Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Urakehitys työtehtävässä, jossa on sekä pieni palkka että ikävät työajat? Nyt menee jo vähän trollailun puolelle.En ihan ymmärrä, että vaikka palkka olisi pieni ja työajat ikävät, niin eikö se työ kuitenkin kannattaisi ottaa vastaan? Ja hoitaa kunnialla. Koska urakehitys.
Urakehitys työtehtävässä, jossa
Tuollaisissa tehtävissä toisiin työtehtäviin siirtyminen tarkoittaa työnantajan vaihtamista. Mikä tietysti on (luonnollisestikin työtehtävän surkeudesta riippuen) helpompaa työlliselle kuin työttömälle, joten olit sittenkin oikeassa.Urakehitys tarkoittaa yleensä sitä, että siirtyy toisiin työtehtäviin.
Ei tuo 2000€/kk kovin pieneltä vaikuta 38 t/viikko työstä vasta-alkajalle.
Älä.Joku tuossa nyt ei täsmää. Miksi assistentin pitäisi olla (vähintään) tradenomi? Tulee mieleen ensin joku teollisuuden sihteeri, mutta heillä on ehkä vähän korkeampi palkka pk-seudulla. Toisaalta taas ihme asenne noilla työnhakijoilla, jos noi nyt on totta. Tukka pitää pitää kiinni buhuu. Mutta hetkinen sitten taas alkaa miettimään, että missä ammateissa tarvitsee pitää tukkaa kiinni?? Kaupan kassa? Miksi tradenomi? Miksi tällaista rividuunaria hakee headhunter?
Taitaa olla paskapuhetta koko juttu.
Kyllähän noita päteviä syitä löytyy kuten,tukka,poikaystävätai kuntosaliharjoittelu kärsii.
IL: 2000 e/kk työ ei kelpaa työttömille – "Identiteetti kärsii, jos joudun pitämään hiuksia kiinni"
Tuo IT-ala on aika laaja käsite. Ylitarjontaa varmasti on jos tuohon lasketaan kaikki datanomit tai muut jotka vain osaavat käynnistää tietokoneen sekä toimia helpparina. Sitten jos haetaan osaavaa koodaria tai järjestelmäasiantuntijaa (eli jotain muuta kuin entry level hommia) niin nopeasti pääsee sanelemaan oman palkkansa ja headhuntterit soittelevat perään.Itse tein 2000€/kk palkalla töitä vastavalmistuneena it-tradenomina ohjelmistotalossa, enkä pitänyt sitä huonona palkkana, ainakaan täällä "landella". Ehkä se pk-seudulla on pieni kun asumismenot ovat niin korkeat. Tietysti it-ala on vähän eri asia kun kyseisellä alalla on niin paljon ylitarjontaa työvoimasta. Ehkäpä liiketalouden (markkinoinnin tai taloushallinnon) osaajille on enemmän kysyntää.
Eiku pitää kävellä sinne työpaikalle, jämäkästi kätellä pomoa ja sanoa että "kuules tulin nyt tänne töihin eli oiskos hommia" sekä muita Aku Ankan parhaita...Niin siis oikeastiko joku kuvittelee että soittamalla voi saada työpaikan? Missä ajassa te elätte? Jossain 80-luvulla ilmeisesti..
Ei välttämättä kannata. Tuet saattaa olla sen verran hyvät että et välttämättä tienaa enempää ja tukien saamiseen voi tulla katkoksia. Lisäksi vielä iso paperityö..En ihan ymmärrä, että vaikka palkka olisi pieni ja työajat ikävät, niin eikö se työ kuitenkin kannattaisi ottaa vastaan? Ja hoitaa kunnialla. Koska urakehitys.
Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä. Eli pienellä palkalla suorittamista ilman juurikaan ylenemismahdollisuuksia. Ja sitten kun ynnätään että pitäis vielä MAKSAA siitä että "saa" käydä töissä ihan vaan työssäkäymisen ilosta niin harva on niin hullu että siihen lähtee.En ihan ymmärrä, että vaikka palkka olisi pieni ja työajat ikävät, niin eikö se työ kuitenkin kannattaisi ottaa vastaan? Ja hoitaa kunnialla. Koska urakehitys.
