Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Vipan logiikan mukaan ihmiset ketkä saavat tarpeeksi tuloja työstä eivätkä täten saa esim asumistukea ja toimeentulotukea, rikkovat lakia.
Sillä eivätpä kyseiset henkilöt "täytä lain vaatimuksia"...
Eli, henkilö(t) jo(t)ka saa(vat) tuloja niin paljon, ettei asumistukea myönnetä, täyttää lain vaatimuksen siltä osin. Eli ei riko lakia. Silloin rikkoisi lakia, jos saisi asumistukea vaikka ei olisi lain mukaan oikeutettu. Ja siitä olisi seuraamus, että liikaa maksettu asumistuki peritään takaisin (mahdollisesti korkojen kera).Asumistukea ei myönnetä, jos ruokakuntaan kuuluvien henkilöiden jatkuvien kuukausitulojen yhteismäärää ylittää määrän, jolla asumistukea ei enää makseta ruokakunnalle riippumatta asumismenojen suuruudesta.
Miten tuo eroaa siitä, että aktiivimallissakin työttömät täyttää sen työttömyyden määritelmän mutta eivät aktiivisuutta? Itseasiassahan tilanne olisi tuon asumistuki roskaesimerkkini kanssa se, että henkilö saa osan siitä muttei maksimia, sillä täyttää ehdot osittain. Aivan kuten tuo aktiivimalli. Tottahan se on että se aktiivimalli on rangaistus kaikille = leikkaus, sillä ehdot vain harva onnistuu täyttämään ja nekin varmaan kikkailemalla.Ei jumalauta...
Ei tuossa minusta mitään epäkohtia tuotu julki, vaan sanoi että noilla ihmisillä on kova kohtalo. Tässä tapauksessa käsitin, että tuo kirjoittaja halusi tuonne lisää rahaa. On olemassa lukematon määrä inhimillistä kärsimystä aiheuttavia ongelmia, ja loppupeleissä on kyse siitä mihin sitä rahaa laittamalla kärsimystä saadaan parhaiten vähennettyä. Joku voisi sanoa, että nuorten syrjäytymisestä, päihteistä tai konkurssin tehneiden yrittäjien velkavankeudesta seuraa inhimillistä kärsimystä ja ne ovat yhteiskunnallisia epäkohtia. Jos esimerkiksi terveydenhuollolla olisi loppumattomat resurssit niin hoidettaisiin varmasti nykyistä enemmän.Minusta jo pelkästään se on hyödyllistä, että alan asiantuntija tuo julki epäkohtia, jotka pitäisi korjata. Yleensähän näistä puhuvat vain potilaat.
Miten tuo eroaa siitä, että aktiivimallissakin työttömät täyttää sen työttömyyden määritelmän mutta eivät aktiivisuutta? Itseasiassahan tilanne olisi tuon asumistuki roskaesimerkkini kanssa se, että henkilö saa osan siitä muttei maksimia, sillä täyttää ehdot osittain. Aivan kuten tuo aktiivimalli. Tottahan se on että se aktiivimalli on rangaistus kaikille = leikkaus, sillä ehdot vain harva onnistuu täyttämään ja nekin varmaan kikkailemalla.
Ei se vain mitenkään ole rikollista/lain rikkomista, jos noudattaa lakia. Saahan autonkin ajaa talvella katsastettavaksi kesärenkailla jos matkaa on alle 20km. Siellä laissa on katos tämmösiä ehtoja ja poikkeuksia vaikka näennäisestikin rikkoisi sitä ensimmäistä pykälää laista...
Työttömyysturvan siirrossa toimeentulotukeen on kuitenkin se kansantaloudellinen ero, että jälkimmäinen käytännössä estää säästämisen, joten periaatteessa sekä köyhyys että yksityinen kulutus saadaan nousuun.Rehellisin ja oikeudenmukaisin ratkaisu olisi ollut se leikkuri, mutta käytännössä mikään ei olisi siltikään muuttunut. Työttömyysturvaa olisi sitten vain kompensoitu toimeentulotuella.
Olisivat leikanneet mieluummin palkoista tai jäädyttäneet korotukset tämän kikyn sijaan. Vituttaa tehdä viikko ilmaiseksi töitä.
