IT-alan työpaikat

[Ninjin]

Täytyy kyllä kiittää onnea että valmistui monta vuotta sitten ja kandin jälkeen kun haki kesätöitä tyyliin kolmeen paikkaan niin sai 2 tarjousta ja palkka oli joku 2.5k eur/kk, muutaman kesän tein samassa firmassa ja sitten siirryin toiseen juniori positioon noin 3k eur/kk palkalla, ja siinä fimassa olin noin 4v ja palkka oli 5k eur/kk kun lähdin Singaporeen töihin. Nyt markkinat näyttävät erittäin raaoilta Suomessa.

Mitä tulee "tekoälyyn", niin omassa työpaikassa se näkyy lähinnä siinä että erilaisia skriptejä, dashboardien sql kyselyjä on kiva generoida gpt:llä jos ei halua käyttää liikaa aikaa ja laadulla ei ole niin väliä kun ei mene tuotantoon vaan on vain tiimin sisäinen. Tosin sql kanssa kun menee tarpeeksi monimutkaiseksi ja esim. tekee grafanassa niin gpt alkaa myös mennä sekaisin tietyssä vaiheessa. Erilaisten testipohjien generointi ja myös testien muunto tyyliin webdrive IO:sta playwrightiin käy suhteellisen kätevästi mutta myös tarvitsee usein hieman manuaalista säätöä. Joitain isoja migraatioita on myös osittain tehty gpt:llä kun on ollut aika paljon sellaista kaavamaista hommaa.

Itse en näe että tulee vielä pitkään aikaan korvaamaan mitään, ja meillä ainakin harjoittelijoita palkataan normaaliin malliin tietysti riippuen taloustilanteesta. Graafikkoja ja suunnittelijoita palkataan myös normaaliin tahtiin. Juniorina kannattaa muuten varoa että ei liikaa käytä noita työkaluja tai muuten voi oppiminen jäädä.. Olen onnellinen että noita ei ollut vielä omana kouluaikana koska kiusaus saattaisi olla liian suuri.

Googlen käyttö on myös merkittävästi vähentynyt gpt:n myötä.

 

[Lare]

Onkos IT-alalla edelleen yhtä synkät lukemat ja näkymät kuin muuallakin? Työttömyyden huippua ei ole vieläkään nähty.

Karmeat työttömyysluvut yllättivät ekonomistit – ”Huippu ehkä käsillä”

Työttömyysluvut olivat helmikuussa surkeimmat yhdeksään vuoteen. Ekonomistiarvioissa lukuja pidetään isona pettymyksenä ja selvästi odotuksia heikompina.

yle.fi

Ainakin kesätyöpaikkojen hakumäärissä tuli meillä ennätyksiä. Parhaimmillaan yhtä paikkaa kohti saattoi olla lähemmäs 600 hakijaa. Mukana oli myös paljon vanhempaa porukkaa. Nyt voi olla aika karmea tilanne, jos valmistuu ilman työpaikkaa, eikä ole ehtinyt saamaan kunnolla alan kokemusta.

 

[juhei]

Onkos IT-alalla edelleen yhtä synkät lukemat ja näkymät kuin muuallakin? Työttömyyden huippua ei ole vieläkään nähty.

Karmeat työttömyysluvut yllättivät ekonomistit – ”Huippu ehkä käsillä”

Työttömyysluvut olivat helmikuussa surkeimmat yhdeksään vuoteen. Ekonomistiarvioissa lukuja pidetään isona pettymyksenä ja selvästi odotuksia heikompina.

yle.fi

Ainakin kesätyöpaikkojen hakumäärissä tuli meillä ennätyksiä. Parhaimmillaan yhtä paikkaa kohti saattoi olla lähemmäs 600 hakijaa. Mukana oli myös paljon vanhempaa porukkaa. Nyt voi olla aika karmea tilanne, jos valmistuu ilman työpaikkaa, eikä ole ehtinyt saamaan kunnolla alan kokemusta.

Linkedinissä tuli vastaan yhden tutun kirjoitus, jossa harmitteli että tilanne ei ole nyt järkevä edes rekrytoijan kannalta. Iso ei-it firma, jossa on kuitenkin isohko it-puoli in-house hommia tekemässä eli firman omaa toimintaa tukemassa. 600 hakemusta oli tullut ja 5% pääsee haastatteluun, vaikea karsia ja aikaa menee paljon. Paikkojen määrää en tiedä mutta käsittääkseni ”muutama”.

Jotain analyysiä taisi olla että hakijat on pääasiassa junnuja tai sitten +55v tekijöitä. En tiedä voiko tuosta päätellä mitään, junnut tietysti hakee sitä ekaa paikkaa ja yt:t osuneet pahimmin vanhimpiin tekijöihin?

 

[shams]

Onkos IT-alalla edelleen yhtä synkät lukemat ja näkymät kuin muuallakin? Työttömyyden huippua ei ole vieläkään nähty.

Karmeat työttömyysluvut yllättivät ekonomistit – ”Huippu ehkä käsillä”

Työttömyysluvut olivat helmikuussa surkeimmat yhdeksään vuoteen. Ekonomistiarvioissa lukuja pidetään isona pettymyksenä ja selvästi odotuksia heikompina.

yle.fi

Ainakin kesätyöpaikkojen hakumäärissä tuli meillä ennätyksiä. Parhaimmillaan yhtä paikkaa kohti saattoi olla lähemmäs 600 hakijaa. Mukana oli myös paljon vanhempaa porukkaa. Nyt voi olla aika karmea tilanne, jos valmistuu ilman työpaikkaa, eikä ole ehtinyt saamaan kunnolla alan kokemusta.