Ei kai sen urakehityksen aina tarvitse olla duunarista johtajaksi? Duunaritason hommissakin on kokemuslisiä, tiimivastaavana toimimista, mahdollisuuksia vaihtaa toiseen firmaan kokemuksien karttuessa (esim parempien työolosuhteiden/työaikojen/palkan perässä) tai mahdollisesti perustaa oma firma ko. alalle jne.Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä. Eli pienellä palkalla suorittamista ilman juurikaan ylenemismahdollisuuksia. Ja sitten kun ynnätään että pitäis vielä MAKSAA siitä että "saa" käydä töissä ihan vaan työssäkäymisen ilosta niin harva on niin hullu että siihen lähtee.
Prot ja erityisduunit on ihan erikseen, mutta duunaritasolla, jossa on se "työvoimapula" asiat menee juuri näin.
Koska urakehitys.
Taitaa tollainen soittelu jollain aloilla pienemmissä paikoissa toimia, mutta olet ihan oikeassa että on aikas utopistista tuollainen.
Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä.
Miksi soittelisin? Jos soitan niin soitan porukalle joiden kautta tiedän että haastattelut irtoaa sen sijaan että alkaisin satunnaisesti soittelemaan yrityksiä läpi "onks niinku duunii".Soita sinäkin nyt vaan se sata puhelua ja palaa sen jälkeen jakamaan kokemuksesi.
Miksi soittelisin? Jos soitan niin soitan porukalle joiden kautta tiedän että haastattelut irtoaa sen sijaan että alkaisin satunnaisesti soittelemaan yrityksiä läpi "onks niinku duunii".
Niin, mutta oletat nyt perus tallaajasta vähän turhan paljon. Iso osa näistä teletapeista kun on just näitä työpaikalle tallustelevia, joiden iskät ja isoisät ovat kertoneet vInkkejä. Oletetaan, että töitä saa kun soittaa tai vielä parempi menee sinne työpaikalle nohevana ja ilmoittaa että "onko töitä".Siksi soittaisit, että saisit duunia. Tietenkin valitset soitettavat niin järkevästi kuin suinkin osaat.
. Headhunterit on sitä varten että niitä voi häiritä ja kertoa olevansa avoilla markkinoilla
Kyllähän duunarikin voi yletä,kokenuksen kautta palkka nousee ja on mahdollisuus nokkamieheksi ym... urakkaporukassa voi palkka nousta ihan mukavaksi.Eihän noista toki mitään muropalkkaa makseta mutta kyllä se aina tukien varassa loisimisen voittaa.Kai sä tiedät että suurin osa näistä "työvoimapulan" työpaikoista on sellaisia duunaritason hommia missä ei juurikaan ole mahdollista edetä uralla, kuten sairaanhoitajia, lähihoitajia, puhelinmyyjiä raksaduunareita, postinjakajia ja romuttamotyöntekijöitä. Eli pienellä palkalla suorittamista ilman juurikaan ylenemismahdollisuuksia. Ja sitten kun ynnätään että pitäis vielä MAKSAA siitä että "saa" käydä töissä ihan vaan työssäkäymisen ilosta niin harva on niin hullu että siihen lähtee.
Prot ja erityisduunit on ihan erikseen, mutta duunaritasolla, jossa on se "työvoimapula" asiat menee juuri näin.
Julkisuudessa itseään ”ideologisiksi työttömiksi” kuvaavat ovat nousseet valtakunnan puheenaiheeksi viime päivinä.
Ilmiö käynnistyi Helsingin Sanomien haastattelemasta Ossi Nymanista, 39, joka elää yhteiskunnan tuilla, mutta ei edes halua ottaa vastaan työpaikkaa. Tämän jälkeen julkisuuteen nousi muitakin henkilöitä, jotka kertoivat karttelevansa töitä tarkoituksella.
Tasavallan presidentti Sauli Niinistö puhui ”oleskeluyhteiskunnasta” jo muutama vuosi sitten, eikä ole edelleenkään ilahtunut ilmiöstä.
– Olen heistä samaa mieltä kuin ymmärtääkseni jokainen tervejärkinen suomalainen,Niinistö sanoi IS:n tuoreessa haastattelussa.
– Se, että asiaa mainostetaan, kuvastaa jotain, jota ei toivoisi näkevänsä, hän korosti.
Nyt samaa kielteistä äänensävyä käyttää vuorostaan teollisuuspohatta Antti Aarnio-Wihuri, yli satavuotiaan perheyrityksen pääomistaja ja hallituksen puheenjohtaja. Työnantajan näkökulmasta Aarnio-Wihurilla, jos kenellä, on kompetenssia kommentoida aihetta.
