Sama homma. Kysyn aina ensin palkkaa. Ihan turha jatkaa keskustelua yhtään enempää tai varsinkaan ruveta käymään missään haastattelu himmeleissä jos ei edes palkkaa kerrota suunnilleen ensin.Jep, tuo palkkakeskustelun lykkääminen loppuun on ihan syvältä. Jos jotain yhteydenottoja tulee, niin kysyn aina ensimmäisenä kompensaatiopuolen. Jotkut siitä sitten närkästyy, että pitäisi muutenkin hommat kiinnostaa, mutta silkkaa ajanhukkaahan tuo on, jos esim. lopuksi sanotaan, että ei pysty parempaan kuin vuosipalkan laskuun 30k€ ja aluksi mainostetaan tietty "kilpailukykyistä palkkausta"
Kuinka sait töistä Sveitsistä? Avoin haku, vai tulitko headhuntatuksi? Mitä ylipäätään kannattaa pitää mielessä jos tuonne haluaisi suunnata?
En mä oikein tiedä, et jos kelaa jotain perus Angularilla koodaamista, ni voiko siinä kehittyä enää vaik neljän työvuoden jälkeen. Tietty sit, jos alkaa koodaa sitä itse Angularia, mut siihen tuskin moni lähtee.
Väitän että voi oppia ja Angular ei edes ole kieli vaan kehys jota kehitetään edelleen, ts. siihen voi helpostikin tulla jotain uutta kilkettä jolla hieroa niitä sovelluksia.
Mikä vaan joka tuottaa maksajalle vielä paljon enemmän? Kymppitonni kuussa on pieni raha maksaa jantterille joka tekee firmalle samassa ajassa vaikka 80k€.
Suomessa ei tarvise olla kummoinen ohjelmistotalo, missä "peruskoodarin" laskutustunti maksaa asiakkaalle 120e/h. Jos skaalataan tuota kymppitonni kuussa lukemaa Suomen tasolle, niin esimerkin tapauksessa 4000e/kk vaihtui 10 000e/kk. Muutetaan reiluuden nimissä niin, että Suomessa vastaava työpaikanvaihto olisi nostanut palkkatasoa --> 4500e/kk. Sveitsissä keskimääräinen viikkotyöaika on yli 42h/vko, kun Suomessa vastaava aika on alle 38h/vko, joka tekee 90% Sveitsin työajasta. Nostamalla viikkotyömääärä (="laskutus") Sveitsiä vastaavalle tasolle saadaan Suomen vastine "kymppitonni-kuussa"-mallille nostettua jo 5000e/kk.
Jotenkin niin etta C++ ammattilaisia on niin paljon etta kilpailu on paljon kovempaa ja vaaditaan paljon kovempaa tasoa kuin muissa hommissa. On paljon helpompia polkuja avoinna nykyaan.Häh?! Sulla on varmaan hyvät perustelut tälle lähteineen?
Luulin etta kyseenalaistit sen etta C++ olisi enemman opittavaa kuin muissa kielissa. Eli ymmarsin kysymyksesi vaarin.
Olisi janna tietaa kuinka hyvin porukka on siirtymassa moderniin C++ vai onko hyppy tapahtunut suoraan esim Rustiin tai C#. Itsellekkin kova tyo opetella jonain paivana Moderni C++ mutta pohdin etta pitaisiko raakasti opetella ennemmin uusi kieli.
Useat B2B myyntityöt varmaan ainakin. Noissa on vieläpä hyvin helppo katsoa paljonko kukin tuottaa.
Mikä tahansa yliopistokoulutetun perusduuni sveitsissä.
Todennäköisesti ihan normi koodaushommia tai ainakin tiedän, että niistä tuon yli 10k€/kk siellä maksetaan. Sveitsissä on aika monella softafirmalla ja tuotefirmallakin konttorit, ei tuo 10k€ sen kummempaa hommaa sikäläisellä palkkatasolla vaadi. Jotkin sikäläiset firmat käyttävät Suomea ns. halpamaana, kun täällä on suhteessa huomattavasti halvempaa eikä kuitenkaan tarvitse ottaa mitään esim. Intian epävarmuustekijöitä.
Mä luulen että tässä kaivataan nyt vähän esimerkkejä työstä missä saa 10k kuussa.
Jonkinverranhan näitä saa selvitelyä kun katsoo jostain iltalehden verotiedoista henkilöiden nimiä ketkä on tienanneet yli 120k€/vuosi palkkaa ja etsii nimellä vaikka linkedIn:istä. Siellä moni kertoo itsestään ja työstään varsinkin. Joukkoon mahtunee vaikka minkälaisia töitä ja työtehtäviä. Varmaan paljon esim. lääkäreitä/juristeja/johtajia sekä myyntityötä tekeviä.
Hep. Mulla menee jonkin verran ton 10ke yli keskipalkka. Ei kuitenkaan peruspalkka. Peruspalkka n. 60-70% ja loput sitten bonareina (maksetaan kvartaaleittan). Veikkaan kanssa, että harvassa on ne, joiden kiinteä kk-palkka on yli 10tke/kk.