Itsellä LinkedIn rekryspämmi on alkanut aktivoitumaan taas yli vuoden hiljaiselon jälkeen. Ei välttämättä indikoi paljoakaan, mutta tosiaan viime vuonna oli hyvä jos tuli edes yksi yhteydenotto kuukaudessa, nyt niitä tulee taas ainakin pari viikossa.

 

[qtba]

Junnutason paikkoja tuntuu tosiaan olevan erityisen vähän ja tekijöitä on markkinoilla varmaan enemmän kuin koskaan, kiitos median rummuttaman koodaripulan.

Meilläkin firmassa otetaan tavallista vähemmän kesähessuja ja mun pääasiakas ei edes sitä yhtä, mutta kokeneempaa kehittäjää on ilmeisesti hakusessa.

 

[YoVissy]

Onkos IT-alalla edelleen yhtä synkät lukemat ja näkymät kuin muuallakin? Työttömyyden huippua ei ole vieläkään nähty.

Karmeat työttömyysluvut yllättivät ekonomistit – ”Huippu ehkä käsillä”

Työttömyysluvut olivat helmikuussa surkeimmat yhdeksään vuoteen. Ekonomistiarvioissa lukuja pidetään isona pettymyksenä ja selvästi odotuksia heikompina.

yle.fi

Ainakin kesätyöpaikkojen hakumäärissä tuli meillä ennätyksiä. Parhaimmillaan yhtä paikkaa kohti saattoi olla lähemmäs 600 hakijaa. Mukana oli myös paljon vanhempaa porukkaa. Nyt voi olla aika karmea tilanne, jos valmistuu ilman työpaikkaa, eikä ole ehtinyt saamaan kunnolla alan kokemusta.

Valmistuin kesäkuussa 2024, ilman työpaikkaa tai harjoitteluita tässä kaupungissa. Tervetuloa elämääni, 180 hakemusta ties mihin kirjoiteltu tähän mennessä.

 

[Paapaa]

Onkos IT-alalla edelleen yhtä synkät lukemat ja näkymät kuin muuallakin?

Tästä uutisoitiinkin juuri, työttömien määrä kasvanut. Mutta ei kannata hämääntyä liikaa, sillä tässä uutisoidaan muutoksesta viime vuoteen verratuna.

Täysin uusi tilanne on nyt myös tietojenkäsittely- ja tietoliikennealan opinnoista valmistuneilla. Aiemmin heistä kilpailtiin, nyt työttömäksi jäi 47 prosenttia enemmän uutta osaajaa kuin vuosi sitten. Kaikkiaan alan vastavalmistuneita oli tammikuussa työttömänä 478.

Ja yleisesti korkeakulututkinnon merkityksestä:

Korkeakoulututkinto ei ole tällä kertaa suojannut työttömyydeltä yhtä hyvin kuin aiemmin. Korkeakoulutettuja on nyt työttömänä enemmän kuin kertaakaan aiemmin 2000-luvulla ja heidän työttömyytensä on kasvanut muita nopeammin.

Vuodessa kaikkien työttömien korkeakoulutettujen määrä on on kasvanut 23 prosenttia. Tammikuun lopussa heitä oli Akavan tilastojen mukaan työttömänä noin 59 300 eli noin 11 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.

Työelämä | Näiltä aloilta valmistutaan nyt suoraan kortistoon

Sote-alalta valmistutaan nyt suoraan kortistoon. Sankoin joukoin työttömäksi on jäänyt myös vastavalmistuneita liiketalouden osaajia.

www.hs.fi

 

[kuoris]

Ei kannata murehtia: Trump ei ole enää vallassa kuin 3,5 vuotta ja risat.

Vastavalmistuneille toki nyt ikävä tilanne mutta ei kannata vaipua epätoivoon, käänne tulee kyllä jossain vaiheessa. Nousukaudella sitten valitetaan taas osaajapulaa. Been there done that.

 

[Huisaheikki]

Tietojenkäsittelystä valmistuin muutama kuukausi sitten ja todella nihkeään kohtaan eli suoraan työttömäksi.
Ei kyllä hyvältä näytä tilanne. Monessa firmassa ei avoimia paikkoja tai jos on niitä, niin satoja hakemuksia..tuntuu ihan toivottamalta.
Jossain vaiheessa firmoilla on ongelmia, kun eivät ajoissa palkkaa tarpeeksi uusia alalle haluavia junioreiksi ja nykyiset seniorit vaihtavat työpaikkaa tai siirtyvät eläkkeelle..

 

[RealityBites]

Linkedinissä tuli vastaan yhden tutun kirjoitus, jossa harmitteli että tilanne ei ole nyt järkevä edes rekrytoijan kannalta. Iso ei-it firma, jossa on kuitenkin isohko it-puoli in-house hommia tekemässä eli firman omaa toimintaa tukemassa. 600 hakemusta oli tullut ja 5% pääsee haastatteluun, vaikea karsia ja aikaa menee paljon. Paikkojen määrää en tiedä mutta käsittääkseni ”muutama”.

Jotain analyysiä taisi olla että hakijat on pääasiassa junnuja tai sitten +55v tekijöitä. En tiedä voiko tuosta päätellä mitään, junnut tietysti hakee sitä ekaa paikkaa ja yt:t osuneet pahimmin vanhimpiin tekijöihin?

Huomasin saman kirjoituksen. Pitäisi kuulemma hakemuksessa olla kuva tai esittelyvideo. Itse en ihan ymmärrä, että mitä tekemistä näillä on osaamisen kanssa, ellei kyseessä ole näyttelijän paikka.

 

[Huisaheikki]

Huomasin saman kirjoituksen. Pitäisi kuulemma hakemuksessa olla kuva tai esittelyvideo. Itse en ihan ymmärrä, että mitä tekemistä näillä on osaamisen kanssa, ellei kyseessä ole näyttelijän paikka.