– Kyse on erittäin valitettavasta ilmiöstä. Kaikenlainen vastikkeeton tuki johtaa sairaisiin tilanteisiin yhteiskunnassa, Aarnio-Wihuri, 77, sanoo IS:n haastattelussa.
Aarnio-Wihuri, tuttavallisemmin AAW, aloitti perheyrityksessä työskentelyn 18-vuotiaana, ja nyt hän on jo yli 50 vuotta johtanut sitä. Liikemies on pitänyt alusta asti tarkasti huolen siitä, etteivät edes hänen omat lapsensa – kaikkiaan seitsemän – saa minkäänlaista erityiskohtelua, pikemminkin päinvastoin.
Esimerkiksi Aarnio-Wihurin Risto-poika kertoi vuosi sitten IS:lle aloittaneensa työuransa 6-vuotiaana, kun isä osti lapsille possut. Riston piti sisarustensa tavoin kasvattaa possuja ja palkaksi tuli markka jokaiselta lihomiskilolta.
– Minulla on muuten omakohtainen, erikoinen kokemus näistä tietoisesti töitä pakenevista. Kolmisen vuotta sitten jouduin etsimään työvoimatoimistosta lisää työvoimaa maatilalleni, koska tilanhoitaja sairastui vatsatautiin juuri kiireisimpään aikaan, Aarnio-Wihuri kertoo.
– Työvoimatoimisto lähetti työhaastatteluun kolme henkilöä, joista jokainen kertoi samanlaisen tarinan. Eli aina kun kysyin, miksi olet joutunut työttömäksi, vastaus oli sama: ”No, koska olen sellainen tuurijuoppo”. Kukaan ei ollut juopon näköinen, vaan he olivat keksineet tällaisen sepityksen, jottei kukaan palkkaisi heitä.
Aarnio-Wihuri ei ollut aluksi uskoa korviaan. Lopulta hän iski vastaan, omanlaisellaan tyylillä.
– Kolmannelle kaverille sanoin, että ei se mitään haittaa. Otetaan drinkit pellolle mukaan, kyllä se niinkin hoituu! Kaverilla venähti leukaperä, kun se pelkäsi minun palkkaavan hänet juoppoväitteistä huolimatta. Arveli varmaan, että on siinä saakelin hullu isäntä, Aarnio-Wihuri sanoo naurahdellen.
– En tietysti palkannut kaveria. Vakavasti puhuttuna tästä ilmiöstä on syytä päästä eroon. Jossain on joku pahasti vialla, jos pystyy elämään yhteiskunnan tuilla minkäänlaista vastuuta kantamatta.
Marko Lempinen
Luonnollisesti paras henkilö kommentoimaan työnhaun onnistumista ja työnhakijoita lauseella "Jossain on joku pahasti vialla" on perheyritykseensä iäkseen työllistynyt ja lapsensa työllistänyt teollisuuspohatta, jonka ei ole koskaan tarvinnut hakea töitä vapailta markkinoita ja jälkikasvunkin on voinut työllistää itse tai suhteilla.
Väitänpä, että nimenomaan työn hakemisesta hän ei tiedä sen enempää kuin keskimääräinen työnhakija. Todennäköisesti hän ymmärtää työttömän tilanteen huonommin, koska ei ole sellaisessa asemassa koskaan elämänsä aikana ollut, eikä näin ollen tule ottaneeksi huomioon pätkätöiden vaikutusta nollaomaisuudella tukien varassa elävän ihmisen toimeentuloon.Ihminen, joka työllistää 5000 ihmistä tietää työn hakemisesta ihan takuulla enemmän kuin yksikään työtön. Hän on onnistunut työllistämään 5000 henkeä, työtön ei edes yhtä (eli itseään).
Se että ihailee menestynyttä yrittäjää ei tee tästä toteamuksesta mitenkään paikkansa pitävää. On syytä muistaa että monet yritysomistukset ja jäsenyydet tulevat suvussa tai muuten perintönä.Ihminen, joka työllistää 5000 ihmistä tietää työn hakemisesta ihan takuulla enemmän kuin yksikään työtön. Hän on onnistunut työllistämään 5000 henkeä, työtön ei edes yhtä (eli itseään).
Ehdotan sinulle seuraavaa:
- Laadi lista mahdollisista työnanatajista ja yhteyshenkilöistä. Prosessia voi nopeuttaa ostamalla päättäjähenkilölistan esim. Fonectalta.
- Mieti mitä voi näille yritykselle tarjota.
