia ei minunkaan palkkani sais nousta heidän edelle.

Ja meillä vielä mennään kaupan alan tessin mukaan... Se vasta perseestä onkin IT alan tyypille.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
2 925
Kuinka isoja palkkan korotuksia olette saaneet samassa firmassa ilman tehtävän vaihtoa?
Alkujaan noin 36k€/vuosi ja nyt 14 vuoden päästä ensimmäisen kerran menee 100k€/vuosi rikki tänä vuonna, samaa hommaa käytännössä tehnyt koko ajan. Titteli muuttunut, mutta hommat ei käytännössä. Toki enemmän vastuuta periaatteessa kun olin alkuun ihan perus rivi jantteri ja nyt koko osaston johtaja, mutta ei se juuri töissä näy kun heti alkuun nakitettiin iso osa johtajan hommista minulle.

Olen ihan tyytyväinen kun kokemuksesta (lue: hyödyllisyydestä) maksetaan. En ole lähdössä mihinkään, mutta jos palkka ei olisi näin kehittynyt niin varmaan olisin jo nostanut kytkintä vaikka työstäni pidänkin.
 
Viimeksi muokattu:
Liittynyt
28.10.2016
Viestejä
458
2017 aloitettu it-tuessa 2150e/kk
2018 +100e/kk korotus
2019 vastaava työ eri firmassa 2800e/kk.
2020 +200e/kk korotus
2021 siirrytty vaativampiin tehtäviin 4000e/kk

Ekassa paikassa oli aika paljon väkeä, jotka valittivat palkasta jatkuvasti. Kysyin useasti että miksi eivät tehneet asialle mitään. Ovat siellä vieläkin
 
Liittynyt
19.10.2016
Viestejä
9
Minkälaista liksaa järjestelmäintegraatiota tekevät jampat saa nykyisin? Esim. jos tehtäväkenttään kuuluu REST apien sovittamista toisiinsa, konttien kasailua, organisaatioitten yhdistämistä, 2fa:n pulttaamista yhteen jne.
Oman kokemuksen perusteella PK-seudulla 3000 - 5000 haarukassa.
 
Liittynyt
21.10.2016
Viestejä
322
Ekassa paikassa oli aika paljon väkeä, jotka valittivat palkasta jatkuvasti. Kysyin useasti että miksi eivät tehneet asialle mitään. Ovat siellä vieläkin
Varmaan syy ja seuraus näkyy tässä hyvin. Muutaman vuoden kun valittaa tekemättä mitään, niin kyllä se työnantajakin tietää että kynnys vaihtaa on kova.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
1 124
Varmaan syy ja seuraus näkyy tässä hyvin. Muutaman vuoden kun valittaa tekemättä mitään, niin kyllä se työnantajakin tietää että kynnys vaihtaa on kova.
Tämmöisiä on tullut vastaan parissa aiemmassa paikassa. Ihme otuksia, valitusta kyllä riittää palkasta ja muustakin, mutta töitä ei juurikaan kiinnosta tehdä enään koeajan jälkeen.
 
Liittynyt
11.01.2018
Viestejä
122
Kuinka isoja palkkan korotuksia olette saaneet samassa firmassa ilman tehtävän vaihtoa?
2300/kk --> 2500/kk --> 2700/kk --> 2900/kk. Vuoden välein nousi palkka.
Sitten tehtävän vaihto edelleen samalla työnantajalla, alkupalkka 3200/kk, siitä taas vuoden stepeillä 3400/kk --> nykyiseen 3800/kk.

Varsin tyytyväinen olen, mutta nurjana puolena arvelen että työnantajaa vaihtamalla enää vain laskisi tuosta, tai jos ei niin sitten vaihtuisi hommatkin samalla kertaluokkaa stressaavammiksi.
 
Liittynyt
06.11.2018
Viestejä
1 014
Ei kai sitä voi oikein pitää nurjana puolena että nykyinen työnantaja maksaa hyvää palkkaa?
 