Jep, itsekin näin tuon. En koe kyllä tarpeelliseksi mitään viden tekemistä. Kyl ihan CV:llä ja hakukirjeellä luulisi löytyvä tarvittava sekä riittävä tieto linkkeineen. Jollain tekoälyllähän ne seuloo ja suodattaa sadat hakemukset.

 

[kuoris]

Sillä video vaatimuksella haetaan todennäköisesti ekstroverttia tyyppiä eikä mitään stereotyyppistä nörttiä. Näitä on myös ollut valtion hommissa vastaavia hakuja. Kiillotettu unelma-some kuulemma myös auttaa.

Kai siitä videosta/kuvasta näkee myös onko hakija romani ja kaikkea muuta kivaa mitä ei saa kysyä. Tätä ei tietenkään saa sanoa ääneen. Hys hys.

 

[qtba]

On niillä ekstrovertin kyvyillä ihan paikkansa myös ohjelmistokehityksen maailmassa. Esim itse en ole varmasti se paras kehittäjä, mutta hyvä tilanne(+huumorin)taju ja kyky kommunikoida oikealla tasolla eri ihmisten kanssa on vienyt siihen, että olen aika usein kuitenkin ensimmäinen ihminen jolta asioita kysytään.

Paremminhan ne kommunikaatio-kyvyt tulee esiin haastattelussa, mutta videolla voi varmaan aika hyvällä seulalla ottaa osan pois.

 

[dropadrop]

nyt työttömäksi jäi 47 prosenttia enemmän uutta osaajaa kuin vuosi sitten. Kaikkiaan alan vastavalmistuneita oli tammikuussa työttömänä 478.

Oudosti uutisoitu, miksi ei voinut vain kertoa montako prosenttia valmistuneista jäi työttömäksi?

 

[Mco]

Oudosti uutisoitu, miksi ei voinut vain kertoa montako prosenttia valmistuneista jäi työttömäksi?

Todennäköisesti siksi, että uutinen perustuu työttömyystilastoihin, jolloin tiedetään moniko on jäänyt työttömäksi valmistuttuaan jostain koulusta, muttei valmistuneiden kokonaismäärää.

Työttömyys- ja lomautuskatsaus 2/2025: Korkeakoulutettujen pitkäaikaistyöttömyys kohosi uuteen ennätykseen - AkavaWorks

Työttömien määrä kasvaa edelleen ilman merkkejä nousun laantumisesta, niin korkeakoulutetuilla kuin muilla kuin korkeakoulutetuilla. Työttömiä korkeakoulutettuja on lukumääräisesti ennätyksellisen paljon. Myös korkeakoulutettujen pitkäaikaistyöttömyys rikkoi tammikuussa aiemman ennätyksen...

akavaworks.fi

Julkaisu - Työ- ja elinkeinoministeriö

tem.fi

 

[muronsyöjä]

Kannattaa koittaa pitää sormet näppäimistöllä vaikka sitä työpaikkaa ei meinaa löydyä. Eli projektia github:iin jossa työnäytettä omalta tekniseltä sektorilta ja siltä alalta johon oikeasti haluaa. Minusta näyttää, että nyt on taloudessa isompi rakennemuutos meneillään ja kysyntä hiipuu monella vanhalla sektorilla. Nyt ainakin puolustusteollisuus ja kaikki siihen välillisemmin liittyvä nousee, esimerkkeinä viime päivien uutiset Saksan megasatsauksista.

 

[Scarab]

Millaisia projekteja porukka täällä tekee githubiin? Itsellä tulee kyllä opeteltua ja kokeiltua jos millaista juttua, mutta ei ole tullut laitettua githubiin. Tietenkin olisi hyvä jos sitä historiaa olisi enemmänkin, niin pitäis vain alkaa laittamaan sinne.

 

[kolistelija]

Millaisia projekteja porukka täällä tekee githubiin? Itsellä tulee kyllä opeteltua ja kokeiltua jos millaista juttua, mutta ei ole tullut laitettua githubiin. Tietenkin olisi hyvä jos sitä historiaa olisi enemmänkin, niin pitäis vain alkaa laittamaan sinne.

Eipä omassa github profiilissa kummoista liikettä ole ollut sen jälkeen kun alalle työllistyi. Advent of coden olen tehnyt muutamana vuonna alusta loppuun ja laittanut esille, mutta niiden arvo alkaa ulkopuoliselle (esim. rekryssä) olla aika lailla nolla nykyään kun niitä voit tehdä aika pitkälle AI avustimilla (en ymmärrä miksi kukaan jaksaa vaivautua). Lisäksi jotain pientä älykotiviritelmää ja hyvin satunnaisia työn puolesta tehtyjä kolmannen osapuolen oss committeja tuolla näkyy.

 

[godzilla43]

Työttömyys | Anniina Lehto on hyväksynyt, että hän saattaa valmistua työttömäksi

Insinööriopiskelija Anniina Lehdon valmistuminenkin oli vaakalaudalla, sillä edes tutkinnon pakolliseen harjoitteluun ei löytynyt paikkaa. Lopulta asia ratkesi onnellisesti.

www.hs.fi

Kuvaus. Insinööriopiskelija tuskailee työpaikan löytämisen kanssa.

"Hän kertoo luokkakaverinsa sanoneen, ettei ole hakenut työpaikkoja, koska ei halua pahoittaa mieltään."

Varmasti hyvin pärjää tuollaiset työelämässä vaikka tuo olisikin vaan puhetta.

 

[chrisekh]

Sen mitä AMK katselin touhua 20 vuotta sitten niin ihan oikein, jos niistä 50% palaisi sorvin ääreen valmistuttuaan. AMK malli missä koulu saa rahansa valmistuneista ajoi siihen aikaan touhun sellaiseksi, että puolet porukasta oli siellä lähinnä syömässä.