- Mieti etukäteen mitä sanot (kirjoita paperille, mutta älä tietenkään suoraan lue paperista)
- Soita yritykset läpi, kerro minkälaisia töitä etsit ja kysy onko heillä tarvetta
- Aina soiton jälkeen kirjaa tarkasti ylös mitä puhuitte
- Palaa tänne raportoimaan 100:n puhelun jälkeen tilanne (tämä pitäisi mennä noin viikossa)
Kukaan ei palkannut kahvinkeittäjäksiOdotan mielenkiinnolla raportteja, miten puhelut menivät ja mikä oli vastaanotto?
Miksi työttömät valitsevat olla työttömänä?
Ehdotus hylätty, koska se todellakin on provosoiva. Kuten myös kirjoituksesi.Kukaan ei ilmeisesti tarttunut toimeen.
Esitän uudestaan ketjun aloituskysymyksen:
Ehdotan myös ylläpidolle, että alkuperäinen otsikko, joka sisältää saman kysymyksen palautetaan. Se ei vähääkään provosoiva, vaan täysin todellisuutta vastaava.
Kukaan ei ilmeisesti tarttunut toimeen.
Esitän uudestaan ketjun aloituskysymyksen:
Ehdotan myös ylläpidolle, että alkuperäinen otsikko, joka sisältää saman kysymyksen palautetaan. Se ei vähääkään provosoiva, vaan täysin todellisuutta vastaava.
Väärä kysymys. Oikea kysymys on se että miksi työttömille maksetaan niin paljon sohvalla makaamisesta ettei niiden kannata mennä töihin. Ei se joka pyytää vaan se joka maksaa...
Tämä koskee lähinnä ansiosidonnaista. Työmarkkinatuki verojen jälkeen ~500€ (+ asumistuki 200-300€) ei ole todellakaan niin paljon, että ei kannattaisi hakea töihin. Töihin ei myöskään "mennä".
Kuten ollaan myös aiemmin todettu, harva työtön makaa vain kotona. Suurin osa hakee aktiivisesti töitä ja sitten on työkyvyttömiä kortistossa se noin 70 000 + osatyökyvyttömät.
Mä en myöskään ymmärrä miksi pitää kitistä työttömistä. Työtön joutuu kumminkin laskemaan miten saa rahat riittämään, mielummin mä lasken miten saan rahat tuhlattua.Täytyy kyllä työllisten kitinää työttömiä kohtaan ihmetellä. No hitto miksei vaan heittäydy työttömäksi ja lyhyen karenssin jälkeen pääsee kadehtimastaan luksuselämästä nauttimaan.
Loisiminen ei ole kaikkien juttu.Täytyy kyllä työllisten kitinää työttömiä kohtaan ihmetellä. No hitto miksei vaan heittäydy työttömäksi ja lyhyen karenssin jälkeen pääsee kadehtimastaan luksuselämästä nauttimaan.
Eivät tiedäkään koska nämä "kokoomusapinat" ovat menneet töihin ja painavat perse ruvella pitkää päivää että saavat nämä muiden rahoilla loisijat elätettyä.Eihän tuollaiset pikku kokoomusapinat ymmärrä mitä on oikea työttömyys ja mitä kaikkea paskaa se pitää sisällään.
Eivät tiedäkään koska nämä "kokoomusapinat" ovat menneet töihin ja painavat perse ruvella pitkää päivää että saavat nämä muiden rahoilla loisijat elätettyä.
Täysin käsittämätöntä että työttömät silti kehtaavat vielä valittaa vaikka moni kokoomusapina tekee jopa yli puolet vuoden työmäärästä saamatta itse mitään ihan vaan että nämä kokoomusapinalta viedyt rahat voidaan sitten sossusta jakaa työttömille.
Katsos täällä reaalimaailmassa (kokoomusmaailman alapuolella oleva normaalien ihmisten maailma) me tiedämme ihmisiä kenellä on ollut vaikeaa töiden kanssa ja aina asiat eivät ole niin yksiselitteisiä. Varsinkin kun asuu muualla kuin isommissa kaupungeissa.
Sinulla näyttää olevan vaikeuksia ymmärtää kanssaihmistesi vaikeaa tilannetta ja haluat sitten leimata heidät kaikki laiskoiksi loisiksi, kun et kykene näkemään asioita heidän kannaltaan.Mielenkiintoista. Mitkä se sellaiset vaikeudet ovat, mitkä estää ihmistä soittamasta kaikki potentiaaliset työnantajat läpi ja jos se ei auta, opiskelemasta uusia taitoja?