Palkkakeskustelu

[oongee]

Varallaolon korvaukset taitavat olla pääosin aika standardit. Siis varallaolon aikana saat 50% palkkaa jos mitään hälyjä ei tule, ja päälle sitten erilliset korvaukset itse työstä (jossa vaikuttaa kellonaika ja kesto yms). Varallaolon aikana pitää olla valmius reagoida hälyihin esim 30 minuutin sisällä - eli edes elokuviin ei oikein voi mennä. Tämän perusteella siis viikon varallaolon tuplaa sen viikon palkan - ja päälle ne hälyt.

Joissain TES:eissä on varallaolokorvaus määritelty, vaihteluväliä on ainakin 30%-50%. Itselläni on tuo 50% ja sama oli aikaisemmallakin työnantajalla IT-hommissa.

Kyllähän tuo 50% varallaolokorvaus enemmän kuin tuplaa viikon ansiot, koska varallaolotunteja tulee reilusti enemmän. Meillä normaali viikkotuntimäärä on 37,5 ja varallaoloa tulee siihen päälle viikossa 128 tuntia (arkipäivät 5 × 16 tuntia ja viikonloppuna 2 × 24 tuntia). 6500 € peruskuukausipalkalla saan normaalisti viikossa noin 1511 € ja varallaoloviikkoina siihen tulee päälle 128 tuntia 50% korvauksella, josta tulee 2580 € ekstraa. Nämä siis ilman että tulee yhtään keikkaa.

Lisäys: Tietenkin jossain paikoissa voi olla niin, ettei varallaoloviikkoina ole ollenkaan normaalia työtä. Silloin tulisi tuo vähän reilu tuplat normaaliin verrattuna (168 tuntia 50% palkalla).

 

[pkuitune]

Eli tää on neljäs työnantaja about kolmeen vuoteen?
--
e: Ja mitä tulee tuohon vaihtuvuuteen niin en mä kyllä uskaltais palkata kaveria jolla vaihtuu firma alta vuoteen pitkän aikaa vaikka mitä lupaisi. Kyllä ne on tullut nähtyä ihan amis tasollakin (uskoisin, että insinööri tasolla asia vielä korostuu tai sitten siellä on bulkimpaa hommaa ). Mikäs sen vittumaisempaa kun se sisäänajettu osaaja tulee ilmoittamaan pois lähdöstä. Juuri kun on ajatellut, että kykenee itsenäiseen työhön. Voisin sanoa, että olen oppinut sen kantapään kautta pariinkin kertaa ja omalla kohdalla ainakin rekryssä painaa todella paljon se millä tasolla kandidaatti sitoutuu tähän paikkaan. En mä mitään eläkevirkaa keltään odota, mutta olis edes sen 3-5v. Täällä on ainakin sellanen, että kenet vaan voi repiä hommiin tekemään jotain, mutta jos haluat sellasen kaverin, että se osaa sen ilman kädestä näyttämistä tai jopa ennakoi niin kyllä siinä 1-2v menee ainakin ennenkuin homma säilyy.

Kyllä. Viimeisimmissä kolmessa työsuhteessa tilanne on tuon perehdytyksen suhteen ollut pikemminkin päinvastainen, eli että minun on pitänyt näyttää sille yritykselle, miten "homma hoidetaan"... Tai yrityksellä on ollut valmis tai kehitteillä oleva tuote/palvelu, mutta ei pätevää työntekijää sen jatkokehittämistä ja myymistä varten.

Minä en kutsu edes haastatteluun ihmisiä, jotka vaihtavat paikkaa parin vuoden välein. Meidän tuotekehityksessä oikeasti tuottava rupeaa olemaan vasta vuoden jälkeen, joten ei kannata ottaa sellaisia, jotka vaihtavat nopeasti.

Muutama viesti aikaisemmin pohdin ihan samaa, että itsekin rekrytoivana esimiehenä kiinnittäisin tähän asiaan huomiota, mutta toistaiseksi yhdessäkään työhaastattelussa mitään tähän liittyvää ei ole koskaan kysytty. Tuuripeliähän nuo haastattelut tietyssä mielessä ovat, että millaiset ajatukset/arvot haastattelijoilla ja rekryävällä esimiehellä on yleisesti ottaen tai vaikkapa juurikin tämän alituisen työpaikan vaihtamisen suhteen.

 

[pkuitune]

E: vahinkotuplat.