Osa-aikatöitä tekevälle vaimolle tuli kelasta kirje, että työmarkkinatuen maksu päättyy ja peruspäivärahan maksu alkaa, koska työssäoloehto on tullut näköjään täyteen (kuuluuko tähänkin tulla uusi omavastuuaika?) Tämä tuli vähän yllättäen, koska ei tajuttu että äitiyslomaa edeltänyt muinainen kesätyökin otettiin vielä tarkastelujaksoon mukaan.
Mitenkäs tuon ansiosidonnaisen haku ja maksu pitäisi oikein hoitua, kun sitäkin ilmeisesti voi nyt saada osa-aikatyön ohessa? Kuuluuko edelleen hakea kelasta peruspäivärahaa jonka he maksavat, ja sen lisäksi hakea myös kassasta ansiosidonnaista ja tämä lisäosa tulee sieltä? Vai pitääkö koko hoito hakea kassasta? Onko edelleen paperilla pitkäaikaistyötön, vaikeasti työllistyvä ja työkkärin tädin suurennuslasin alla vaikka työssäoloehtokin tuli täyteen?
Täsmälleen samaa mieltä. Oon ihmetelly koko ajan että miksi mentiin näin vaikean kautta.Olisivat leikanneet mieluummin palkoista tai jäädyttäneet korotukset tämän kikyn sijaan. Vituttaa tehdä viikko ilmaiseksi töitä.
Osa-aikatöitä tekevälle vaimolle tuli kelasta kirje, että työmarkkinatuen maksu päättyy ja peruspäivärahan maksu alkaa, koska työssäoloehto on tullut näköjään täyteen (kuuluuko tähänkin tulla uusi omavastuuaika?) Tämä tuli vähän yllättäen, koska ei tajuttu että äitiyslomaa edeltänyt muinainen kesätyökin otettiin vielä tarkastelujaksoon mukaan.
Mitenkäs tuon ansiosidonnaisen haku ja maksu pitäisi oikein hoitua, kun sitäkin ilmeisesti voi nyt saada osa-aikatyön ohessa? Kuuluuko edelleen hakea kelasta peruspäivärahaa jonka he maksavat, ja sen lisäksi hakea myös kassasta ansiosidonnaista ja tämä lisäosa tulee sieltä? Vai pitääkö koko hoito hakea kassasta? Onko edelleen paperilla pitkäaikaistyötön, vaikeasti työllistyvä ja työkkärin tädin suurennuslasin alla vaikka työssäoloehtokin tuli täyteen?
Olisivat leikanneet mieluummin palkoista tai jäädyttäneet korotukset tämän kikyn sijaan. Vituttaa tehdä viikko ilmaiseksi töitä.
Uskon että näin toimii aika moni. Esimerkiksi etätöillä (jos sellaiseen on mahdollisuus) on helppo tehdä muutama ei-niin-tuottava työtuntiSluibaa 12 min päivässä, mikäli vain mahdollista. Jos olet toimistohommissa, niin syö aamiaisen töissä nettiä selaillen. Siitä se päivä lähtee käyntiin.
Itse teen töitä sen verran kuin maksetaan palkkaa eli kiky-tunnit eivät kovin tuottavia ole. Ja kun kerta työnantaja vaatii, että hengaan tekemättä mitään työpaikalla 3 päivää vuodessa, niin otan saman verran takaisin.
Kannattaa vielä varmistaa tuon palkallisen vapaaehtoistyön minipalkka, nimittäin minulla on se käsitys että sen pitäisi olla työehtosopimuksen mukaista minimipalkkaa ja vähintään 6,91 euroa tunnilta, jotta se hyväksyttäisiin aktiivimallin aktiivisuusvelvoitteeksi.Aktiivimallista taas jatketaan. Ainakin Pron kassasta varmistivat tänään että palkallinen vapaaehtoistyö katsotaan tosiaan sitten osa-aikatyöksi, eli se
A) riittää täyttämään aktiivimallin vaatimukset jos maksettuja tunteja on 3kk ajalla se 18
B) Vaikuttaa vähentävästi myös ansiosidonnaiseen päivärahaan jos tulot nousee yli suojaosuuden.