Liittynyt
12.10.2017
Viestejä
192
Nyt reilun vuoden ollut nykyisessä firmassa ja reipasta 20€ / h normitunneilla ja ainakun on tarjolla niin la ja su 12h vuorot hieman tessiä paremilla korvauksilla. Nykyiseen tilanteeseen olen erittäin tyytyväinen. Työnkuva erittäin rentoa, alla pelkkä peruskoulu. Vuoden välein tulee palkkaan peruskorotukset ja sain neuvoteltua lisiäkin vähän paremmiksi.

Eihän tämä ole mitään verrattuna ketjun muihin, mutta itse olen tyytyväinen. Koulut kun olis käynyt niin tilanne aivan eri, ei parane valittaa. Kun muut perus duunaripaska hommaa tekevät tienaa sen 10-14€ / h paljon "paskemmista" hommista.
 

Alkuelio

BANNATTU
BANNED
Liittynyt
28.08.2017
Viestejä
152
Vajaassa viidessä vuodessa samassa puljussa on liksa noussut 2700e -> 4300e. Mielestäni hyvin reilu kehitys ja firmassa on muutenkin hyvä henki. Stäkki on vaan aivan laittoman muinainen (mm. Js 1.5...) ja nichen alan välitettävän tuotteen isoille ongelmille ei voida itse mitään. Pakko katsella uusia maisemia, jotta kompetenssi pysyy yllä; parissa haastattelussa on ollut jo kiusallisia hiljaisuuksia, kun osaamisesta on puhuttu.
 
Liittynyt
29.10.2016
Viestejä
2 209
Nyt reilun vuoden ollut nykyisessä firmassa ja reipasta 20€ / h normitunneilla ja ainakun on tarjolla niin la ja su 12h vuorot hieman tessiä paremilla korvauksilla. Nykyiseen tilanteeseen olen erittäin tyytyväinen. Työnkuva erittäin rentoa, alla pelkkä peruskoulu. Vuoden välein tulee palkkaan peruskorotukset ja sain neuvoteltua lisiäkin vähän paremmiksi.

Eihän tämä ole mitään verrattuna ketjun muihin, mutta itse olen tyytyväinen. Koulut kun olis käynyt niin tilanne aivan eri, ei parane valittaa. Kun muut perus duunaripaska hommaa tekevät tienaa sen 10-14€ / h paljon "paskemmista" hommista.
Paperimies?
 
Liittynyt
12.10.2017
Viestejä
192
Painohommia, eli ei kuulu paperiliittoon. Teollisuusliittoon, jos paperimies niin olisi huomattavasti paremmat tienistit.


Hyvä että paperilla luovutaan tessistä. Loppuu saunalisät.
On muutem oikeestikin ihan naurettavia "lisiä" paperiliitossa. Työkaveri oli nuorempana paperi hommissa. Firmalla oli kunnon taukotilat, saunatilat,uima-altaat kaikilla herkuilla. Naurettavia lisiä hullun normipalkan päälle.
 
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
1 115
On muutem oikeestikin ihan naurettavia "lisiä" paperiliitossa. Työkaveri oli nuorempana paperi hommissa. Firmalla oli kunnon taukotilat, saunatilat,uima-altaat kaikilla herkuilla. Naurettavia lisiä hullun normipalkan päälle.
Onhan se huutava vääryys, jos työntekijöillä on kunnolliset taukotilat käytössä, mihin tämä maailma onkaan menossa. Saunat ja suihkut tulevat työturvallisuuslaista, jonka mukaan tietynlaisissa töissä on työnantajan tarjottava mahdollisuutta käydä suihkussa työpäivä päätteeksi.

Työturvallisuuslaki

Terveydellisiä määräyksiä.
10§



2) kunnollista pesuvettä ja peseytymislaitteita sekä, milloin erityiset olosuhteet sitä vaativat, tarvittava määrä peseytymis- ja kuivaamisvälineitä tai lämmitettävä pesuhuone, jossa tarvittaessa tulee olla suihku- tai kylpylaitteet ja lämmintä pesuvettä, taikka sauna

Uudempi lainsäädäntö vaatiikin sitten jo hieman enemmän henkilöstötiloilta.
 
  • Tykkää
Reactions: eba
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
1 839
Painohommia, eli ei kuulu paperiliittoon. Teollisuusliittoon, jos paperimies niin olisi huomattavasti paremmat tienistit.