 

[Eramaankettu]

Itse ajattelen työpaikat kuin parisuhteina. Tottakai minullakin on unelmatyöpaikka ja hyvien työnantajien lista, silti kuvittellisen ok työpaikan perässä vaihdoin firmaan, jossa todella moni asia on päin honkia. Se, että tyssäisin urakehitykseni tänne vähäpätöiseen hommaan pariksi vuodeksi tai yrittäisin hakea koulutustani vastaavaa työtä heti kun mahdollista hiertää mieltä. Kumpi on loppujenlopuksi parempi, niellä tätä paskaa pari kolme vuotta kiukutellen ja mitään uutta oppimatta vai hakea parempaa työnantajaa ja kehittävämpää tekemistä?

Ei se ole sen vika kuka lähtee treffeille, että vastassa onkin catfish. Se on vain hyväksyttävä ja lähdettävä jatkamaan matkaa. Kyllä se on työnantajan strategia joko sitouttaa tai olla sitouttamatta.. Jos taas oma duuni on tälläinen, jossa kyllä tekemisen maku kelpaa, mutta mitään - edes pakollisia - maksuja ja velvollisuuksia ei hoideta, niin lopputili on aina ratkaisu. IMO. Miksi siis rokottaisi hyvää työntekijää siitä, että tekee työtä valitessa virheen?

 

[zepi]

Paljonko teidän mielestänne olisi sopiva määrä vapaapäiviä / palkallista lomaa korvauksena viikon varallaolosta?

Jos vaihtoehtona olisi ottaa vapapäiviä tai bruttopalkkaa, niin mikä olisi se suhde, missä kohtaa menee se valintapiste missä raha maistuu vapaita enemmän tai toisinpäin?

 

[pelitys]

Paljonko teidän mielestänne olisi sopiva määrä vapaapäiviä / palkallista lomaa korvauksena viikon varallaolosta?

Riippuen siitä miten nopeasti pitää olla käytettävissä työasioihin. Skaala on 1-2 työpäivän palkka/työtunnit, lisää +1 päivä jos päivystät myös viikonlopun.

 

[jarhu]

Viikon varallaolo tekee sen ~128 tuntia, ja jos on saanut siitä 50% palkan niin itse sanoisin silloin, että 64 tuntia vapaata eli 7,5 tunnin päivillä se tekee vähän yli 8 vapaapäivää. Tuota vähemmällä en vaihtaisi rahaa vapaaksi.

Entisissä töissä varallaoloa ei edes saanut vapaana, joten eipä ollut valinnanvaraakaan.

 

[zepi]

Viikon varallaolo tekee sen ~128 tuntia, ja jos on saanut siitä 50% palkan niin itse sanoisin silloin, että 64 tuntia vapaata eli 7,5 tunnin päivillä se tekee vähän yli 8 vapaapäivää. Tuota vähemmällä en vaihtaisi rahaa vapaaksi.

Entisissä töissä varallaoloa ei edes saanut vapaana, joten eipä ollut valinnanvaraakaan.

Jos viikon varalla olosta saisi 8 päivää lomaa, niin eihän siinä ehtisi tehdä töitä ollenkaan kun olisi aina 1vk töissä + varalla ja sen jälkeen 2vk vapailla ja joskushan se vuosilomakin pitäisi pitää...

Eli mielipiteeni on se, että jos varallaolo on niin rankkaa, että siitä pitää saada 8pv vapaata korvaukseksi, niin jotain on päin prinkkalaa. 30min vasteaikakin on sellaista, että siinä ajassa voi oikeasti edellyttää juuri ja juuri vastaamaan puhelimeen. Ei mikään kansainvälinen toimijakaan lupaa yhtään sen enempää edes platinum-ultra levelin follow the sun supportpalvelussa.

30min vasteajalla (usein vasta 60min vasteajalla) saa päivystävän insinöörin puhelimeen. Se, että se low-level support jannu osaisi ratkaista sun ongelman... no, joskus onnistuu.

 

[dropadrop]

Jos on jotain käyttöä vapaille, niin itsehän sen aikansa hinnoittelee.

Sen kuitenkin sanon, että organisaatio pyrkii aina löytämään sen kevyimmän ja halvimman tavan hoitaa asiat. Itsekin olen vuosia ollut ”käytettävissä” ilmankin päivystystä, ja vaikea siihen on pitkän ajan kuluttua ehdottaa muutosta.

Että jos nyt on keskustelu, kannattaa miettiä loppuun asti. Päivystys on ihan ok kun kaikki toimii, mutta kun päivät on täynnä ja valvot kolmatta yötä putkeen niin varmasti vituttaa kun korvauksena on vapaapäiviä joille ei ole käyttöä.

 

[jarhu]

Jos viikon varalla olosta saisi 8 päivää lomaa, niin eihän siinä ehtisi tehdä töitä ollenkaan kun olisi aina 1vk töissä + varalla ja sen jälkeen 2vk vapailla ja joskushan se vuosilomakin pitäisi pitää...