Soittelin asiasta kassaan koska VPK-hommia touhuan ja kohta pääsee ehkä jo hälytysrahoille. Tämä on mainio juttu minusta - muutenkin yleishyödyllistä toimintaa ja ilmaisia koulutuksia (AS1, sammutustyö, EA + EVY jne.).
Kannattaa vielä varmistaa tuon palkallisen vapaaehtoistyön minipalkka, nimittäin minulla on se käsitys että sen pitäisi olla työehtosopimuksen mukaista minimipalkkaa ja vähintään 6,91 euroa tunnilta, jotta se hyväksyttäisiin aktiivimallin aktiivisuusvelvoitteeksi.
Uskon että näin toimii aika moni. Esimerkiksi etätöillä (jos sellaiseen on mahdollisuus) on helppo tehdä muutama ei-niin-tuottava työtunti
SDP:n johtaja Antti Rinne velvoittaisi pitkäaikaistyöttömät vanhustenhoitoon
Eikös tänne otettujen mamujen pitänyt tehdä tota alunperin?.
Rinteellä välähtää, eli laitetaan alalle sopimattomat työttömät hoitamaan vanhuksia ja maksetaan heille vielä työehtosopimuksen mukaista palkkaa? kunnilla on varmasti varaa tähän kun tälläkään hetkellä ei ole varaa palkata lisää henkilökuntaa.
Hyvä idea Rinteeltä. Vitut vanhuksista, kyllä sinne voi tunkea kenet vaan taustoista huolimatta hoitamaan niitä!
Kuinkahan kauan mahtaisi kestää, ennen kuin ensimmäisen papan eläkesäästöt on joku syrjäytynyt piripetteri rullannut?
"Ihan tavallinen, syrjäytynyt työtön ei siihen pysty"
Edit:
-Juhana Vartiainen (Kok.)Näin Vartiainen kommentoi MTV3:ssa hänen verkkosivuilleen kohdistunutta palvelinestohyökkäystä. Hän olettaa sen olevan vähintään organisoitu lokakamppanja häntä kohtaan.
Kuinkahan kauan mahtaisi kestää, ennen kuin ensimmäisen papan eläkesäästöt on joku syrjäytynyt piripetteri rullannut?
Ja lääkkeet myös.
Ehkä poliitikot vain ovat täysin vieraantuneita normaalista elämästä?
Toi on käsittääkseni aika yleistä eli koulusta johonkin järjestöön yms eli siellä on porukka jotka ei ole oikeita duuneja tehnyt ikinä.Osa taas on sitten ollut esim kaupan kassana yms.Monet ovat eläneet koko elämänsä keskittyen vain politiikkaan. Ei heillä normaalista elämästä ole kosketusta. Luultavasti kärjistän iha hitosti, mut... Mehän nuo toopet tonne äänestämme. Järjen käyttö siinäkin olisi sallittua. Sen puutteesta kertoo esim. se, että tuo helvetin Väyrynen siellä edelleen pyörii ja oli jopa presidenttiehdokkaana ilman puoluetta.
Eikös jopa ministereinä ole toimineet missit ja jopa paperikoneen käyttäjät. Taitaa joku ollut olla työtönkin työuransa aikana, ja silti on mustan audin takapenkkiä päässyt koeponnistamaan. En kyllä itse näkisi lainkaan huonona vaihtoehtona sitä, että pitkäaikaistyöttömät pitäisi velvoittaa tekemään ministerin, ministerin apulaisen tai ihan rivikansanedustajan työtehtäviä. Tuntuu välillä, että melkoisia sokeita apinoita siellä on laumoittain töissä.Toi on käsittääkseni aika yleistä eli koulusta johonkin järjestöön yms eli siellä on porukka jotka ei ole oikeita duuneja tehnyt ikinä.Osa taas on sitten ollut esim kaupan kassana yms.
Eikö näistä mamuista kouluteta IT-alan rahaa tahkoavia "koodereita" ja muita vastaavia?SDP:n johtaja Antti Rinne velvoittaisi pitkäaikaistyöttömät vanhustenhoitoon
Eikös tänne otettujen mamujen pitänyt tehdä tota alunperin?.