On muutem oikeestikin ihan naurettavia "lisiä" paperiliitossa. Työkaveri oli nuorempana paperi hommissa. Firmalla oli kunnon taukotilat, saunatilat,uima-altaat kaikilla herkuilla. Naurettavia lisiä hullun normipalkan päälle.

Ootko kateellinen vai miksi "kunnon taukotilat" "saunat ja uima-altaat" on ongelma?

Hyvähän se on jos on, paperin tessillä ei ole noihin osuutta ei sit yhtää.
 
  • Tykkää
Reactions: eba
Liittynyt
17.10.2018
Viestejä
38
Painohommia, eli ei kuulu paperiliittoon. Teollisuusliittoon, jos paperimies niin olisi huomattavasti paremmat tienistit.

On muutem oikeestikin ihan naurettavia "lisiä" paperiliitossa. Työkaveri oli nuorempana paperi hommissa. Firmalla oli kunnon taukotilat, saunatilat,uima-altaat kaikilla herkuilla. Naurettavia lisiä hullun normipalkan päälle.
Vertaus paperimieheen ei pidä paikkaansa, harva tuollaista tuntipalkkaa saa.

"Naurettavia lisiä" tulee yö- ja iltavuoroista, pyhistä. Lauantaista saa pienen korvauksen jota kutsutaan "saunalisäksi". Naurattaa niin pirusti.
.
 
Viimeksi muokattu:
Liittynyt
29.10.2016
Viestejä
2 209
Kyllä se vielä kun itse olin muovitehtaassa ~4v sitten, niin oli paperimiesten palkka keskeytymättömässä vuorotyössä tuon 20€/h. Itse taisin saada ns. Maksimit eli 13€/h. Järkevämpi puhua kuitenkin peruspalkan sijaan keskituntiansiosta, joka oli allekirjoittaneella karvan alle 18€. Keskituntiansiolla kerrottiin %-korotukset, joten juhannuksena kun olit yövuorossa, oli tuntipalkka 13€ + 2,16€ + 18€ + 18€. Minä pidin tuota aika kovana, jos sitä peilaa siihen, ettei käytännössä tarvinnut mitään pohjakoulutusta. Mutta paperimiehet saivat kuitenkin 1,5x tuon mitä minä sain. Eikä sinnekään kouluja vaadita. En silti ole kateellinen. Nykyisin ”heiluttelen käsiä” ma-pe 7,5h päivässä ja saan bruttona lähes tuplana sen mitä silloin.

Jos joku perheellinen viitsii uhrata elämänsä vuorotyökaaviolle, niin be my guest. Toki en mä sitäkään niin paljon vihannut, ettenkö tiukan paikan tullen palaisi.
 
Liittynyt
17.10.2018
Viestejä
38
Kyllä se vielä kun itse olin muovitehtaassa ~4v sitten, niin oli paperimiesten palkka keskeytymättömässä vuorotyössä tuon 20€/h. Itse taisin saada ns. Maksimit eli 13€/h. Järkevämpi puhua kuitenkin peruspalkan sijaan keskituntiansiosta, joka oli allekirjoittaneella karvan alle 18€. Keskituntiansiolla kerrottiin %-korotukset, joten juhannuksena kun olit yövuorossa, oli tuntipalkka 13€ + 2,16€ + 18€ + 18€. Minä pidin tuota aika kovana, jos sitä peilaa siihen, ettei käytännössä tarvinnut mitään pohjakoulutusta. Mutta paperimiehet saivat kuitenkin 1,5x tuon mitä minä sain. Eikä sinnekään kouluja vaadita. En silti ole kateellinen. Nykyisin ”heiluttelen käsiä” ma-pe 7,5h päivässä ja saan bruttona lähes tuplana sen mitä silloin.