Eli mielipiteeni on se, että jos varallaolo on niin rankkaa, että siitä pitää saada 8pv vapaata korvaukseksi, niin jotain on päin prinkkalaa. 30min vasteaikakin on sellaista, että siinä ajassa voi oikeasti edellyttää juuri ja juuri vastaamaan puhelimeen. Ei mikään kansainvälinen toimijakaan lupaa yhtään sen enempää edes platinum-ultra levelin follow the sun supportpalvelussa.

30min vasteajalla (usein vasta 60min vasteajalla) saa päivystävän insinöörin puhelimeen. Se, että se low-level support jannu osaisi ratkaista sun ongelman... no, joskus onnistuu.

Kyse ei ole rankkuudesta vaan ajan kalleudesta. Viikon varallaolo tarkoittaa jatkuvaa päivystämistä puhelimen äärellä kantaen läppäriä joka paikkaan. Tällöin myös suuri osa harrastuksista on tauolla (riippuu toki harrastuksesta). Itse arvostan omaa vapaa-aikaani todella korkealle, jos nyt joku haluaisi antaa vapaana rahan sijaan niin vähempään en suostuisi. Perustuen ihan suoraan saatavaan tuloon ja verraten sitä vapaa-aikaan. 128h 50% palkalla on 64 täyttä työtuntia vastaava summa, joten on myös luontevaa sen käyvän 1:1 vapaana.

Edit. Olen siis tehnyt itsekin varallaoloa ja asiakkaat ja heidän järjestelmänsä lähes jokaisella aikavyöhykkeellä eikä meillä mitään rivimiehiä ollut varallaoloa tekemässä. Käsittääkseni vapaana sitä ei olisi saanut rahan sijaan, enkä itse asiaa edes kysynyt.

 

[Jorsetti]

Mitä mahtaa tienata projektipäälliköt turvallisuusalalla? Rakenteellinen suojaus, paloturva, kameravalvonta, kulunvalvonta yms.?

 

[zepi]

Kyse ei ole rankkuudesta vaan ajan kalleudesta. Viikon varallaolo tarkoittaa jatkuvaa päivystämistä puhelimen äärellä kantaen läppäriä joka paikkaan. Tällöin myös suuri osa harrastuksista on tauolla (riippuu toki harrastuksesta). Itse arvostan omaa vapaa-aikaani todella korkealle, jos nyt joku haluaisi antaa vapaana rahan sijaan niin vähempään en suostuisi. Perustuen ihan suoraan saatavaan tuloon ja verraten sitä vapaa-aikaan. 128h 50% palkalla on 64 täyttä työtuntia vastaava summa, joten on myös luontevaa sen käyvän 1:1 vapaana.

Edit. Olen siis tehnyt itsekin varallaoloa ja asiakkaat ja heidän järjestelmänsä lähes jokaisella aikavyöhykkeellä eikä meillä mitään rivimiehiä ollut varallaoloa tekemässä. Käsittääkseni vapaana sitä ei olisi saanut rahan sijaan, enkä itse asiaa edes kysynyt.

Kyllähän tuosta tosiaan tulee hyvä määrä lomaa jos palkattomienkin kautta konvertoi.

Jos kk-liksa on vaikka 4000e/kk, niin laskennallinen tuntipalkka on luokkaa 25-26e vähän riippuen työehtosopimuksesta (152:lla vai 160:llä, vai jollain sieltä väliltä).

4k bruttopalkalla markinaalivero on n. 45-50% ja 64h x 25e/h = 1600e bruttoa-> käteen jää päivystyksestä n. 800-900e kunnasta ja tarkasta veroprosentista riippuen.

800e:llä pitäisi kyllä noilla liksoilla irrota jo aika monta päivää palkatonta lomaa. Jos vuosiliksa on sen 48k ja se muodostuu 220 päivästä, niin yhden päivän bruttopalkka olisi 218e. Eli käytännössä ekat lomapäivät maksavat vain vähän yli satasen per päivä nettoa, joskaan en ole ihan varma, että ovatko palkattomien laskemiset ihan noin suoraviivaisia.

--
Suomen päivystyskorvaukset ovat tämän keskustelun perusteella parhaat mitä olen missään nähnyt / kokenut ja olen ollut sentään neljässä Euroopan maassa työsuhteessa. Ja marginaali on aika iso - Saksassa, Briteissä tai Sveitsissä ollaan ehkä puolessa / kolmasosassa tuosta korvauksesta ainakin niissä paikoissa missä olen ollut (suhteessa liksaan, joka on tosin korkeampi kuin Suomessa).

 

[tpu]

Jos viikon varalla olosta saisi 8 päivää lomaa, niin eihän siinä ehtisi tehdä töitä ollenkaan kun olisi aina 1vk töissä + varalla ja sen jälkeen 2vk vapailla ja joskushan se vuosilomakin pitäisi pitää...

