Jos firmalla menee niin huonosti että joudutaan lomautetuksi, nii eihän siitä pidäkään maksaa palkkaa. Jos työntekijä ei tuota mitään työpaikalla vaan istuu kotona, miksi hänelle pitäisi maksaa siitä? Täällä on joku käsittämätön sosialistinen ajatus, että työnantajan velvollisuutena on maksaa palkkaa vaikka työntekijä ei tekisi töitä?
Mites jos työntekijät itse ottaisivat selvää miten firmalle menee? Ja jos joutuu lomautetuksi niin sitten vaihtaa työpaikkaa jos liksa ei juokse. Mikä tässä on niin vaikeata?
Valitsetko:
- Nyyh Nyyh nyt meijä firma kyykyttää meitä heittämällä meidät lomautetuiksi ja eivät maksa palkkaa, vaikka en tee mitään. Kiitti vitusti sinimustahallitus!!!111
- Seuraat aktiivisesti miten yritykselläsi menee ja kun tilanne rupee näyttää helpommalta niin vaihdat työnantajaa jo ennen työnantajan lomautuspäätöstä
Ainiin mutta Suomen sosialistessa kansantasavallassa ihmisillä on vain oikeuksia, ei velvollisuuksia. Yksilön vastuunkanto omasta elämästä on aivan olematatonta, kun valtion pitäisi hyysätä kehdosta hautaan. Suomen järjestelmä regressoi kansalaisia oikeustoimikelvottomiksi ja valtioriippuvaisiksi aivot narikkaan heittäviksi ihmisiksi.