AMK kyllä pitää huolen, että jokaiselle löytyy harjoittelua ja lopputyönaihe koska koulun rahoitus riippuu siitä.

 

[kolistelija]

Sen mitä AMK katselin touhua 20 vuotta sitten niin ihan oikein, jos niistä 50% palaisi sorvin ääreen valmistuttuaan. AMK malli missä koulu saa rahansa valmistuneista ajoi siihen aikaan touhun sellaiseksi, että puolet porukasta oli siellä lähinnä syömässä.

AMK kyllä pitää huolen, että jokaiselle löytyy harjoittelua ja lopputyönaihe koska koulun rahoitus riippuu siitä.

Miten tuota pitäisi lähestyä työnantajan näkökulmasta? En halua aloittaa mitään sotaa, mutta onko yliopistossa sitten paljon enemmän varmasti työllistyviä "guruja"? Ovatko koulukohtaiset erot suuria?

Kysymys on vilpitön. Minulla ei ole kokemusta AMK:sta eikä yliopistosta.

 

[godzilla43]

No guruja nyt kouluissa/työmaailmassa ei juuri pyöri paitsi Torvalds. Jos löytyy koodaus harrastustaustaa niin nuo oppilaitoksen harjoitukset ovat helppoja kun taas toiselle joka ei osaa koodata ne on haastavia. Yliopistolla on vaativammat ohjelmointiharjoitukset niin valmistuvista löytyy isompi porukka jotka osaavat koodata ainakin perusjuttuja. Tuo tekoäly / markkinat (erityisesti markkinat) on varmaan pahentanut tilannetta kun haetaan säästöjä ja tekoäly pystyy koodaamaan nuo perusjutut. Sinänsä huono juttu kun joistain noista valmistuvista voi paljastua kokemuksen myötä päteviä koodareita jotka pystyvät ratkaisemaan luovasti IT-ongelmia. Sitä kun ei voi juuri mitenkään etukäteen tietää.

 

[Tech_ananas]

AMK puolella ja varsinkin teknisellä aloilla/linjoilla on valmistuvien massa heikentynyt todella paljon jos vertaa valmistuneita vaikkapa viime vuosituhannella. Eli parinkymmenen vuoden aikana taso on laskenut ja syitä on ainakin nämä:
- AMK:n myötä tietyt "ammattiaineet" esim. matematiikka, fysiikka ja noiden johdannaiset, niin näissä tippui opetusmäärät ja tilalle otettu vapaavalintaisia opintoja
- sisääntuleva opiskelijamassa heikkenee vuosi vuodelta koska varsinkin peruskoulussa taso heikkenee
- läsnäolo ja varsinkin läsnäolopakko vähenee vuosi vuodelta

Koulut saavat rahoituksen sen mukaan miten porukka valmistuu -> vaikka ed.mainittujen syiden takia taso laskee koko ajan niin ulos pyritään saamaan jokainen opiskelija. Tästä voi jokainen päätellä miten valmistuneiden tasolle käy, eli rima laskee vuosi vuodelta. Oletettavasti näin tehdään myös jatkossa.

Suoraan en osaa sanoa tuohon @kolistelija kysymykseen että miten yliopisto eroaa AMK:sta tässä mielessä tai eroaako mitenkään. Enkä siis muutenkaan todellakaan ole tämän asian päällä mitenkään erityisesti, muistan vaan omista kouluajoista (joista on jo 20v aikaa, ehkä ollaan oltu @chrisekh kans samaan aikaan ) kun paljon puhuttiin näistä. Viime vuosina nettikeskusteluja seuraamalla olen saanut käsityksen että moni asia on mennyt edelleen alaspäin.

 

[Andan]

AMK puolella ja varsinkin teknisellä aloilla/linjoilla on valmistuvien massa heikentynyt todella paljon jos vertaa valmistuneita vaikkapa viime vuosituhannella. Eli parinkymmenen vuoden aikana taso on laskenut ja syitä on ainakin nämä:
- AMK:n myötä tietyt "ammattiaineet" esim. matematiikka, fysiikka ja noiden johdannaiset, niin näissä tippui opetusmäärät ja tilalle otettu vapaavalintaisia opintoja
- sisääntuleva opiskelijamassa heikkenee vuosi vuodelta koska varsinkin peruskoulussa taso heikkenee
- läsnäolo ja varsinkin läsnäolopakko vähenee vuosi vuodelta

Koulut saavat rahoituksen sen mukaan miten porukka valmistuu -> vaikka ed.mainittujen syiden takia taso laskee koko ajan niin ulos pyritään saamaan jokainen opiskelija. Tästä voi jokainen päätellä miten valmistuneiden tasolle käy, eli rima laskee vuosi vuodelta. Oletettavasti näin tehdään myös jatkossa.

Suoraan en osaa sanoa tuohon @kolistelija kysymykseen että miten yliopisto eroaa AMK:sta tässä mielessä tai eroaako mitenkään. Enkä siis muutenkaan todellakaan ole tämän asian päällä mitenkään erityisesti, muistan vaan omista kouluajoista (joista on jo 20v aikaa, ehkä ollaan oltu @chrisekh kans samaan aikaan ) kun paljon puhuttiin näistä. Viime vuosina nettikeskusteluja seuraamalla olen saanut käsityksen että moni asia on mennyt edelleen alaspäin.

Ainakin opiskelijoiden lähtötaso saattaa erota enemmän paikkakuntakohtaisesti kuin amk-yliopisto erotuksella. Suomesta löytyy yliopistoja/korkeakouluja, joihin kaikki hakijat pääsevät sisään ja toisaalta taas on amk:oita, joihin on hankala päästä. Ja päälle sitten vielä linjakohtainen vaihtelu.