Jos joku perheellinen viitsii uhrata elämänsä vuorotyökaaviolle, niin be my guest. Toki en mä sitäkään niin paljon vihannut, ettenkö tiukan paikan tullen palaisi.
Ilmeisesti suuriakin eroja tienesteissä tehdaskohtaisesti, mutta 1,5x 18€ en purematta niele :)
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
700
Minä pidin tuota aika kovana, jos sitä peilaa siihen, ettei käytännössä tarvinnut mitään pohjakoulutusta. Mutta paperimiehet saivat kuitenkin 1,5x tuon mitä minä sain. Eikä sinnekään kouluja vaadita.
Tuo nyt ei taida pitää paikkaansa. Tai toki siellä varmaan jotain vanhoja jörmyjä on edelleen ilman ihmeempiä kouluja, mutta taitaa suurin osa alalle pyrkivistä uusista tulla oppisopimuksen kautta ja sinne pääsyä edesauttaa merkittävästi sopiva kokemus ja koulutus esim sähköstä, automaatiosta tai mekaanisesta kunnossapidosta.
 
Liittynyt
12.02.2017
Viestejä
12
Tuo nyt ei taida pitää paikkaansa. Tai toki siellä varmaan jotain vanhoja jörmyjä on edelleen ilman ihmeempiä kouluja, mutta taitaa suurin osa alalle pyrkivistä uusista tulla oppisopimuksen kautta ja sinne pääsyä edesauttaa merkittävästi sopiva kokemus ja koulutus esim sähköstä, automaatiosta tai mekaanisesta kunnossapidosta.
Nykyään vaaditaan siis vähintään ammattitutkinto jos toistaiseksi voimassaolevan työpaikan paperitehtaalta haluaa.
Saunalisä lauantailta on 4,35€/h, kuvittelisin että joillakin muillakin aloilla lauantaista ylimääräistä tienataan.
 
Liittynyt
25.10.2019
Viestejä
58
Nykyään vaaditaan siis vähintään ammattitutkinto jos toistaiseksi voimassaolevan työpaikan paperitehtaalta haluaa.
Saunalisä lauantailta on 4,35€/h, kuvittelisin että joillakin muillakin aloilla lauantaista ylimääräistä tienataan.
Ei onneksi vaadita, voi edelleen päästä ilmankin tutkintoa.
Mutta eihän noissa lisissä ole muuta "ongelmaa" kuin vähän hassut nimet, jotka on jäänne menneisyydestä. Voisihan ne saunalisätkin muuttaa vain joksikin lauantaikorvaukseksi niin ei herättäisi ihmetystä nuorempien keskuudessa.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
700
Ei onneksi vaadita, voi edelleen päästä ilmankin tutkintoa.
Mutta eihän noissa lisissä ole muuta "ongelmaa" kuin vähän hassut nimet, jotka on jäänne menneisyydestä. Voisihan ne saunalisätkin muuttaa vain joksikin lauantaikorvaukseksi niin ei herättäisi ihmetystä nuorempien keskuudessa.
Niin no, ei varmaan ole muodollista vaatimusta jos satut olemaan esim. tehtaan johtajan lapsi, mutta viimeksi kun oppisopimukseen haettiin taisi olla tuhatkunta hakijaa 20 paikkaan, eli ei ne nyt ihan tyhmiä ole ja palkkaa sieltä mitään peruskoulun käyneitä, jos saa valita ns. rusinat pullasta.
 
Liittynyt
29.10.2016
Viestejä
2 209
Ilmeisesti suuriakin eroja tienesteissä tehdaskohtaisesti, mutta 1,5x 18€ en purematta niele :)
En tiedä onko tuosta KTA:sta 1,5x. Verrattiin kuukausiansoita joskus saman työkokemuksen paperimiehen kanssa ja se oli silloin 1,5x omani. Tämä Pohjanmaalla, jos se jotain merkitsee. Niin ja muovitehtaalla ei ollut lauantailisiä. Sekin tekee jo jonkin verran.
 
Liittynyt
25.10.2019
Viestejä
58
Niin no, ei varmaan ole muodollista vaatimusta jos satut olemaan esim. tehtaan johtajan lapsi, mutta viimeksi kun oppisopimukseen haettiin taisi olla tuhatkunta hakijaa 20 paikkaan, eli ei ne nyt ihan tyhmiä ole ja palkkaa sieltä mitään peruskoulun käyneitä, jos saa valita ns. rusinat pullasta.
Tuo on varmaan jossain kasvukeskuksen tehtaassa. Pienempien paikkakuntien isoissa tehtaissa on jatkuvasti paikkoja auki eikä tarvitse suhteita sisäänpääsyyn. Jos paperihommat kiinnostaa niin kannattaa suunnata huomio vaikka Varkauteen, Pellokselle tai Kymenlaaksoon, ei ole tuhansia hakijoita.
 