Niin ja näistä suomalaisista työttömistä koodareista vanhusten hoitajia!Eikö näistä mamuista kouluteta IT-alan rahaa tahkoavia "koodereita" ja muita vastaavia?
Itsellä on vähän ongelmia yrittää ymmärtää sitä keskustelua, että aktiivimallin tilalle pitäis saada jotain.
Ennen aktiivimallia ollut tilanne on työttömän kannalta jo todella aktivoiva, en oikein ymmärrä että millä sitä muka lisää saatais.
Lappiin ei tahdo löytyä työntekijöitä Suomesta – Lauri Väisänen haki kymmentä paikkaa, mutta yksikään firma ei suostunut vajaan 2 000 euron palkkatoiveeseen
Lapissa työntekijöiden ja työnantajien toiveet eivät kohtaa. Lappilaiset yritykset valittavat työvoimapulaa, mutta tarjottu minimipalkka ei houkuttele kausityöntekijöitä etelästä.
Ossi Mansikka HS
Julkaistu: 2.2. 16:55
Työnantajan kiinnostus lopahti, kun hän kuuli kuopiolaisen Lauri Väisäsen palkkatoiveen: 13 euroa tunnilta ja lisät. Lapista töitä hakenut Väisänen oli kertonut työnantajalle sähköpostitse, ettei hän pidä alinta taulukkopalkkaa riittävänä eikä oikeudenmukaisena. Neljän kuukauden safarioppaan työstä olisi maksettu 9 euroa tunnilta, mikä on ohjelmapalvelualan minimitaso.
”Palkkatoivetta perustelin sillä, että minulla oli kokemusta asiakaspalvelutyöstä jo ennen kuin hain opiskelemaan. Olen valmistunut restonomiksi matkailualalta, ja tämän jälkeen olen työskennellyt ulkomaisten turistien kanssa sekä tehnyt töitä hiihtokeskuksessa”, Väisänen kertoo.
Lappilaiset yritykset sanovat kärsivänsä pahoin työvoimapulasta. HS uutisoi viime viikolla, että yritykset tarvitsevat vähintään satoja sesonkityöntekijöitä edellisvuosia enemmän. Jotkut sanovat työvoimapulan uhkaavan jo yritysten kasvua.
Väisänen otti jutun luettuaan yhteyttä HS:n toimitukseen. Hän halusi kertoa toisen puolen ilmiöstä ja arveli, että syy työvoiman liikkumattomuuteen on liian huonoissa palkoissa.
Hänelle muutto Kuopiosta Lappiin olisi myös aiheuttanut kuluja. Esimerkiksi asuntoonsa hän ei olisi välttämättä heti saanut vuokralaista.
”Tuokin toive olisi ollut vain alle 2 000 euroa kuukaudessa 37,5 tunnin työviikolla. Siihen päälle vielä lisät, mitkä eivät todellakaan päätä huimaa tällä alalla sunnuntailisää lukuun ottamatta.”
Lapissa huutavin pula on kokeista, tarjoilijoista, myyjistä sekä ohjelmapalvelutyöntekijöistä kuten oppaista. Väisänen lähetti hakemuksen kymmeneen sesonkityöpaikkaan. Yksikään työnantaja ei tullut palkka-asiassa vastaan. Väisänen itse ei ollut valmis asiassa joustamaan.
Työpaikkailmoituksissa palkkauksen perustaksi ilmoitetaan tyypillisesti työehtosopimus. Tällöin hakijat tietävät, että palkkataso on heikko eikä Lappiin kannata lähteä etenkään osa-aikatöihin, sanoo Pohjois-Suomen aluepäällikkö Risto Kalliorinne palvelualojen ammattiliitto Pamista.
Taulukkopalkkojen mukaan esimerkiksi kokin tai tarjoilijan palkka on kokemuksesta ja työn vaativuudesta riippuen noin 1 600–1 900 euroa kuukaudessa. Tuntipalkka on siis 10–12 euroa.