Mutta jos saman paikkakunnan sisällä vertaa samoja linjoja, niin yliopistoon on yleensä vaikeampi päästä ja tuo antaa mahdollisuuden pitää yllä myös korkeampaa vaatimustasoa niin opinnoissa kuin tutkinnon suorittamisessa, kun opiskelijoiden lähtötaso ja mahdollisesti potentiaalikin on parempi.

Lisäisin tuohon heikennyksien listaan myös sen, että teknisen puolen aloituspaikkoja on lisätty, vaikka pitkän matematiikan suorittajien määrä on vähentynyt. Nykyään ei pitkän matematiikan lukijoita riitä edes yliopistotasoisten teknis-matemaattisten linjojen tarpeisiin, ennen muinoin niistä jäi heikommin suorittaneita myös insinööriopintoihin. Oli sitten matematiikasta mitä mieltä tahansa, niin kyllä se vahvasti korreloi matemaattis-loogisen kapasiteetin kanssa, mitä teknisillä aloilla pitäisi substanssiosaamisen osalta löytyä. En itsekään ole mikään teoreettisen matematiikan fani, mutta soveltava ja sitä kautta esim. fysiikka oli enemmän omaan mieleen. Vaikka nuo opiskelumatikat ei mitään ongelmia aikoinaan aiheuttaneetkaan ja L:kin tuli aikoinaan kirjoitettua

 

[BGZ]

Junnutason paikkoja tuntuu tosiaan olevan erityisen vähän ja tekijöitä on markkinoilla varmaan enemmän kuin koskaan, kiitos median rummuttaman koodaripulan.

Meilläkin firmassa otetaan tavallista vähemmän kesähessuja ja mun pääasiakas ei edes sitä yhtä, mutta kokeneempaa kehittäjää on ilmeisesti hakusessa.

2022 ainakin itse sain vielä työkkäristä luvan mennä opiskelemaan lipastoon IT-hommia työttömyysetuudella. Eli ainakin he ovat eläneet silloin siinä käsityksessä että meikäläisen työllistyminen paranisi sillä lailla. Eikä itselläkään sen kummempaa käsitystä ollut, mitä nyt arvelin että jossain vaiheessa kyllä korkojen nousu aiheuttaa jonkunlaista yskimistä. Niin siinä melkolailla kävikin. Suuruusluokasta ei vaan voinut tietää.

Nykyään ei pitkän matematiikan lukijoita riitä edes yliopistotasoisten teknis-matemaattisten linjojen tarpeisiin, ennen muinoin niistä jäi heikommin suorittaneita myös insinööriopintoihin. Oli sitten matematiikasta mitä mieltä tahansa, niin kyllä se vahvasti korreloi matemaattis-loogisen kapasiteetin kanssa, mitä teknisillä aloilla pitäisi substanssiosaamisen osalta löytyä. En itsekään ole mikään teoreettisen matematiikan fani, mutta soveltava ja sitä kautta esim. fysiikka oli enemmän omaan mieleen. Vaikka nuo opiskelumatikat ei mitään ongelmia aikoinaan aiheuttaneetkaan ja L:kin tuli aikoinaan kirjoitettua

Sinänsä joo tarvii matemaattista osaamista tekniikan alalla. Ei tuota ole kyllä juuri koskaan kysytty työpaikoilla tai käyty hihasta nykimässä että olisinko sattumoisin pitkän matematiikan tai jopa inssimatematiikat käynyt tai tuntisinko jonkun sellaisen. Matematiikan osaajapulasta on kirjoiteltu varmaan niin kauan kuin olen yleensä työikäinen ollut, mutta ei ole vaikuttanut ainakaan omaan työllistymiseeni. Täytynee myös mainita, että tunnen lyhyen matematiikan kirjoittaneita, jotka on pärjänneet kumminkin yliopistossa matematiikkaa vaativissa jutuissa kovasti opettelemalla ja päätyneet työelämäänkin ilman ongelmia.

 

[kuoris]

Joko alkaa it-alan nousu:

Vincitin hallituksen jäsen osti osakkeita

Vincitin hallituksen jäsen Arto Martonen hankki lähes 40 000 eurolla yhtiön osakkeita.

www.kauppalehti.fi

En tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa tuollaisesta uutisoinnista.

 

[RealityBites]

Joko alkaa it-alan nousu:

Vincitin hallituksen jäsen osti osakkeita

Vincitin hallituksen jäsen Arto Martonen hankki lähes 40 000 eurolla yhtiön osakkeita.

www.kauppalehti.fi

En tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa tuollaisesta uutisoinnista.

Jos lukee sisäpiirikaupan määritelmän, niin äkkiseltään maalaisjärjellä voisi ajatella, että tuo olisi juuri sellainen.

Vaikka sitä sitten kierrettäisiinkin sijoitusyhtiöllä. Mutta en ole juridinen asiantuntija joten sehän on vaan mukavaa jos on taas näköpiirissä, että bisnekset alkaa luistamaan.

 

[jokumuu]

Jos lukee sisäpiirikaupan määritelmän, niin äkkiseltään maalaisjärjellä voisi ajatella, että tuo olisi juuri sellainen.

Vaikka sitä sitten kierrettäisiinkin sijoitusyhtiöllä. Mutta en ole juridinen asiantuntija joten sehän on vaan mukavaa jos on taas näköpiirissä, että bisnekset alkaa luistamaan.

Ei se, että kuuluu sisäpiiriin estä tekemästä kauppoja, sisäpiiritiedosta ei saa kuitenkaan hyötyä muiden kustannuksella. FIVAlla on ohjeistus tähän ja useimmilla (pörssi)yrityksillä on itsellään asiaan liittyvät ohjeistukset.