No eihän se varallaolo työtä estä. Eli vaikka olet varalla, niin kyllä sinä silloin voit ihan normaalia 8h työpäivää tehdä. Jos häly tulee kesken työpäivän, niin sitten vastaat siihen.

Ja harva harrastus on sellainen, etteikö sitä voisi harrastaa vaikka varalla oletkin. Samoin leffaankin voit mennä, puhelimissa saa värinähälyn päälle.

 

[dropadrop]

Suomessa tosiaan on ihan kovat korvaukset, sen takia moni varmaan järjestää noita myös muualle jos voi.

Kandee myös huomioida, että noissa korvauksissa on vasta se varalla olo. Jos joutuu normaalin työajan ulkopuolella hommiin tulee siitä korvaus päälle, joka on sovittu erikseen.

 

[Zelll]

Onko täällä kokemuksia millainen Bayer on työnantajana ja palkan suhteen? Ilmeisesti vuosiloma on ainakin normaalia pidempi ja työnantaja maksaa työntekijän terveydenhuollon.

Production Engineer

Turun tuotantolaitos on osa Bayerin globaalia lääkevalmistusorganisaatiota, missä keskitymme polymeeripohjaisten lääkeannostelumenetelmien valmistukseen ja jakeluun. Toimintamme edelleen kasvaessa haemme tuotantotoimintoihin vakituiseen työsuhteeseen henkilöäProduction Engineer...

rekry.oikotie.fi

 

[BHN]

Kävin tuossa päivänä eräänä ostamassa mopon osia eräästä liikkeestä. Seinällä oli hinnasto 79e/h .. Mopon korjauksesta.. Äkikseltään laskettuna varsin tuottoisaa hommaa. Nykyään moporemontin työkalut ei maksa juuri mitään . Tilavuokra ei liene mahdoton.
Mahtaako muualla maailmassa päästä ammattikoulupohjalta niin hyviin ansioihin kuin suomessa jos ajatellaan yrittäjä sähkäreitä , putkareita jne.?

 

[Paapaa]

Seinällä oli hinnasto 79e/h .. Mopon korjauksesta.. Äkikseltään laskettuna varsin tuottoisaa hommaa.

Haluaisitko avata tarkemmin näitä laskelmia? Ennen kaikkea: paljonko niitä mopoja tulee korjattavaksi keväällä? Talvella?

 

[Julle-]

Kävin tuossa päivänä eräänä ostamassa mopon osia eräästä liikkeestä. Seinällä oli hinnasto 79e/h .. Mopon korjauksesta.. Äkikseltään laskettuna varsin tuottoisaa hommaa. Nykyään moporemontin työkalut ei maksa juutri mitään . Tilavuokra ei liene mahdoton.
Mahtaako muualla maailmassa päästä ammattikoulupohjalta niin hyviin ansioihin kuin suomessa jos ajatellaan yrittäjä sähkäreitä , putkareita jne.?

Eihän tuo 79e/h mene yrittäjän taskuun lähellekään. Käsittääkseni tilastollisesti Suomessa toki alemmat koulutustasot ovat suhteessa paremmin palkattuja kuin ylemmät, mutta silti tuosta todella suuri osa menee ihan vaan verokiilaan.

 

[munse]

Mahtaako muualla maailmassa päästä ammattikoulupohjalta niin hyviin ansioihin kuin suomessa jos ajatellaan yrittäjä sähkäreitä , putkareita jne.?

Niinpä. Kuinkahan moni parikymppinen amiksen käynyt rakentaa uutta omakotitaloa autotalleineen ja maalämpöineen, muualla kuin Suomessa?

 

[tarzam]

Sijoittamalla eteenpäin, nyt n. 2me sijoitusomaisuus, ikää alle 30 v.

 

[Paapaa]

Sijoittamalla eteenpäin, nyt n. 2me sijoitusomaisuus, ikää alle 30 v.

Hyvä saavutus tuolla iällä tässä maassa. Lähditkö nollista ja sijoitit palkkatulot vai oliko pohjalla perintöä tms? Millaista sijoittamista olet tehnyt? Osakkeet, johdannaiset, asunnot?

Vai oletko töissä Supercellillä

 

[tarzam]

Asuntoja oikeastaan kaikki, on siellä välillä muutakin osteltu.

 

[Paolo Pastarino]

Sijoittamalla eteenpäin, nyt n. 2me sijoitusomaisuus, ikää alle 30 v.

Minkä verran tuli mammalta ja papalta alkupottiin, minkä verran sukulaisilta esim. perinnön muodossa? Mikä kk-palkka? Näillä tiedoilla voisi tilanne aueta hieman paremmin.