Liittynyt
29.10.2016
Viestejä
2 209
Tuo nyt ei taida pitää paikkaansa. Tai toki siellä varmaan jotain vanhoja jörmyjä on edelleen ilman ihmeempiä kouluja, mutta taitaa suurin osa alalle pyrkivistä uusista tulla oppisopimuksen kautta ja sinne pääsyä edesauttaa merkittävästi sopiva kokemus ja koulutus esim sähköstä, automaatiosta tai mekaanisesta kunnossapidosta.
Niin tai sitten toisesta tehtaasta, kesätöistä yms. En pidä ammattikoulua oikein koulutusvaatimuksena. Noihin paikkoihin mennään yleensä joko lukiossa tai amiksessa ollessa kesätöihin. Ei ihme, jos 18v 9-luokan käynyt ei pääse tehtaaseen, jos vain on toinen hakija.
 
Liittynyt
12.02.2017
Viestejä
12
Ei onneksi vaadita, voi edelleen päästä ilmankin tutkintoa.
Mutta eihän noissa lisissä ole muuta "ongelmaa" kuin vähän hassut nimet, jotka on jäänne menneisyydestä. Voisihan ne saunalisätkin muuttaa vain joksikin lauantaikorvaukseksi niin ei herättäisi ihmetystä nuorempien keskuudessa.
UPM paperitehtaisiin vaaditaan oppisopimuksen kautta hankittu ammattitutkinto. Määräaikaisina toki on paljon työntekijöitä ilmankin alan koulutusta. Ihmettelisin jollei Storalla Varkaudessa olisi samanlainen systeemi, Pelloksessa toimii vaneritehdas? Täälläpäin korkein tuntipalkka on vajaa 23€, KTA:n ollessa silloin yli 25€, ei ne nyt aivan mahdottomia palkkoja kuitenkaan ole.
 
Liittynyt
17.10.2018
Viestejä
38
UPM paperitehtaisiin vaaditaan oppisopimuksen kautta hankittu ammattitutkinto. Määräaikaisina toki on paljon työntekijöitä ilmankin alan koulutusta. Ihmettelisin jollei Storalla Varkaudessa olisi samanlainen systeemi, Pelloksessa toimii vaneritehdas? Täälläpäin korkein tuntipalkka on vajaa 23€, KTA:n ollessa silloin yli 25€, ei ne nyt aivan mahdottomia palkkoja kuitenkaan ole.
Täälläpäin korkein tuntipalkka jää alle 22€, jota maksetaan vain parille vakanssille.
 
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
1 115
Täälläpäin korkein tuntipalkka on vajaa 23€, KTA:n ollessa silloin yli 25€, ei ne nyt aivan mahdottomia palkkoja kuitenkaan ole.
Onko tuo KTA-lisä oikeasti vain pari euroa? Itselläni tuo KTA-lisä on huonoimmillaankin päälle 4 euroa, tällä hetkellä taitaa olla jonkin verran päälle 9 euroa.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
8 667
Eiköhän ne harvat raskaan teollisuuden duunarit jatkossakin tienaa ihan hyvin.

Sinne on paljon tunkua suhteessa tarjolla olevaan työpaikkamäärää, mutta ketä tahansa ei haluta ottaa soheltamaan miljoonia päivässä tuottavien koneiden seassa, joten on vaan parempi maksaa niille jotka todistetusti hommansa hoitavat. Poimitaan rusinat pullasta, mutta tiedetään että parhaat eivät halua alipalkalla olla töissä.

Jos pitäisi veikata, niin saunalisät yms erikoisuudet vaihtavat nimeä ihan vaan lauantailisiksi jne. Mutta kokonaisansiot pysyvät varmasti ihan hyvinä. On tehtaan johtajan etu, että töissä on motivoitunutta ja osaavaa sakkia, eikä särmiä jannuja kannata savustaa pois alipalkoilla kun tehdas jauhaa miljoonia.
 
