Rokotusvälin lyhentäminen 6 viikkoon on uusi juttu. Olisi hyödyllistä rummuttaa tätä tietoa sen verran kovaa, että varmasti menee viesti perille.
Eikö tuo kuulosta vähän kiristykseltä? Toki en tiedä mitä alla oleva lause oikeasti tarkoittaa, kun kohta mahdollisuus rokotteen ottoon on vamaan se 100% Ei tosin toteudu koskaan. Ollaanko niin kauan jumissa, jos rokotekattavuus jää vakka 79%? Näyttää toki siltä, että varmaan yli 80% päästään, mutta omaan makuun kiristyksen makua.
Öö, ennemminkin lisää vain ennustettavuutta se ettei tarvitse jännittää ottaako kaikki kakkosrokotteen sen 12 viikon aikana vai jättääkö esim 4% ottamatta ja avaaminen pitää viime hetkillä perua kun tuli asetettua saavuttamaton raja...
Juurikin tuota boldattua jäin miettimään, että meneeköhän noin, ettei ole vain hienoja korulauseita. No, aika sen toki näyttää, niin ei tarvitse arvuutella.
Itse asiassa rokotusvälin pituuden hyödyistä on olemassa ristiriitaista tietoa, mutta nyt lähdetään siitä, että 6 viikon väli on hyvä kompromissi.
yle.fi
Herääs nyt. On kyllä melkosta touhua jos rokotteita tarvitsee alkaa oikein mainostamaan. Ne ottaa ketkä kokee tarvitsevansa ja loput saavat kärsiä omissa tuskissaan.
Pientähän toi on. Maailmalla on yllytetty/painostettu ihmisiä rokotuksiin monenlaisin menetelmin, USA:ssa on esimerkiksi ollut arpajaisia. Venäjällä jo keppikin heiluu aika kovaa.
Ja tämä 1-2 kuollutta hukkuu taustakohinaan kun ilman koronaakin päivässä kuolee 150. Kuolleitten mediaani on edelleen 82v.
No mutta, mites tässä nyt näin kävi? Mitäs veikkaatte, ottaako muut tässä esimerkkiä ja kuoppaa omat passinsa myös? Ainakin Suomen osalta voisi näin kuvitella, kun on mallioppilas muitten peesaamisessa?
Britannia luopuu rokotepassista – piti ottaa käyttöön tämän kuun aikana
Britannia on päättänyt luopua rokotepassin valmistelusta. Asiasta kertoo Britannian terveysministeri Sajid Javid yleisradioyhtiö BBC:lle.www.mtvuutiset.fi
Meillä on rokotteita, ja on kaikille hyödyksi, että niitä saadaan mahdollisimman runsaasti nyt pistettyä. Ei ole huono idea, että näitä rokotuksia markkinoidaan mahdollisimman tehokkaasti. Siitä oli nyt kysymys.
Luulen, että kansan reaktio olisi nykymaailmassa lähinnä lisää rokotteita hylkivä.
Jos rokotuksissa alkaa tulla seinä vastaan kun ihmiset ei halua niitä ottaa, niin ei siinä mitään ainakaan häviä, että tehostetaan markkinointia.
yle.fi
Eikös Israelissa jaettu pitsaa ja oli samalla popup-baari rokotepisteellä, koska haluttiin nuoria ottamaan rokote? Olisin itsekin heti lähtenyt piikille kun mahdollista, jos täälläkin olisi saanut ilmaisen pitsan ja koronapiikillä saisi "piikin" auki baariin jossa valtio hoitaisi loppulaskun illalla.
Lahjakortti ravitsemusliikkeeseen olisi yksi vaihtoehto. Ei sen tarvitsisi olla kuin vaikka 10 euroa niin sekin voisi jo ihmisiä innostaa, ja ko. firma voisi olla talkoissa mukana sponsorina.Eikös Israelissa jaettu pitsaa ja oli samalla popup-baari rokotepisteellä, koska haluttiin nuoria ottamaan rokote? Olisin itsekin heti lähtenyt piikille kun mahdollista, jos täälläkin olisi saanut ilmaisen pitsan ja koronapiikillä saisi "piikin" auki baariin jossa valtio hoitaisi loppulaskun illalla.
