Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
En ollut ihan varma että katsoinko amerikan istuvaa presidenttiä vai jotain 90-luvun Saturday Night Live -vitsiä. Melko säälittävää tuo ulosanti.
Mutta hei, hyvä että jenkit diagnostisoivat tämän taudin huomattavasti aikaisemmin. Paljon aikaisemmin kuin EU, huom.
Ja kiitos Google!
:facepalm_
Pence ilmeilee taustalla kun Trump vaikuttaa joltain alakoululaiselta joka ei osaa lukea vaikeita sanoja lapusta.
No kun ei nimenomaan Määrätä, vaan ilmoitetaan että vittu, et tule töihin jos käyt nyt ulkomailla hankkimassa mahdollisesti koronan itsellesi.Menee tuo kyllä itsemääräämis oikeuden yli jos aletaan määrätä mitä saat tehdä vapaa-ajalla mitä et. Toki voi osalle ihmisistä sopia tuollainen johtamistapa mutta en kyllä edes periaatteesta suostuisi ( ja ei en ole menossa ulkomaille)
Mutta selittäjillä ainakin on sen verran järkeä, että ymmärtävät kuinka tärkeää on testata ja saada tietoa.Kaunkohan tuolla porukalla meni aikaa selittää asiat Trumpille että ne sai sen tekemään tuon, ja pitää vielä sanoa kameroiden edessä että se oli ihan Trumpin oma idea..
Siis missä noin on väitetty, ainakin Ylellä lukee että tavaraliikenne kulkee normaalisti. Ja onhan tuo nyt ihan maalaisjärkeen käypääkin, ei se virus tavaran mukana ainakaan merkittävissä määrin kulje.Mielenkiintoista nähdä miten Tanskan talodelle käy. Sisään pääsee vain Tanskan kansalaiset, ruoka ja lääke kuljetukset. Tarvii ne kyllä muutakin kulutustarvikkeita arjen pyorittämiseksi. Ihmiset kuitenkin lähinnä niitä viruksia kuljettaa ei niinkään tavarat.
Njoo, sanamuoto tässä väärin.Vai kansallisen hätätilan?
Ei se ole mitään itsemääräämisoikeutta, vaan työnantajan oikeutta. Jokainen voi tehdä omat valintansa, mutta ei voi valita valintojensa seurauksia.Menee tuo kyllä itsemääräämis oikeuden yli jos aletaan määrätä mitä saat tehdä vapaa-ajalla mitä et. Toki voi osalle ihmisistä sopia tuollainen johtamistapa mutta en kyllä edes periaatteesta suostuisi ( ja ei en ole menossa ulkomaille)
Voi sitä ilmotella mitä tykkää, mutta ei se todellisuus siitä mihinkään muutu. Todellisuus on se, että työnantaja ei määrää työntekijän vapaa-ajasta. Ne määräykset tulevat viranomaisilta.No kun ei nimenomaan Määrätä, vaan ilmoitetaan että vittu, et tule töihin jos käyt nyt ulkomailla hankkimassa mahdollisesti koronan itsellesi.
No kun ei nimenomaan Määrätä, vaan ilmoitetaan että vittu, et tule töihin jos käyt nyt ulkomailla hankkimassa mahdollisesti koronan itsellesi.
Menee tuo kyllä itsemääräämis oikeuden yli jos aletaan määrätä mitä saat tehdä vapaa-ajalla mitä et. Toki voi osalle ihmisistä sopia tuollainen johtamistapa mutta en kyllä edes periaatteesta suostuisi ( ja ei en ole menossa ulkomaille)
Tämähän on siis aika olennainen huomio, kyllä työnantaja voi kieltää tulemasta töihin työnjohto-oikeuden nojalla (Wikipedialinkki, mutta asia selviää. Työnantaja päättää kuka tekee, mitä tekee, milloin tekee, ja missä tekee). Silloin pitää oletuksena maksaa normaali palkka toki. Periaatteessa tässä kohden voitaisiin ajatella myös Työsopimuslain (55/2001) 2. luvun pykälää 12, jonka mukaan työntekijälle tulee maksaa enintään 14 vuorokauden palkka työnteon estyessä. Kannattaa siis pitää oikeuksistaan kiinni, palkanmaksua ei voi noin vain lopettaa yksipuolisella ilmoituksella. Olennaiset kohdat boldasin.Minäminä ihmiset vouhottaa kun firma sanoo suoraan että et ole tervetullut työpaikallesi 14vrk jos nyt lähdet ulkomaille.
