Täällä on käyty tuota läpi: Bonusten verotus
Jos ei ole edellytetty, että pisteet luovutetaan työnantajan käyttöön, niin sitten niitä ei tarvitse luovuttaa. Tällöin ne kuitenkin ovat veronalaista tuloa.
No tuossa just tulee se kuollut kulma eli kun ei tuota ihmeemmin valvota. Olin viisi vuotta sitten vieläpä valtionyhtiön (valtio-omisteinen, ei mikään valtion toimielin) leivissä eikä asiasta käytännön tasolla ohjeistettu mitenkään tai pisteitä vahdittu saati bonuksena palkkalaskelmassa mainittu. Sama tuota edeltävässä ja nykyisessä hommassa. Onko niillä pisteillä edes yksiselitteistä rahallista arvoa?
Lain puolelta tosin ihan yksiselitteistä mutta olisi kiva kuulla onko missään firmassa tosissaan näiden suhteen tarkka käytäntö? Eipä sillä, että nykyisin millään Euroopan lennoilla saisi mitään lentoa ostettua ennen kuin pisteet jo nollautuu ellei lennä yhtenään...