 

[RealityBites]

Ei se, että kuuluu sisäpiiriin estä tekemästä kauppoja, sisäpiiritiedosta ei saa kuitenkaan hyötyä muiden kustannuksella. FIVAlla on ohjeistus tähän ja useimmilla (pörssi)yrityksillä on itsellään asiaan liittyvät ohjeistukset.

Joo, en jaksanut alkaa perehtymään asiaan ihan noin tarkkaan. Kyllähän tuohon luulisi nykypäivänä olevan melko tarkat ohjeistukset, kuten varmaan onkin.

 

[kuoris]

Jos lukee sisäpiirikaupan määritelmän, niin äkkiseltään maalaisjärjellä voisi ajatella, että tuo olisi juuri sellainen.

En usko että tässä on mitään sisäpiiri rikkomusta (Suomessa on tiukka valvonta). Mun pointti tuossa oli se että noin mitättömän pienestä osakekaupasta on pitänyt vääntää uutinen. Eiköhän vastaavia sisäpiirin tekemiä ostoja/myyntejä ole viikottain.

 

[emagdnim]

Joo, en jaksanut alkaa perehtymään asiaan ihan noin tarkkaan. Kyllähän tuohon luulisi nykypäivänä olevan melko tarkat ohjeistukset, kuten varmaan onkin.

Ennemmänki voisi ajatella tässä tapauksessa, että toimari sitoutuu firmaan. Toimarin Hallituksen jäsenen luottamuksen osoituksella voi yritys jopa saada lisääki innokkaita ja ko. "ostos" kantaa hedelmää. e: mistähä mie ton toimarin keksin..

 

[finWeazel]

Melko ison määrän microsoftin ja googlen koodista tekee AI. Mielenkiintoista nähdä missä kohtaa generoitu koodi ylittää 50% rajapyykin

Microsoft CEO Satya Nadella revealed that the company now uses Artificial Intelligence to write between 20% and 30% of the code powering its software.

As it stands, AI is mostly there to power repetitive, data-heavy, and predictable tasks, which would yield a noticeable gain to corporate efficiency by cutting down on entry-level jobs. While it is true that AI-generated code has improved significantly over the recent years, it still requires senior developer oversight to ensure the production environment doesn't go haywire.

Microsoft's CEO reveals that AI writes up to 30% of its code — some projects may have all of its code written by AI

That's almost one-third.

www.tomshardware.com

 

[emagdnim]

Melko ison määrän microsoftin ja googlen koodista tekee AI. Mielenkiintoista nähdä missä kohtaa generoitu koodi ylittää 50% rajapyykin

Microsoft's CEO reveals that AI writes up to 30% of its code — some projects may have all of its code written by AI

That's almost one-third.

www.tomshardware.com

Jos merkkimääräisesti katsoo, nii AI:lla voi äkkiä saada melko suuria prosentteja, ku generoi boilerplatea ja ihminen vaa muokkaa ja korjailee sitä. e: ja tän ketjun aiheeseen liittyen tohonki kuite tarvii asiasta ymmärtävän tyypin töihin. Sen joka ymmärtää myös kokonaisuuden ja osaa säästää aikaa käyttämällä "toistuvaan paskaan" AI:ta.

 

[finWeazel]

Jos merkkimääräisesti katsoo, nii AI:lla voi äkkiä saada melko suuria prosentteja, ku generoi boilerplatea ja ihminen vaa muokkaa ja korjailee sitä.

Kai se tärkein pointti on säästää aikaa jos esim. viikon sijaan menee päivä yksikkötestien tekemisen kanssa. Tai jos aikaisemmin väsätty viikko jotain sisäistä webbisivua missä visualisoidaan dataa versus sama vibe-koodattu päivässä.

Toinen puoli asiaa miten noi härvelit kehityy seuraavan 5v aikana. MCP-serverit ja agentit muuttanee asioita isosti ihan lähitulevaisuudessa.

 

[kharim]

Pyöriiköhän täällä IT rekrytoijia? On tullut aika päivittää vanhentunut linkkariprofiili ja kysyisin nyt seuraavaa: olen duunissa kivunnut junior developer - developer - senior developer portaat. Ilmoitanko vastaavasti linkedinissä vai voinko niputtaa kaiken senior developer tittelin alle? Palkkakuitissa lukee tietty nyt senior developer ja aloituspäivänä hetki jolloin pääsin taloon junior developerina

 

[jpp]

Pyöriiköhän täällä IT rekrytoijia? On tullut aika päivittää vanhentunut linkkariprofiili ja kysyisin nyt seuraavaa: olen duunissa kivunnut junior developer - developer - senior developer portaat. Ilmoitanko vastaavasti linkedinissä vai voinko niputtaa kaiken senior developer tittelin alle? Palkkakuitissa lukee tietty nyt senior developer ja aloituspäivänä hetki jolloin pääsin taloon junior developerina

Linkedinissä on helppo lisätä saman firman alle useita titteleitä ja ne näkyy siellä siististi ja lisäksi näkyy kauanko on kyseisellä työnantajalla ollut. Miksi et siis merkkaisi titteleitä sinne oikein?

 

[Tech_ananas]

@kharim Kyllä mä itse olen laittanut roolit LinkedInissä, samoin kuin CV:ssä, omiin osioihin. Kertoohan se sun tekemisistä ihan eri tavalla kun avaat mitä olet talossa tehnyt ja mikä titteli on ollut? Eihän kukaan (yleensä) tee samaa hommaa ja samalla tittelillä montaa vuotta.

 

[dropadrop]

Kun työkavereita olen kattonut on aika 50/50. Ehkä kysymys on enemmän haluatko näyttää etenemisen vai antaa vaikutelman että olet kokenut seniori? Toisaalta jos hyppää koulun penkiltä suoraan senioriksi se voisi ilmaista, ettei se oikeasti ole seniori positio.