 

[BHN]

Lehdissä usein isoja otsikoita alle 30v asuntosijoitusmiljonääreistä. Vasta juttua lukiessa sivuhuomautuksena paljastuu, että äiti on antanut ensimmäiset asunnot ja taannut loputkin lainat.. se on aivan eri asia kuin palkkatuloista sijoittaminen.
Olen monesti miettinyt ketä nämä lehtijutut palvelee? Ehkäpä eniten ylihintaista asuntomarkkinaa...

 

[dropadrop]

Kai ihmiset yleensä muutenkin kokevat kaiken olevan omaa ansiota, eikö tuosta nyt ole tutkimuksiakin?

 

[tootsi]

Outotecista kokemuksia työnantajana? Palkka, edut, viihtyvyys? Erityisesti insinööripuolen kokemukset kiinnostavat.

Olen saamassas tuonne tarjousta tämän kuun aikana (nyk. Metso Outotec). Työtehtävät edellyttäisivät muuttoa pääkaupunkiseudulle.

 

[zepi]

Ei tässä ketjussa mitkään mummojen ja pappojen perimiset kiinnosta:

Mikä työrooli, mikä liksa. Miten sinne on päästy jne.

Se, että paljonko säästää tuloista ei kuulut ketjun aiheeseen.

Tietty jos asuntosijoittaminen on ammatti, niin se on eri juttu, mutta silloinkin pitäisi erottaa ”palkka” ja pääoman tuotto. Minkä verran tienaisi jos palkkaisi suht. pätevän kiinteistöalan ammattilaisen hoitamana sitä asuntosijoitustoimintaa ja nostelisi itse vain pääomatuloja?

Kuka vaan tienaa hyvin rahaa jos omistaa paljon tuottavaa pääomaa.

 

[Pertti_Pasanen_Spede]

Sijoittamalla eteenpäin, nyt n. 2me sijoitusomaisuus, ikää alle 30 v.

Trollitutkani hälyttää ja erittäin kovaa.

 

[pokkus]

Outotecista kokemuksia työnantajana? Palkka, edut, viihtyvyys? Erityisesti insinööripuolen kokemukset kiinnostavat.

Olen saamassas tuonne tarjousta tämän kuun aikana (nyk. Metso Outotec). Työtehtävät edellyttäisivät muuttoa pääkaupunkiseudulle.

En ole ollut töissä, mutta kävin haastattelussa. Kaveri ollut tuolla ihan töissäkin. Itselle mieleen jääneitä asioita:
-Hyvä sijainti, jos kulkee julkisilla. Huono sijainti, jos tulee omalla autolla. Alue on ruuhka-aikoihin yleensä aika tukossa. Oman auton saa siellä hyvin parkkiin ja sähköauton latauskin onnistuu.
-Edut vaikuttivat kaikin puolin hyviltä. Ei mitään todella spesiaalia, mutta perusasiat hyvin kunnossa.
-Epävakaa työnantaja. YT-neuvotteluja todella tiheään. Kaverilla taisi olla 5-6 YT:tä putkeen. Tulevaisuutta ei toki kukaan osaa ennustaa.
-Palkka oli huono, tosin työnkuvakaan ei tainnut olla yhtä vaativa mihin olin tottunut.
-Työpäivä on 40h viikossa normaalin 37,5 sijasta. Tämä entisestään huonontaa kuukausipalkkaa.
-Insinööripuolella (mekaniikka) tuotteet ovat isoja laitteita eli mitään pientä näpräämistä ei luultavasti pääse tekemään.

 

[Harde]

Outotecista kokemuksia työnantajana? Palkka, edut, viihtyvyys? Erityisesti insinööripuolen kokemukset kiinnostavat.

Olen saamassas tuonne tarjousta tämän kuun aikana (nyk. Metso Outotec). Työtehtävät edellyttäisivät muuttoa pääkaupunkiseudulle.

Ei kokemusta, mutta jengiä ovat pihalle laittamassa:

Metso Outotecin yt-neuvottelut päätökseen: vähentää Suomesta 254 työpaikkaa

Metso Outotecin Suomen toimintoja koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet.

www.tekniikkatalous.fi

 

[tootsi]

-Epävakaa työnantaja. YT-neuvotteluja todella tiheään. Kaverilla taisi olla 5-6 YT:tä putkeen. Tulevaisuutta ei toki kukaan osaa ennustaa.
-Palkka oli huono, tosin työnkuvakaan ei tainnut olla yhtä vaativa mihin olin tottunut.

Syklinen ala kun on kyseessä niin epävakaata on.. Kuten konepajateollisuudessa yleensäkin. Nyt on yhdet YT:t saatu hoidettua taas alta pois.