Liittynyt
20.10.2018
Viestejä
1 108
2016 valmistuminen koneinsinööriksi.
2016: 2700€/kk
2017: 2900€/kk
2018: 3000€/kk
2019: 3300€/kk
2020: 3500€/kk
2021: 4000€/kk

Työpaikka ja toimenkuva pysynyt kutakuinkin samana, mutta alussa prosessi ja laitos olivat uutta joten palkka sen mukainen. Kokemuksen myötä palkka noussut. Vuoroinsinöörinä energia-alalla. Vuorolisät tuovat keskimääräisesti 40% lisää kuukaudessa + bonukset. Vuosiansiot tänä vuonna n. 75000€, sisältäen 24 tuntia ylitöitä.
 
Viimeksi muokattu:
Liittynyt
17.09.2020
Viestejä
1 200
Ite alkaa olla noihin 3-4k€ -hommiin mitta täynnä. Pätkiä ja vouti leikkaa. Next-leveli tähtäys on 7-9k€. Välissä pitää latkia laihempaa soppaa.

Se näissä palkoissa on v-mäistä, että mä oon mä osaamiseni kanssa. Nyt tilille asti hiipii pari tonnia ihan kotona ollessa (ei joutilaana toki). Sihtaan kunnon palkkaluokkaan ilman välinousuja. Vouti vie kuitenkin puolet joka tonnista.
 
Liittynyt
24.11.2018
Viestejä
27
Laitetaas tälläisen perusduunarin palkastakin jotain tietoa, eli raskaanpuolen rengasasentajan hommia teen. Palkka 3000-4000e kuukaudessa. Työtunteja tulee se 160-170h kuukaudessa. Välillä kohtuu fyysistä hommaa, mutta toisaalta ei tarvitse pahemmin stressata ja työstä pidän. Palkkaan vaikuttaa paljon se minkä verran jaksaa 24/7h päivystys hommia tehdä. (Eli jos keskellä yötä esim rekasta rengas hajoaa niin se käydään vaihtamassa tien päällä)
 

null

Tukijäsen
Liittynyt
06.11.2016
Viestejä
963
Juuri aloittaneena sovelluskehittäjänä 2.7k / kk, josta lähes 100% etänä.
Jälkeenpäin ajatellen olisi ehkä voinut muutaman satasen pyytää enemmän, mutta pääasia oli saada töitä ylipäätään, joten en ottanut mitään riskiä.

Tämä siis pk-seudun ulkopuolella.
 
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
1 115
Mitähän ihmettä sulle oikeen maksetaan?
Juuri sitä mitä tuossa lainauksen ensimmäisessä kohdassa sanotaan. Kyseessä ei ole mitään rakettitiedettä, omalla työpaikalla eritellään sen KTA:n muuttuva osuus (KTA-lisä) erikseen jolloin sen muutoksia on helpompi seurata. Eli KTA = Perustuntipalkka + KTA-lisä, ei sen kummempaa.

Alunperin en tullut ajatelleeksi, että tuota ei välttämättä käytetä kaikkialla ja siksi ilmeisesti termit sekoittivat.
 
Liittynyt
28.10.2016
Viestejä
458
Juuri aloittaneena sovelluskehittäjänä 2.7k / kk, josta lähes 100% etänä.
Jälkeenpäin ajatellen olisi ehkä voinut muutaman satasen pyytää enemmän, mutta pääasia oli saada töitä ylipäätään, joten en ottanut mitään riskiä.

Tämä siis pk-seudun ulkopuolella.
Tuo on oikein hyvä liksa juuri aloittaneelle. Vuoden opettelee sitä käytännön työelämää ja lisää liksaa hakemaan. Pari vuotta töitä tehnyt on valovuoden edellä komptetenssinsa puolesta kuin uraansa aloittava ja näkyy aloituspalkasaa. Nyt vaan keskityt ns ottamaan opit taskuun ja markkinoille hakemaan osaamiselleen arvoa sen jälkeen
 
Liittynyt
29.10.2016
Viestejä
5 752
Miltäs kuulostaisi laki joka määrää palkkojen olevan julkisia? Eli tietäisit täsmälleen mitä työkaverit tienaa eikä tarvitsisi pikkujouluissa loppuillasta tehdä galluppia? Itse olen joskus gallupoitsijalle kertonut oman palkkani tämmöisessä tilanteessa ja kävi ilmi että kyselijä oli isommista vastuistaan huolimatta tekemässä hommia selkeästi pienemmällä korvauksella kuin muut.