Jos oikeasti halutaan kasvua niin loput vaatii porkkanaa, siinä olet oikeassa. Vanhemmille ämpäri ja nuoremmille drinkkilippu tai mäyräkoira valtion puolelta niin saisi työelämän ulkopuolelle vauhtia.
Koronapassihan olisi ollut hyvä porkkana, mutta nyt jos jää passi käytännössä tulematta niin jää epäsuorat hyödytkin saamatta...
www.cnbc.com
www.marketwatch.com
Voi kun nähtäis sama vaiva esimerkiksi lihavia kohtaan ja pakotettais ne laihtumaan niin mikä määrä yhteiskunta säästäisi rahaa...
En mä tiedä miten teillä, mutta kyllä meidän työpaikalla saa bonusta jos ei juo alkoholia, polta tupakkaa, ole sairaana ja urheilee.
Siis jos satut sairastumaan, menetät bonuksen? Kuulostaa karmealta työpaikalta.
Eiköhän tuossa ollut siitä kyse, että jos olet sairaana töissä, niin silloin menettää bonukset.
Miksi kukaan ylipäätään menisi töihin sairaana? Oli bonus tai ei. Olettaen, että työpaikka on asiallinen ja sairaslomaa voi pitää, jos on kipeä.
Ei pidäkään. Näin vain valitettavasti tapahtuu, kun ihmiset ovat niin tunnollisia, että sitten ollaan vasta pois, kun pää on kainalossa. Luulaan, että työnantaja palkitsee, kun ollaan sairaana töissä.
Miten lienee reagoivat, jos työntekijä sairastuu työpäivän aikana? Eihän sitä aina etukäteen voi tietää, mitä päivä tuo tullessaan. Herkästi ainakin itse ottaisin töistä hatkat, kun vähänkin heikottaa.
Tuossahan ei kielletä sairastumaan, vaan kielletään tulemaan sairaana töihin.
Osaatko lukea?
Koita nyt itse päättää miten se menee?
Koita nyt itse päättää miten se menee?
Siis ei saa bonusta jos joutuu olemaan sairauden takia pois töistä? Eihän tuossa ole mitään tolkkua. Tuollainen juuri houkuttelee tulemaan töihin kurkku kipeänä kun ei se näy päällepäin mitenkään, joten ei mitään kiinnijäämisen riskiä.
En tiedä, ei kiinnosta. Mutta kerrotko miten se liittyy tuollaisen bonussysteemin mielekkyyteen tai tekee siitä järkevän?
Siinä ei yksinkertaisesti ole mitään järkeä, että joku henkilökohtainen bonus on sidottu asiaan johon ei itse voi vaikuttaa (pl. huijaamalla ja vaarantamalla muiden työntekijöiden terveyden).
Riippuu vähän työnkuvastakin. Jos teet jotakin samaa bulkkirutiinia päivästä toiseen, niin silloin helpompaa. Jos taasen olet vastuussa ja valmistellut pitkään jotakin ainutkertaista tapausta, jota varten tulossa esim väkeä ulkomaita myöten, niin silloin ei oikein viitsisi perua koko hommaa nuhan takia. Saattaa tulla jopa vähän kustannuksiakin jollekin. Esim miljoonia tai vastaavia påikkurahoja.Olen miettinyt samaa. Ehkä jotkut on vaan niin "vastuunkantajaluonteita" ettei pää kestä sitä, ettei ole töissä?
Tikku nokkaan joka maanantain kunniaksi kaikille jotka ei esitä omakannasta todistusta ja joku teennäinen lähikokous samalle päivälle ettei voi jäädä etäileen olisi yksi motivaattori...
No eipä se kovin vapaaehtoista, ole, jos joudut silti luovuttamaan terveystietoja jotakin vastiketta vastaan.