Kuinka urpo voi olla jos luulee että minäminää ei muka saa kieltää tulemasta töihin?
Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan, jos hän on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä, ellei toisin sovita.
Jos työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai muun sen kaltaisen hänestä tai työnantajasta riippumattoman syyn vuoksi, työntekijällä on oikeus saada palkkansa esteen ajalta, enintään kuitenkin 14 päivältä. Jos työnteon estymisen työsopimuksen osapuolista riippumattomana syynä on toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpide, jolla ei ole riippuvuussuhdetta hänen työehtoihinsa tai työoloihinsa, työntekijällä on oikeus saada palkkansa kuitenkin enintään seitsemältä päivältä.
Työnantaja saa vähentää työntekijälle 1 ja 2 momentin perusteella maksettavasta palkasta määrän, joka työntekijältä on säästynyt työsuorituksen estymisen vuoksi sekä määrän, jonka hän on ansainnut muulla työllä tai jättänyt tahallaan ansaitsematta. Palkkaa vähentäessään työnantajan on noudatettava tämän luvun 17 §:n säännöksiä kuittausoikeuden rajoituksista.
eli täällä pitää kuolla ihmisiä ennenkuin tehdään mitään?
A) Sinä et tiedä moniko tähän tulee kuolemaanTässä toteutuu jotenkin käänteinen luonnonvalinta... idiootit on sikiöasennossa sängyn alla eivätkä saa tartuntaa, tolkun väki elää normaalisti ja heistä kuolee tähän karmeaan tautiin sairastuneista(Suomessa) n. 0,11%(jos uskalletaan verrata terveydenhuoltoa Norjaan, toki meillä on vähän jo heikennetty mutta toisaalta Norjassa on paljon enemmän tartuntoja suhteessa).
Ainakin toimivat, kuten muutamat muut maat. Tosin, ei meidän hallituksemme.Trumpin kokoama tiimi aikoo rakentaa drive-through koronatestausasemia Wallmart hypermarkettien parkkipaikoille ympäri maata. Google rakentaa nettisivun esiseulontaa varten.
Jenkkityylissä on kyllä ihailtavaa se, että eivät välitä mistään säännöistä vaan kyhäävät kiireessä idean ja lähtevät kokeilemaan täysillä kävi miten kävi.
Harmittavasti en tiedä. Onhan tuolla tietty tuo 14 päivän rajoitus, niin se helpottaa työnantajan asemaa varsin merkittävästi, jos tilanne pitkittyy.ONkohan tuohon muita lakeja sovellettavissa? On kyllä typerää, että työnantaja joutuu palkkaa maksamaan, jos tahallaan hankkiutuu karanteeniin.
Onko jollain linkkiä sivustolle josta näkisi globaalin tilanteen kartalla, tartunnat, kuolemat yms.?
Meillä sen sijaan vähennettään testauksia, jotta saadaan kauniimmat tilastot "maailman parhaasta terveydenhoidostamme"Trumpin kokoama tiimi aikoo rakentaa drive-through koronatestausasemia Wallmart hypermarkettien parkkipaikoille ympäri maata. Google rakentaa nettisivun esiseulontaa varten.
Jenkkityylissä on kyllä ihailtavaa se, että eivät välitä mistään säännöistä vaan kyhäävät kiireessä idean ja lähtevät kokeilemaan täysillä kävi miten kävi.
Trumpin kokoama tiimi aikoo rakentaa drive-through koronatestausasemia Wallmart hypermarkettien parkkipaikoille ympäri maata. Google rakentaa nettisivun esiseulontaa varten.
Jenkkityylissä on kyllä ihailtavaa se, että eivät välitä mistään säännöistä vaan kyhäävät kiireessä idean ja lähtevät kokeilemaan täysillä kävi miten kävi.