Minkälaista palkkaa tarjottiin ja minkälaiseen olit tottunut? Ja jos pystyt hieman raottamaan työtehtävien sisältöä? Itselle tuolta luvattiin alustavissa keskusteluissa pienissä projekteissa työskentelevän päällikön palkkaa, vaikka oma työtehtävä olisi engineer- tittelillä talon isoimmissa projekteissa. Mitä se käytännössä on, selviää parin viikon kuluessa.

 

[munse]

-Insinööripuolella (mekaniikka) tuotteet ovat isoja laitteita eli mitään pientä näpräämistä ei luultavasti pääse tekemään.

Onko tämä hyvä vai huono asia?

 

[pokkus]

Onko tämä hyvä vai huono asia?

Tuohan riippuu ihan hakijasta itsestään mitä ja millaisten tuotteiden parissa haluaa tehdä työtä. On siis joko plussa tai miinus. Korkean teknologian tuotteita siellä kuitenkin tehdään, mutta mulle annettiin ymmärtää, että olin paikkaan ylipätevä aikaisemman kokemukseni perusteella.

 

[pokkus]

Minkälaista palkkaa tarjottiin ja minkälaiseen olit tottunut? Ja jos pystyt hieman raottamaan työtehtävien sisältöä? Itselle tuolta luvattiin alustavissa keskusteluissa pienissä projekteissa työskentelevän päällikön palkkaa, vaikka oma työtehtävä olisi engineer- tittelillä talon isoimmissa projekteissa. Mitä se käytännössä on, selviää parin viikon kuluessa.

Se taisi olla jonkinlainen pääsuunnittelijan paikka, jossa pääpaino kuitenkin projektin vetovastuun puolella. Jotain suunnitteluakin olisi kuitenkin vissiin täytynyt tehdä. Vuosipalkka olisi tippunut noin 25%:a ja samalla työaika olisi pidentynyt 2,5 h/viikko niin tuo ei ollut kovinkaan houkutteleva yhdistelmä. Mun olisi pitänyt päästä yksi tai kaksi porrasta ylöspäin, jotta olisin päässyt haluamaani palkkatasoon. Ja jos taas olisin valmis uhraamaan itseni tekemällä "tylsempää" duunia niin palkka voisi olla muualla nykyistäkin paljon korkeampi.

 

[pau]

Pyri hakeutumaan töihin mitä tykkäät tehdä, niin palkka luultavimmin seuraa perässä. Tämä pätee eläkeikään asti. Loppupeleissä palkka on vain yksi tekijä vaakakupissa, kun puhutaan työurasta (~50v) Suomessa.

 

[D1UD1U]

Pyri hakeutumaan töihin mitä tykkäät tehdä, niin palkka luultavimmin seuraa perässä. Tämä pätee eläkeikään asti. Loppupeleissä palkka on vain yksi tekijä vaakakupissa, kun puhutaan työurasta (~50v) Suomessa.

Ei se aina mihinkään muutu, mutta jos vertaa sitä että jossain saisi olla 3000e brutolla onnellinen ja toisessa 5000e brutolla kyrpä otsassa, niin onko se viimeinen tonni tuon arvoista?

Itsehän osti viikonloppuna auton rahoituksella. Myyjä heittää että insinöörillä varmaan tulot 4-5000e brutto. Joo ei

 

[veikkaaja]

Kävin tuossa päivänä eräänä ostamassa mopon osia eräästä liikkeestä. Seinällä oli hinnasto 79e/h .. Mopon korjauksesta.. Äkikseltään laskettuna varsin tuottoisaa hommaa. Nykyään moporemontin työkalut ei maksa juuri mitään . Tilavuokra ei liene mahdoton.
Mahtaako muualla maailmassa päästä ammattikoulupohjalta niin hyviin ansioihin kuin suomessa jos ajatellaan yrittäjä sähkäreitä , putkareita jne.?

On kyllä kova hinta. Verraten vaikka 4-akseliseen maansiirtoautoon jota renki ajaa.
55-70e tuntihinta autolla, kuskina renki, palkka vaikka 16e tunti, kerrotaan se kahdella, niin on kuskin todelliset kulut työnantajalle.
Siihen päälle polttoaineet, vakuutukset, verot, auton korjaukset yms.

Taidan isona ruveta mopon korjaajaksi.

 

[Bertta]

On kyllä kova hinta. Verraten vaikka 4-akseliseen maansiirtoautoon jota renki ajaa.
55-70e tuntihinta autolla, kuskina renki, palkka vaikka 16e tunti, kerrotaan se kahdella, niin on kuskin todelliset kulut työnantajalle.
Siihen päälle polttoaineet, vakuutukset, verot, auton korjaukset yms.