Toisessa työpaikassa joskus oli periaate että kaikille sama palkka, eli katsottiin kenen palkka oli korkein samassa työtehtävässä ja pistettiin myös muille samat. Vaikutti silti harmittavan sitä kaveria joka muuten olisi saanut muita enemmän kokemusvuosien perusteella.


Tosiaan tässä lehtijutussa tuli vastaan tuollainen mahdollinen laki tulevaisuudessa.



ON mahdollista, että lähitulevaisuudessa palkka-avoimuus ei olekaan enää valinta vaan ainakin jossain määrin lain sanelema pakko. Muutosaie on kirjattu Sanna Marinin (sd) hallituksen hallitusohjelmaan.

”Perusteettomien palkkaerojen ja palkkasyrjinnän poistamista edistetään lisäämällä palkka-avoimuutta lainsäädännön keinoin. Perusteettomiin naisten ja miesten välisiin palkkaeroihin puututaan nykyistä tiukemmin”, hallitusohjelmassa kerrotaan.
 
Liittynyt
17.06.2018
Viestejä
4 566
Miltäs kuulostaisi laki joka määrää palkkojen olevan julkisia? Eli tietäisit täsmälleen mitä työkaverit tienaa eikä tarvitsisi pikkujouluissa loppuillasta tehdä galluppia? Itse olen joskus gallupoitsijalle kertonut oman palkkani tämmöisessä tilanteessa ja kävi ilmi että kyselijä oli isommista vastuistaan huolimatta tekemässä hommia selkeästi pienemmällä korvauksella kuin muut.

Toisessa työpaikassa joskus oli periaate että kaikille sama palkka, eli katsottiin kenen palkka oli korkein samassa työtehtävässä ja pistettiin myös muille samat. Vaikutti silti harmittavan sitä kaveria joka muuten olisi saanut muita enemmän kokemusvuosien perusteella.


Tosiaan tässä lehtijutussa tuli vastaan tuollainen mahdollinen laki tulevaisuudessa.



ON mahdollista, että lähitulevaisuudessa palkka-avoimuus ei olekaan enää valinta vaan ainakin jossain määrin lain sanelema pakko. Muutosaie on kirjattu Sanna Marinin (sd) hallituksen hallitusohjelmaan.

”Perusteettomien palkkaerojen ja palkkasyrjinnän poistamista edistetään lisäämällä palkka-avoimuutta lainsäädännön keinoin. Perusteettomiin naisten ja miesten välisiin palkkaeroihin puututaan nykyistä tiukemmin”, hallitusohjelmassa kerrotaan.
Ainakin luottamusmiehen olisi hyvä tietää kaikkien palkat, kuten palkansaajajärjestöt tuossa esittävät. Työnantajapuoli taas vastustaa jyrkästi, ilmeisesti siksi että joutuisivat maksamaan isompia palkkoja. Minusta palkkatiedot voisivat olla avoimia kaikille yrityksessä, mutta vähintään luottamusmiehelle. Jos vielä tietäisi palkat muissa yrityksissä niin voisi paremmin harrastaa palkkakilpailua. Eli sama kaikille kuten virkamiehille.
"Kenellä tahansa on oikeus saada tiedot julkisella sektorilla työskentelevän virkamiehen tai työntekijän tehtäväkohtaisesta tai vaativuusryhmää vastaavasta palkasta, henkilökohtaisesta palkanosasta ja muusta mahdollisesta palkkauksen osasta sekä henkilön kokonaispalkasta. "
 
  • Tykkää
Reactions: eba
Toggle Sidebar

Uusimmat viestit

Statistiikka

Viestiketjut
147 489
Viestejä
2 802 133
Jäsenet
53 802
Uusin jäsen
m1skaa

Hinta.fi

Ylös Bottom