Mä olen laittanut koko progression, helpottaa sitten haastatteluja kun voi puhua niinkuin asiat oikeasti meni eikä pohtia miten puhe korreloi mielikuvaan.

 

[kuoris]

Onko kenelläkään kokemusta firmasta nimeltä Canonical? Aika usein mainostaa paikkoja linkkarissa.

 

[emagdnim]

Onko kenelläkään kokemusta firmasta nimeltä Canonical? Aika usein mainostaa paikkoja linkkarissa.

Ei kokemusta, mut tulee heti Ubuntu mieleen.

 

[Andan]

Onko kenelläkään kokemusta firmasta nimeltä Canonical? Aika usein mainostaa paikkoja linkkarissa.

Ei kokemusta, mut tulee heti Ubuntu mieleen.

Ainakin junnutasoa korkeampiin paikkoihin pitää ymmärtääkseni löytyä open source community preesensiä ihan kunnolla, muuten taitaa tulla suora hylsy pelkästään hakemuksen perusteella. Omakohtaista kokemusta firmasta ei löydy, eikä varmaan tulekaan, kun noita open source hommia on heikosti tullut tehtyä.

 

[Andan]

Käytännön kokemusta ei ole. Joskus harkitsin hakemista, mutta interwebsistä löytyi mielenkiintoista juttua firman rekrytointikäytännöistä, mm: Reddit - The heart of the internet, Reddit - The heart of the internet, Reddit - The heart of the internet

Onpa prosessia avattu lafkan verkkosivuillakin: Canonical hiring process | Canonical

Uuuh, kuulostaa kyllä melkoisen mielenkiintoiselta. Ehkä se ei haittaakaan, että tulee jo hakemusvaiheessa karsiinnuttua

 

[emagdnim]

Käytännön kokemusta ei ole. Joskus harkitsin hakemista, mutta interwebsistä löytyi mielenkiintoista juttua firman rekrytointikäytännöistä, mm: Reddit - The heart of the internet, Reddit - The heart of the internet, Reddit - The heart of the internet

Onpa prosessia avattu lafkan verkkosivuillakin: Canonical hiring process | Canonical

TL; DR.. ? Heitit linkkejä, mut et kertonu miksi. Varmaan mielenkiintoista juttua..

 

[emagdnim]

TL;DR: Prosessi kestää keskimäärin 3 kuukautta ja sisältää teknisiä tehtäviä, kyvykkyys- ja persoonallisuustestejä sekä n+1 haastattelua. Tosin ihan ensin osallistut kirjalliseen "haastatteluun", jossa joudut mm. selittämään millainen tyyppi olit lukiossa.

Huoh. Eiku seuraavaa avointa paikka katsoon.

 

[finWeazel]

Jos jotain open source remotea etsii niin menneisyydessä olen kuullut hyvää gitlab:sta. Tosin ei ole kavereita siellä duunissa enkä enää käytä gitlab:ia niin en varmaksi uskalla vannoa. Paras noissa open source hommissa varmaan vaan katsoa muutama tiketti bugikannasta, kääriä hihat, muutokset sisään ja sitten hakee kun on "näytöt" annettu.

GitLab Jobs

Help the world build better software

about.gitlab.com

 

[kaakau<"'\\/>]

Onko kenelläkään kokemusta firmasta nimeltä Canonical? Aika usein mainostaa paikkoja linkkarissa.

Hain sinne, kun käytän jo muutenkin heidän käyttöjärjestelmää ja pidän avoimesta lähdekoodista ja se mitä he hakivat oli jotakuinkin omaa osaamista vastaava. Aluksi taisi olla joku pällitesti, sitten python-koodausta ja sitten haastattelu parin tyypin kanssa, mutta siihen oma yritykseni tyssäsi, kun ei ole kokemusta tietokantojen kanssa, joilla on paljon käyttäjiä ja heidän mielestään Linux-osaamisessanikin oli puutteita. Mutta se oli ensimmäinen kerta tuollaisessa haastattelussa ja en ole muutenkaan tuollaisessa tilanteessa omimmillani.

Mutta mitä esim. Redditistä olen lukenut, niin heidän rekrytointiprosessi on kuulemma erittäin pitkä ja perusteellinen ja monet eivät tunnu pitävän siitä.

Mutta minua ainakin voisi kiinnostaa työskennellä ko. firmassa ihan vain avoimen lähdekoodi - ja Linux-kiinnostuksen takia.

 

[finWeazel]

Onko suomessa samaa kuin isossa maailmassa, että it-alan työpaikat ovat kiven alla "taviksille". Eilen tutkiskelin niin jenkeissä paljon "vale"-työilmoituksiakin joilla vain halutaan luoda kuvaa, että firmalla X menee hyvin, mutta oikeasti ei rekrytä. Isot firmat irtisanovat porukkaa vuosi toisensa perään. Muutama spekulaatio ollut, että halutaan tiristää enemmän tuottavuutta jäljelle jäävistä työntekijöistä tavalla tai toisella. Välimanagerit ilmeisesti pahimmassa jamassa kun organisaatiohierarkioita ja siiloja puretaan tasaisemmaksi organisaatiorakenteeksi.
Tiivistelmä videon kuvauksesta

In 2025, the tech job market is undergoing a major shift. Tech job postings have dropped by nearly 40% in a month, and software engineer openings are down over 33% in five years. Companies like Amazon, Meta, and Microsoft are freezing hiring, cutting staff, and eliminating roles—despite rising revenues.

Automation and AI have increased productivity, reducing the need for large teams. Meanwhile, 48% of companies prioritize internal training, and 56% of hiring managers are loosening requirements. Although there are still 476,000 tech openings, mismatches persist. The sector is evolving rapidly, favoring flexible roles and AI expertise over traditional tech jobs.

Tämän sisällön näkemiseksi tarvitsemme suostumuksesi kolmannen osapuolen evästeiden hyväksymiseen.
Lisätietoja löydät evästesivultamme.