Taidan isona ruveta mopon korjaajaksi.

Tuo taas kuulostaa äärimmäisen halvalle? Mitä tuollainen kuluttaa tunnissa polttoainetta - 30- 40 litraa?

 

[Lomittaja]

Tuo taas kuulostaa äärimmäisen halvalle? Mitä tuollainen kuluttaa tunnissa polttoainetta - 30- 40 litraa?

Ei nyt sentään. Toi voi mennä yhdistelmällä kun ajetaan 80km/h.

Tyhjäkäynti vie 1-2l tunnissa, niin mitä enemmän tyhjäkäyntiä maansiirtohommissa, niin aina parempi.

 

[Ile_26]

Tuskin mopoa korjataan 40 tuntia viikossa, joten hinnoittelu ihan kohdillaan. Putkiyrittäjä voi isoa hanketta aliurakoidessaan veloittaa työstään vaikkapa 45€/h, koska sitä saa tehdä 40h viikossa, viikosta toiseen. Sama yrittäjä veloittaa hanan vaihtamisesta +70€ tunti + km.

 

[dropadrop]

Suomessa näkee usein tapauksia jossa työ hinnoitellaan niin kalliiksi ettei sitä paljoa ole. Varmaan taustalla on sitten oletus, ettei sitä muutenkaan paljoa tule niin siitä vähästä pitää puristaa mitä saa, mutta en tiedä pitääkö paikkansa.

Mä kyllä komppaan, että tuolla mopon korjaajalla ei varmasti riitä töitä ympäri vuoden. Fiksu varmaan käyttäisi eri hinnoittelua eri vuodenaikoihin.

 

[Jote]

Kannattaa oikeasti miettiä sitä huoltotoiminan kustannusrakennetta ennenkuin vertaa työhön, jota voi tehdä 8-12h/pv täydellä laskutuksella. Sattumoisin juuri ne maansiirtoautot pyritään pitämään ajossa kesäisin 12h/pv. Mikä tahansa korjaustoiminta maksaa 60€/h. Suurin osa 70€/h. Kaikki oheistyöt täytyy leipoa tuntihintoihin kun asiakkaan palvelua ja paperien käsittelyä ei voi tuntihinoitella.

Töitä ei pysty laskuttamaan 8h/pv vaikka työtä olisi sen verran. Taukoja ei pysty laskuttamaan. Toisaalta pieni huoltopaja tai isompikaan ei voi ottaa ajanvarauksella täyttä päivää kun aina joku homma venähtää ja sitten saa soittaa asiakkaalle, että ei laite olekkaan sovittuna aikana valmis.

Mopon huolto voi olla ikävää toimintaa kun pieniä huoltoja on niin paljon. Oheistoimintaan menee liikaa aikaa.

 

[Dummy]

Ei se aina mihinkään muutu, mutta jos vertaa sitä että jossain saisi olla 3000e brutolla onnellinen ja toisessa 5000e brutolla kyrpä otsassa, niin onko se viimeinen tonni tuon arvoista?

Itsehän osti viikonloppuna auton rahoituksella. Myyjä heittää että insinöörillä varmaan tulot 4-5000e brutto. Joo ei

Ei niin. Kyllä se on 5000 - 9000 €/kk : )

 

[D1UD1U]

Ei niin. Kyllä se on 5000 - 9000 €/kk : )

Heh oliskin. Toisina päivinä se kolmella tonnilla räpeltäminen vituttaa enemmän, toisina vähemmän. Palkkaa on pitänyt katsella lisää syksyllä kun tapahtuu muitakin muutoksia, kun kesällä kysyin. Sitten kun kysyi syksyllä, oli ensin laadittavana ensi vuoden näkymät. Ja nyt onkin helppo pelata perään koronakortti, sen tietää jo kysymättäkin

 

[zepi]

Suomessa näkee usein tapauksia jossa työ hinnoitellaan niin kalliiksi ettei sitä paljoa ole. Varmaan taustalla on sitten oletus, ettei sitä muutenkaan paljoa tule niin siitä vähästä pitää puristaa mitä saa, mutta en tiedä pitääkö paikkansa.

Mä kyllä komppaan, että tuolla mopon korjaajalla ei varmasti riitä töitä ympäri vuoden. Fiksu varmaan käyttäisi eri hinnoittelua eri vuodenaikoihin.

Oletko koskaan edes yrittänyt laskea, että mitä työllistäminen maksaa Suomessa?