Se että työntantaja sanoo "älä tuu" ei ole estyminen. Jos tuollainen on ongelma, kannattaa antaa lomautusvaroitus (2 viikkoa ennen 2 viikon karanteenia, heheh) jos työ on sellaista että sairas tai edes epäilyn alla oleva ei voi sitä tehdä tai firman hommat alkaa seisomaan.Tämähän on siis aika olennainen huomio, kyllä työnantaja voi kieltää tulemasta töihin työnjohto-oikeuden nojalla (Wikipedialinkki, mutta asia selviää. Työnantaja päättää kuka tekee, mitä tekee, milloin tekee, ja missä tekee). Silloin pitää oletuksena maksaa normaali palkka toki. Periaatteessa tässä kohden voitaisiin ajatella myös Työsopimuslain (55/2001) 2. luvun pykälää 12, jonka mukaan työntekijälle tulee maksaa enintään 14 vuorokauden palkka työnteon estyessä. Kannattaa siis pitää oikeuksistaan kiinni, palkanmaksua ei voi noin vain lopettaa yksipuolisella ilmoituksella. Olennaiset kohdat boldasin.
Lisäys: tähän voi olla jotain poikkeuspykäliä jossain, en ole niin syvällisesti perehtynyt lakeihin. Perusjutut kuitenkin näin, kun ei olla poikkeustilassa (vielä), tai muutenkaan ole tullut mitään tätä koskevia erillismääräyksiä.
Jenkeissä pitää olla auto, että pääset edes sinne 300m päässä sijaitsevalle ostoskeskukselle.Jenkeissä pitää olla auto että pääsee walmartin parkkipaikalle testiin XD. Ei nyt oikein vakuuta.
A) Sinä et tiedä moniko tähän tulee kuolemaan
B) Jos iso osa kansasta sairastuu samaan aikaan, sillä on todella vaikeat vaikutukset meidän yhteiskunnallemme.
Ketään ei kiinnosta mikään "influenssa tappaa enemmän" väitteet tässä vaiheessa. Sellaisten esittäjät eivät tajua todellisuutta.
Päteekö yllä oleva, kun nimenomaan työnantaja vetoaa Ulkoministeriön suosituksiin olemalla matkustelematta ulkomaille.Tämähän on siis aika olennainen huomio, kyllä työnantaja voi kieltää tulemasta töihin työnjohto-oikeuden nojalla (Wikipedialinkki, mutta asia selviää. Työnantaja päättää kuka tekee, mitä tekee, milloin tekee, ja missä tekee). Silloin pitää oletuksena maksaa normaali palkka toki. Periaatteessa tässä kohden voitaisiin ajatella myös Työsopimuslain (55/2001) 2. luvun pykälää 12, jonka mukaan työntekijälle tulee maksaa 14 vuorokauden palkka työnteon estyessä. Kannattaa siis pitää oikeuksistaan kiinni, palkanmaksua ei voi noin vain lopettaa yksipuolisella ilmoituksella. Olennaiset kohdat boldasin.
Jenkeissä pitää olla auto että pääsee walmartin parkkipaikalle testiin XD. Ei nyt oikein vakuuta.
Jenkeissä pitää olla auto että pääsee walmartin parkkipaikalle testiin XD. Ei nyt oikein vakuuta.
Ei työnantaja maksa, jos karanteeniin hankkiutuu. Mutta, töistä pois määrääminen ei ole karanteeni.ONkohan tuohon muita lakeja sovellettavissa? On kyllä typerää, että työnantaja joutuu palkkaa maksamaan, jos tahallaan hankkiutuu karanteeniin.
On toki hyvä saada sairauden leviäminen kuriin mutta onhan tämä nyt ihan vitun yliammuttua hysteriaa ympäri maailman!
Tytär sanoi juuri samaa. Apocalyptica. Näin keski-ikäisenä pakko ottaa tämä tietynlaisella huumorilla.Alkaa tuntua siltä että elämme jotain elokuvaa. Enkä tiedä onko se komedia vai tragedia.