Satu Luosto työskenteli Luoston Hovissa kausityöntekijänä talvella 2011. (KUVA: Antti Hämäläinen)
Jos työntekijöitä ei tahdo löytyä, pitäisikö yritysten käyttää houkuttimena parempaa palkkaa?
Ainakin työpaikkailmoitusten perusteella osa työnantajista on valmiita neuvottelemaan palkasta. Näin ilmoittaa esimerkiksi Barona-konserniin kuuluva Opteam, joka hakee muun muassa osa-aikaisia sesonkityöntekijöitä kevätkaudeksi.
Mikä on työntekijän neuvotteluvara?
”Käytännössä työehtosopimuksen mukainen taso maksetaan pääosin työntekijöille, joilla on vähän työkokemusta. Kokeneempi porukka, jolla on näyttöjä, työskentelee tyypillisesti sopimuspalkalla”, Opteamin aluejohtaja Antti Rotko sanoo.
Hän antaa esimerkin:
”Ravintola-alan työehtosopimuksessa alle kahden vuoden kokemuksella tuntipalkka on 11 euron hujakoilla. Kokeneempi voi saada 12,5–15 euroa. Sitten on erikoistapauksia, joissa palkka voi olla mitä vaan. Suurimmalla osalla meidän työntekijöistämme on sopimuspalkat.”
Lapin yrittäjien toimitusjohtaja Pirkka Salo arvelee, ettei palkoilla kilpailu ole silti erityisen yleistä. Hänen mukaansa matkailualan sesonkiluontoisuuden ja ainakin paikoin heikon kannattavuuden vuoksi yrittäjät eivät nosta palkkoja.
”Yksittäisissä tapauksissa näin varmasti on: joissakin yrityksissä on bisneksen kannalta mahdoton tilanne, jos työntekijöitä ei saa. Meillä on tarkoitus lähiaikoina lähestyä matkailualan yrityksiä ja kysyä näitä kysymyksiä”, Salo sanoo.
Hänen mukaansa ainakin joillain Lapin alueilla yritykset ovat yrittäneet vastata työn perässä muuttamista harkitsevien perheiden tarpeisiin.
”Levillä suurimpana matkailukeskuksena on yritetty vastata näihin koulu-, päivähoito- ja asuntokysymyksiin. Mutta on totta, että Lapissa on monta kuntaa, joissa ei ole ainuttakaan tyhjää vuokra-asuntoa. Perheelliselle, oli sitten sesonkilainen tai kokoaikainen, on mahdotonta tulla töihin, jos ei pysty järjestämään lapsilleen palveluita tai puoliso ei työllisty.”
Lauri Väisäsen mielestä asunnon järjestäminen voisi toimia porkkana.
”Päivän jälkeen asiakaspalvelutyössä ainakin itse tarvitsen omaa rauhaa, joten kimppakämppä ei omalta kohdaltani tulisi kyseeseen. Toki jollekin muulle se voisi sopia.”
Auttaisiko tuloverotukseen tehtävä syrjäseutuvähennys?
Lapin yrittäjien Salon mukaan moni etelän asukki olisi halukas muuttamaan pohjoiseen työn perässä, jos työnteko olisi kannattavampaa. Yrittäjillä on ehdotus: valtio voisi myöntää syrjäseutujen työntekijöille verohelpotuksen.
”Ennen vanhaan oli syrjäseutulisä. Voisiko tulevaisuudessa olla syrjäseutuvähennys, jonkinlainen veroporkkana, jolla työntekijöitä saataisiin Lappiin?”
Salo ei vielä halua tarkentaa, paljonko vähennys voisi olla. Lapin yrittäjät aikoo esittää valtiovallalle keinoja työntekijäpulan tilkitsemiseksi myöhemmin.
Lauri Väisäsen mukaan vähennyksen pitäisi kuitenkin olla tuntuva, että yksistään se houkuttelisi Lappiin.
”Jos täällä Kuopiossa veroprosentti olisi 20 ja Lapissa 18, ei sillä tule vielä lähdettyä. Mutta jos se olisi Lapissa 12, silloin vähennys rupeaisi jo tuntumaan jossain.”