Kannattaa oikeasti miettiä sitä huoltotoiminan kustannusrakennetta ennenkuin vertaa työhön, jota voi tehdä 8-12h/pv täydellä laskutuksella. Sattumoisin juuri ne maansiirtoautot pyritään pitämään ajossa kesäisin 12h/pv. Mikä tahansa korjaustoiminta maksaa 60€/h. Suurin osa 70€/h. Kaikki oheistyöt täytyy leipoa tuntihintoihin kun asiakkaan palvelua ja paperien käsittelyä ei voi tuntihinoitella.

Töitä ei pysty laskuttamaan 8h/pv vaikka työtä olisi sen verran. Taukoja ei pysty laskuttamaan. Toisaalta pieni huoltopaja tai isompikaan ei voi ottaa ajanvarauksella täyttä päivää kun aina joku homma venähtää ja sitten saa soittaa asiakkaalle, että ei laite olekkaan sovittuna aikana valmis.

Mopon huolto voi olla ikävää toimintaa kun pieniä huoltoja on niin paljon. Oheistoimintaan menee liikaa aikaa.

Niin tämä.

Jos nyt oletetaan, että mopoduunarille pitää maksaa 30000e/v liksaa ja sen päälle n. 10000e/v eläkemaksuja ja muita työnantajan vakuutusmaksuja, sekä työterveyshuoltoa yms, sekä liiketilan toimitilavuokra on 3000e/v per työntekijä. Alv on 24% verottomasta hinnasta ja oletetaan, että joka joka työpäivä saadaan myytyä 4h laskutettavaa työtä, niin mikä tuntihinta riittää kattamaan kulut (penniäkään ei tule vielä voittoa tällä hinnalla).

43000e * 1.24 = 53320€/v.

Jos duunari tekee vuodessa 220 palkallista työpäivää ja 4h laskutettavaa per työpäivä = 880h/v laskutettavaa duunia. 53320€/880h = 60.6€/h.

Ja tuolla se firman pyörittäjä pääsee tasan tarkkaan omilleen. Jos myykin vain 3.5h / pvä laskutettavaa työtä, niin tulee persnettoa omistajalle.

 

[Hellsinki]

Oletko koskaan edes yrittänyt laskea, että mitä työllistäminen maksaa Suomessa?

Niin tämä.

Jos nyt oletetaan, että mopoduunarille pitää maksaa 30000e/v liksaa ja sen päälle n. 10000e/v eläkemaksuja ja muita työnantajan vakuutusmaksuja, sekä työterveyshuoltoa yms, sekä liiketilan toimitilavuokra on 3000e/v per työntekijä. Alv on 24% verottomasta hinnasta ja oletetaan, että joka joka työpäivä saadaan myytyä 4h laskutettavaa työtä, niin mikä tuntihinta riittää kattamaan kulut (penniäkään ei tule vielä voittoa tällä hinnalla).

43000e * 1.24 = 53320€/v.

Jos duunari tekee vuodessa 220 palkallista työpäivää ja 4h laskutettavaa per työpäivä = 880h/v laskutettavaa duunia. 53320€/880h = 60.6€/h.

Ja tuolla se firman pyörittäjä pääsee tasan tarkkaan omilleen. Jos myykin vain 3.5h / pvä laskutettavaa työtä, niin tulee persnettoa omistajalle.

Missä mopoduunari saa noin hyvää liksaa? Haluan sinne

 

[Tilipitappitippitappi]

Missä mopoduunari saa noin hyvää liksaa? Haluan sinne

2400€/kk bruttona hyvä liksa täällä veroparatiisissa? No ei ole, itse heittäysin työttömäksi tai lukisin ilmaisessa yliopistokoulutuksessa itseni mopotohtoriksi.

 

[pähk1nä]

2400€/kk bruttona hyvä liksa täällä veroparatiisissa? No ei ole, itse heittäysin työttömäksi tai lukisin ilmaisessa yliopistokoulutuksessa itseni mopotohtoriksi.

Ei ole hyvä liksa, mutta jos kaikki 2400€/kk tai alle tienaavat heittäytyisivät työttömiksi, olisi meillä käsissämme melkoisesti lisää työttömiä.

 

[SundeR]

Ei ole hyvä liksa, mutta jos kaikki 2400€/kk tai alle tienaavat heittäytyisivät työttömiksi, olisi meillä käsissämme melkoisesti lisää työttömiä.

Ongelma tosin korjaisi itsensä sillä sitten ei olisi tukiakaan maksaa.

 

[Hellsinki]

2400€/kk bruttona hyvä liksa täällä veroparatiisissa? No ei ole, itse heittäysin työttömäksi tai lukisin ilmaisessa yliopistokoulutuksessa itseni mopotohtoriksi.

tienaan vähemmän. tosin omasta halusta. pk maksujen välttelyä ja saanpa asumistukea. Maa jossa vähemmällä saa enemmän. sairasta