IT-alan työpaikat

[Scarab]

Kirjoittaako ihmiset CV:hen unelmistaan? Ajattalin tuollaisen kuuluvan hakemukseen ja CV on vain kuivakka lista työhistoriasta ja koulutuksista yms.

Minulla on ammatillinen tavoite osio, eli kai sitä voisi haaveiluksi kuvitella. Sehän kertoo kyllä paljon työntekijästä, että mistä on kiinnostunut ja mitä tavoittelee.

 

[emagdnim]

Kirjoittaako ihmiset CV:hen unelmistaan? Ajattalin tuollaisen kuuluvan hakemukseen ja CV on vain kuivakka lista työhistoriasta ja koulutuksista yms.

Siis tuossahan nimenomaan puhuttiin hakemuksista tossa yhteydessä.

 

[dropadrop]

Kirjoittaako ihmiset CV:hen unelmistaan? Ajattalin tuollaisen kuuluvan hakemukseen ja CV on vain kuivakka lista työhistoriasta ja koulutuksista yms.

No olisi varmaan pitänyt muotoilla eri tavalla. Opiskelijoilla tai juuri valmistuneilla ei yleensä ole juurikaan työkokemusta joka olisi relevanttia haetun tehtävän näkökannasta.

Jotkut ovat katsoneet netistä mallia ja luoneet erillisen hakemuksen ja CV’n, toisilla ne on samassa. Sinänsä sillä ei ole niin väliä, kun näissä tapauksessa yritetään enemmän hahmottaa minkälainen ihminen siellä on eikä sitä onko hän suoraan pätevä tehtävään.

 

[Randomizer]

Eikö ammatilliset tavoitteet jne. haaveet kirjata yleensä cover letteriin eikä suoraan ansioluetteloon? Mulla on ansioluettelossa vaan alussa ns. "myyntipuhelitania" ja sitten vaan työhistoria ja perustiedot. Coverletteriin sitten oon yleensä tarkentanut muut asiat.

 

[Vellu1979]

Jaa-a, en oo kyllä koskaan hahmottanut että noilla isoilla IT-palvelutaloilla CGI, Tieto, Accenture, Digia olis mitään hirveän suuria periaatteellisia eroja, samaa kakkaa aika lailla samassa paketissa. CGI ja Tieto ovat ehkä kunnostautuneet vähän Accenturea enemmän tuossa YT-ruletin pyörittämisessä, mutta kyllä se Accellakin osataan. Accenturelta puuttuu tuotepuoli kokonaan, muilla taitaa olla jotain omia softia mitä sitten myydään ylläpidolla tai ilman.

Acce näistä omien kokemusten perusteella ykkönen, Digia hännänhuippuna.