Kyllä, asia on juuri näin. Menin tuossa ehkä vähän nopeasti siihen ajatuskulkuun, että epidemia leviäisi ja olisi kovasti vakava, ja sitä myöten ajateltaisi joissain tapauksissa kyseessä olevan lainmukainen estyminen. Olisi pitänyt korostaa tätä, että vielä ei olla siinä tilanteessa, että estymisestä ja tuon pykälän käytöstä voitaisi puhua. Pelkkä työnantajan ilmoitus estymisestä ei ole millään tavoin mainittu lainmukainen estyminen, se on vain yksipuolinen ilmoitus "älä tule töihin". Silloin tosiaan palkka pitää oletuksena maksaa koko ajalta. Tartuntatautipäivärahaan otinkin kantaa toisessa viestissäni, joten siitä ei tässä sen enempää.Se että työntantaja sanoo "älä tuu" ei ole estyminen. Jos tuollainen on ongelma, kannattaa antaa lomautusvaroitus (2 viikkoa ennen) jos työ on sellaista että sairas tai edes epäilyn alla oleva ei voi sitä tehdä tai firman hommat alkaa seisomaan.
Laki on sen kannalta selvä että viranomaisen karanteeniin laittama ei saa palkkaa ellei työnantaja halua maksaa - vaan voi hakea valtiolta erillistä päiväräahaa.
Jos työnantaja itse sanoo ettei voi tulla, niin se on työnantajan päätös eikä poista palkanmaksuvelvoitetta. Tosin tällöin voi vaatia esim. etätyötä.
Sitten on tietenkin alat joissa voi pelata "kivasti" nollatyösopimuksella, kun ei vain kutsuta niitä ketkä ovat olleet ulkomailla...
Olet aika pitkälti asian ytimessä.Eli käytännössä kaikki maailman maat ja firmat aikaansaavat tällaisen kaaoksen ja taloudellisen kurimuksen vain koska ovat hysteerisiä? OK.
THL:n ohjeet koronan torjunnassa on samaa tasoa, kuin migrin ohjeet raiskauksen torjunnassa.
Taitaa olla kyse enemmän tehopaikkojen ja hengityskoneiden määrästä vain, jos paikat loppuu niin aletaan valitsemaan kuka pelastetaan, oli terveyshuollon laatu mikä tahansa jos kapasiteetti ei riitä.En tosiaan tiedä moniko tulee kuolemaan mutta miljoonaa ihmistä kohden Norjassa on enemmän sairastuneita kuin kiinassa ja koko maailmassa, kuolleisuus Norjassa on tällä hetkellä 0,11% sairastuneista. Minusta meidän terveydenhuoltomme on lähempänä Norjaa kuin esim. Kiinaa.
On toki hyvä saada sairauden leviäminen kuriin mutta onhan tämä nyt ihan vitun yliammuttua hysteriaa ympäri maailman!
Tästä olen samaa mieltä.Toisaalta tasaisella välillä tarvitaan kansallinen kriisi joka puhdistaa ilmaa turhasta öyhötyksestä
En tosiaan tiedä moniko tulee kuolemaan mutta miljoonaa ihmistä kohden Norjassa on enemmän sairastuneita kuin kiinassa ja koko maailmassa, kuolleisuus Norjassa on tällä hetkellä 0,11% sairastuneista. Minusta meidän terveydenhuoltomme on lähempänä Norjaa kuin esim. Kiinaa.
On toki hyvä saada sairauden leviäminen kuriin mutta onhan tämä nyt ihan vitun yliammuttua hysteriaa ympäri maailman!
Ei kuulosta pilasoitolta? Missä harhoissa sinä elät?
- Ollu täs jo kaks viikkoo suojapuku päällä
- Sai porttikiellon paikalliseen S-Markettiin kun ostin sieltä niin paljon
- Huone täynnä safkaa, käsidesiä ja hanskoja
Joo, kuulostaa ihan vakavissaan olevalta henkilöltä. Tai sitten kuulostaa joltain, jolla pitää pokka hyvin ja tekee vaikka YouTubeen "hassunhauskaa" videota. It's just a prank bro. Ei mutta oikeesti, aivan varmasti on.
Tykkään kyl Jenkkien tyylistä tavallaan tämmöisissä olosuhteissa. Google tekee nopsaa vitun hyvän nettisivun, te meette sinne ja me päätetään tarviitko testausta, jos tarviit niin ajat Wallmartin tai Targetin parkkikselle pop-up testiin ja homma hoidetaan! Jos tarviit hoitoa, nää helvetin hyvät lääkeyhtiöt hoitaa teidät kuntoon!Ei mitään synkistelyä.