Eipä siinä juuri lähteitä tartte, ku vertaa vaik TypeScriptin ja C++:n ominaisuuksia. Jälkimmäiseen liittyy paljon enemmän hallittavaa ja saman asian voi tehdä erittäin monilla eri tavoilla. Muistinhallinnankin voi tehdä itse (joka voi olla nyypälle vaarallista ja aiheuttaa epävakautta ohjelmaan, jos esimerkiksi unohtaa vapauttaa varatun muistin). Myös moniperinta on asia, josta kovin moni täällä ei varmaan ole edes kuullut (googlaa vaikka se, jos haluat oppimiskynnystä ja ymmärtää pointtini). Uudemmat kielet on siirtyneet enempi automaattiseen muistinhallintaan yms., ni koodareista tulee tuottavampia, ku ei tartte räpeltää kaikkea itse. Sinänsä sääli, ku itsestäni ois hauska räpeltää kaikkee tollastaHäh?! Sulla on varmaan hyvät perustelut tälle lähteineen?
Kuoris kyseenalaisti vaitteen ettei C++ juuri enaan kayteta. Ei sita opiskelun paljoutta.Eipä siinä juuri lähteitä tartte, ku vertaa vaik TypeScriptin ja C++:n ominaisuuksia. Jälkimmäiseen liittyy paljon enemmän hallittavaa ja saman asian voi tehdä erittäin monilla eri tavoilla. Muistinhallinnankin voi tehdä itse (joka voi olla nyypälle vaarallista ja aiheuttaa epävakautta ohjelmaan, jos esimerkiksi unohtaa vapauttaa varatun muistin). Myös moniperinta on asia, josta kovin moni täällä ei varmaan ole edes kuullut (googlaa vaikka se, jos haluat oppimiskynnystä ja ymmärtää pointtini). Uudemmat kielet on siirtyneet enempi automaattiseen muistinhallintaan yms., ni koodareista tulee tuottavampia, ku ei tartte räpeltää kaikkea itse. Sinänsä sääli, ku itsestäni ois hauska räpeltää kaikkee tollasta
Aa, tajusin väärin. Mut mitä oon MOL:n sivuja selaillut joskus, ni enempi siel webbikoodareita etsitään, kuin C++-osaajia. Tohon mä sen perustan.
Henkilökohtaisesti koen kyllä kaikenlaiset sosiaaliset mediat erittäin turhauttavina, myös Linkedinin. (Jätän pois laskuista tällaiset foorumit ym. paikat, joissa sitä omaa henkilöä ei tarvitse työntää niin näkyvästi esiin.)
Ei siellä tarvii tehdä muuta ku teet sinne CV:n, laitat täpän kohtaan "open for recruiting" ja odotat yhteydenottoja. Kontaktoinnit, postailut jne voi jättää muille.
Tätä olen joskus miettinytkin mutta jättänyt tekemättä siinä pelossa, että tieto asiasta kulkeutuisi nykyiselle esimiehelle esim. välikäden kautta (vaikka tiedon suora näkyvyys nykyiselle työnantajalle olisikin estetty). Ei tuo toki varmaan ole ongelma, jos työskentelee jossakin megakorporaatiossa, jossa porukkaa tulee ja menee. Mutta pienemmässä ja vakiintuneemmassa organisaatiossa voi olla kiusallista.
No saattaahan siinä olla sekin, että nykyinen työntantaja saattaa ihmetellä, miksi olisit valmis vaihtamaan
Juu näinhän se itselläkin on, siellä profiili käytännössä toimii CV:na ja vaikka en olekkaan tällä hetkellä etsimässä töitä niin headhunterit silti viestittelee ja soittelee linkkari profiilin perusteella mikä on ihan mukavaa siltä kannalta että tietää oman osaamisen olevan haluttua. Koskaan en ole siellä mitään paistattelua julkaissut...
Mitä suunnitteluhommia tarkoitat? Sun palkka laskee tonnilla jos alat vaikka mekaniikkasuunnittelijaksi.
Hei, tiedän että palkka putoaa ja joutuu uudet hommat sitten pohjalta aloittamaan, mutta voi tulla tarpeeseen uudet hommat jossain välissä kun noin 30-40 vuotta touhuilee vielä työelämässä. Autosuunnittelu linjalta valmistunut ja se riittäis sinällään jo JR hommiin esim metsätyökone suunnittelussa.Mitä suunnitteluhommia tarkoitat? Sun palkka laskee tonnilla jos alat vaikka mekaniikkasuunnittelijaksi.
Minkälainen on muuten katsastusmiehen provikkasysteemi? Mahdollisimman paljon hylättyjä ajoneuvoja?
Lähinnä provikalla idea palkita kiireisellä asemalla työskentelevät ja hiljaisilla syrjäkylä asemilla vastaavasti makuuasennossa sohvalla saa vähemmän.Aika jännä. Eikö kuitenkin perus katsastusmies "istu asemalla ja tee töitä sitä mukaan kun niitä tulee/on varattu". Eli siis mitä lisäarvoa tuo bonussysteemi vs. kiinteä palkka (paitsi että voi jossain valittaa kuinka on huono palkka ja "unohtaa" mainita tuollaisen 20% lisän)? Vai onko porukka keskimäärin niin lusmua, että jos ei olisi tuollaista, niin piiloteltaisiin kahvihuoneessa ja koitettaisiin vältellä kaikkia töitä
Tämän voi asiakkaan näkökulmastakin järkeillä siten, että autoiluvuosieni aikana olen pari kertaa käyttänyt auton paikallisessa katsastusliikkeessä A, jossa ovat syynänneet auton jopa liian tarkasti ja aikaa vievästi, jolloin myös on löytynyt pientä huomautettavaa (ei hylkyä). Sitten taas kilpailevassa ja suositummassa katsastusliikkeessä B auto on katottu puolet nopeammin läpi ja myös nämä edellisen kerran katsastusliike A:n huomautuksetkin on jäänyt noteeraamatta, vaikken huomautusten eteen mitään ollut tehnyt.