Rinnetyöntekijä Ylläksen laella joulukuussa 2013. (KUVA: Kai Tirkkonen)
Lapin yrittäjien esittämään keinovalikoimaan kuulunee myös kolmansista maista saapuvan työvoiman tarveharkinnasta luopuminen.
Toisaalta vuoden alussa voimaan tullut kausityölaki poistaa tarveharkinnan matkailun ja maatalouden sesonkityöntekijöiltä, jotka tulevat maahan alle puoleksi vuodeksi. Aluehallintoviraston mukaan esimerkiksi venäläisiä työntekijöitä voisi lain myötä tulla Lappiin.
Ulkomaalaisten kausityöläisten määrä Lapissa on jo kasvanut. Ilmiön kääntöpuolena ovat yleistyneet epäselvyydet työntekijöiden työehdoissa, kuten palkkauksessa. Esimerkiksi toissa vuonna julkisuudessa puhuttiin liettualaisista vuokratyöntekijöistä, jotka työskentelivät Saariselän Kakslauttasessa parin euron tuntipalkalla.
Väisänen uskoo, että Lappiin löytyisi myös suomalaisia, jos palkat olisivat parempia. ”Tämä on se suurin syy, miksi Lappiin otetaan ulkomaalaista työvoimaa, kun he tyytyvät Lapin palkkatasoon.”
Valvonnassa on ilmennyt, että epäselvyydet työpaikoilla ovat lisääntyneet jonkin verran. Avi antoi viime vuonna 74 toimintaohjetta yleissitovan työehtosopimuksen noudattamisen puutteista. Pam on kirjannut kaikkiaan 70 työntekijöiden ja työnantajien välistä riita-asiaa. Matkailuala korostuu tapauksissa.
Epäselvyyksistä suuri osa jää kuitenkin pimentoon.
Risto Kalliorinne (KUVA: Sami Kero / HS)
Pamin Risto Kalliorinteen mukaan monet tapaukset hoidetaan puhelimitse tai muuten ilman ”virallista prosessia”.
Asioiden hoitaminen on Kalliorinteen mukaan vaikeutunut.
Ammattiliitolla on hänen mukaansa ”hyvä ote” suuriin, vakiintuneisiin ravintola- ja majoitusalan työnantajiin, mutta esimerkiksi ohjelmapalveluyrityksissä työntekijöiden etujen valvominen on vaikeaa. Uusia yrityksiä on paljon, sesonkityöläiset eivät kuulu liittoon ja nuoret sekä ulkomaalaiset työntekijät eivät tunne oikeuksiaan.
”Ennen kuin ammattiliitto soitti, työnantaja melkeinpä pahoitteli ja lupasi laittaa asiat kuntoon. Nyt vastuunkantajia on vaikea löytää, ja laiminlyöntejä kiistetään päivänselvissäkin tapauksissa”, Kalliorinne sanoo.
”Näin käy yksinkertaisissakin asioissa: määräaikaisuuksien perusteissa, työaikojen noudattamisessa ja palkkojen maksussa, kuten sunnuntai-, ilta- ja yölisissä. Työnantaja on saattanut vaikkapa sanoa, että lisät ovat vanhanaikaista, ei nykytyöelämässä enää sellaisia makseta.”
Avin havainnot laiminlyönneistä ovat samansuuntaisia. Lapin yrittäjien Salo kertoo, ettei hän ole tietoinen yritysten laiminlyönneistä. ”Toistaiseksi minun korviini ei näitä tapauksia ole kantautunut.”
Pamin Kalliorinne ei halua leimata kaikkia työnantajia, sillä yleisesti työehtosopimuksia noudatetaan.
Väisäsellekään ei yritetty tarjota tes-tason alittavaa palkkaa. Nyt hän työskentelee talvikauden välinevuokraamossa Tahkolla. Hän saa taulukkopalkkaa, mutta kotiin Kuopioon on vain 60 kilometriä matkaa.
”Tässä vaiheessa ei harmita millään tavalla. Löytyi hyvin tämä työpaikka, ja tässä saa vastuutakin.”
