Mulla oli kans aikanaan pelko, että työasiat valuu liikaa vapaa-aikaan (edellisessä näin kävi) ja en sitten ottanut puhelinetua. Nyt on sitten kuultu, että työpuhelimet on sen verran tiukassa seulassa, että millä tahansa hetkellä pikaviestin XYZ saattaa tosta noin vaan poistua puhelimesta, ja sinne menee kaikki historiat perheen kanssa juttelusta yms. Lisäksi työpaikan haittaohjelmaskanneri varmaan huutais hoosiannaa vähintään muutaman kerran kuussa ihan pelkällä perusselailulla, jota itse teen. Kaksi puhelinta ja liittymää on pakollinen paha tässä melkeen.
Joku tuossa jo mainitsikin mutta itse otin puhelinedun kun mietin miksi maksaisin vielä päälle omasta liittymästä (ja luurista) jos molemmat hoituvat samalla, eikä päivystysvuoroilla tarvitse muistaa kanniskella ja latailla kahta eri puhelinta. Aiemmassa työpaikassa päivystäjällä oli erillinen yhteinen päivystyspuhelin, ja välillä päivystäjä lähti kesken lounaan hakemaan työpöydälle unohtunutta päivystyspuhelinta. Ei hyvä.
En ole toistaiseksi havainnut mitään harmitusta aiheuttavaa. Puhelimessa on vierekkäin kaksi eri profiilia, henkilökohtaisessa on mun omat äpit yms. jotka olivat aiemmassakin omassa puhelimessani, ja työpuolella on työssä tarvittavat autentikaattorit, työmeili ja -kalenteri ja muut tilpehöörit. Profiilien vaihtaminen puolin ja toisin on nopeaa.
Vain yksi SIM käytössä, sama numero säilyi ja saan sen myös taas mukaani jos ja kun luovun työpuhelimesta.
Meidän firma on niin pieni että kysyin suoraan IT-vastuuhenkilöltä että mitä kaikkea puhelimen virustutka oikein vakoilee, kertooko onko tullut katseltua pornoa ja pelattua työajalla mobiilipeliä tai käytettyä Whatsappia, mutta ei kuulemma kerro sellaisia tietoja. Valvoo vaan ettei aiheuta itselleen ja läheisilleen mitään vaaraa. Samaa kysyin myös työläppärin corporate virustutkasta, avoimesti kertoi mitä kaikkea hän sen kautta näkee ja mitä ei ja taisi ihan näyttääkin, että tietää mitä uskaltaa työkoneella tehdä.
Käsitin myös häneltä että jos työnantaja päättää etänä pyyhkiä puhelimen tyhjäksi, se vaikuttaisi vain työprofiilin puolelle eli omat äpit ja kuvat jäisivät sinne edelleen, mutta täysin satavarma en tuosta ole.
Jos nyt oikein hakemalla haen tästä työsuhdepuhelimesta haittoja:
1. Toki työnantajan vaatimat työäpit vievät hieman lisätilaa, mutta tila ei ole muutenkaan loppumassa koska en näppäile valokuvia.
2. Työnantajan virustutka vienee lisää akkua, mutta en ole toistaiseksi huomannut että akku tyhjenisi erityisen nopeasti. Suht iso akku taisikin olla, olisko 5000mAh. On ihan tarpeeksi vaikka olen laittanut latausrajoituksen max 80%:iin pidentääkseni akun elinikää (vaikka työnantajan puhelin onkin).
3. Työnantaja nuukaili datanopeudessa eli tällä SIM:llä saan "vain" 100Mbit/s. On se kuitenkin ihan tarpeeksi, mutta aiempi SIM taisi pystyä moninkertaiseen nopeuteen jos sattui olemaan hyvä päivä ja lokaatio.
Muutama kollega on ottanut erillisen työpuhelimen, maksakoot sitten omastakin liittymästä ja kantakoot kahta puhelinta kaikkialle. Yhden alkuperäinen perustelu oli just se että klo 16:00 hän lopettaa työt ja työpuhelin jää työpöydälle, mutta nyt ehkä voi olla mieli muuttunut kun hän liittyi päivystysrinkiin ja joutuu päivystysviikkoina nyt sitten kanniskelemaan kahta puhelinta kaikkialle, kauppaan, ravintolaan, vessaan, saunaan jne.