Hyväksy kolmannen osapuolen evästeet

 

[Lammas]

Onko suomessa samaa kuin isossa maailmassa, että it-alan työpaikat ovat kiven alla "taviksille". Eilen tutkiskelin niin jenkeissä paljon "vale"-työilmoituksiakin joilla vain halutaan luoda kuvaa, että firmalla X menee hyvin, mutta oikeasti ei rekrytä. Isot firmat irtisanovat porukkaa vuosi toisensa perään. Muutama spekulaatio ollut, että halutaan tiristää enemmän tuottavuutta jäljelle jäävistä työntekijöistä tavalla tai toisella. Välimanagerit ilmeisesti pahimmassa jamassa kun organisaatiohierarkioita ja siiloja puretaan tasaisemmaksi organisaatiorakenteeksi.
Tiivistelmä videon kuvauksesta

Tämän sisällön näkemiseksi tarvitsemme suostumuksesi kolmannen osapuolen evästeiden hyväksymiseen.
Lisätietoja löydät evästesivultamme.

Hyväksy kolmannen osapuolen evästeet

Tuo ilmoitusten määrän pieneneminenhän saattaa olla hyväkin juttu, jos se johtuu noiden valeilmoitusten vähenemisestä. Mainitsin valeilmoitukset tässä ketjussa jo lokakuussa 2023:

[...] Olen myös huomannut, että monet ilmoitukset esim. linkedinissä pysyy aktiivisena kuukausia senkin jälkeen kun sieltä on tullut negatiivinen vastaus, vaikka ilmoitus on sellainen, että täytin (ja varmaan moni muukin täytti) kaikki esitetyt vaatimukset. Eli ikään kuin haamuilmoituksia joihin ei ole tarkoituskaan palkata ketään.

Valeilmoitukset ovat sittemmin saaneet enemmänkin julkisuutta, esim. tässä videossa viime vuoden elokuulta:

Tämän sisällön näkemiseksi tarvitsemme suostumuksesi kolmannen osapuolen evästeiden hyväksymiseen.
Lisätietoja löydät evästesivultamme.

Hyväksy kolmannen osapuolen evästeet

Nyt kun asia alkaa olemaan suuremman yleisön tietoisuudessa, niin voisi kuvitella, ettei yritykset pysty enää hyötymään valeilmoituksista entiseen tapaan, ja jossain vaiheessa niiden vaikutus rupeaa kääntymään yrityksille negatiiviseksi.

Oli valeilmoituksia tai ei, niin joka tapauksessa työtilanne vaikuttaa edelleen erittäin heikolta täällä Amerikassa. Tai no ihan tuoreinta tietoa mulla ei ole, koska en ole enää tänä vuonna edes jaksanut lähettää hakemuksia mihinkään. Mutta varsinkin tutkimuspainotteisessa työssä tilanne on varmaan entisestään heikentynyt Trumpin hallinnon leikkausten takia. Esim. meidän yksikön tutkimus on aika kaukana wokesta ja DEI:stä, mutta iso osa rahoituksesta tulee silti jotenkin epäsuorasti joistain valtion virastoista, jotka ovat joutuneet leikkausten kohteeksi. Sen takia meilläkin on pitänyt irtisanoa ihan pätevää tutkijaporukkaa, eli toisin sanoen lähettää lisää porukkaa kilpailemaan niistä vähistä avoimista työpaikoista.

 

[finWeazel]

Oli valeilmoituksia tai ei, niin joka tapauksessa työtilanne vaikuttaa edelleen erittäin heikolta täällä Amerikassa. Tai no ihan tuoreinta tietoa mulla ei ole, koska en ole enää tänä vuonna edes jaksanut lähettää hakemuksia mihinkään. Mutta varsinkin tutkimuspainotteisessa työssä tilanne on varmaan entisestään heikentynyt Trumpin hallinnon leikkausten takia. Esim. meidän yksikön tutkimus on aika kaukana wokesta ja DEI:stä, mutta iso osa rahoituksesta tulee silti jotenkin epäsuorasti joistain valtion virastoista, jotka ovat joutuneet leikkausten kohteeksi. Sen takia meilläkin on pitänyt irtisanoa ihan pätevää tutkijaporukkaa, eli toisin sanoen lähettää lisää porukkaa kilpailemaan niistä vähistä avoimista työpaikoista.

Mulla on sama fiilis amerikan it-alan työtilanteesta. En itse ole töitä etsimässä niin ei omakohtaista kokemusta. Moni tuttu jumissa nykyisessä duunissa kun uusia yhtä hyvin maksavia hommia ei löydy. Manageripuolella moni kenkää saanut ei enää työllisty tai jos jotain tarjotaan niin se on murusia versus edellinen uuni. Superosaajat/sisäisiä suosittelijoita omaavat toki liitävät edelleen paikasta toiseen, mutta sellainen normaali tai normaali+ jamppa niin ei enää revitä kadulta töihin.

Pitäs tutkia mikä on kesäharjoittelijatilanne. Sieltä sais varmaan toisen signaalin it-alan työtilanteesta.

 

[kuoris]

Yhdysvallat on ajanut itsensä lamaan Trumpin johdolla, se ei Euroopassa välttämättä tunnu yhtä paljon. Sanoisin että Suomessa jopa pientä piristymistä, ainakin näin senior koodarille tullut työtarjouksia vuodenaikaan nähden ihmeen paljon.

Mutta tänäänkin taisi olla uutinen että hehkutettu Gofore potkii pois ekaa kertaa ikinä joten ei tässä mistään nousukaudesta ole vielä kysymys. Kannattaa muistaa että seuraavan nousukauden suurimmat menestystarinat ovat ne firmat jotka ovat ekana liikkeellä.