Hupsista:Kuten täällä on monesti jo se totuus todettukkin, tässä lisää. Kamala puute ja pula tekiöistä, mutta kohtuullista palkkaa ei haluta maksaa. Kyseessä edes ei ole vakihommat jolloin tuollainen pienempi palkka varmasti olisikin ihan ok, mutta kuka helvetti muuttaa toiselle puolen suomea muutamaksi kuukaudeksi paskalla palkalla? Siinä palaa jo muuttoihin rahaa ja pitää säätää vuokra-asuntojen kanssa jatkuvasti. Tuo jutun Laurin palkkatoive ei todellakaan ole mitenkään kohtuuton kun kyse on sesonkihommasta.
Lappiin ei tahdo löytyä työntekijöitä Suomesta – Lauri Väisänen haki kymmentä paikkaa, mutta yksikään firma ei suostunut vajaan 2 000 euron palkkatoiveeseen
Tuo "työvoimapula" pitäisi muuttaa jo mediassakin totuudenmukaisemmaksi termiksi eli halpatyövoimapulaksi. Eihän tässä ole enää mitään mieltä. Ratkaisuksi tähän sitten tarjoillaan tarveharkinnan poistamista että saadaan suomi täyteen kehitysmaalaisia joita hyväksikäyttää. Sairasta touhua ja pahimman luokan rasismia.
Miten tässä markkinatilanteessa voi olla työtön koodari?Niin ja näistä suomalaisista työttömistä koodareista vanhusten hoitajia!
Koko aktiivimallin todellinen ideahan on saada mahdollisimman paljon porukkaa erillaisiin palkattomiin kokeluihin yms koska nämä kokeiluissa olevat eivät ole tilastoissa työttömiä. Sitten nämä herrat voivat saunassa taputtaa toisiaan selkään että me tiputettiin työttömyyttä X%, hyvä me.Itsellä on vähän ongelmia yrittää ymmärtää sitä keskustelua, että aktiivimallin tilalle pitäis saada jotain.
Ennen aktiivimallia ollut tilanne on työttömän kannalta jo todella aktivoiva, en oikein ymmärrä että millä sitä muka lisää saatais.
Miten tässä markkinatilanteessa voi olla työtön koodari?
Uskosin että vähemmistössä on ne jotka eivät vakituisen työpaikan perässä olisi valmiita muuttamaan, edellyttäen toki että ei ole perhettä yms joka sitoo paikalleen, mutta tuskin kukaan on niin hullu että lähtisi jokun 6kk palkattoman kokeilun tai jokun osa-aikaisen 10h/vko paikan perässä muuttamaan.On tuo kyllä, jos asuu jossain hevonperseessä ja nostaa työttömyystukea. Vaikka ei ole tosi asiallisesti työmarkkinoiden käytettävissä, koska ei siellä korvessa töitä ole. Maksetaan asumistukea jne. Ei saatana. Joku roti tähän hommaan. Tuet pois sellaiselta, jonka alueella ei töitä ole ja ei suostu muuttamaan. Kansalaispalkkahan se vois olla ratkaisu. Tuskin siihenkään kovin paljon rahaa menis kun nykyään. Tietysti vaarana että puoli afrikkaa parkkeeraa perseensä tänne.
On tuo kyllä, jos asuu jossain hevonperseessä ja nostaa työttömyystukea. Vaikka ei ole tosi asiallisesti työmarkkinoiden käytettävissä, koska ei siellä korvessa töitä ole. Maksetaan asumistukea jne. Ei saatana. Joku roti tähän hommaan. Tuet pois sellaiselta, jonka alueella ei töitä ole ja ei suostu muuttamaan. Kansalaispalkkahan se vois olla ratkaisu. Tuskin siihenkään kovin paljon rahaa menis kun nykyään. Tietysti vaarana että puoli afrikkaa parkkeeraa perseensä tänne.
Toiseksi tärkeintä on, että työttömät muuttavat työn perässä. Tärkeintä on, että ne muuttavat jonnekin muualleVartiainen juuri sanoi että maakunnissa asuvien työttömien pitäisi muuttaa Helsinkiin kuumentuneen työtilanteen vuoksi, mutta seuraavassa uutisessa hän sanoi, että maakunnissa on paljon töitä, joten Helsingissä asuvien työttömien pitäisi muuttaa maakuntiin.